Center for flexi child care Jozue (Q3102476)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3102476 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Center for flexi child care Jozue |
Project Q3102476 in Slovakia |
Statements
95,225.74 Euro
0 references
112,030.28 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2018
0 references
1 March 2021
0 references
JOZUE s.r.o.
0 references
48°52'17.29"N, 18°37'58.66"E
0 references
V rámci predkladaného projektového zámeru chce spoločnosť JOZUE s.r.o zriadiť centrum flexibilnej starostlivosti o deti v meste Prievidza pod názvom JOZUEkids. Úvodnú kapacitu 7 - 10 detí má v pláne v strednodobom horizonte navýšiť pričom od začiatku sa chce venovať aj deťom so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Filozofia a prístup v rámci plánovanej flexibilnej starostlivosti o deti bude vychádzať z princípov „zážitkového učenia“ s prvkami montessori a walfdorskej pedagogiky, ktorá podporuje učenie sa detí na základe vlastných skúseností a vlastného skúmania sveta. Pre uvedenú kapacitu zariadenia plánuje spoločnosť v rámci projektu zamestnať 2 vychovávateľky a 1 vychovávateľku pre deti so ŠVVP. V rámci projektu plánuje spoločnosť poskytovať krátkodobú flexibilnú starostlivosť pre vekovú kategóriu detí od 3-14 rokov v prenajatých priestoroch na adrese Námestie Slobody 20 v meste Prievidza, ktoré spĺňajú všetky požadované normy na uvedený druh činnosti s deťmi čo potvrdil aj Regionálny úrad verejného zdravotníctva a miestne príslušný Inšpektorát práce. Doba realizácie projektu je 24 mesiacov s plánovaným začiatkom realizácie september 2018. Uvedenú činnosť plánuje spoločnosť JOZUE s.r.o. udržať dlhodobo, minimálne 6 mesiacov po skončení podpory. Hlavným cieľom projektu je zlepšením podmienok pre zosúladenie pracovného a rodinného života zvýšiť zamestnanosť osôb s rodičovskými povinnosťami, najmä žien (nie len) v okrese Prievidza, pričom chce reflektovať na špecifiká trhu práce v regióne, kde rodičia pracujú vo flexibilných pracovných časoch resp. vo viaczmenných prevádzkach. Cieľovou skupinou, na ktorú sa projekt zameriava sú nielen rodičia- ženy po materskej, rodičovskej dovolenke, ale aj uchádzači o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, záujemcovia o zamestnanie s rodičovskými povinnosťami, uchádzači o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, záujemcovia o zamestnanie s dôrazom na osoby s problémami pri zosúlaďovaní rodinného a pracovného života, zamestnanci a SZČO s rodičovskými povinnosťami. Predkladaný projekt sa zameriava na dosiahnutie rovnosti medzi mužmi a ženami vo všetkých oblastiach, vrátane v oblasti prístupu k zamestnaniu, kariérneho postupu, zosúladenia pracovného a súkromného života a presadzovanie rovnakej odmeny za rovnakú prácu, je v súlade s horizontálnym princípom – udržateľný rozvoj. (Slovak)
0 references
Jozue s.r.o. intends to establish a flexible childcare centre in Prievidza under the name JOZUEkids as part of the proposed project plan. The initial capacity of 7-10 children is planned to increase in the medium term, with children with special educational needs from the outset. The philosophy and approach within the planned flexible childcare will be based on the principles of “experience learning” with elements of montessori and Welfdor pedagogy, which supports children’s learning based on their own experiences and their own research into the world. For the above mentioned capacity of the facility, the company plans to employ 2 educators and 1 trainer for children with SVC as part of the project. As part of the project, the company plans to provide short-term flexible care for the age group of children from 3-14 years in leased premises at Slobody 20 Square in Prievidza, which meet all the required standards for this type of activity with children, as confirmed by the Regional Public Health Authority and the locally competent Labour Inspectorate. The implementation period of the project is 24 months with the planned start of implementation September 2018. Jozue s.r.o. intends to maintain this activity for a long time, at least 6 months after the end of the support. The main objective of the project is to increase employment of persons with parental responsibilities, especially women (not only) in the Prievidza district, by improving the conditions for reconciling work and family life, while it wants to reflect on the specificities of the labour market in the region where parents work in flexible working hours or in multi-shifted establishments. The target group targeted by the project is not only parents-women after maternity, parental leave, but also jobseekers with parental responsibilities, job seekers with parental responsibilities, jobseekers with an emphasis on people with difficulties in reconciling family and working life, job seekers with an emphasis on people with difficulties in reconciling family and working life, employees and self-employed with parental responsibilities. The present project aims to achieve equality between men and women in all areas, including access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work, is in line with the horizontal principle – sustainable development. (English)
