The toolbox for young NEETs in Chaunois (Q3668170)
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Project Q3668170 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The toolbox for young NEETs in Chaunois |
Project Q3668170 in France |
Statements
331,577.97 Euro
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360,842.28 Euro
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91.89 percent
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1 January 2015
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31 December 2016
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MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION DU CHAUNOIS
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43°39'38.74"N, 7°12'16.27"E
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Cette opération vise exclusivement les jeunes NEETs, elle s'inscrit et s'articule autour d'un accompagnement individuel supplémentaire pour des jeunes qui répondent à la cible, et une boite à outils spécifiques, pour tous les jeunes NEET qui en auront besoin. L'opération pourra donc permettre, pour ces jeunes, de saisir des opportunités d'insertion professionnelle grace à la valorisation des compétences acquises professionnelles et non professionnelles transférables aux situations dans l'emploi développant une culture de l'entreprise. En effet, au delà des jeunes NEET suivis en structure, il s'agira d'en capter d'autres, donc de nouveaux jeunes, mais également d'offrir des solutions supplémentaires que l'on ne retrouve pas dans les dispositifs de droits commun. A ce jour, une définition des NEET existe, mais chacun d'entre eux rencontre des problématiques différentes. Il est important de construire en plus de l'accompagnement individuel et personnalisé des solutions multiples afin de les amener vers l'insertion professionnelle. Ce projet vise l'accompagnement de 250 jeunes NEETs sur le bassin d'emploi qui pourront bénéficier de temps individuels et collectifs en fonction des besoins exprimés et ou identifiés. Un jeune NEET pourra, s'il le faut,prétendre à une ou plusieurs actions de l'opération afin de bénéficier d'une meilleure préparation à l'entrée sur le marché du travail. Un conseiller, au titre de l'accompagnement, ira au devant des jeunes NEET qui vivent dans les quartiers prioritaires et ruralité afin de capter plus de jeunes, de limiter, pour certains, le délai d'attente de la prise en charge qui peut-être plus ou moins long sur l'aspect volontariat, effectuera des liaisons supplémentaires avec les centres sociaux des villes comme TERGNIER et CHAUNY. Il aura la possibilité de prescrire des actions autres que l'accompagnement grâce à la boite à outils pour impulser une relation de confiance avec les institutions. Cette opération mêlera ainsi entretiens individuels et entretiens collectifs **Elle se décompose en différentes actions :** **1) Capter et proposer une nouvelle approche de l'accompagnement : augmenter le nombre de jeunes NEET suivis par notre strcuture en allant au devant et en leur proposant un accompagnement personnalisé** **2) La Mobilité, une étape cruciale en ruralité pour l'accès à l'emploi : optimiser les chances d'insertion professionnelle en levant les freins à la mobilité** **3) Les immersion en entreprises, une bonne clé d'entrée en entreprise : permettre aux jeunes NEET de bénéficier d'offres supplémentaires d'immersion entreprises** **4) Vers une mobilité progressive : permettre à des jeunes NEET d'effectuer des stages en entreprises sur différents territoires dont hors France afin de les préparer à saisir des opportunités d'emploi ailleurs que dans leur zone de vie.** **Cette opération, dans sa globalité, permettra donc d'optimiser les chances d'intégration durable sur le marché du travail des jeunes NEET.** (French)
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This operation is aimed exclusively at young NEETs. It is based on additional individual support for young people who respond to the target, and a specific toolkit for all NEETs who will need it. The operation will therefore enable these young people to seize opportunities for vocational integration through the promotion of professional and non-professional skills transferable to employment situations developing a corporate culture. In fact, beyond the young NEETs followed in structure, it will be a question of capturing others, therefore new young people, but also of offering additional solutions which are not found in common rights schemes. To date, a definition of NEETs exists, but each of them has different problems. It is important to build multiple solutions in addition to individual and personalised support in order to bring them to work. This project aims to support 250 young NEETs in the employment pool who will be able to benefit from individual and collective time according to the needs expressed and or identified. A young NEET may, if necessary, extend to one or more actions of the operation in order to benefit from better preparation for entry into the labour market. A counsellor, in the form of support, will be in front of young NEETs who live in priority and rural areas in order to catch