OVERALL SUPPORT FOR PEOPLE AWAY FROM EMPLOYMENT (Q3670639)
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Project Q3670639 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | OVERALL SUPPORT FOR PEOPLE AWAY FROM EMPLOYMENT |
Project Q3670639 in France |
Statements
207,242.53 Euro
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414,485.06 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2016
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ASSOCIATION : AGIR POUR LE DEVELOPPEMENT D'ACTIONS D'INSERTION (ADAI)
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**_Résumé des phases de l'action_** **Phase 1 : Diagnostic et mobilisation** _Durée_ : 2 mois _Contenu :_ * Module Commun « Redynamisation » : 1 fois par semaine (4 heures) * Ateliers Collectifs « Levée des freins » : 2 fois par semaine (2 X 3 heures=6 heures) * Entretiens Individuels de positionnement et évaluation des savoirs de base et entretiens individuels sociaux : 1/semaine (pour chacune des 10 à 15 personnes) Ainsi, durant cette phase de « Diagnostic et mobilisation » de 2 mois chaque personne bénéficiera de : * 32 heures de Module Commun « Redynamisation » * 48 heures d'Ateliers Collectifs « Levée des freins » * 8 heures d'Entretiens Individuels **Phase 2 : Accompagnement individualisé** _Durée :_ 3 mois et 3 semaines _Contenu :_ * Module Commun « Savoirs de base » : 1/semaine (4 heures) * Ateliers Collectifs « Définition du projet » : 2/semaine (2 X 3 heures=6 heures) * Entretiens Individuels : 1/semaine (pour chacune des 10 à 15 personnes) * Période d'immersion courte ou longue en entreprise Ainsi, durant cette phase d'« Accompagnement individualisé » de presque 4 mois (3 mois et 3 semaines, soit 15 semaines) chaque personne bénéficiera de : * 60 heures de Module Commun « savoirs de base » * 90 heures d'Ateliers Collectifs « Définition du projet » * 15 heures d'Entretiens Individuels * D'une période d'immersion en entreprise dont la durée sera à définir pour chacun **Phase 3 : Bilan et orientation** _Durée :_ 1 semaine _Contenu :_ Entretiens individuels : 1 entretien pour chacune des 10 à 15 personnes de 1h30 à 2h30. **_Information des partenaires orienteurs_** Durant les deux mois qui précédent le démarrage de la 1ère session, puis pendant toute la durée de l'action, le mois avant le démarrage de chaque nouvelle session. L'ADAI met son organisation et ses moyens à disposition pour permettre une information large des partenaires orienteurs : * Présentation de l'action sur les réunions organisées par les agents Local d'Insertion des territoires où se déroule l'action et adaptation à l'organisation spécifique des ALI de chaque territoire * Information spécifique auprès des équipes (rencontre et/ou envoi documentation) : * UTS, CEDIS, CAF, CCAS, MSA * UPV, CCI, CMA * Et autres centres sociaux * le public ciblé, * la temporalité et le contenu de l'action, * l'interlocuteur unique vers lequel l'orientation sera réalisée (coordinateur). Nous serons attentifs à nous rendre accessibles et à être réactifs, de manière à renseigner au mieux les partenaires orienteurs (téléphone, mail (French)
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**_Summary of phases of action_****Phase 1: Diagnosis and mobilisation** _Duration_: 2 months _Contents:_ * Common Module “Reinvigoration”: 1 time per week (4 hours) * Collective Workshops “Release of brakes”: 2 times a week (2 X 3 hours=6 hours) * Individual interviews of positioning and assessment of basic knowledge and individual social interviews: 1/week (for each of the 10 to 15 people) Thus, during this “Diagnostic and Mobilisation” phase of 2 months each person will benefit from: * 32 hours of Common Module “Redynamisation” * 48 hours of Collective Workshops “Release of brakes” * 8 hours of Individual Interviews **Phase 2: Individualised accompaniment** _Duration:_ 3 months and 3 weeks _Contents:_ * Common module “Basic knowledge”: 1/week (4 hours) * Collective workshops “Definition of the project”: 2/week (2 X 3 hours=6 hours) * Individual interviews: 1/week (for each of the 10 to 15 people) * Short or long immersion period in business Thus, during this “individualised accompaniment” phase of almost 4 months (3 months and 3 weeks, i.e. 15 weeks) each person will benefit from: * 60 hours of Common Module “basic knowledge” * 90 hours of Collective Workshops “Definition of the project” * 15 hours of Individual Interviews * Of a period of immersion in companies whose duration