Modular training for employees and unemployed (Q2976915)
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Project Q2976915 in Portugal
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Modular training for employees and unemployed |
Project Q2976915 in Portugal |
Statements
187,884.0 Euro
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221,040.0 Euro
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85.0 percent
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14 December 2018
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12 June 2021
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SINERCONSULT - FORMAÇÃO E CONSULTADORIA DE NEGÓCIOS, LDA
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Este projecto no CENTRO visa actuar sobre os dois lados de uma linha estreita de vulnerabilidade que separa o emprego do desemprego, ao responder a necessidades de qualificação de ativos empregados em organizações onde o factor mão-de obra tem um peso determinante, reforçando a sua empregabilidade e por outro, fazer retornar desempregados com o 12º ano ou superior, ao mercado de trabalho, o mais rapidamente possível, evitando que passem a DLD (Portuguese)
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This project at the CENTRO aims to act on both sides of a narrow line of vulnerability that separates employment from unemployment, by responding to the qualification needs of assets employed in organisations where the labour factor has a determining weight, reinforcing its employability and, on the other, returning unemployed with the 12nd year or higher, to the labour market, as soon as possible, preventing them from switching to DLD (English)
9 July 2021
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Ce projet du CENTRO vise à agir de part et d’autre d’une ligne de vulnérabilité étroite qui sépare l’emploi du chômage, en répondant aux besoins de qualification des actifs salariés dans les organisations où le facteur travail a un poids décisif, en améliorant leur employabilité et, d’autre part, en rentrant au chômage avec une 12e année ou plus sur le marché du travail dès que possible, les empêchant de passer à la DLD (French)
6 December 2021
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Dieses Projekt bei CENTRO zielt darauf ab, auf beiden Seiten eine enge Verwundbarkeitslinie zu entwickeln, die die Beschäftigung von der Arbeitslosigkeit trennt, indem auf den Qualifikationsbedarf der Beschäftigten in Organisationen reagiert wird, in denen der Faktor Arbeit ein entscheidendes Gewicht hat, ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessert und andererseits Arbeitslosen mit zwölf Jahren oder höher auf den Arbeitsmarkt zurückkehrt, so dass sie daran gehindert werden, nach DLD zu ziehen. (German)
15 December 2021
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Dit project van CENTRO heeft tot doel aan weerszijden van een smalle lijn van kwetsbaarheid op te treden die werkgelegenheid en werkloosheid scheidt, door in te spelen op de kwalificatiebehoeften van werknemers in organisaties waar de arbeidsfactor een doorslaggevend gewicht heeft, hun inzetbaarheid te vergroten en aan de andere kant zo snel mogelijk werkloos terug te keren met een twaalfde jaar of hoger naar de arbeidsmarkt, waardoor zij niet naar DLD kunnen verhuizen. (Dutch)
20 December 2021
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Identifiers
POISE-01-3524-FSE-002197
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