Promotion of jobs at Hladamfarby.sk s.r.o. (Q3104790)
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Project Q3104790 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promotion of jobs at Hladamfarby.sk s.r.o. |
Project Q3104790 in Slovakia |
Statements
162,294.72 Euro
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190,934.97 Euro
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85.0 percent
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10 January 2019
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9 January 2021
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Hladamfarby.sk s. r. o.
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47°52'23.52"N, 18°10'58.76"E
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Cieľom projektu s názvom Podpora pracovných miest vo firme Hladamfarby.sk s.r.o.. je poskytnúť 12 uchádzačom o zamestnanie možnosť udržateľného a kvalitného zamestnanie a tým zvýšiť zamestnanosť, ich zamestnateľnosť a zlepšiť ich postavenie na trhu práce.. Tieto opatrenia prispejú k plneniu špecifického cieľa výzvy - zvýšia zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížia nezamestnanosť, pričom projekte sa sústreďujeme na znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie (ZUoZ) Žiadateľom je firma Hladamfarby.sk s.r.o. – mikropodnik – pôsobiaca v odvetví obchodu a služieb v obci Nitrianske Rudno, v okrese Prievidza, v Trenčianskom kraji. Potreba zamestnať UoZ vznikla na základe plánovaného rozšírenia podnikateľských aktivít. Naša spoločnosť získala zákazku na úplne novú činnosť v rámci našich podnikateľských aktivít a to baliace činnosť a manipuláciu s tovarom pre našich klientov. Zvýšenie predpokladov uplatnenia sa UoZ/ZUoZ na trhu práce, bude realizované formou mentorskej činnosti novoprijatých zamestnancov. Cieľovú skupinu v rámci projektu tvoria :Uchádzač o zamestnanie – UoZ podľa podľa § 6 zákona o službách zamestnanostiZnevýhodnený uchádzač o zamestnanie – ZuoZ – podľa § 8 zákona o službách zamestnanostiÚzemím, na ktorom sa bude realizovať projekt, ktorý je predmetom žiadosti je Trenčiansky kraj, okres Prievidza. V rámci projektu budú realizované nasledovné aktivity:Hlavnou aktivitou bude : Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. Táto aktivita sa bude realizovať počas 24 mesiacov, v dvoch na seba nadväzujúcich častiach :vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZzamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej činnosti Náš projekt ponúkne pre UoZ a ZUoZ kvalifikované zamestnanie s možnosťou osobného rozvoja a kariérneho rastu. Naša spoločnosť plánuje týchto zamestnaných ZUoZ vzdelávať a viesť ich v ďalšom profesionálnom raste. V našom projekte zamestnáme 12 UoZ, z toho 5 znevýhodnených UoZ a z nich 4 Osoby vo veku nad 50 rokov.Úspešnou realizáciou projektu a splnením cieľa projektu dosiahneme kvantitatívne výsledky vo forme merateľných ukazovateľov, zadefinovaných v OP ĽZ:P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných - 12P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov - 4P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní –12 (Slovak)
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The aim of the project called Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. it is to provide 12 jobseekers with the opportunity of sustainable and quality employment, thereby increasing employment, employability and improving their position on the labour market. These measures will contribute to the specific objective of the call – increase employment, employability and reduce unemployment, while the project is focused on disadvantaged jobseekers (Zuoz) The applicant is Hladamfarby.sk s.r.o. – micro-enterprise – active in the trade and services sector in Nitrianske Rudno, Prievidza district, Trencin region. The need to employ UoZ arose from the planned expansion of business activities. Our company has been commissioned for a completely new activity within our business activities, namely packaging and handling of goods for