28 September 2021
0 references
Jozue s.r.o. a l’intention de créer une garderie flexible à Prievidza sous le nom de JOZUEkids dans le cadre du plan de projet proposé. La capacité initiale de 7 à 10 enfants devrait augmenter à moyen terme, les enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux dès le départ. La philosophie et l’approche des structures d’accueil flexibles prévues reposeront sur les principes de l’«apprentissage de l’expérience» avec des éléments de la pédagogie montessori et Welfdor, qui soutient l’apprentissage des enfants sur la base de leurs propres expériences et de leurs propres recherches dans le monde. En ce qui concerne la capacité susmentionnée de l’établissement, l’entreprise prévoit d’employer dans le cadre du projet 2 éducateurs et 1 formateur pour les enfants atteints de SVC. Dans le cadre du projet, l’entreprise prévoit de fournir des soins flexibles à court terme aux enfants âgés de 3 à 14 ans dans des locaux loués au Slobody 20 Square à Prievidza, qui répondent à toutes les normes requises pour ce type d’activité avec des enfants, comme l’ont confirmé l’autorité régionale de santé publique et l’Inspection du travail compétente au niveau local. La période de mise en œuvre du projet est de 24 mois, le début de la mise en œuvre étant prévu en septembre 2018. Jozue s.r.o. a l’intention de maintenir cette activité pendant une longue période, au moins 6 mois après la fin du soutien. L’objectif principal du projet est d’accroître l’emploi des personnes ayant des responsabilités parentales, en particulier des femmes (non seulement) dans le district de Prievidza, en améliorant les conditions de conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, tout en tenant compte des spécificités du marché du travail dans la région où les parents travaillent dans des horaires flexibles ou dans des établissements à mutations multiples. Le groupe cible visé par le projet ne concerne pas seulement les parents-femmes après la maternité, le congé parental, mais aussi les demandeurs d’emploi ayant des responsabilités parentales, les demandeurs d’emploi ayant des responsabilités parentales, les demandeurs d’emploi mettant l’accent sur les personnes ayant des difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle, les demandeurs d’emploi en mettant l’accent sur les personnes ayant des difficultés à concilier vie familiale et vie professionnelle, les salariés et les travailleurs indépendants avec des responsabilités parentales. Le présent projet vise à réaliser l’égalité entre les hommes et les femmes dans tous les domaines, y compris l’accès à l’emploi, la progression de carrière, la conciliation du travail et de la vie privée et la promotion de l’égalité de rémunération pour un travail égal, conformément au principe horizontal — développement durable. (French)
27 November 2021
0 references
Jozue s.r.o. beabsichtigt, im Rahmen des vorgeschlagenen Projektplans ein flexibles Kinderbetreuungszentrum in Prievidza unter dem Namen JOZUEkids einzurichten. Die anfängliche Kapazität von 7-10 Kindern soll mittelfristig mit Kindern mit besonderen Bildungsbedürfnissen von Anfang an zunehmen. Die Philosophie und der Ansatz innerhalb der geplanten flexiblen Kinderbetreuung basieren auf den Prinzipien des „Erfahrenslernens“ mit Elementen der Montessori- und Welfdor-Pädagogie, die das Lernen von Kindern auf der Grundlage ihrer eigenen Erfahrungen und ihrer eigenen Erforschung der Welt unterstützt. Für die oben genannte Kapazität der Einrichtung plant das Unternehmen, im Rahmen des Projekts 2 Erzieher und 1 Trainer für Kinder mit SVC zu beschäftigen. Im Rahmen des Projekts plant das Unternehmen, kurzfristig flexible Betreuung für die Altersgruppe von Kindern von 3-14 Jahren in gemieteten Räumlichkeiten auf dem Slobody 20 Square in Prievidza zu bieten, die alle erforderlichen Standards für diese Art von Aktivitäten mit Kindern erfüllen, wie von der regionalen Behörde für öffentliche Gesundheit und der örtlichen zuständigen Arbeitsinspektion bestätigt. Der Durchführungszeitraum des Projekts beträgt 24 Monate mit dem geplanten Beginn der Umsetzung September 2018. Jozue s.r.o. beabsichtigt, diese Aktivität für eine lange Zeit zu halten, mindestens 6 Monate nach Ende der Unterstützung. Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Personen mit elterlichen Verantwortung zu erhöhen, insbesondere Frauen (nicht nur) im Bezirk Prievidza, indem die Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, während es über die Besonderheiten des Arbeitsmarktes in der Region, in der Eltern in flexiblen Arbeitszeiten oder in mehrschichtigen Betrieben arbeiten, nachdenken möchte. Zielgruppe des Projekts sind nicht nur Eltern-Frauen nach Mutterschafts- und Elternurlaub, sondern auch Arbeitsuchende mit elterlichen Verantwortung, Arbeitssuchende mit elterlicher Verantwortung, Arbeitssuchende mit Schwerpunkt auf Menschen mit Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitssuchende mit Schwerpunkt auf Menschen mit Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitnehmer und Selbständige mit elterlichen Pflichten. Das vorliegende Projekt zielt darauf ab, die Gleichstellung von Männern und Frauen in allen Bereichen, einschließlich des Zugangs zur Beschäftigung, des beruflichen Aufstiegs, der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und der Förderung des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit, im Einklang mit dem horizontalen Grundsatz „Nachhaltige Entwicklung“ zu erreichen. (German)
29 November 2021
0 references
Jozue s.r.o. is voornemens een flexibel kinderopvangcentrum in Prievidza op te richten onder de naam JOZUEkids als onderdeel van het voorgestelde projectplan. De initiële capaciteit van 7-10 kinderen zal op middellange termijn toenemen, met kinderen met speciale onderwijsbehoeften vanaf het begin. De filosofie en aanpak binnen de geplande flexibele kinderopvang zullen gebaseerd zijn op de principes van „ervaringsleren” met elementen van montessori en Welfdor pedagogie, die het leren van kinderen ondersteunen op basis van hun eigen ervaringen en hun eigen onderzoek naar de wereld. Voor de bovengenoemde capaciteit van de faciliteit is het bedrijf van plan om in het kader van het project 2 opvoeders en 1 opleider voor kinderen met SVC in dienst te nemen. In het kader van het project is het bedrijf van plan om korte termijn flexibele zorg te bieden voor de leeftijdsgroep van 3-14 jaar in gehuurde gebouwen op het Slobody 20-plein in Prievidza, die voldoen aan alle vereiste normen voor dit soort activiteiten met kinderen, zoals bevestigd door de regionale volksgezondheidsautoriteit en de plaatselijk bevoegde arbeidsinspectie. De uitvoeringsperiode van het project bedraagt 24 maanden met de geplande start van de uitvoering september 2018. Jozue s.r.o. is voornemens deze activiteit gedurende lange tijd te handhaven, ten minste 6 maanden na het einde van de steun. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid van personen met ouderlijke verantwoordelijkheden, met name vrouwen (niet alleen) in het district Prievidza, door de voorwaarden voor het combineren van werk en gezinsleven te verbeteren, terwijl het wil nadenken over de specifieke kenmerken van de arbeidsmarkt in de regio waar ouders werken in flexibele werktijden of in instellingen met meerdere ploegen. De doelgroep van het project is niet alleen ouders-vrouwen na moederschap, ouderschapsverlof, maar ook werkzoekenden met ouderlijke verantwoordelijkheden, werkzoekenden met ouderlijke verantwoordelijkheden, werkzoekenden met een nadruk op mensen die moeite hebben om gezin en werk te combineren, werkzoekenden met de nadruk op mensen die moeite hebben om gezin en werk te combineren, werknemers en zelfstandigen met ouderlijke verantwoordelijkheden. Met dit project wordt gestreefd naar gelijkheid van mannen en vrouwen op alle gebieden, met inbegrip van toegang tot werkgelegenheid, loopbaanontwikkeling, combinatie van werk en privéleven en bevordering van gelijke beloning voor gelijk werk, is het horizontale beginsel — duurzame ontwikkeling — in overeenstemming. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Jozue s.r.o. intende istituire un centro di assistenza all'infanzia flessibile a Prievidza con il nome di JOZUEkids nell'ambito del piano di progetto proposto. La capacità iniziale di 7-10 bambini è prevista per aumentare a medio termine, con bambini con esigenze educative speciali fin dall'inizio. La filosofia e l'approccio all'interno del programma di assistenza all'infanzia flessibile si baseranno sui principi dell'"apprendimento dell'esperienza" con elementi della pedagogia montessori e Welfdor, che sostiene l'apprendimento dei bambini sulla base delle proprie esperienze e della propria ricerca nel mondo. Per la capacità di cui sopra, l'azienda prevede di impiegare 2 educatori e 1 formatore per bambini con SVC nell'ambito del progetto. Nell'ambito del progetto, l'azienda prevede di fornire assistenza flessibile a breve termine per la fascia di età di bambini dai 3 ai 14 anni in affitto presso piazza Slobody 20 a Prievidza, che soddisfano tutti gli standard richiesti per questo tipo di attività con i bambini, come confermato dall'Autorità regionale della sanità pubblica e dall'Ispettorato del lavoro competente a livello locale. Il periodo di attuazione del progetto è di 24 mesi con l'inizio previsto dell'attuazione settembre 2018. Jozue s.r.o. intende mantenere questa attività per lungo tempo, almeno 6 mesi dopo la fine del supporto. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupazione delle persone con responsabilità genitoriali, in particolare delle donne (non solo) nel distretto di Prievidza, migliorando le condizioni per conciliare la vita professionale e familiare, mentre intende riflettere sulle specificità del mercato del lavoro nella regione in cui i genitori lavorano in orari di lavoro flessibili o in stabilimenti a più turni. I destinatari del progetto non sono solo genitori-donne dopo maternità, congedo parentale, ma anche persone in cerca di lavoro con responsabilità genitoriali, persone in cerca di lavoro con responsabilità genitoriali, persone in cerca di lavoro, persone in cerca di lavoro, persone con difficoltà a conciliare vita familiare e lavorativa, persone in cerca di lavoro con particolare attenzione alle persone che hanno difficoltà a conciliare vita familiare e lavorativa, dipendenti e lavoratori autonomi con responsabilità genitoriali. Il presente progetto mira a conseguire la parità tra uomini e donne in tutti i settori, compresi l'accesso all'occupazione, la progressione professionale, la conciliazione tra lavoro e vita privata e la promozione della parità di retribuzione per uno stesso lavoro, è in linea con il principio orizzontale — lo sviluppo sostenibile. (Italian)
12 January 2022
0 references
Jozue s.r.o. tiene la intención de establecer una guardería flexible en Prievidza bajo el nombre de JOZUEkids como parte del plan de proyecto propuesto. Se prevé aumentar la capacidad inicial de 7 a 10 niños a mediano plazo, con niños con necesidades educativas especiales desde el principio. La filosofía y el enfoque dentro de la guardería flexible prevista se basarán en los principios del «aprendizaje de la experiencia» con elementos de montessori y la pedagogía Welfdor, que apoyan el aprendizaje de los niños basado en sus propias experiencias y su propia investigación en el mundo. Para la capacidad mencionada de la instalación, la empresa tiene previsto contratar a 2 educadores y 1 formador para niños con SVC como parte del proyecto. Como parte del proyecto, la empresa tiene previsto prestar atención flexible a corto plazo al grupo de edad de 3 a 14 años en locales arrendados en la plaza Slobody 20 de Prievidza, que cumplen todas las normas requeridas para este tipo de actividades con niños, como lo confirman la Autoridad Regional de Salud Pública y la Inspección de Trabajo competente a nivel local. El período de ejecución del proyecto es de 24 meses con el inicio previsto de la ejecución en septiembre de 2018. Jozue s.r.o. tiene la intención de mantener esta actividad durante mucho tiempo, al menos 6 meses después del final del apoyo. El principal objetivo del proyecto es aumentar el empleo de las personas con responsabilidades parentales, especialmente las mujeres (no solo) en el distrito de Prievidza, mejorando las condiciones para conciliar el trabajo y la vida familiar, al tiempo que desea reflexionar sobre las especificidades del mercado laboral en la región en que los padres trabajan en horarios flexibles o en establecimientos de turnos múltiples. El grupo al que se dirige el proyecto no es solo padres-mujeres después de la maternidad, licencia parental, sino también solicitantes de empleo con responsabilidades parentales, solicitantes de empleo con responsabilidades parentales, solicitantes de empleo con un énfasis en las personas con dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, solicitantes de empleo con énfasis en las personas con dificultades para conciliar la vida familiar y laboral, empleados y trabajadores por cuenta propia con las responsabilidades parentales. El presente proyecto tiene por objeto lograr la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, incluido el acceso al empleo, la progresión de la carrera profesional, la conciliación del trabajo y la vida privada y la promoción de la igualdad de remuneración por un mismo trabajo, está en consonancia con el principio horizontal: el desarrollo sostenible. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Identifiers
312031Q722
0 references