Rise to the heights! (Q124602)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q124602 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Rise to the heights! |
Project Q124602 in Poland |
Statements
862,757.12 zloty
0 references
1,015,008.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2019
0 references
30 April 2021
0 references
INSTYTUT WSPIERANIA KADR I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI MARIUSZ POŻARLIK
0 references
50°50'39.5"N, 19°33'18.4"E
0 references
50°55'19.2"N, 19°21'4.3"E
0 references
50°58'7.3"N, 19°16'35.0"E
0 references
50°55'23.9"N, 19°11'57.5"E
0 references
50°51'51.8"N, 19°13'25.0"E
0 references
50°58'12.0"N, 18°58'54.1"E
0 references
CEL PROJ. to zwiększenie w terminie do 30.04.2021r. zdolności do zatrudnienia min.54(31K/23M) z 60(34K/26M) osób pow.30 r.ż., zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie woj.śląskiego, na obszarze funkcjonalnym LSR "Razem na wyżyny" tj.gminy: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno,Mykanów i Rędziny,pozostających bez zatrudnienia:30(17K/13M)biernych zawodowo i 30 (17K/13M) bezrobotnych,w 100% o niskich kwalifikacjach, znajdujących się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy, tj.: -min.12 osób w wieku 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). ZADANIA:diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z opracowaniem i weryfikacją IPD,poradnictwo zawodowe,pośrednictwo pracy, szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane. Efektem realizacji proj.będzie m.in.osiągnięcie: WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO: *uzyskanie kwalifikacji przez min.40% UP, tj.24 osoby (14K/10M) *podjęcie pracy (w tym na własny rachunek):min.35% UP, tj.21 osób (12K/9M) oraz WSKAŹNIKÓW EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ. (Polish)
0 references
The objective of PROJ. is to increase by 30.04.2021 the employability of at least 54(31K/23M) from 60(34K/26M) persons living in the functional area of the LSR “Together to the highlands” within the meaning of the CCC within the functional area of LSR “Together to the highlands”, i.e. Dąbrowa Greena,Kłomnice,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno, Mykanów and Rędzina, without employment:30(17K/13M)professional and 30 (17K/13M) unemployed, 100 % low-skilled, who are in the most difficult labour market, i.e.: —min.12 people aged 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Tasks: diagnosis of needs and potentials of UP, including the development and verification of IPD, vocational advice, employment intermediation, training, traineeships, subsidised employment. The result of the project will be, among others, the achievement of: DIRECT RESULT INDICATORS: * gaining qualifications by at least 40 % of UP, i.e. 24 persons (14K/10M) * taking up work (including self-employed):min.35 % UP, i.e.21 people (12K/9M) and indicators for employability. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif de PROJ. est d’augmenter l’employabilité de min.54(31K/23M) de 60 (34K/26M) personnes de la région de 30 ans et résidant au sens du CC dans la voïvodie de Silésie dans la zone fonctionnelle de la LSR «Ensemble vers les hauts plateaux», c’est-à-dire les communes d’ici au 30 avril 2021: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Copper,Mycans et Rędziny, qui restent sans emploi30(17K/13M) et 30 chômeurs (17K/13M), 100 % peu qualifiés, qui se trouvent sur le marché du travail le plus difficile, c’est-à-dire: —min.12 personnes âgées de 50 ans et plus (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza Les besoins et les potentiels de l’UP, ainsi que le développement et la vérification des DPI, l’orientation professionnelle, la médiation professionnelle, la formation, les stages, les emplois subventionnés. Le résultat du projet sera, entre autres, la réalisation de: INDICATEURS DE RÉSULTAT DIRECT: *exigence de qualifications pour au moins 40 % de l’UP, c’est-à-dire 24 personnes (14K/10M) *emploi (y compris le travail indépendant): minimum 35 % de l’UP, c’est-à-dire 21 personnes (12K/9M) et indicateurs de l’efficacité des employés. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von min.54(31K/23M) von 60 (34K/26M) Menschen aus der 30-jährigen Region zu erhöhen, die im Sinne des CC in der Woiwodschaft Schlesien im Funktionsbereich der LSR „Gemeinsam zum Hochland“ wohnen, d. h. bis zum 30. April 2021: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Kupfer, Mycans und Rędziny, bleiben ohne Beschäftigung:30(17K/13M) Erwerbstätige und 30 (17K/13M) Arbeitslose,100 % Geringqualifizierte, die sich auf dem schwierigsten Arbeitsmarkt befinden, d. h.: —mindestens 12 Personen im Alter von 50 Jahren (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza UP Bedürfnisse und Potenziale zusammen mit der Entwicklung und Überprüfung von IPD, Berufsberatung, Jobvermittlung, Ausbildung, Praktika, geförderte Beschäftigung. Das Ergebnis des Projekts wird u. a. sein: DIREKTE ERGEBNISINDIKATOREN: *Erwerb von Qualifikationen für mindestens 40 % des ÜP, d. h. 24 Personen (14K/10M) *Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit): min.35 % des UP, d. h. 21 Personen (12K/9M) und Indikatoren für die Wirksamkeit der Arbeitnehmer. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van PROJ. is de inzetbaarheid van min.54(31K/23M) van 60 (34K/26M) mensen uit de regio 30 jaar oud en woonachtig in de zin van de CC in het Silezische woiwodschap in het functionele gebied van de LSR „Samen met de hooglanden”, d.w.z. de gemeenten, uiterlijk op 30 april 2021 te vergroten: Dąbrowa Zielona,Kłomnice, Kruszyna, Koper, Mycans en Rędziny,blijven zonder werk30(17K/13M)werkzaam en 30 (17K/13M) werkloos, 100 % laaggeschoold, die zich op de moeilijkste arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: —min.12 personen van 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza UP behoeften en mogelijkheden samen met de ontwikkeling en verificatie van IPD’s, loopbaanbegeleiding, werkbemiddeling, opleiding, stages, gesubsidieerde werkgelegenheid. Het resultaat van het project is onder meer de verwezenlijking van: DIRECTE RESULTAATINDICATOREN: *vereiste van kwalificaties voor ten minste 40 % van de UP, d.w.z. 24 personen (14K/10M) *werkzaamheid (met inbegrip van zelfstandigen): min. 35 % van de UP, d.w.z. 21 personen (12K/9M) en indicatoren voor de doeltreffendheid van werknemers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0259/19
0 references