our clients. The increase in the assumption of UoZ/Zuoz in the labour market will be implemented through mentoring of newly recruited employees. Target group within the project tvoria:Uchádzač for employment – UoZ according to Section 6 of the Act on Employment ServicesDifferentiated jobseeker – Zuoz – under Section 8 of the Act on Employment ServicesThe territory on which the project that is the subject of the application will be implemented is Trenčiansky kraj, Prievidza district. The project will implement the following aktivity:Hlavnou activity will be: Promoting the labour market take-up of UoZ and Zuoz. This activity will be implemented within 24 months, in two successive parts: search and selection of UoZ and ZUoZ employing UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring activities Our project will offer qualified employment for UoZ and Zuoz with the possibility of personal development and career development. Our company plans to educate these employed Zuoz and lead them in further professional growth. In our project we will employ 12 UoZs, of which 5 disadvantaged UoZs and 4 persons over 50 years of age. By successfully implementing the project and meeting the project objective, we will achieve quantitative results in the form of measurable indicators defined in OP HR:P0097 Unemployed, including long-term unemployed – 12P0109 Persons over 50-4P0638 Participants who are employed at the time of departure, including self-employed -12 (English)
28 September 2021
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L’objectif du projet intitulé Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. il vise à offrir à 12 demandeurs d’emploi la possibilité de créer un emploi durable et de qualité, ce qui permettra d’accroître l’emploi, l’employabilité et d’améliorer leur position sur le marché du travail. Ces mesures contribueront à l’objectif spécifique de l’appel — accroître l’emploi, l’employabilité et réduire le chômage, tandis que le projet est axé sur les demandeurs d’emploi défavorisés (Zuoz) Le candidat est Hladamfarby.sk s.r.o. — micro-entreprise — active dans le secteur du commerce et des services à Nitrianske Rudno, district Prievidza, région de Trencin. La nécessité d’employer des emplois est née de l’expansion prévue des activités commerciales. Notre société a été chargée d’une activité entièrement nouvelle au sein de nos activités commerciales, à savoir l’emballage et la manutention de marchandises pour nos clients. L’augmentation de l’hypothèse d’uoz/Zuoz sur le marché du travail sera mise en œuvre par le mentorat des employés nouvellement recrutés. Groupe cible dans le projet tvoria:Uchádzač pour l’emploi — uoz conformément à l’article 6 de la loi sur les services de l’emploiDemande d’emploi différent — Zuoz — en vertu de l’article 8 de la loi sur les services de l’emploi Le territoire sur lequel le projet faisant l’objet de la demande sera mis en œuvre est Trenčiansky kraj, district de Prievidza. Le projet mettra en œuvre l’activité suivante aktivity:Hlavnou: Promouvoir l’adoption sur le marché du travail d’uoz et de Zuoz. Cette activité sera mise en œuvre dans les 24 mois, en deux parties successives: recherche et sélection de uoz et Zuoz employant uoz et Zuoz avec la possibilité d’utiliser des activités de mentorat Notre projet offrira un emploi qualifié pour uoz et Zuoz avec la possibilité de développement personnel et de développement de carrière. Notre entreprise prévoit d’éduquer ces employés Zuoz et de les conduire dans une croissance professionnelle plus poussée. Dans notre projet, nous emploierons 12 UoZ, dont 5 UoZs défavorisées et 4 personnes de plus de 50 ans. En mettant en œuvre le projet avec succès et en atteignant l’objectif du projet, nous obtiendrons des résultats quantitatifs sous la forme d’indicateurs mesurables définis dans le PO HR:P0097 Chômeurs, y compris chômeurs de longue durée — 12P0109 Personnes de plus de 50-4P0638 Participants qui travaillent au moment du départ, y compris les travailleurs indépendants -12 (French)