will be defined for each **Phase 3: Assessment and guidance** _Duration:_ 1 week _Contents:_ Individual interviews: 1 interview for each of the 10 to 15 people from 1h30 to 2h30. **_Information of the guiding partners_** During the two months preceding the start of the first session, then throughout the duration of the action, the month before the start of each new session. ADAI makes its organisation and resources available to enable broad information to guide partners: * Presentation of the action on the meetings organised by the local Insertion staff of the territories where the action takes place and adaptation to the specific organisation of the LIAs of each territory * Specific information to the teams (meeting and/or sending documentation): * UTS, CEDIS, CAF, CCAS, MSA * UPV, CCI, CMA * and other social centres * the target audience, * the temporality and content of the action, * the single interlocutor to whom the orientation will be carried out (coordinator). We will be careful to make ourselves accessible and to be responsive, so as to best inform the guiding partners (telephone, email (English)
18 November 2021
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**_Zusammenfassung der Aktionsphasen_*****Phase 1: Diagnose und Mobilisierung** _Dauer: 2 Monate _Inhalt:_ * Gemeinsames Modul „Redynamisierung“: 1 mal pro Woche (4 Stunden) * Gruppenworkshops „Bremsaufgang“: 2 mal pro Woche (2 x 3 Stunden = 6 Stunden) * Einzelne Ortungsgespräche und Auswertung von Grundkenntnissen und persönlichen sozialen Gesprächen: 1/Woche (für jede der 10 bis 15 Personen) In dieser Phase der zweimonatigen „Diagnose und Mobilisierung“ erhält jede Person: * 32 Stunden Gemeinsames Modul „Redynamisierung“ * 48 Stunden kollektiver Techniker „Aufheben der Bremsen“ * 8 Stunden Einzelne Rückgänge **Phase 2: Individuelle Begleitung** _Dauer:_ 3 Monate und 3 Wochen _Inhalt:_ * Gemeinsames Modul „Grundkenntnisse“: 1/Woche (4 Stunden) * Gruppenworkshops „Projektdefinition“: 2/Woche (2 x 3 Stunden = 6 Stunden) * Einzelgespräche: 1/Woche (für jede der 10 bis 15 Personen) * Kurze oder lange Eintauchtzeit im Betrieb So erhält jede Person in dieser Phase der „individualisierten Begleitung“ von fast vier Monaten (3 Monate und 3 Wochen, d. h. 15 Wochen) folgende Vorteile: * 60 Stunden Gemeinsames Modul „Basiswissen“ * 90 Stunden Kollektiv-Ateliers „Definition des Projekts“ * 15 Stunden Einzelgespräche * mit einer Zeit des Eintauchens in Unternehmen, deren Dauer jeweils festzulegen ist **Phase 3: Bilanz und Orientierung** _Dauer:_ 1 Woche _Inhalt:_ Einzelne Gespräche: 1 Interview für jede der 10 bis 15 Personen von 1h30 bis 2:30 Uhr. **_Information der Orientierungspartner_** In den zwei Monaten vor Beginn der ersten Sitzung und dann während der gesamten Laufzeit der Aktion im Monat vor Beginn jeder neuen Sitzung. Die ADAI stellt ihre Organisation und ihre Mittel zur Verfügung, um eine umfassende Information der Lenkungspartner zu ermöglichen: * Präsentation der Aktion zu den Sitzungen, die von den örtlichen Bediensteten für die Einbeziehung der Gebiete organisiert werden, in denen die Maßnahme stattfindet, und Anpassung an die spezifische Organisation der ALI in jedem Gebiet * Spezifische Unterrichtung der Teams (Treffen und/oder Versand von Unterlagen): * UTS, CEDIS, CAF, CCAS, MSA * UPV, CCI, CMA * und andere soziale Zentren * Zielgruppe, * Zeit und Inhalt der Aktion, * der einzige Ansprechpartner, an den die Orientierung durchgeführt wird (Koordinator). Wir werden darauf achten, uns zugänglich zu machen und reaktionsschnell zu sein, um die Orientierungspartner (Telefon, E-Mail) bestmöglich zu informieren. (German)
1 December 2021
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**_Samenvatting van de fasen van actie_****fase 1: Diagnose en mobilisatie** _Duur_: 2 maanden _Inhoud:_ * Gemeenschappelijke module „Vernieuwing”: 1 keer per week (4 uur) * Collectieve Workshops „Release of brakes”: 2 keer per week (2 X 3 uur = 6 uur) * Individuele interviews van positionering en beoordeling van basiskennis en individuele sociale interviews: 1/week (voor elk van de 10 tot 15 personen) Dus, tijdens deze „Diagnostische en Mobilisatie” fase van 2 maanden zal elke persoon profiteren van: * 32 uur gemeenschappelijke module „herdynamisatie” * 48 uur collectieve workshops „Release of brakes” * 8 uur individuele interviews **fase 2: Individuele begeleiding** _Duur:_ 3 maanden en 3 weken _Inhoud:_ * Gemeenschappelijke module „Basiskennis”: 1/week (4 uur) * Collectieve workshops „Definitie van het project”: 2/week (2 X 3 uur = 6 uur) * Individuele interviews: 1/week (voor elk van de 10 tot 15 personen) * Korte of lange onderdompelingsperiode in het bedrijfsleven Dus, tijdens deze „individuele begeleiding” fase van bijna 4 maanden (3 maanden en 3 weken, d.w.z. 15 weken) zal elke persoon profiteren van: * 60 uur gemeenschappelijke module „basiskennis” * 90 uur collectieve workshops „Definitie van het project” * 15 uur individuele gesprekken * Van een periode van onderdompeling in bedrijven waarvan de duur voor elke **fase 3 zal worden vastgesteld: Beoordeling en begeleiding** _Duur:_ 1 week _Inhoud:_ Individuele interviews: 1 interview voor elk van de 10 tot 15 personen van 1u30 tot 2u30. **_Informatie van de leidende partners_** Gedurende de twee maanden voorafgaand aan het begin van de eerste sessie, vervolgens gedurende de gehele duur van de actie, de maand voor het begin van elke nieuwe sessie. Adai stelt haar organisatie en middelen beschikbaar om brede informatie mogelijk te maken om partners te begeleiden: * Presentatie van de actie over de vergaderingen die worden georganiseerd door het plaatselijke personeel van de regio’s waar de actie plaatsvindt en aanpassing aan de specifieke organisatie van de LIA’s van elk gebied * Specifieke informatie aan de teams (vergadering en/of verzending van documentatie): * UTS, CEDIS, CAF, CCAS, MSA * UPV, CCI, CMA * en andere sociale centra * de doelgroep, * de temporele en inhoud van de actie, * de enige gesprekspartner aan wie de oriëntatie zal worden uitgevoerd (coördinator). We zullen voorzichtig zijn om onszelf toegankelijk te maken en responsief te zijn, om de leidende partners het best te informeren (telefoon, e-mail). (Dutch)
6 December 2021
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**_Sintesi delle fasi di azione_****Fase 1: Diagnosi e mobilitazione** _Durata_: 2 mesi _Contenuti:_ * Modulo comune "Rinvigorimento": 1 volta alla settimana (4 ore) * Officine collettive "Rilascio dei freni": 2 volte alla settimana (2 X 3 ore=6 ore) * Interviste individuali di posizionamento e valutazione delle conoscenze di base e interviste sociali individuali: 1/settimana (per ciascuna delle 10-15 persone) Così, durante questa fase "Diagnostica e Mobilitazione" di 2 mesi ogni persona beneficerà di: * 32 ore di Common Module "ridinamizzazione" * 48 ore di Officina Collettiva "Si prega di freni" * 8 ore di interviste individuali **Fase 2: Accompagnamento individualizzato** _Durata:_ 3 mesi e 3 settimane _Contenuti:_ * Modulo comune "Conoscenze di base": 1/settimana (4 ore) * Workshop collettivi "Definizione del progetto": 2/settimana (2 X 3 ore=6 ore) * Intervisti individuali: 1/settimana (per ciascuna delle 10-15 persone) * Periodo di immersione breve o lungo nell'impresa Così, durante questa fase di "accompagnamento individualizzato" di quasi 4 mesi (3 mesi e 3 settimane, vale a dire 15 settimane) ogni persona beneficerà di: * 60 ore di Common Module "conoscenze di base" * 90 ore di Workshop collettivi "Definizione del progetto" * 15 ore di interviste individuali * Di un periodo di immersione in aziende la cui durata sarà definita per ogni **Fase 3: Valutazione e orientamento** _Durata:_ 1 settimana _Contenuti:_ Interviste individuali: 1 intervista per ciascuna delle 10-15 persone da 1h30 a 2h30. **_Informazioni dei partner guida_** Durante i due mesi precedenti l'inizio della prima sessione, poi per tutta la durata dell'azione, il mese prima dell'inizio di ogni nuova sessione. Adai mette a disposizione la propria organizzazione e le sue risorse per consentire ampie informazioni per orientare i partner: * Presentazione dell'azione sugli incontri organizzati dal personale locale di Inserzione dei territori in cui si svolge l'azione e adattamento alla specifica organizzazione delle LIA di ciascun territorio * Informazioni specifiche ai team (riunione e/o invio di documentazione): * UTS, CEDIS, CAF, CCAS, MSA * UPV, CCI, CMA * e altri centri sociali * il pubblico di destinazione, * la temporalità e il contenuto dell'azione, * l'interlocutore unico al quale sarà effettuato l'orientamento (coordinatore). Saremo attenti a renderci accessibili e ad essere reattivi, in modo da informare al meglio i partner guida (telefono, e-mail) (Italian)
12 January 2022
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Identifiers
201500284
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