Wage security AK SO for IROP PO3 (Q3110627)
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Project Q3110627 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wage security AK SO for IROP PO3 |
Project Q3110627 in Slovakia |
Statements
104,236.14 Euro
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1,674,476.16 Euro
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6.22 percent
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11 January 2017
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7 January 2019
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Ministerstvo kultúry Slovenskej republiky
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48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
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SO pre IROP PO3 zabezpečuje výkon zverených úloh v súlade so "Zmluvou o vykonávaní časti úloh riadiaceho orgánu sprostredkovateľským orgánom" účinnej od17.11.2015 a na základe písomného vyzvania identifikovalo potrebu zabezpečenia finančných prostriedkov na mzdové výdavky zamestnancov SO pre IROP PO3. Vrámci MK SR ide o zamestnancov SO, ktorí sa podieľajú na implementácii, riadení, monitorovaní, hodnotení, informovaní, kontrole a audite Prioritnej osi č. 3Operačného programu Integrovaný regionálny operačný program (ďalej aj "IROP") v rámci programového obdobia 2014 - 2020. Z tohto projektu bude zabezpečenéfinancovanie mzdových výdavkov v období od 11/2017 do 07/2019. Poskytnuté finančné prostriedky z tohto projektu budú použité na financovanie mzdovýchvýdavkov 33 oprávnených zamestnancov SO IROP PO3, pričom hlavným zámerom projektu je zabezpečenie ustálených, kvalitných a dostatočne motivovanýchadministratívnych kapacít pre implementáciu IROP. Realizáciu projektu zabezpečuje Sekcia SO IROP PO3. Finančné prostriedky vyčlenené na financovanieodmien na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru budú použité na financovanie odmien externým pracovníkom vykonávajúcimkontrolu verejných obstarávaní, externým pracovníkom za výkon odborných hodnotiacich činností a externým praovníkom podieľajúcim sa na podporezabezpečenia efektívnej implementácie projektov. Výsledkom predkladaného projektu bude mzdové zabezpečenie administratívnych kapacít SO IROP PO3 vyjadrené prostredníctvom merateľného ukazovateľa"Priemerný počet refundovaných AK" s plánovanou hodnotou 48,1713.Uvedená hodnota pozostáva z nasledovných čiastkových hodnôt:Počet AK - interných zamestnancov sekcie vypočítaných ako priemerný počet zamestnancov v sledovanom období - 31,5714 zamestnancaPočet AK - dohodári na výkon odborného hodnotenia, pričom počet hodnotených žiadostí o NFP je 506 a priemerný počet hodín na jedno hodnotenie je 5 h. výpočet: 506*2*5/350=14,4571 zamestnancaPočet AK - dohodári na kontrolu VO, pričom počet hodnotených VO je 150 a priemerný počet hodín na jedno hodnotenie VO je 5 h. výpočet 150*1*5/350 = 2,1428 zamestnanca (Slovak)
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With regard to the IROP, the PO3 ensures the execution of the tasks entrusted to it in accordance with the “Contract on the execution of part of the tasks of the managing authority by the intermediate body” effective since 17.11.2015 and, following a written invitation, identified the need to secure funds for the salary expenses of the IB’s staff for IROP PO3. Within the MK SR, IB staff involved in the implementation, management, monitoring, evaluation, information, control and audit of Priority Axis No 3Operational Programme Integrated Regional Operational Programme (hereinafter referred to as “IROP”) within the 2014-2020 programming period. This project will ensurethe financing of wage expenditure between 11/2017 and 07/2019. The funding provided from this project will be used to finance the salaryexpenditure of 33 eligible staff of IROP PO3, the main aim of the project being to ensure stable, high-quality and sufficiently motivated administrative capacity for the implementation of IROP. Implementation of the project is provided by the IROP PO3 section. The funds earmarked for the financing of remunerations on the basis of agreements on non-employment works will be used to finance the remuneration of external personnel carrying out public procurement control, external staff for the performance of expert evaluation activities and external practitioners involved in supporting the effective implementation of projects. The result of the present project will be wage provision of the administrative capacity of IROP PO3 expressed by means of the measurable indicator “Average number of AKs reimbursed” with a planned value of 48,1713.The value reported consists of the following sub- hodnôt:Počet AK – internal employees of the section calculated as the average number of employees in the reporting period – 31,5714 employeesNumber of AK – agreement on the performance of the expert evaluation, the number of assessed applications for grant is 506 and the average number of hours per evaluation is 5 h. calculation: 506*2*5/350=14,4571 employeeNumber of AK-agreements to check PPs, where the number of PPs rated is 150 and the average number of hours per PP score is 5 h. Calculation 150*1*5/350 = 2,1428 employee (English)
