3 steps to success – own company with a chance to employ in Olsztyn and Olsztyn County (Q133185)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133185 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 3 steps to success – own company with a chance to employ in Olsztyn and Olsztyn County |
Project Q133185 in Poland |
Statements
1,784,763.48 zloty
0 references
2,099,721.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 October 2018
0 references
ORGANIZACJA MIĘDZYZAKŁADOWA NSZZ SOLIDARNOŚĆ W STOCZNI GDAŃSKIEJ
0 references
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
0 references
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
0 references
53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
0 references
53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
0 references
53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
0 references
53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
0 references
53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
0 references
53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
0 references
53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
0 references
53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
0 references
53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
0 references
53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
0 references
53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
0 references
53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
0 references
Projekt to wsparcie dla 99 osób (47K i 52M) po 29 roku życia, pozostających bez zatrudnienia, zamierzających założyć działalności gospodarcze, zamieszkałych w Olsztynie lub powiecie olsztyńskim, będących w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku od 50 roku życia, osób niepełnosprawnych, osób o niskich kwalifikacjach, kobiet i długotrwale bezrobotnych (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, predyspozycje przedsiębiorcze i pomysł na biznes będą weryfikowane i oceniane podczas kolejnych etapów rekrutacji). Celem jest rozwój przedsiębiorczości przez rozwój kompetencji przedsiębiorczych, zmniejszenie barier finansowych i niefinansowych utrudniających rozpoczęcie działalności gospodarczej i prowadzenie nowozałożonych mikrofirm, i tym samym stworzenie stałego i stabilnego zatrudnienia dla 66 osób. Dla uczestników zaplanowano *warsztaty dotyczących założenia i prowadzenia własnej firmy(32h) *przyznanie 66 jednorazowych dotacji inwestycyjnych(nie więcej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia) *wsparcie pomostowe w postaci doradztwa po założeniu działalności gospodarczej (śr.10h/uczestnika) Kompleksowe wsparcie będzie miało decydujący wpływ na powstanie 66 nowych firm we wskazanych powiatach woj.warmińsko-mazurskiego. Podczas realizacji wsparcia szczególny nacisk będzie kładziony na rozwój umiejętności przedsiębiorczych pozwalających na samodzielnie założenie i prowadzenie mikrofirm przez uczestników, pozwalających na samodzielne zarobkowanie, tym samym na trwałe zakorzenienie w rynku i dalszy stabilny rozwój powstałych przedsiębiorstw. Uczestnicy będą gotowi do rozważania i podejmowania zmian w swoim życiu, bo to właśnie otwartość na zmiany ma być nowym mottem uczestników, gwarantującym elastyczność i umiejętność dostosowywania się do aktualnych trendów panujących na rynkach. (Polish)
0 references
The project provides support for 99 people (47K and 52M) after the age of 29, who are unemployed, intending to establish economic activities, residing in Olsztyn or Olsztyn County, who are in the most difficult situation on the labour market, i.e. people aged 50, disabled, low-skilled, women and long-term unemployed (education, professional experience, entrepreneurial predisposition and business idea will be reviewed and evaluated during the next stages). The aim is to develop entrepreneurship through the development of entrepreneurial competences, reduce financial and non-financial barriers to starting a business and running new micro-enterprises, thereby creating permanent and stable employment for 66 people. For participants there are planned *workshops concerning the establishment and running of own company(32h) *to grant 66 one-off investment grants (not more than 6 times the average salary) *bridge support in the form of advice after the establishment of business activity (mean.10h/participant) Comprehensive support will have a decisive impact on the creation of 66 new companies in the designated districts of Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. During the implementation of the support, special emphasis will be placed on the development of entrepreneurial skills that allow for the establishment and operation of micro-enterprises by the participants, allowing them to earn their own profits, thereby permanently rooting in the market and the further stable development of the established enterprises. Participants will be ready to consider and make changes in their lives, because it is the openness to change that is supposed to be a new motto of participants, guaranteeing flexibility and ability to adapt to current trends in the markets. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet soutient 99 personnes (47K et 52 M) après l’âge de 29 ans, qui sont sans emploi, ont l’intention de créer des activités économiques, résidant à Olsztyn ou dans le comté d’Olsztyn, qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées, les femmes et les chômeurs de longue durée (l’éducation, l’expérience professionnelle, la prédisposition entrepreneuriale et l’idée d’entreprise feront l’objet d’un examen et d’une évaluation au cours des étapes ultérieures du recrutement). L’objectif est de développer l’esprit d’entreprise en développant les compétences entrepreneuriales, en réduisant les obstacles financiers et non financiers à la création d’entreprises et en gérant de nouvelles microentreprises, créant ainsi des emplois permanents et stables pour 66 personnes. *Ateliers sur la création et la gestion de sa propre entreprise(32h) *octroi de 66 subventions ponctuelles à l’investissement (pas plus de 6 fois le salaire moyen) *Le soutien sous forme de conseil après la création d’une entreprise (10h/participant en moyenne) Le soutien global aura une influence déterminante sur la création de 66 nouvelles entreprises dans les districts indiqués de la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie. Au cours de la mise en œuvre de l’aide, l’accent sera mis en particulier sur le développement des compétences entrepreneuriales permettant aux participants de créer et de gérer des micro-entreprises de manière indépendante, leur permettant ainsi de gagner de manière indépendante, ce qui permettra de s’enraciner de manière permanente sur le marché et de poursuivre le développement stable des entreprises créées. Les participants seront prêts à envisager et à apporter des changements dans leur vie, car c’est l’ouverture au changement qui est censée être la nouvelle devise des participants, garantissant flexibilité et capacité à s’adapter aux tendances actuelles du marché. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt unterstützt 99 Personen (47K und 52M) nach 29 Jahren, die arbeitslos sind, beabsichtigen, in Olsztyn oder Olsztyn ansässige Wirtschaftstätigkeiten zu gründen, die sich in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen und Langzeitarbeitslose (Bildung, Berufserfahrung, unternehmerische Veranlagung und Unternehmensidee werden in den nachfolgenden Phasen der Einstellung überprüft und bewertet). Ziel ist es, unternehmerische Kompetenzen zu entwickeln, finanzielle und nichtfinanzielle Hindernisse für Unternehmensgründungen abzubauen und neue Kleinstunternehmen zu betreiben und so dauerhafte und stabile Arbeitsplätze für 66 Menschen zu schaffen. *Workshops zur Gründung und Führung eines eigenen Unternehmens(32h) *Einmalzuschüsse von 66 einmaligen Investitionszuschüssen (nicht mehr als 6fache des Durchschnittsgehalts) *Bridging support in Form von Beratung nach Gründung eines Unternehmens (durchschnittlich 10h/Teilnehmer) Die umfassende Unterstützung wird entscheidend auf die Gründung von 66 neuen Unternehmen in den angegebenen Bezirken der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie Einfluss haben. Bei der Durchführung der Unterstützung wird besonderes Augenmerk auf die Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten gelegt, die es den Teilnehmern ermöglichen, Kleinstunternehmen unabhängig zu gründen und zu betreiben, so dass sie selbständig verdienen können, wodurch sie dauerhaft auf dem Markt verwurzelt sind und die gegründeten Unternehmen weiter stabil entwickeln können. Die Teilnehmer werden bereit sein, ihr Leben zu überdenken und zu verändern, denn es ist die Offenheit für Veränderungen, die das neue Motto der Teilnehmer sein soll, um Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an aktuelle Markttrends zu gewährleisten. (German)
9 December 2021
0 references
Het project ondersteunt 99 mensen (47K en 52M) na de leeftijd van 29 jaar, die werkloos zijn, van plan zijn economische activiteiten op te zetten, die in Olsztyn of Olsztyn County wonen, die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen en langdurig werklozen (onderwijs, beroepservaring, ondernemerspredispositie en bedrijfsidee zullen tijdens de volgende aanwervingsfase worden herzien en geëvalueerd). Het doel is ondernemerschap te ontwikkelen door het ontwikkelen van ondernemerscompetenties, het verminderen van financiële en niet-financiële belemmeringen voor startende ondernemingen en het runnen van nieuwe micro-ondernemingen, waardoor 66 mensen permanent en stabiel werk krijgen. *Workshops over het opzetten en runnen van een eigen bedrijf(32h) *toekenning van 66 eenmalige investeringssubsidies (niet meer dan 6 maal het gemiddelde salaris) *Bridging support in de vorm van advies na het opzetten van een bedrijf (gemiddeld 10 uur/deelnemer) De uitgebreide steun zal een beslissende invloed hebben op de oprichting van 66 nieuwe bedrijven in de aangegeven districten van het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie. Tijdens de uitvoering van de steun zal bijzondere nadruk worden gelegd op de ontwikkeling van ondernemersvaardigheden die de deelnemers in staat stellen om zelfstandig micro-ondernemingen op te richten en te runnen, zodat zij zelfstandig kunnen verdienen, waardoor ze permanent op de markt geworteld zijn en een stabiele ontwikkeling van de opgerichte ondernemingen mogelijk maken. De deelnemers zullen bereid zijn om na te denken en veranderingen in hun leven aan te brengen, omdat de openheid tot verandering het nieuwe motto van de deelnemers moet zijn, waardoor flexibiliteit en vermogen om zich aan de huidige markttrends aan te passen, worden gewaarborgd. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPWM.10.03.00-28-0005/15
0 references