more young people, to limit, for some, the waiting period for care which may take longer or less on the voluntary aspect, will carry out additional links with the social centres of the cities such as TERGNIER and CHAUNY. It will have the possibility to prescribe actions other than support through the toolbox to stimulate a relationship of trust with the institutions. This operation will thus combine individual interviews with collective interviews **It is broken down into different actions:** **1) Capturing and proposing a new approach to coaching: increase the number of young NEETs followed by our strcuture by going ahead and offering them personalised support** **2) Mobility, a crucial step in rurality for access to employment: optimising employment opportunities by removing barriers to mobility** **3) Business immersion, a good entry-to-business key: enabling NEETs to benefit from additional immersion offers** **4) Towards progressive mobility: to allow young NEETs to carry out internships in companies in different territories including outside France in order to prepare them to seize employment opportunities outside their area of life.** This operation, as a whole, will therefore optimise the chances of sustainable integration into the labour market of young NEETs.** (English)
18 November 2021
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Diese Aktion richtet sich ausschließlich an junge NEETs, sie ist Teil einer zusätzlichen individuellen Begleitung für junge Menschen, die das Ziel erreichen, und eine spezielle Toolbox für alle NEET-Jugendlichen, die sie benötigen. Das Vorhaben wird es diesen Jugendlichen ermöglichen, durch die Aufwertung der erworbenen beruflichen und nichtberuflichen Kompetenzen, die auf die Beschäftigungssituationen, die eine Unternehmenskultur entwickeln, übertragbar sind, Beschäftigungsmöglichkeiten zu nutzen. Abgesehen von den jungen NEETs, die sich in der Struktur befinden, geht es darum, andere, also neue Jugendliche, zu erfassen, aber auch zusätzliche Lösungen anzubieten, die in den Regelungen der gemeinsamen Rechte nicht zu finden sind. Bisher gibt es eine Definition der NEETs, die jedoch unterschiedliche Probleme haben. Es ist wichtig, neben der individuellen und individuellen Betreuung vielfältige Lösungen zu entwickeln, um sie in die berufliche Eingliederung zu bringen. Ziel dieses Projekts ist die Begleitung von 250 jungen NEETs im Beschäftigungsgebiet, die je nach den geäußerten oder identifizierten Bedürfnissen individuelle und kollektive Arbeitszeiten erhalten können. Ein junger NEET kann, falls erforderlich, auf eine oder mehrere Maßnahmen des Vorhabens ausdehnen, um von einer besseren Vorbereitung auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt zu profitieren. Ein Begleitberater wird jungen NEETs, die in den prioritären und ländlichen Gebieten leben, zur Verfügung stehen, um mehr junge Menschen zu gewinnen und in einigen Fällen die Wartezeit für die Betreuung zu begrenzen, die in Bezug auf die Freiwilligentätigkeit mehr oder weniger lang sein kann, und zusätzliche Verbindungen zu den sozialen Zentren der Städte wie TERGNIER und CHAUNY herstellen wird. Er wird die Möglichkeit haben, mit Hilfe des Toolkits andere Maßnahmen als die Begleitung vorzuschreiben, um eine vertrauensvolle Beziehung zu den Institutionen zu fördern. Auf diese Weise vermischen sich Einzelgespräche mit kollektiven Gesprächen **Sie gliedert sich in verschiedene Aktionen:****1) Erfassung und Vorschlag eines neuen Konzepts für die Begleitung: Erhöhung der Zahl der NEET-Jugendlichen, die von unserer Struktur begleitet werden, indem wir ihnen eine persönliche Begleitung anbieten****2) Mobilität, ein entscheidender Schritt im ländlichen Raum für den Zugang zur Beschäftigung: Optimierung der Beschäftigungschancen durch Beseitigung der Mobilitätshemmnisse****3) Eintauchen in Unternehmen, ein guter Start ins Unternehmen: jungen NEETs die Möglichkeit zu geben, zusätzliche Angebote für das Eintauchen von Unternehmen zu erhalten****4) Auf dem Weg zu einer schrittweisen Mobilität: jungen NEETs die Möglichkeit zu geben, in verschiedenen Gebieten, auch außerhalb Frankreichs, Praktika in Unternehmen zu absolvieren, um sie auf die Nutzung von Beschäftigungsmöglichkeiten außerhalb ihres Lebensraums vorzubereiten.***** Diese Maßnahme wird in ihrer Gesamtheit dazu beitragen, die Chancen auf eine dauerhafte Eingliederung junger NEETs in den Arbeitsmarkt zu optimieren.** (German)
1 December 2021