28 September 2021
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En ce qui concerne l’IROP, l’OP3 assure l’exécution des tâches qui lui sont confiées conformément au «Contrat relatif à l’exécution d’une partie des tâches de l’autorité de gestion par l’organisme intermédiaire» en vigueur depuis le 17.11.2015 et, à la suite d’une invitation écrite, a identifié la nécessité de mobiliser des fonds pour les dépenses salariales du personnel de l’IB pour l’OPIO 3. Au sein du RS MK, le personnel de l’IB participant à la mise en œuvre, à la gestion, au suivi, à l’évaluation, à l’information, au contrôle et à l’audit du programme opérationnel régional intégré de l’axe prioritaire no 3 (ci-après dénommé «IROP») au cours de la période de programmation 2014-2020. Ce projet assurera le financement des dépenses salariales entre le 11/2017 et le 07/2019. Le financement fourni dans le cadre de ce projet servira à financer les dépenses salariales de 33 membres du personnel éligibles de l’IROP PO3, l’objectif principal du projet étant de garantir une capacité administrative stable, de haute qualité et suffisamment motivée pour la mise en œuvre de l’IROP. La mise en œuvre du projet est assurée par la section PO3 de l’IROP. Les fonds destinés au financement des rémunérations sur la base d’accords sur des travaux non liés à l’emploi serviront à financer la rémunération du personnel externe chargé du contrôle des marchés publics, du personnel externe chargé de l’exécution des activités d’évaluation d’experts et des praticiens externes participant à l’appui à la mise en œuvre effective des projets. Le résultat du présent projet sera la fourniture de salaires de la capacité administrative de l’IROP PO3 exprimée à l’aide de l’indicateur mesurable «Nombre moyen de AK remboursés» avec une valeur prévue de 48 1713.La valeur déclarée se compose du sous- hodnôt:Počet AK — employés internes de la section calculé comme le nombre moyen d’employés au cours de la période de référence — 31 5714 employésNombre d’AK — accord sur le rendement de l’évaluation d’experts, le nombre de demandes de subvention évaluées est de 506 et le nombre moyen d’heures par évaluation est de 5 h. 506*2*5/350=144571 employéNombre d’accords AK pour vérifier les PP, où le nombre de PP cotés est de 150 et le nombre moyen d’heures par PP est de 5 h. Calcul 150*1*5/350 = 2128 employés (French)
27 November 2021
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In Bezug auf die IROP gewährleistet der PO3 die Ausführung der ihm übertragenen Aufgaben gemäß dem seit 17.11.2015 geltenden „Vertrag über die Erfüllung eines Teils der Aufgaben der Verwaltungsbehörde durch die zwischengeschaltete Stelle“, und stellte auf schriftliche Einladung fest, dass Mittel für die Dienstbezüge des Personals der IROP PO3 der IB gesichert werden müssen. Im Rahmen des MK SR, IB-Mitarbeiter, die an der Durchführung, Verwaltung, Überwachung, Bewertung, Information, Kontrolle und Prüfung des Integrierten regionalen operationellen Programms (im Folgenden „IROP“) des vorrangigen Schwerpunktprogramms Nr. 3 im Programmplanungszeitraum 2014-2020 beteiligt sind. Mit diesem Projekt wird die Finanzierung der Lohnausgaben zwischen 11/2017 und 07/2019 sichergestellt. Die im Rahmen dieses Projekts bereitgestellten Mittel werden zur Finanzierung der Gehaltsausgaben von 33 förderfähigen Mitarbeitern des IROP PO3 verwendet, wobei das Hauptziel des Projekts darin besteht, stabile, hochwertige und hinreichend motivierte Verwaltungskapazitäten für die Umsetzung des IROP zu gewährleisten. Die Durchführung des Projekts erfolgt im Abschnitt IROP PO3. Die Mittel, die für die Finanzierung von Vergütungen auf der Grundlage von Vereinbarungen über nicht erwerbstätige Arbeiten vorgesehen sind, werden zur Finanzierung der Vergütung von externem Personal, das die Kontrolle des öffentlichen Auftrags durchführt, sowie externes Personal für die Durchführung von Sachverständigenbewertungsmaßnahmen und externe Praktiker, die an der wirksamen Durchführung von Projekten beteiligt sind, verwendet. Das Ergebnis des vorliegenden Projekts ist die Bereitstellung der Verwaltungskapazität des IROP PO3, ausgedrückt durch den messbaren Indikator „Durchschnittszahl der erstatteten AK“ mit einem geplanten Wert von 48.1713.Der gemeldete Wert besteht aus dem folgenden Unter- hodnôt:Počet AK – interne Mitarbeiter des Abschnitts berechnet als durchschnittliche Zahl der Beschäftigten im Berichtszeitraum – 31.5714 MitarbeiterAnzahl der AK – Vereinbarung über die Leistung der Sachverständigenbewertung, die Anzahl der bewerteten Anträge auf Finanzhilfe beträgt 506 und die durchschnittliche Stundenzahl pro Auswertung 5 h. Berechnung: 506*2*5/350=14.4571 MitarbeiterAnzahl der AK-Vereinbarungen zur Überprüfung von PPs, bei denen die Anzahl der PP-Bewertungen 150 beträgt und die durchschnittliche Stundenzahl pro PP-Score 5 h beträgt. Berechnung 150*1*5/350 = 2.128 Mitarbeiter (German)
29 November 2021
