Supporting Business Talents and Youth Reinvention (START) (Q3098038)

ARGUMENT. Scopul declarat al proiectului propus este acela de creste sansele de integrare/ reintegrare profesionala pe piata fortei de munca a tinerilor NEETs din Regiunea Sud-Vest Oltenia, prin imbunatatii nivelul de competente profesionale si prin furnizarea serviciilor de medierea muncii. Politicile de ocupare a fortei de munca si de tineret sunt competentele statelor membre. Cu toate acestea, UE a lansat o serie de initiative care completeaza politicile nationale ca parte a actiunilor sale pentru o Europa mai sociala. Acest sprijin se concentreaza pe finantarea programelor de ocupare a fortei de munca in randul tinerilor, pe imbunatatirea calitatii uceniciei si stagiilor, pe oferirea de oportunitati de educatie si locuri de munca la nivel international si pe proiecte de voluntariat pentru tineri. Primul loc de munca real permite tinerilor sa devina cetateni independenti si cu incredere de sine. Lipsa perspectivelor viitoare si somajul indelungat in randul tinerilor sporesc probabilitatea ca acestia sa devina someri din nou in anii urmatori si sa-si reduca perspectivele de cariera. Cautarea fara succes a oportunitatilor de munca si de formare creeaza sentimente de izolare, dependenta si inutilitate la tineri. In plus, exista efecte negative asupra economiei si asupra societatii, care este in curs de imbatranire. Tinerii au fost printre cei mai afectati de criza financiara si economica din 2008. Rata somajului in randul persoanelor cu varste cuprinse intre 15 si 24 de ani din UE a crescut de la 15 % in 2008 la 24 % la inceputul lui 2013. Proiectul nostru este in acord cu Recomandarea adoptata de Consiliul UE in aprilie 2013, privind înființarea unei garanții pentru tineret. Garanția pentru tineret urmărește să combată șomajul în rândul tinerilor, statele membre trebuie să asigure măsuri pentru ca orice tânăr cu vârsta sub 25 de ani să primească o ofertă de calitate, în termen de 4 luni de la terminarea studiilor sau de la pierderea locului de muncă. Oferta pe care proiectul nostru o pune la dispozitia tinerilor se transpune într-un contract de muncă, ucenicie sau stagiu ori într-un curs de formare continuă și este adaptata la nevoile și la situația fiecăruia. Garanția pentru Tineri a fost un factor-cheie de promovare a unor acțiuni eficiente de către Statele Membre, îmbunătățind coordonarea între diferiți actori și facilitând reformele structurale și inovarea în elaborarea politicilor. Rata somajului in randul tinerilor s-a imbunatatit continuu in UE in anii care au urmat. Criza COVID-19 risca sa inrautateasca din nou situatia, exacerband ratele deja ingrijoratoare ale somajului in randul tinerilor din unele state membre. In august 2020, rata somajului in randul tinerilor a fost de 17,6 % in UE-27. Inainte de pandemie, rata somajului in randul tinerilor din UE (15-24) era de 14,9 %, in scadere fata de nivelul maxim de 24,4 % inregistrat in 2013. In august 2020, aceasta era de 17,6 % si va continua probabil sa creasca. Previziunile ec (Romanian)

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ARGUMENT. The stated goal of the proposed project is to increase the chances of professional integration/reintegration on the labor market of NEETs in the South-West Oltenia Region, by improving the level of professional skills and by providing labor mediation services. Employment and youth policies are the competences of the Member States. However, the EU has launched a number of initiatives that complement national policies as part of its actions for a more social Europe. This support focuses on financing employment programs among young people, improving the quality of apprenticeships and internships, providing educational opportunities and jobs at international level and volunteering projects for young people. The first real job allows young people to become independent and self-confidence citizens. The lack of future prospects and long unemployment among young people increases the likelihood that they will become unemployed again in the coming years and reduce their career prospects. The unsuccessful search for work and training opportunities creates feelings of isolation, addiction and futility in young people. In addition, there are negative effects on the economy and society, which is being aging. Young people were among the most affected by the financial and economic crisis of 2008. Unemployment rates among people aged 15-24 in the EU increased from 15 % in 2008 to 24 % at the beginning of 2013. Our project is in line with the Recommendation adopted by the Council of the EU in April 2013 on establishing a Youth Guarantee. The Youth Guarantee aims to combat youth unemployment, Member States must ensure that any young person under the age of 25 receives a quality offer within 4 months of leaving education or losing employment. The offer that our project offers to young people is translated into an employment contract, an apprenticeship or a traineeship or a continuous training course and is adapted to the needs and situation of each of us. The Youth Guarantee has been a key factor in promoting effective action by Member States, improving coordination between different actors and facilitating structural reforms and innovation in policy-making. The unemployment rate among young people has continuously improved in the EU in the years that followed. The COVID-19 crisis risks worsening the situation again, exacerating already worrying unemployment rates among young people in some Member States. In August 2020, the youth unemployment rate was 17.6 % in the EU-27. Before the pandemic, the unemployment rate among young people in the EU (15-24) was 14.9 %, down from the peak of 24.4 % in 2013. In August 2020, it was 17.6 % and is likely to continue to grow. Forecasts ec (English)

