Active in the labour market (Q138119)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 20:48, 17 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q138119 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Active in the labour market
Project Q138119 in Poland

    Statements

    0 references
    847,875.0 zloty
    0 references
    203,490.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    997,500.0 zloty
    0 references
    239,400.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 July 2019
    0 references
    31 May 2020
    0 references
    CARGA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    0 references
    0 references
    W projekcie weźmie udział 70 osób w wieku 30 lat i więcej, zam. w rozumieniu Kc w woj. zachodniopomorskim, biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, które stanowią nie mniej niż 60% uczestników projektu. Struktura grupy docelowej: -20 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP i 50 osób biernych zawodowo, -40 kobiet, 30 mężczyzn, -10 osób z niepełnosprawnością, -50 osób o niskich kwalifikacjach, -min. 30% będą stanowić osoby w wieku 50 lat i więcej, -min. 30% będą stanowić osoby zam. w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze. Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego 70 osób w wieku 30 lat i więcej, bez zatrudnienia (w tym: 20 bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP oraz 50 biernych zawodowo, 40 kobiet i 30 mężczyzn, 10 osób z niepełnosprawnością, 50 osób o niskich kwalifikacjach, 21 osób w wieku 50 lat i więcej, 21 osób zam. w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze) zam. w rozumieniu Kc w woj. zachodniopomorskim, w drodze indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zaw. zdefiniowanej w oparciu o IPD, w terminie 1.4.2019-29.2.2020. Działania obejmują wsparcie w aktywizacji zawodowej przez identyfikację potrzeb, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia i staże, ewentualnie inne formy wsparcia, które zostaną u nich zidentyfikowane jako niezbędne w celu podjęcia zatrudnienia. Rezultaty: -L. osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-32; -L. osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-22 -L. osób, które nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-13 -Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób biernych zawodowo i bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy–45%. (Polish)
    0 references
    The project will be attended by 70 people aged 30 and over, as defined by KC in the West Pomeranian Voivodeship, the inactive and unemployed unregistered in the PUP, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. persons aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people, who account for not less than 60 % of project participants. Structure of the target group: —20 unemployed persons not registered in the PUP and 50 inactive persons, -40 women, 30 men, -10 people with disabilities, -50 low-skilled people, -min. 30 % will consist of people aged 50 and over, -min. 30 % will be persons in middle cities losing socio-economic functions. The aim of the project is to increase the employability of 70 people aged 30 and over, without employment (including: 20 unemployed unregistered in the PUP and 50 inactive persons, 40 women and 30 men, 10 persons with disabilities, 50 low-skilled people, 21 people aged 50 years and over, 21 people in middle cities losing socio-economic functions) were ordered within the meaning of the West Pomeranian Voivodeship, by means of individual and comprehensive activation incl. defined on the basis of IPD, within the period 1.4.2019-29.2.2020. Actions include support for professional activation through needs identification, career guidance, job intermediation, training and traineeships, possibly other forms of support that will be identified with them as necessary for employment. Results: —L. working persons, including self-employed persons, after leaving programme-32; —L. persons who have obtained qualifications after leaving the programme-22 -L. persons who have acquired competence after leaving the programme-13 -Indicator of employment efficiency for inactive and unemployed persons not registered in the PUP, who are in a particularly difficult situation on the labour market-45 %. (English)
    21 October 2020
    0 references
    Le projet sera suivi par 70 personnes âgées de 30 ans et plus, au sens du KC dans la voïvodie de Poméranie occidentale, les inactifs et les chômeurs non inscrits à l’OLP, qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes âgées de 50 ans et plus, des femmes, des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée, des personnes peu qualifiées, qui représentent pas moins de 60 % des participants au projet. Structure du groupe cible: —20 chômeurs non inscrits à l’OLP et 50 personnes inactives, -40 femmes, 30 hommes, -10 personnes handicapées, -50 personnes peu qualifiées, -au moins 30 % des personnes âgées de 50 ans et plus, -au moins 30 % seront occupées par des villes moyennes perdant des fonctions socio-économiques. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel professionnel de 70 personnes âgées de 30 ans et plus sans emploi (y compris: 20 chômeurs non inscrits à l’OLP et 50 inactifs, 40 femmes et 30 hommes, 10 personnes handicapées, 50 personnes peu qualifiées, 21 personnes âgées de 50 ans et plus, 21 personnes vivant dans des villes moyennes perdant des fonctions socio-économiques) au sens du KC dans la voïvodie de Poméranie occidentale, au moyen d’une activation individuelle et globale du groupe défini sur la base de la DPI, entre le 1.4.2019-29.2.2020. Les activités comprennent un soutien à l’activation au moyen de l’identification des besoins, de l’orientation professionnelle, du placement, de la formation et des stages, éventuellement d’autres formes d’aide qui seront identifiées par eux comme nécessaires pour occuper un emploi. Résultats: L. les travailleurs salariés, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime-32; —L. personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-22 -L. personnes ayant acquis des compétences après avoir quitté le programme-13 -Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les personnes inactives et les chômeurs non inscrits à l’OLP qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail — 45 %. (French)
    3 December 2021
    0 references
    An dem Projekt beteiligen sich 70 Personen im Alter von 30 Jahren und darüber im Sinne der KC in der Woiwodschaft Westpommern, an denen die Nichterwerbstätigen und Arbeitslosen, die nicht im PLO registriert sind, besonders gefährdet sind, d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, die mindestens 60 % der Projektteilnehmer ausmachen. Struktur der Zielgruppe: —20 Arbeitslose, die nicht in der PLO registriert sind, 50 Nichterwerbstätige, -40 Frauen, 30 Männer, -10 Menschen mit Behinderungen, 50 gering qualifizierte Menschen -mindestens 30 % der Menschen im Alter von 50 Jahren und älter -mindestens 30 % werden von mittleren Städten besetzt sein, die sozioökonomische Funktionen verlieren. Ziel des Projekts ist es, das berufliche Potenzial von 70 Menschen ab 30 Jahren ohne Beschäftigung zu erhöhen (einschließlich: 20 nicht registrierte Arbeitslose und 50 Nichterwerbstätige, 40 Frauen und 30 Männer, 10 Menschen mit Behinderungen, 50 Personen mit geringer Qualifikation, 21 Personen im Alter von 50 Jahren und darüber, 21 Menschen in mittelgroßen Städten, die sozioökonomische Funktionen verlieren) im Sinne der KC in der Woiwodschaft Westpommern durch individuelle und umfassende Aktivierung der auf der Grundlage der IPD definierten Gruppe zwischen dem 1.4.2019-29.2.2020. Zu den Aktivitäten gehören die Unterstützung der Aktivierung durch Bedarfsermittlung, Berufsberatung, Vermittlung, Ausbildung und Praktika, möglicherweise andere Formen der Unterstützung, die von ihnen als notwendig für die Aufnahme einer Beschäftigung identifiziert werden. Ergebnisse: L. Arbeitnehmer, einschließlich Selbstständige, nach dem Ausscheiden aus dem System-32; L. Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-22 -L. Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-13 Kompetenzen erworben haben – Indikator für die Effizienz der Beschäftigung für Nichterwerbstätige und Arbeitslose, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden – 45 %. (German)
    13 December 2021
    0 references
    Het project zal worden bijgewoond door 70 personen van 30 jaar en ouder, in de zin van het KC in het woiwodschap West-Pommeren, de niet-actieven en werklozen die niet geregistreerd zijn in de PLO, die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden, die niet minder dan 60 % van de projectdeelnemers uitmaken. Structuur van de doelgroep: —20 werklozen die niet geregistreerd zijn in de PLO en 50 inactieven, -40 vrouwen, 30 mannen, -10 mensen met een handicap, -50 laaggeschoolden, -ten minste 30 % van de mensen van 50 jaar en ouder — zal ten minste 30 % worden bezet door middensteden die sociaaleconomische functies verliezen. Het doel van het project is het vergroten van het beroepspotentieel van 70 mensen van 30 jaar en ouder, zonder werk (waaronder: 20 werklozen zonder registratie in de PLO en 50 inactieven, 40 vrouwen en 30 mannen, 10 mensen met een handicap, 50 mensen met een lage kwalificaties, 21 mensen van 50 jaar en ouder, 21 mensen in middelgrote steden die sociaaleconomische functies verliezen) in de zin van het KC in het West-Pommeren woiwodschap, door middel van individuele en alomvattende activering van de op basis van de IPD gedefinieerde groep, tussen 1.4.2019-29.2.2020. De activiteiten omvatten steun voor activering door middel van identificatie van behoeften, loopbaanbegeleiding, plaatsing, opleiding en stages, eventueel andere vormen van steun die door hen als nodig zullen worden aangemerkt om een baan te vinden. Resultaten: —L. werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling-32; —L. personen die kwalificaties hebben verkregen na het verlaten van het programma-22 -L. personen die na het verlaten van het programma-13 competenties hebben verworven — indicator voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor inactieven en werklozen die niet bij de PLO zijn geregistreerd en die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 45 %. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.05.00-32-K002/18
    0 references