Stop unemployment and exclusion! (Q122019)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q122019 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stop unemployment and exclusion! |
Project Q122019 in Poland |
Statements
784,846.74 zloty
0 references
923,349.11 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 October 2018
0 references
GMINA MIEJSKA CHOJNICE
0 references
Przedmiotowy projekt ukierunkowany jest na zwiększenie zatrudnienia 42 K i 21 M zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób 14 osób (5K i 9M) z niepełnosprawnością, które nie pracują, są w wieku aktywności zawodowej, o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych,nie posiadające znajomości języka obcego, korzystających z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014 - 2020, zamieszkujących miasto Chojnice.21 W ramach projektu zakłada się zawarcie 63 kontraktów socjalnych(42K i 21M): 21 kontraktów w roku 2016, 21 w roku 2017 i 21 w roku 2018. Kontrakty zostaną oparte o ścieżkę reintegracyjną stworzoną indywidualnie dla każdego uczestnika/czki. Cele szczegółowe projektu: - nabycie/podwyższenie kwalifikacji zawodowych i umiejętności umożliwiających wejście na rynek pracy 63 osobom (42K i 21 M) w okresie 1.01.2016 - 31.10.2018r. - nabycie /podwyższenie umiejętności społecznych ułatwiających wejście na rynek pracy 63 osobom (42K i 21M) w okresie 1.01.2016 - 31.10.2018 - zdobycie doświadczenia zawodowego umożliwiającego wejście na rynek pracy 63 osobom (42K i 21M) w okresie 1.01.2016 - 31.10.2018r. Działania: - praca socjalna - warsztaty i szkolenia, w tym kurs językowy (angielski/niemiecki) z uwagi na położenie miasta Chojnice przy trasie tranzytowej Berlin - Królewiec - pośrednictwo pracy - staże zawodowe - działania wspierające Kompleksowość działań w projekcie będzie opierać się na w/w usługach. We wszystkich aspektach podejmowanych działań będzie dominowała polityka równych szans. Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom/czkom jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące. (Polish)
0 references
This project aims at increasing employment of 42 K and 21 M at risk of poverty or social exclusion, including 14 people (5K and 9M) with non-working disabilities, are of low and outdated working age, who do not have a foreign language skills, who benefit from the Operational Programme Food Aid 2014-2020 living in the city of Chojnice.21 The project assumes the conclusion of 63 social contracts (42K and 21M): 21 contracts in 2016, 21 in 2017 and 21 in 2018. Contracts will be based on a reintegration path created individually for each participant/ca. Specific objectives of the project: — acquisition/increase of professional qualifications and skills enabling 63 persons (42K and 21 M) to enter the labour market in the period 1.01.2016-31.10.2018. — acquiring/increasing social skills facilitating the entry into the labour market of 63 persons (42K and 21M) in the period 1.01.2016-31.10.2018 – gaining professional experience enabling 63 people (42K and 21M) to enter the labour market during the period 1.01.2016 to 31.10.2018r. Actions: — social work – workshops and trainings, including a language course (English/German) due to the location of the city of Chojnice on the transit route Berlin – Königsberg – job intermediation – professional internships – activities supporting activities in the project will be based on the abovementioned services. Equal opportunities policy will prevail in all aspects of the action taken. The most important effect the project is to give its participants/participants is to take up and maintain their work for at least 3 months. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet vise à accroître l’emploi de 42 K et 21 M menacés de pauvreté ou d’exclusion sociale, dont 14 personnes handicapées (5 000 et 9 millions d’habitants) en âge de travailler, possédant des qualifications professionnelles faibles et dépassées, sans connaissance d’une langue étrangère, bénéficiant du programme opérationnel d’aide alimentaire 2014-2020, vivant dans la ville de Chojnice21. Le projet suppose la conclusion de 63 contrats sociaux (42K et 21M): 21 contrats en 2016, 21 en 2017 et 21 en 2018. Les contrats seront fondés sur un parcours de réinsertion créé individuellement pour chaque participant. Objectifs spécifiques du projet: — acquisition/augmentation des qualifications et des compétences professionnelles permettant à 63 personnes (42K et 21 M) d’entrer sur le marché du travail au cours de la période allant du 1er janvier 2016 au 31 octobre 2018 — acquisition/augmentation des compétences sociales facilitant l’entrée sur le marché du travail 63 personnes (42K et 21M) au cours de la période allant du 1er janvier 2016 au 31 octobre 2018 — acquérir une expérience professionnelle permettant à 63 personnes (42K et 21 M) d’entrer sur le marché du travail au cours de la période du 1er janvier 2016 au 31.10.2018 Actions: — travail social — ateliers et formations, y compris un cours de langue (anglais/allemand) en raison de l’emplacement de la ville de Chojnice sur la route de transit Berlin — Królewiec — stages — stages — les activités soutenant l’exhaustivité des activités du projet seront basées sur les services susmentionnés. Une politique d’égalité des chances prévaudra dans tous les aspects de l’action entreprise. L’effet le plus important que le projet vise à donner à ses participants est de reprendre et de maintenir leur travail pendant au moins 3 mois. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigung von 42 K und 21 Mio., die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, zu erhöhen, darunter 14 Menschen (5K und 9M) mit Behinderungen, die sich nicht in Beschäftigung befinden, im erwerbsfähigen Alter sind, mit niedrigen und veralteten beruflichen Qualifikationen, ohne Fremdsprachenkenntnisse, die vom operationellen Programm Nahrungsmittelhilfe 2014-2020 profitieren und in der Stadt Chojnice leben.21 Das Projekt geht vom Abschluss von 63 Sozialverträgen (42K und 21M) aus: 21 Verträge im Jahr 2016, 21 im Jahr 2017 und 21 im Jahr 2018. Die Verträge basieren auf einem für jeden Teilnehmer individuell erstellten Wiedereingliederungspfad. Spezifische Ziele des Projekts: — Erwerb/Erhöhung von Berufsqualifikationen und Qualifikationen, die es 63 Personen (42K und 21 M) ermöglichen, im Zeitraum 1.01.2016-31.10.2018 in den Arbeitsmarkt einzutreten — Erwerb/Erhöhung sozialer Kompetenzen zur Erleichterung des Eintritts in den Arbeitsmarkt 63 Personen (42K und 21M) im Zeitraum 1.01.2016-31.10.2018 – Erlangung von Berufserfahrung, die es 63 Personen (42K und 21M) ermöglicht, in den Zeitraum 1.01.2016-31.10.2018 in den Arbeitsmarkt einzutreten Maßnahmen: — Sozialarbeit – Workshops und Schulungen, einschließlich eines Sprachkurses (Englisch/Deutsch) aufgrund der Lage der Stadt Chojnice auf der Berlin-Route Królewiec – Stellenvermittlungen – Praktika – Aktivitäten zur Förderung der Vollständigkeit der Projektaktivitäten werden auf den oben genannten Dienstleistungen basieren. Eine Politik der Chancengleichheit wird in allen Aspekten der ergriffenen Maßnahmen Vorrang haben. Der wichtigste Effekt, den das Projekt seinen Teilnehmern geben soll, besteht darin, ihre Arbeit für mindestens 3 Monate aufzunehmen und aufrechtzuerhalten. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op het verhogen van de werkgelegenheid van 42 K en 21 miljoen mensen met een risico op armoede of sociale uitsluiting, waaronder 14 personen (5K en 9M) met een handicap die niet werken, in de werkende leeftijd zijn, met lage en verouderde beroepskwalificaties, zonder kennis van een vreemde taal, profiteren van het operationele programma Voedselhulp 2014-2020, wonen in de stad Chojnice.21 Het project gaat uit van 63 sociale contracten (42K en 21M): 21 contracten in 2016, 21 in 2017 en 21 in 2018. De contracten worden gebaseerd op een individueel voor elke deelnemer gecreëerd re-integratietraject. Specifieke doelstellingen van het project: — verwerving/toename van beroepskwalificaties en -vaardigheden waardoor 63 personen (42K en 21 miljoen) in de periode 1.01.2016-31.10.2018 tot de arbeidsmarkt kunnen toetreden — verwerving/toename van sociale vaardigheden die de toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken 63 personen (42K en 21 miljoen) in de periode 1.01.2016-31.10.2018 — beroepservaring opdoen waardoor 63 mensen (42K en 21 miljoen) in de periode 1.01.2016-31.10.2018 tot de arbeidsmarkt kunnen toetreden Acties: — sociaal werk — workshops en opleidingen, met inbegrip van een taalcursus (Engels/Duits) vanwege de locatie van de stad Chojnice op de Berlijnse transitroute Królewiec — vacatures — stages — activiteiten ter ondersteuning van de volledigheid van de projectactiviteiten zullen gebaseerd zijn op bovengenoemde diensten. Een beleid van gelijke kansen zal in alle aspecten van de genomen maatregelen de overhand hebben. Het belangrijkste effect dat het project aan de deelnemers wil geven, is om hun werk gedurende ten minste drie maanden aan te nemen en te handhaven. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0031/15
0 references