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16 September 2021

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ARGUMENTATION. L’objectif déclaré du projet proposé est d’augmenter les chances d’insertion professionnelle/réinsertion sur le marché du travail des NEET dans la région d’Oltenia du Sud-Ouest, en améliorant le niveau des compétences professionnelles et en fournissant des services de médiation en matière de main-d’œuvre. Les politiques de l’emploi et de la jeunesse relèvent de la compétence des États membres. Toutefois, l’UE a lancé un certain nombre d’initiatives qui complètent les politiques nationales dans le cadre de ses actions en faveur d’une Europe plus sociale. Ce soutien est axé sur le financement de programmes d’emploi parmi les jeunes, l’amélioration de la qualité des apprentissages et des stages, la fourniture de possibilités d’éducation et d’emplois au niveau international et des projets de volontariat pour les jeunes. Le premier véritable emploi permet aux jeunes de devenir des citoyens indépendants et confiants en eux-mêmes. L’absence de perspectives d’avenir et le chômage long chez les jeunes augmentent la probabilité qu’ils redeviennent sans emploi dans les années à venir et réduisent leurs perspectives de carrière. La recherche infructueuse de possibilités de travail et de formation crée chez les jeunes des sentiments d’isolement, de dépendance et de futilité. En outre, il y a des effets négatifs sur l’économie et la société, qui vieillit. Les jeunes ont été parmi les plus touchés par la crise financière et économique de 2008. Le taux de chômage des personnes âgées de 15 à 24 ans dans l’UE est passé de 15 % en 2008 à 24 % au début de 2013. Notre projet est conforme à la recommandation adoptée par le Conseil de l’UE en avril 2013 sur l’établissement d’une garantie pour la jeunesse. La garantie pour la jeunesse vise à lutter contre le chômage des jeunes, les États membres doivent veiller à ce que tout jeune de moins de 25 ans reçoive une offre de qualité dans les quatre mois suivant la fin de l’éducation ou la perte d’un emploi. L’offre que notre projet offre aux jeunes se traduit par un contrat de travail, un apprentissage, un stage ou une formation continue et est adaptée aux besoins et à la situation de chacun de nous. La garantie pour la jeunesse a joué un rôle clé dans la promotion d’une action efficace des États membres, l’amélioration de la coordination entre les différents acteurs et la facilitation des réformes structurelles et de l’innovation dans l’élaboration des politiques. Le taux de chômage des jeunes s’est constamment amélioré dans l’UE au cours des années qui ont suivi. La crise de la COVID-19 risque d’aggraver à nouveau la situation, exacerbant déjà les taux de chômage des jeunes dans certains États membres. En août 2020, le taux de chômage des jeunes était de 17,6 % dans l’EU-27. Avant la pandémie, le taux de chômage des jeunes dans l’UE (15-24 ans) était de 14,9 %, contre 24,4 % en 2013. En août 2020, il était de 17,6 % et devrait continuer à croître. Prévisions (French)

