“Safe start” (Q2695683)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 22:18, 17 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q2695683 in Poland
Language Label Description Also known as
English
“Safe start”
Project Q2695683 in Poland

    Statements

    0 references
    917,282.45 zloty
    0 references
    203,911.89 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    1,088,375.0 zloty
    0 references
    241,945.76 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 August 2020
    0 references
    30 June 2023
    0 references
    POWIAT STASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W STASZOWIE
    0 references
    0 references
    0 references

    50°31'1.9"N, 21°18'22.3"E
    0 references
    Projekt ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia osób do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie staszowskim. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej przez minimum 44% osób w najtrudniejszej sytuacji oraz minimum 59,5% osób niekwalifikujących się do żadnej powyższej grupy docelowej wśród osób zarejestrowanych w PUP. Efektywność zatrudnieniowa oznacza odsetek uczestników projektu, którzy po zakończeniu udziału w projekcie podejmą zatrudnienie. Efektywność zatrudnieniowa będzie mierzona wśród uczestników projektu, którzy zakończą uczestnictwo w formie/ formach wsparcia lub przerwą udział w projekcie z powodu podjęcia pracy. Zatrudnienie rozumiane będzie jakonawiązanie stosunku pracy lub podjęcie działalności gospodarczej. Kryterium efektywności zatrudnieniowejliczone będziewśród osób, które podejmą pracę w okresie do3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie. Kryterium efektywności zatrudnieniowej w przypadku stosunku pracy będzie spełnione jeżeli uczestnik projektu zostanie zatrudniony na co najmniej3 miesiące, minimumna 1/ 2etatu. Podjęcie pracy poprzez założenie własnej działalności gospodarczej będzie uwzględnione do kryterium efektywności zatrudnieniowej jeżeli uczestnik nie otrzyma na jej otwarcie środków z EFS. W projekcie zakłada się wsparcie w ramach pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego oraz w formie prac interwencyjnych i bonów zatrudnieniowych. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby do 29 roku życia, u których w IPD zdiagnozowano potrzebę uczestnictwa w formie wsparcia w ramach prac interwencyjnych lub w ramach bonu zatrudnieniowego. Projekt zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanego w ramach celu tematycznego 9 w RPO. W tym zakresie urząd podejmie współpracę z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej. (Polish)
    0 references
    The project aims to increase employment opportunities for people up to the age of 29 who are unemployed in the district of Staszów. The main result of the project will be to achieve employment efficiency by a minimum of 44 % of the most vulnerable and a minimum of 59.5 % of those not eligible for any of the above target groups among those registered in the PLO. Employment efficiency means the percentage of project participants who will take up employment at the end of the project. Employment efficiency will be measured among project participants who will end their participation in the form/forms of support or will stop taking part in the project due to taking up work. Employment will be understood as establishing an employment relationship or starting an economic activity. The criterion of employment efficiency will be counted among those who take up work within a period of up to 3 months from the end of participation in the project. The employment performance criterion in the case of an employment relationship will be met if the project participant is recruited for at least 3 months, a minimum of 1/2nd. Starting a job by setting up a business will be included in the criterion of employability if the participant does not receive ESF funds for opening it. The project envisages support through job placements or career guidance, as well as in the form of intervention work and employment vouchers. The project will support people up to the age of 29 who have been diagnosed in the IPD with the need to participate in the form of intervention work or employment voucher support. The project provides the possibility to benefit from support for former participants in social inclusion projects under thematic objective 9 in the ROP. In this respect, the Office will cooperate with institutions active in the project implementation of social assistance and integration. (English)
    7 July 2021
    0 references
    Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Staszów. Le principal résultat du projet sera d’atteindre l’efficacité de l’emploi par un minimum de 44 % des personnes les plus vulnérables et d’un minimum de 59,5 % des personnes qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles susmentionnés parmi les personnes inscrites à l’OLP. L’efficacité de l’emploi signifie le pourcentage de participants au projet qui prendront un emploi à la fin du projet. L’efficacité de l’emploi sera mesurée parmi les participants au projet qui mettront fin à leur participation à la forme/aux formes de soutien ou cesseront de participer au projet en raison de leur participation au travail. On entend par emploi l’établissement d’une relation de travail ou le démarrage d’une activité économique. Le critère de l’efficacité de l’emploi sera pris en compte parmi ceux qui prennent un emploi dans un délai maximal de 3 mois à