Education, training and re-training of unemployed people (Q2735550)
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Project Q2735550 in Croatia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Education, training and re-training of unemployed people |
Project Q2735550 in Croatia |
Statements
65,025,000.0 Croatian kuna
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76,500,000.0 Croatian kuna
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85.0 percent
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1 January 2015
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30 June 2020
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Hrvatski zavod za zapošljavanje
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45°51'5.54"N, 15°57'17.50"E
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10000
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Hrvatski zavod za zapošljavanje provodi mjere obrazovanja, osposobljavanja i prekvalifikacije radi nadogradnje postojećih znanja ili vještina te usvajanja novih, a s ciljem stvaranja potrebne kvalificirane radne snage te smanjenja nesrazmjera ponude i potražnje na svim razinama tržišta rada.Ovom operacijom podiže se razina kvalificiranosti i smanjuje rizik od dugotrajne nezaposlenosti dugotrajno nezaposlenim osobama starijima od 29 godina, osobama starijim od 29 godina s nezavršenim srednjoškolskim obrazovanjem i osobama starijima od 54 godine prijavljenima u evidenciju nezaposlenih. (Croatian)
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The Croatian Employment Service is implementing education, training and retraining measures to upgrade existing knowledge or skills and adopt new ones, with the aim of creating the required skilled labour force and reducing the mismatch between supply and demand at all levels of the markets. (English)
3 June 2021
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Le service croate de l’emploi met en œuvre des mesures d’éducation, de formation et de recyclage afin d’améliorer les connaissances ou les compétences existantes et d’en acquérir de nouvelles, dans le but de créer la main-d’œuvre qualifiée nécessaire et de réduire l’inadéquation de l’offre et de la demande à tous les niveaux du marché du travail. Cette opération augmente le niveau de qualification et réduit le risque de chômage de longue durée pour les chômeurs de longue durée de plus de 29 ans, les personnes de plus de 29 ans ayant suivi des études secondaires inachevées et les personnes de plus de 54 ans inscrites au registre du chômage. (French)
29 November 2021
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Die kroatische Arbeitsverwaltung führt Maßnahmen in den Bereichen allgemeine und berufliche Bildung und Umschulung durch, um bestehende Kenntnisse oder Kompetenzen zu verbessern und neue zu erwerben, um die erforderlichen qualifizierten Arbeitskräfte zu schaffen und das Missverhältnis zwischen Angebot und Nachfrage auf allen Ebenen des Arbeitsmarktes zu verringern.Diese Maßnahme erhöht das Qualifikationsniveau und verringert das Risiko der Langzeitarbeitslosigkeit für Langzeitarbeitslose über 29 Jahre, Personen über 29 Jahre mit unfertigem Sekundarschulabschluss und Personen über 54 Jahre, die im Arbeitslosenregister registriert sind. (German)
29 November 2021
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De Kroatische dienst voor arbeidsvoorziening voert onderwijs-, opleidings- en omscholingsmaatregelen uit om de bestaande kennis of vaardigheden te verbeteren en nieuwe vaardigheden te verwerven, met als doel de nodige geschoolde arbeidskrachten te creëren en discrepanties tussen vraag en aanbod op alle niveaus van de arbeidsmarkt te verminderen. Deze operatie verhoogt het kwalificatieniveau en vermindert het risico op langdurige werkloosheid voor langdurig werklozen ouder dan 29 jaar, personen ouder dan 29 jaar met onvoltooid secundair onderwijs en personen ouder dan 54 jaar die in het werkloosheidsregister zijn ingeschreven. (Dutch)
4 December 2021
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Il Servizio croato per l'occupazione attua misure di istruzione, formazione e riqualificazione per migliorare le conoscenze o le competenze esistenti e acquisire nuove competenze, con l'obiettivo di creare la forza lavoro qualificata necessaria e di ridurre gli squilibri tra domanda e offerta a tutti i livelli del mercato del lavoro. Questa operazione aumenta il livello di qualifica e riduce il rischio di disoccupazione di lunga durata per i disoccupati di lunga durata di età superiore ai 29 anni, le persone di età superiore ai 29 anni con un'istruzione secondaria incompiuta e le persone di età superiore a 54 anni iscritte al registro della disoccupazione. (Italian)
11 January 2022
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El Servicio Croata de Empleo aplica medidas de educación, formación y readiestramiento para mejorar los conocimientos o capacidades existentes y adquirir otras nuevas, con el fin de crear la mano de obra cualificada necesaria y reducir los desajustes de oferta y demanda en todos los niveles del mercado laboral. Esta operación aumenta el nivel de cualificación y reduce el riesgo de desempleo de larga duración para los desempleados de larga duración mayores de 29 años, los mayores de 29 años con educación secundaria inacabada y las personas mayores de 54 años inscritas en el registro de desempleo. (Spanish)
13 January 2022
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Identifiers
UP.01.1.1.01.0001
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