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27 November 2021

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ARGUMENT. Das erklärte Ziel des vorgeschlagenen Projekts ist es, die Chancen der beruflichen Integration/Wiederintegration auf dem Arbeitsmarkt von NEETs in der Region Südwest-Oltenia zu erhöhen, indem das Niveau der beruflichen Fähigkeiten verbessert und Arbeitsvermittlungsdienste angeboten werden. Beschäftigungs- und jugendpolitische Maßnahmen fallen in die Zuständigkeit der Mitgliedstaaten. Die EU hat jedoch eine Reihe von Initiativen ins Leben gerufen, die die nationalen Politiken im Rahmen ihrer Maßnahmen für ein sozialeres Europa ergänzen. Diese Unterstützung konzentriert sich auf die Finanzierung von Beschäftigungsprogrammen unter jungen Menschen, die Verbesserung der Qualität der Lehrlingsausbildung und Praktika, die Bereitstellung von Bildungsmöglichkeiten und Arbeitsplätzen auf internationaler Ebene sowie Freiwilligenprojekte für junge Menschen. Der erste wirkliche Arbeitsplatz ermöglicht jungen Menschen, unabhängig zu werden und selbstbewusste Bürger zu werden. Der Mangel an Zukunftsaussichten und die lange Arbeitslosigkeit unter jungen Menschen erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass sie in den kommenden Jahren wieder arbeitslos werden und ihre Karriereaussichten verringern. Die erfolglose Suche nach Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten schafft Isolationsgefühle, Suchtgefühle und Sinnlosigkeit bei jungen Menschen. Darüber hinaus gibt es negative Auswirkungen auf die Wirtschaft und die Gesellschaft, die gerade altert. Junge Menschen waren von der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008 am stärksten betroffen. Die Arbeitslosenquoten der 15-24-Jährigen in der EU stiegen von 15 % im Jahr 2008 auf 24 % Anfang 2013. Unser Projekt steht im Einklang mit der Empfehlung des Rates der EU vom April 2013 zur Einführung einer Jugendgarantie. Die Jugendgarantie zielt darauf ab, die Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen, und die Mitgliedstaaten müssen sicherstellen, dass alle jungen Menschen unter 25 Jahren innerhalb von vier Monaten nach dem Ausscheiden aus dem Bildungsabschluss oder dem Verlust einer Beschäftigung ein hochwertiges Angebot erhalten. Das Angebot, das unser Projekt jungen Menschen bietet, wird in einen Arbeitsvertrag, eine Lehrlingsausbildung, ein Praktikum oder einen Weiterbildungskurs übersetzt und an die Bedürfnisse und die Situation jedes einzelnen von uns angepasst. Die Jugendgarantie war ein Schlüsselfaktor für die Förderung eines wirksamen Handelns der Mitgliedstaaten, die Verbesserung der Koordinierung zwischen den verschiedenen Akteuren und die Erleichterung von Strukturreformen und Innovationen in der Politikgestaltung. Die Arbeitslosenquote junger Menschen hat sich in den folgenden Jahren in der EU kontinuierlich verbessert. Die COVID-19-Krise droht, die Lage erneut zu verschlechtern und die bereits besorgniserregenden Arbeitslosenquoten bei jungen Menschen in einigen Mitgliedstaaten zu verschärfen. Im August 2020 betrug die Jugendarbeitslosenquote in der EU-27 17,6 %. Vor der Pandemie lag die Arbeitslosenquote unter jungen Menschen in der EU (15-24) bei 14,9 % gegenüber dem Höchststand von 24,4 % im Jahr 2013. Im August 2020 betrug sie 17,6 % und dürfte weiter wachsen. Vorhersagen ec (German)

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1 December 2021

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HET ARGUMENT. Het gestelde doel van het voorgestelde project is het vergroten van de kansen op professionele integratie/reïntegratie op de arbeidsmarkt van NEET’s in de regio Zuid-West Oltenia, door het verbeteren van het niveau van professionele vaardigheden en door het verlenen van arbeidsbemiddelingsdiensten. Het werkgelegenheids- en jeugdbeleid zijn de bevoegdheden van de lidstaten. De EU heeft echter een aantal initiatieven gelanceerd die een aanvulling vormen op nationaal beleid als onderdeel van haar acties voor een socialer Europa. Deze steun is gericht op de financiering van werkgelegenheidsprogramma’s onder jongeren, het verbeteren van de kwaliteit van leerlingplaatsen en stages, het bieden van onderwijskansen en banen op internationaal niveau en vrijwilligersprojecten voor jongeren. De eerste echte baan stelt jongeren in staat zelfstandig en zelfvertrouwensburgers te worden. Het gebrek aan toekomstperspectieven en langdurige werkloosheid onder jongeren vergroot de kans dat zij de komende jaren weer werkloos zullen worden en hun loopbaanvooruitzichten verminderen. De mislukte zoektocht naar werk en opleiding leidt tot gevoelens van isolement, verslaving en futiliteit bij jongeren. Bovendien zijn er negatieve effecten op de economie en de samenleving, die veroudert. Jongeren waren een van de meest getroffen door de financiële en economische crisis van 2008. De werkloosheid onder mensen van 15-24 jaar in de EU steeg van 15 % in 2008 tot 24 % aan het begin van 2013. Ons project is in overeenstemming met de aanbeveling van de Raad van de EU van april 2013 tot invoering van een jongerengarantie. De jongerengarantie heeft tot doel de jeugdwerkloosheid te bestrijden. De lidstaten moeten ervoor zorgen dat elke jongere jonger dan 25 jaar binnen vier maanden na het verlaten van het onderwijs of het verlies van werk een kwalitatief aanbod krijgt. Het aanbod dat ons project aan jongeren aanbiedt, wordt vertaald in een arbeidsovereenkomst, een leerlingplaats, een stage of een bijscholingscursus en is aangepast aan de behoeften en situatie van ieder van ons. De jongerengarantie is een belangrijke factor geweest bij het bevorderen van doeltreffende maatregelen van de lidstaten, het verbeteren van de coördinatie tussen de verschillende actoren en het faciliteren van structurele hervormingen en innovatie in de beleidsvorming. De werkloosheid onder jongeren is in de daaropvolgende jaren in de EU voortdurend verbeterd. De COVID-19-crisis dreigt de situatie opnieuw te verergeren, waardoor de werkloosheid onder jongeren in sommige lidstaten al zorgwekkend is. In augustus 2020 bedroeg de jeugdwerkloosheid 17,6 % in de EU-27. Vóór de pandemie bedroeg de werkloosheid onder jongeren in de EU (15-24) 14,9 %, een daling ten opzichte van de piek van 24,4 % in 2013. In augustus 2020 bedroeg het 17,6 % en zal het waarschijnlijk blijven groeien. Prognoses ec (Dutch)

