Grant for a good start (Q115230)
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Project Q115230 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Grant for a good start |
Project Q115230 in Poland |
Statements
3,096,368.1 zloty
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3,642,786.0 zloty
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85.0 percent
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1 February 2017
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31 July 2019
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EDUFIN SP. Z O.O.
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50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
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Cel główny: Aktywizacja zawodowa 100(60K/40M) osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy zamieszkujących teren województwa opolskiego poprzez podniesienie umiejętności i umożliwienie założenia własnej działalności gospodarczej (w okresie od 01.10.2016 do 30.09.2018) ; Jak wynika z analizy Projektodawcy osoby pozostające bez pracy będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby po 50 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, migranci powrotni i imigranci zamieszkujący na ter. województwa opolskiego mają utrudniony dostęp do zatrudnienia co wynika z nieposiadania przez nich odpowiednich, dostosowanych do pracodawców kwalifikacji , kompetencji czy umiejętności jak również są stereotypowo postrzegani przez pracodawców jako mniej wykwalifikowani, dyspozycyjni oraz bez doświadczenia. Takie podejście uniemożliwia im podjęcie zatrudnienia. Sposobem na minimalizowanie sytuacji problemowej jest umożliwienie im podjęcie zatrudnienia niezależnie od pracodawców, które pozwala na pracę na własnych warunkach w tym godzenie życia rodzinnego i zawodowego, tj. założenie i prowadzenie własnej firmy. Zadania przewidziane do realizacji: 1) Rekrutacja oraz badanie predyspozycji do prowadzenia własnej działalności gospodarczej podczas rekrutacji; 2) szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej oraz doradztwo w ww. zakresie; 3) przyznanie dotacji; 4) wsparcie pomostowe obejmujące szkolenia i doradztwo w zakresie efektywnego wykorzystania dotacji i prowadzenia działalności gospodarczej oraz bezzwrotna pomoc finansowa 5) monitoring udzielonego wsparcia oraz utworzenie lokalnego klastra z udziałem nowo zarejestrowanych przedsiębiorców. (Polish)
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Main objective: Professional activation 100(60K/40M) of persons over 29 years of age who are unemployed, who are in a special situation on the labour market living in the Opolskie Voivodship by improving their skills and enabling them to start their own business (from 01.10.2016 to 30.09.2018); According to the Designer’s analysis, those who are unemployed who are in a special situation on the labour market, i.e. women, disabled persons, people over 50 years of age, long-term unemployed, low-skilled persons, persons with at least one child under the age of 6 or at least one disabled child up to the age of 18, return migrants and immigrants living in the Opole Voivodeship have difficult access to employment, which results from lack of perceived skills by employers, as well as skills for employers. This approach prevents them from taking up employment. A way to minimise the problem situation is to enable them to take up employment independently of employers, which allows them to work on their own terms, including reconciling family and professional life, i.e. setting up and running their own business. Tasks to be carried out: 1) Recruitment and examination of the predisposition to conduct one’s own business during recruitment; 2) training to acquire the knowledge and skills necessary to take up and operate a business and to advise on the above-mentioned scope; 3. award of grants; 4) bridging support, including training and advice on the efficient use of grants and business activity, and non-refundable financial assistance 5) monitoring the support provided and setting up a local cluster with the participation of newly registered entrepreneurs. (English)
20 October 2020
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Objectif principal: Activation professionnelle de 100(60K/40M) de chômeurs de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail vivant en voïvodie d’Opolskie en améliorant les compétences et en permettant l’établissement de leur propre activité économique (entre le 1er octobre 2016 et le 30 septembre 2018); Selon l’analyse des promoteurs du projet, les personnes au chômage se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail, à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes âgées de plus de 50 ans, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, les personnes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans ou au moins un enfant handicapé jusqu’à l’âge de 18 ans, les migrants de retour et les immigrants vivant dans la voïvodie d’Opolskie ont des difficultés à accéder à l’emploi en raison de leur manque de qualifications, de compétences ou de compétences appropriées pour les employeurs, ainsi que de stéréotypes perçus par les employeurs comme moins qualifiés, disponibles et sans expérience. Cette approche les empêche d’accéder à un emploi. La manière