27 November 2021
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Ziel des Projekts "Förderung von Arbeitsplätzen in Hladamfarby.sk s.r.o. es soll 12 Arbeitsuchenden die Möglichkeit einer nachhaltigen und hochwertigen Beschäftigung bieten, wodurch die Beschäftigung, die Beschäftigungsfähigkeit und die Verbesserung ihrer Stellung auf dem Arbeitsmarkt verbessert werden. Diese Maßnahmen werden zum spezifischen Ziel der Aufforderung beitragen – Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit, Beschäftigungsfähigkeit und Verringerung der Arbeitslosigkeit, während das Projekt auf benachteiligte Arbeitsuchende (Zuoz) ausgerichtet ist. Der Antragsteller ist Hladamfarby.sk s.r.o. – Kleinstunternehmen – im Handel und im Dienstleistungssektor in Nitrianske Rudno, Bezirk Prievidza, Region Trencin tätig. Die Notwendigkeit, uoz zu beschäftigen, entstand aus dem geplanten Ausbau der Geschäftstätigkeit. Unser Unternehmen wurde für eine völlig neue Tätigkeit im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit in Auftrag gegeben, nämlich Verpackung und Handhabung von Waren für unsere Kunden. Die Zunahme der Annahme von Uoz/Zuoz auf dem Arbeitsmarkt wird durch Mentoring von neu eingestellten Arbeitnehmern umgesetzt. Zielgruppe innerhalb des Projekts tvoria:Uchádzač für die Beschäftigung – uoz gemäß § 6 des Gesetzes über ArbeitsvermittlungDifferentiierter Arbeitsuchender – Zuoz – nach § 8 des Gesetzes über ArbeitsvermittlungDas Gebiet, auf dem das Projekt durchgeführt wird, das Gegenstand des Antrags ist, ist Trenčiansky kraj, Bezirk Prievidza. Im Rahmen des Projekts wird die folgende Aktivität aktivity:Hlavnou durchgeführt: Förderung der Erwerbsbeteiligung von Uoz und Zuoz. Diese Aktivität wird innerhalb von 24 Monaten durchgeführt, in zwei aufeinander folgenden Teilen: Suche und Auswahl von uoz und Zuoz beschäftigen uoz und Zuoz mit der Möglichkeit, Mentoring-Aktivitäten zu nutzen Unser Projekt bietet qualifizierte Beschäftigung für uoz und Zuoz mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung und Karriereentwicklung. Unser Unternehmen plant, diese beschäftigten Zuoz zu erziehen und sie in weiteren beruflichen Wachstum zu führen. In unserem Projekt werden wir 12 UoZ beschäftigen, von denen 5 benachteiligte UoZs und 4 Personen über 50 Jahre alt sind. Durch die erfolgreiche Umsetzung des Projekts und das Erreichen des Projektziels werden wir quantitative Ergebnisse in Form von messbaren Indikatoren erzielen, die im OP HR:P0097 definiert sind. Erwerbslose, einschließlich Langzeitarbeitslose – 12P0109 Personen über 50-4P0638 Teilnehmer, die zum Zeitpunkt des Ausscheidens beschäftigt sind, einschließlich Selbstständige -12 (German)
29 November 2021
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Het doel van het project Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. het is bedoeld om 12 werkzoekenden de kans te bieden op duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid, waardoor de werkgelegenheid en de inzetbaarheid worden vergroot en hun positie op de arbeidsmarkt wordt verbeterd. Deze maatregelen zullen bijdragen tot de specifieke doelstelling van de oproep — meer werkgelegenheid, inzetbaarheid en vermindering van de werkloosheid, terwijl het project gericht is op kansarme werkzoekenden (Zuoz) De aanvrager is Hladamfarby.sk s.r.o. — micro-onderneming — actief in de handels- en dienstensector in Nitrianske Rudno, district Prievidza, regio Trencin. De noodzaak om uoz in dienst te nemen kwam voort uit de geplande uitbreiding van de bedrijfsactiviteiten. Ons bedrijf is in opdracht gegeven voor een geheel nieuwe activiteit binnen onze zakelijke activiteiten, namelijk het verpakken en verwerken van goederen voor onze klanten. De toename van de aanname van uoz/Zuoz op de arbeidsmarkt zal worden gerealiseerd door begeleiding van nieuw aangeworven werknemers. Doelgroep binnen het project tvoria:Uchádzač voor werkgelegenheid — uoz overeenkomstig artikel 6 van de Wet op de arbeidsvoorziening