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Deze operatie is uitsluitend gericht op NEET-jongeren en is gebaseerd op aanvullende individuele steun voor jongeren die aan de doelstelling voldoen, en een specifieke toolkit voor alle NEET’s die het nodig hebben. De actie zal deze jongeren in staat stellen kansen voor integratie in het beroepsleven te grijpen door de bevordering van professionele en niet-professionele vaardigheden die kunnen worden overgedragen op werkgelegenheidssituaties die een bedrijfscultuur ontwikkelen. Naast de jongeren die geen onderwijs of opleiding volgen, zal het een kwestie zijn van het vangen van anderen, dus van nieuwe jongeren, maar ook van het aanbieden van aanvullende oplossingen die niet in gemeenschappelijke rechtenregelingen worden gevonden. Tot op heden bestaat er een definitie van NEET’s, maar elk van hen heeft verschillende problemen. Het is belangrijk om naast individuele en persoonlijke ondersteuning meerdere oplossingen te ontwikkelen om ze aan het werk te brengen. Dit project is bedoeld om 250 NEET-jongeren te ondersteunen in de werkgelegenheidspool, die kunnen profiteren van individuele en collectieve tijd volgens de aangegeven en of geïdentificeerde behoeften. Jonge NEET’s kunnen zich zo nodig uitstrekken tot een of meer acties van de concrete actie om te profiteren van een betere voorbereiding op de toegang tot de arbeidsmarkt. Een raadsman, in de vorm van steun, zal voor jonge NEET’s die in prioritaire en plattelandsgebieden wonen om meer jongeren te vangen, om voor sommigen de wachttijd voor zorg die langer of minder kan duren op het vrijwillige aspect, te beperken, zal aanvullende contacten onderhouden met de sociale centra van de steden, zoals TERGNIER en CHAUNY. Het zal de mogelijkheid hebben om andere acties voor te schrijven dan steun via de toolbox om een vertrouwensrelatie met de instellingen te stimuleren. Deze operatie zal dus individuele interviews combineren met collectieve interviews **Het is onderverdeeld in verschillende acties:** **1) Het vastleggen en voorstellen van een nieuwe aanpak van coaching: verhoging van het aantal NEET-jongeren, gevolgd door onze inspanningen, door hun persoonlijke ondersteuning te bieden** **2) Mobiliteit, een cruciale stap in het platteland voor toegang tot werk: het optimaliseren van de werkgelegenheidskansen door het wegnemen van belemmeringen voor mobiliteit** **3) Onderdompeling van het bedrijfsleven, een goede sleutel tot het bedrijfsleven: NEET’s in staat stellen te profiteren van extra onderdompelingsaanbiedingen** **4) Naar progressieve mobiliteit: om jonge NEET’s in staat te stellen stage te lopen in bedrijven in verschillende gebieden, ook buiten Frankrijk, om hen voor te bereiden op het benutten van werkgelegenheidskansen buiten hun levensgebied.** Deze operatie zal als geheel de kansen op duurzame integratie van jonge NEET’s op de arbeidsmarkt optimaliseren**. (Dutch)
6 December 2021
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Questa operazione è rivolta esclusivamente ai giovani NEET. Si basa su un sostegno individuale supplementare per i giovani che rispondono all'obiettivo e su uno strumentario specifico per tutti i NEET che ne avranno bisogno. L'operazione consentirà quindi a questi giovani di cogliere le opportunità di inserimento professionale attraverso la promozione di competenze professionali e non professionali trasferibili a situazioni di lavoro che sviluppano una cultura aziendale. Infatti, al di là dei giovani NEET seguiti nella struttura, si tratterà di catturare altri, quindi nuovi giovani, ma anche di offrire soluzioni aggiuntive che non si trovano in regimi di diritti comuni. Ad oggi esiste una definizione di NEET, ma ognuno di essi presenta problemi diversi. È importante costruire più soluzioni oltre al supporto individuale e personalizzato per portarle al lavoro. Questo progetto mira a sostenere 250 giovani NEET nel pool di occupazione che potranno beneficiare del tempo individuale e collettivo in base alle esigenze espresse e o identificate. Un giovane NEET può, se necessario, estendersi a una o più azioni dell'operazione al fine di beneficiare di una migliore preparazione per l'ingresso nel mercato del lavoro. Un consulente, sotto forma di sostegno, sarà di fronte ai giovani NEET che vivono in aree prioritarie e rurali per catturare più giovani, per limitare, per alcuni, il periodo di attesa per l'assistenza che può richiedere più o meno l'aspetto volontario, effettuerà ulteriori collegamenti con i centri sociali delle città come TERGNIER e CHAUNY. Avrà la possibilità di prescrivere azioni diverse dal sostegno attraverso il pacchetto di strumenti per stimolare un rapporto di fiducia con le istituzioni. L'operazione combina quindi interviste individuali con interviste collettive **Essa è suddivisa in diverse azioni:** **1) Conquistare e proporre un nuovo approccio al coaching: aumentare il numero di giovani NEET seguiti dalla nostra struttura, andando avanti e offrendo loro un sostegno personalizzato** **2) Mobilità, un passo cruciale nella ruralità per l'accesso all'occupazione: ottimizzare le opportunità di lavoro eliminando gli ostacoli alla mobilità** **3) Immersione nelle imprese, una buona chiave per l'ingresso nelle imprese: consentire ai NEET di beneficiare di ulteriori offerte di immersione** **4) Verso una mobilità progressiva: consentire ai giovani NEET di svolgere tirocini in imprese in diversi territori, anche al di fuori della Francia, al fine di prepararli a cogliere le opportunità di lavoro al di fuori del loro ambito di vita.** Questa operazione, nel suo complesso, ottimizzerà le possibilità di integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani NEET.** (Italian)
12 January 2022
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Identifiers
201400476
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