de minimiser la situation problématique est de leur permettre de prendre un emploi indépendamment de leur employeur, ce qui leur permet de travailler selon leurs propres conditions, y compris la conciliation de la vie familiale et professionnelle, c’est-à-dire la création et la gestion de leur propre entreprise. Tâches à accomplir: 1) Recrutement et examen de la prédisposition à exercer sa propre activité pendant le recrutement; 2) la formation en vue d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la création et à la gestion d’une entreprise et à la prestation de conseils dans les domaines susmentionnés; 3. l’octroi de subventions; 4) le soutien de transition, y compris la formation et les conseils sur l’utilisation efficace des subventions et des activités commerciales et l’aide financière non remboursable (5) le suivi de l’aide fournie et la création d’un pôle local avec la participation d’entrepreneurs nouvellement enregistrés. (French)
1 December 2021
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Hauptziel: Berufliche Aktivierung von 100(60K/40M) von Personen über 29 Jahren, die sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, die in der Woiwodschaft Opolskie leben, durch Verbesserung der Kompetenzen und die Schaffung einer eigenen wirtschaftlichen Tätigkeit (zwischen dem 1.10.2016 und dem 30.9.2018); Der Analyse der Projektträger zufolge haben Menschen, die in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt arbeitslos sind, d. h. Frauen, Menschen mit Behinderungen, Menschen über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Menschen mit mindestens einem Kind unter 6 Jahren oder mindestens ein behindertes Kind bis zum 18. Lebensjahr, rückkehrende Migranten und Einwanderer, die in der Woiwodschaft Opolskie leben, aufgrund ihres Mangels an geeigneten Qualifikationen, Kompetenzen oder Fähigkeiten für Arbeitgeber sowie stereotypisch von Arbeitgebern als weniger qualifizierte, verfügbare und erfahrungslos wahrgenommene Migranten und Einwanderer, die in der Woiwodschaft Opolskie leben, Schwierigkeiten bei der Beschäftigung. Dieser Ansatz hindert sie daran, eine Beschäftigung aufzunehmen. Der Weg zur Minimierung der Problemsituation besteht darin, es ihnen zu ermöglichen, unabhängig von ihren Arbeitgebern eine Beschäftigung aufzunehmen, die es ihnen ermöglicht, zu ihren eigenen Bedingungen zu arbeiten, einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, d. h. der Gründung und Führung eines eigenen Unternehmens. Auszuführende Aufgaben: 1) Einstellung und Prüfung der Prädisposition für die Ausübung des eigenen Unternehmens während der Rekrutierung; 2) Ausbildung zum Erwerb der erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, um ein Unternehmen zu gründen und zu führen und in den oben genannten Bereichen zu beraten; 3. die Gewährung von Finanzhilfen; 4) Überbrückung der Unterstützung einschließlich Ausbildung und Beratung über die wirksame Verwendung von Zuschüssen und Geschäftstätigkeiten und nicht rückzahlbare finanzielle Unterstützung (5) Überwachung der gewährten Unterstützung und Schaffung eines lokalen Clusters unter Beteiligung neu registrierter Unternehmer. (German)
7 December 2021
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Hoofddoelstelling: Beroepsactivering van 100(60K/40M) van personen ouder dan 29 jaar die zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt die in het woiwodschap Opolskie woont, door de vaardigheden te verbeteren en de vestiging van hun eigen economische activiteit mogelijk te maken (tussen 1.10.2016 en 30.09.2018); Volgens de analyse van de projectontwikkelaars hebben mensen die werkloos zijn in een specifieke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen met een handicap, personen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, laaggeschoolden, mensen met ten minste één kind jonger dan 6 jaar of ten minste één gehandicapt kind tot 18 jaar, terugkerende migranten en immigranten die in het Opolskie-voivodschap wonen, moeilijk toegang tot werk, omdat zij onvoldoende kwalificaties, competenties of vaardigheden voor werkgevers hebben, alsook stereotiepe opvattingen van werkgevers als minder gekwalificeerd, beschikbaar en zonder ervaring. Deze aanpak belet hen om aan het werk te gaan. De manier om de probleemsituatie tot een minimum te beperken, is om hen in staat te stellen onafhankelijk van hun werkgever een baan te vinden, waardoor zij op hun eigen voorwaarden kunnen werken, met inbegrip van het combineren van gezin en beroep, d.w.z. het opzetten en runnen van een eigen bedrijf. Uit te voeren taken: 1) Aanwerving en onderzoek van de aanleg om eigen zaken te doen tijdens de aanwerving; 2) opleiding om de kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om een bedrijf te starten en te leiden en advies te geven op de bovengenoemde gebieden; 3. de toekenning van subsidies; 4) het overbruggen van steun, met inbegrip van opleiding en advies over het doeltreffende gebruik van subsidies en bedrijfsactiviteiten en niet-terugvorderbare financiële bijstand (5), monitoring van de verleende steun en de oprichting van een lokale cluster met deelname van pas geregistreerde ondernemers. (Dutch)
17 December 2021
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Identifiers
RPOP.07.03.00-16-0050/16
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