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Wat de IROP betreft, zorgt de BD3 voor de uitvoering van de taken die haar zijn toevertrouwd in overeenstemming met de overeenkomst inzake de uitvoering van een deel van de taken van de beheersautoriteit door de bemiddelende instantie, die sinds 17.11.2015 van kracht is en heeft zij na een schriftelijke uitnodiging vastgesteld dat middelen moeten worden vrijgemaakt voor de salarisuitgaven van het personeel van de IB voor IROP PO3. In het kader van de MK SR zijn personeelsleden van de IB betrokken bij de uitvoering, het beheer, de monitoring, de evaluatie, de informatie, de controle en de audit van het geïntegreerde regionale operationele programma van prioritaire as nr. 3 (hierna „IROP” genoemd) binnen de programmeringsperiode 2014-2020. Dit project zal zorgen voor de financiering van de loonuitgaven tussen 11/2017 en 07/2019. De uit dit project verstrekte financiering zal worden gebruikt voor de financiering van de salarisuitgaven van 33 in aanmerking komende personeelsleden van IROP PO3, het hoofddoel van het project is te zorgen voor stabiele, hoogwaardige en voldoende gemotiveerde administratieve capaciteit voor de uitvoering van IROP. De uitvoering van het project wordt verzorgd door de afdeling IROP PO3. De middelen die bestemd zijn voor de financiering van beloningen op basis van overeenkomsten inzake werkzaamheden zonder betrekking tot arbeid, zullen worden gebruikt voor de financiering van de bezoldiging van extern personeel dat belast is met de controle op overheidsopdrachten, extern personeel voor de uitvoering van deskundigenevaluatieactiviteiten en externe deskundigen die betrokken zijn bij de ondersteuning van de doeltreffende uitvoering van projecten. Het resultaat van dit project is loonvoorziening van de administratieve capaciteit van IROP PO3, uitgedrukt door middel van de meetbare indicator „Gemiddeld aantal terugbetaalde AK’s” met een geplande waarde van 48,1713.De gerapporteerde waarde bestaat uit de volgende sub- hodnôt:Počet AK — interne werknemers van de sectie berekend als het gemiddelde aantal werknemers in de verslagperiode — 31.714 werknemersAantal AK — overeenkomst over de uitvoering van de deskundigenevaluatie, het aantal beoordeelde subsidieaanvragen is 506 en het gemiddelde aantal uren per evaluatie is 5 uur. berekening: 506*2*5/350=14.4571 werknemerAantal AK-overeenkomsten om PP’s te controleren, waarbij het aantal PP’s 150 is en het gemiddelde aantal uren per PP-score 5 uur is. Berekening 150*1*5/350 = 2,1428 werknemer (Dutch)
4 December 2021
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Per quanto riguarda l'IROP, l'OP3 garantisce l'esecuzione dei compiti ad essa affidati in conformità del "Contratto relativo all'esecuzione di parte dei compiti dell'autorità di gestione da parte dell'organismo intermedio" in vigore dal 17.11.2015 e, a seguito di un invito scritto, ha individuato la necessità di garantire fondi per le spese salariali del personale dell'OI per l'OP 3 dell'IROP. Nell'ambito del MK SR, il personale dell'OI coinvolto nell'attuazione, nella gestione, nel monitoraggio, nella valutazione, nell'informazione, nel controllo e nell'audit dell'asse prioritario n. 3 Programma operativo regionale integrato (di seguito "IROP") nel periodo di programmazione 2014-2020. Questo progetto garantirà il finanziamento della spesa salariale tra l'11/2017 e il 7/2019. Il finanziamento fornito da questo progetto sarà utilizzato per finanziare le spese di retribuzione di 33 membri del personale ammissibile dell'OP 3 dell'IROP, il cui obiettivo principale è garantire una capacità amministrativa stabile, di elevata qualità e sufficientemente motivata per l'attuazione dell'IROP. L'attuazione del progetto è fornita dalla sezione PO3 dell'IROP. I fondi destinati al finanziamento delle retribuzioni sulla base di accordi sui lavori di non impiego saranno utilizzati per finanziare la remunerazione del personale esterno che effettua il controllo degli appalti pubblici, il personale esterno per lo svolgimento di attività di valutazione di esperti e gli operatori esterni che partecipano all'efficace attuazione dei progetti. Il risultato del presente progetto sarà l'offerta retributiva della capacità amministrativa dell'IROP 3 espressa mediante l'indicatore misurabile "Numero medio di KA rimborsate" con un valore previsto di 48.1713.Il valore riportato è costituito dal seguente sotto- hodnôt:Počet AK — dipendenti interni della sezione calcolata come il numero medio di dipendenti nel periodo di riferimento — 31 5714 dipendentiNumero di AK — accordo sull'esecuzione della valutazione peritale, il numero di domande di sovvenzione valutate è di 506 e il numero medio di ore per valutazione è di 5 ore. 506*2*5/350=14.4571 dipendentiNumero di accordi AK per controllare i PP, dove il numero di PP valutato è 150 e il numero medio di ore per punteggio PP è di 5 ore. Calcolo 150*1*5/350 = 2.148 dipendenti (Italian)
12 January 2022
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Identifiers
302061S034
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