Gedifferentieerde werkzoekenden — Zuoz — op grond van artikel 8 van de Wet op de arbeidsvoorzieningHet grondgebied waarop het project waarop de aanvraag betrekking heeft, zal worden uitgevoerd is Trenčiansky kraj, district Prievidza. Het project zal de volgende activiteiten op aktivity:Hlavnou uitvoeren: Bevordering van het gebruik van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt. Deze activiteit zal worden uitgevoerd binnen 24 maanden, in twee opeenvolgende delen: zoeken en selecteren van uoz en Zuoz tewerkgesteld uoz en Zuoz met de mogelijkheid om gebruik te maken van mentoring activiteiten Ons project biedt gekwalificeerde werkgelegenheid voor uoz en Zuoz met de mogelijkheid van persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling. Ons bedrijf is van plan om deze te onderwijzen Zuoz en leiden hen in verdere professionele groei. In ons project zullen we 12 UoZ’s in dienst hebben, waarvan 5 achtergestelde UoZ’s en 4 personen ouder dan 50 jaar. Door het project succesvol uit te voeren en de projectdoelstelling te halen, bereiken we kwantitatieve resultaten in de vorm van meetbare indicatoren die zijn gedefinieerd in OP HR:P0097 Werklozen, inclusief langdurig werklozen — 12P0109 Personen ouder dan 50-4P0638 Deelnemers die werkzaam zijn op het moment van vertrek, inclusief zelfstandigen -12 (Dutch)
4 December 2021
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L'obiettivo del progetto denominato Support of Jobs in Hladamfarby.sk s.r.o. si tratta di offrire a 12 persone in cerca di lavoro l'opportunità di un'occupazione sostenibile e di qualità, aumentando così l'occupazione, l'occupabilità e migliorando la loro posizione sul mercato del lavoro. Queste misure contribuiranno all'obiettivo specifico dell'invito — aumentare l'occupazione, l'occupabilità e ridurre la disoccupazione, mentre il progetto è incentrato sulle persone in cerca di lavoro svantaggiate (Zuoz) Il richiedente è Hladamfarby.sk s.r.o. — microimpresa — attiva nel settore degli scambi e dei servizi a Nitrianske Rudno, distretto di Prievidza, regione Trencin. La necessità di impiegare uoz nasce dalla prevista espansione delle attività commerciali. La nostra azienda è stata commissionata per un'attività completamente nuova nell'ambito delle nostre attività commerciali, vale a dire l'imballaggio e la movimentazione delle merci per i nostri clienti. L'aumento dell'assunzione di uoz/Zuoz nel mercato del lavoro sarà attuato mediante tutoraggio di nuovi dipendenti assunti. Gruppo destinatario all'interno del progetto tvoria:Uchádzač per l'occupazione — uoz ai sensi della sezione 6 della legge sui servizi per l'impiegoDifferenziato in cerca di lavoro — Zuoz — ai sensi della sezione 8 della legge sui servizi per l'impiegoIl territorio in cui sarà attuato il progetto oggetto della domanda è Trenčiansky kraj, distretto di Prievidza. Il progetto realizzerà la seguente attività aktivity:Hlavnou: Promuovere la diffusione sul mercato del lavoro di uoz e Zuoz. Questa attività sarà attuata entro 24 mesi, in due parti successive: ricerca e selezione di uoz e Zuoz che impiegano uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring Il nostro progetto offrirà lavoro qualificato per uoz e Zuoz con la possibilità di sviluppo personale e di sviluppo della carriera. La nostra azienda prevede di educare questi dipendenti Zuoz e guidarli in un'ulteriore crescita professionale. Nel nostro progetto impieghiamo 12 UoZ, di cui 5 UoZ svantaggiati e 4 persone di età superiore ai 50 anni. Realizzando con successo il progetto e raggiungendo l'obiettivo del progetto, raggiungeremo risultati quantitativi sotto forma di indicatori misurabili definiti nel PO HR:P0097 Disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata — 12P0109 Persone over 50-4P0638 Partecipanti che sono occupati al momento della partenza, compresi i lavoratori autonomi -12 (Italian)
12 January 2022
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Identifiers
312031T817
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