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5 December 2021

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ARGOMENTAZIONE. L'obiettivo dichiarato del progetto proposto è quello di aumentare le possibilità di integrazione/reintegrazione professionale sul mercato del lavoro dei NEET nella regione dell'Oltenia sudoccidentale, migliorando il livello delle competenze professionali e fornendo servizi di mediazione del lavoro. Le politiche in materia di occupazione e gioventù sono di competenza degli Stati membri. Tuttavia, l'UE ha avviato una serie di iniziative che integrano le politiche nazionali nell'ambito delle sue azioni per un'Europa più sociale. Questo sostegno si concentra sul finanziamento dei programmi per l'occupazione tra i giovani, sul miglioramento della qualità degli apprendistati e dei tirocini, sulla fornitura di opportunità educative e posti di lavoro a livello internazionale e su progetti di volontariato per i giovani. Il primo vero lavoro consente ai giovani di diventare cittadini indipendenti e di fiducia in se stessi. La mancanza di prospettive future e di una disoccupazione prolungata tra i giovani aumenta la probabilità che questi diventino nuovamente disoccupati nei prossimi anni e ridurranno le loro prospettive di carriera. La ricerca infruttuosa di opportunità di lavoro e di formazione crea sentimenti di isolamento, dipendenza e inutilità nei giovani. Inoltre, vi sono effetti negativi sull'economia e sulla società, che sta invecchiando. I giovani sono stati tra i più colpiti dalla crisi finanziaria ed economica del 2008. I tassi di disoccupazione tra le persone di età compresa tra i 15 e i 24 anni nell'UE sono aumentati dal 15 % nel 2008 al 24 % all'inizio del 2013. Il nostro progetto è in linea con la raccomandazione adottata dal Consiglio dell'UE nell'aprile 2013 sull'istituzione di una garanzia per i giovani. La garanzia per i giovani mira a combattere la disoccupazione giovanile, gli Stati membri devono garantire che ogni giovane di età inferiore ai 25 anni riceva un'offerta di qualità entro 4 mesi dalla fine degli studi o dalla perdita di un impiego. L'offerta che il nostro progetto offre ai giovani si traduce in un contratto di lavoro, un apprendistato o un tirocinio o un corso di formazione continua e si adatta alle esigenze e alla situazione di ciascuno di noi. La garanzia per i giovani è stata un fattore chiave per promuovere un'azione efficace da parte degli Stati membri, migliorare il coordinamento tra i diversi attori e agevolare le riforme strutturali e l'innovazione nel processo decisionale. Il tasso di disoccupazione tra i giovani è costantemente migliorato nell'UE negli anni successivi. La crisi COVID-19 rischia di peggiorare di nuovo la situazione, esasperando già i tassi di disoccupazione tra i giovani in alcuni Stati membri. Nell'agosto 2020 il tasso di disoccupazione giovanile era del 17,6 % nell'UE-27. Prima della pandemia, il tasso di disoccupazione tra i giovani nell'UE (15-24) era del 14,9 %, in calo rispetto al picco del 24,4 % del 2013. Nell'agosto 2020 era del 17,6 % e probabilmente continuerà a crescere. Previsioni ec (Italian)

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12 January 2022

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Judeţul Dolj, Romania

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Judeţul Vâlcea, Romania

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Judeţul Olt, Romania

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Judeţul Mehedinţi, Romania

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Judeţul Gorj, Romania

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149105

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Supporting Business Talents and Youth Reinvention (START) (Q3098038)

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