compter de la fin de la participation au projet. Le critère de performance en matière d’emploi dans le cas d’une relation de travail sera rempli si le participant au projet est recruté pour au moins 3 mois, un minimum de 1/2. Le démarrage d’un emploi par la création d’une entreprise sera inclus dans le critère de l’employabilité si le participant ne reçoit pas les fonds du FSE pour l’ouvrir. Le projet prévoit un soutien par le biais de placements professionnels ou d’orientation professionnelle, ainsi que sous la forme d’interventions et de bons d’emploi. Le projet permettra de soutenir les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans qui ont reçu un diagnostic dans le cadre de la DPI et qui doivent participer sous la forme d’un travail d’intervention ou d’une aide au titre de l’emploi. Le projet offre la possibilité de bénéficier d’un soutien aux anciens participants à des projets d’inclusion sociale au titre de l’objectif thématique 9 du ROP. À cet égard, l’Office coopérera avec les institutions actives dans la mise en œuvre du projet d’assistance et d’intégration sociales. (French)
    3 December 2021
    0 references
    Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Staszów arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts wird darin bestehen, die Beschäftigungseffizienz um mindestens 44 % der am stärksten gefährdeten Personen und mindestens 59,5 % der Personen zu erreichen, die nicht für eine der oben genannten Zielgruppen unter den im PLO registrierten Zielgruppen in Frage kommen. Beschäftigungseffizienz ist der Prozentsatz der Projektteilnehmer, die am Ende des Projekts eine Beschäftigung aufnehmen werden. Die Beschäftigungseffizienz wird unter den Projektteilnehmern gemessen, die ihre Teilnahme in Form/Formen der Unterstützung beenden oder die Teilnahme an dem Projekt aufgrund der Aufnahme von Arbeiten einstellen werden. Die Beschäftigung wird als Begründung eines Arbeitsverhältnisses oder der Aufnahme einer wirtschaftlichen Tätigkeit verstanden. Das Kriterium der Beschäftigungseffizienz wird zu denjenigen zählen, die innerhalb von bis zu drei Monaten nach Ende der Projektteilnahme eine Arbeit aufnehmen. Das Kriterium der Beschäftigungsleistung im Falle eines Arbeitsverhältnisses wird erfüllt, wenn der Projektteilnehmer für mindestens drei Monate, mindestens 1/2 Jahre, eingestellt wird. Die Aufnahme eines Arbeitsplatzes durch die Gründung eines Unternehmens wird in das Kriterium der Beschäftigungsfähigkeit einbezogen, wenn der Teilnehmer keine ESF-Mittel für die Eröffnung erhält. Das Projekt sieht Unterstützung durch Stellenvermittlungen oder Berufsberatung sowie durch Interventionsarbeit und Beschäftigungsgutscheine vor. Das Projekt wird Menschen bis zum Alter von 29 Jahren unterstützen, die in der IPD diagnostiziert wurden, mit der Notwendigkeit, sich in Form von Interventions- oder Beschäftigungsgutscheinen zu beteiligen. Das Projekt bietet die Möglichkeit, ehemalige Teilnehmer an Projekten der sozialen Eingliederung im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP zu unterstützen. In diesem Zusammenhang wird das Amt mit Einrichtungen zusammenarbeiten, die an der Projektdurchführung von Sozialhilfe und Integration beteiligt sind. (German)
    14 December 2021
    0 references
    Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten voor mensen tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Staszów. Het belangrijkste resultaat van het project is de doeltreffendheid van de werkgelegenheid te bereiken met ten minste 44 % van de meest kwetsbaren en minimaal 59,5 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen van de PLO’s. Efficiëntie van de werkgelegenheid: het percentage van de projectdeelnemers dat aan het einde van het project in dienst zal treden. De efficiëntie van de werkgelegenheid zal worden gemeten onder de projectdeelnemers die hun deelname in de vorm/vormen van steun zullen beëindigen of zullen stoppen met deelnemen aan het project als gevolg van de aanvang van de werkzaamheden. Onder arbeid wordt verstaan het aangaan van een arbeidsverhouding of het starten van een economische activiteit. Het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid wordt meegeteld bij degenen die binnen een periode van maximaal drie maanden na het einde van de deelname aan het project aan het werk gaan. In het geval van een arbeidsverhouding zal aan het criterium van de arbeidsprestatie worden voldaan indien de projectdeelnemer gedurende ten minste drie maanden wordt aangeworven, een minimum van de helft. Het starten van een baan door het opzetten van een bedrijf zal worden opgenomen in het criterium van inzetbaarheid als de deelnemer geen ESF-middelen ontvangt voor de opening ervan. Het project voorziet in ondersteuning door middel van arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding, alsmede in de vorm van interventie- en werkgelegenheidsvouchers. Het project ondersteunt mensen tot 29 jaar die in de IPD zijn gediagnosticeerd met de noodzaak om deel te nemen in de vorm van ondersteuning van interventiewerk of werkgelegenheidsvouchers. Het project biedt de mogelijkheid om steun te ontvangen voor voormalige deelnemers aan projecten voor sociale inclusie in het kader van thematische doelstelling 9 van het ROP. In dit verband zal het Bureau samenwerken met instellingen die actief zijn bij de uitvoering van het project voor sociale bijstand en integratie. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-26-0006/20
    0 references