Comprehensive support for people who are made redundant and at risk of dismissal from the area of the Nowo Sądecki County (Q113308)
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Project Q113308 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive support for people who are made redundant and at risk of dismissal from the area of the Nowo Sądecki County |
Project Q113308 in Poland |
Statements
1,283,172.24 zloty
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1,509,614.4 zloty
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85.0 percent
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1 April 2016
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31 March 2018
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POWIAT NOWOSĄDECKI
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Projekt pt. Kompleksowe wsparcie osób zwolnionych i zagrożonych zwolnieniem z pracy z obszaru Powiatu Nowosądeckiego ma na celu zwiększenie możliwości pozostania na rynku pracy lub powrotu na rynek pracy 40 osób /K:24, M:16/ zamieszkujących teren Powiatu Nowosądeckiego, w tym: 33 os. / K:20, M:13/ zwolnionych z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, oraz 2 os. odchodzące z rolnictwa; 5 os. przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dot. pracodawcy poprzez wdrożenie kompleksowego programu typu outplacement w okresie od 04.2016r. do 03.2018r. Grupę docelową projektu stanowią osoby zwolnione z pracy z przyczyn pracodawcy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąp. do projektu lub os. przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn zakładu pracy lub osoby odchodzące z rolnictwa posiad. gosp. rolne o pow. powyżej 2 ha przeliczeniowych lub członkowie ich rodzin ubezpieczeni w KRUS z obszaru Powiatu Nowosądeckiego. W ramach projektu realizowane będą działania typu outplacement w tym: doradztwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, szkolenia zawodowe, staże 8 miesięczne; subsydiowane zatrudnienie oraz moduł wsparcia szkoleniowo- dotacyjnego. Do głównych rezultatów projektu zaliczymy: liczbę osób pracujących, łącznie z osobami prowadzącymi działalność na własny rachunek: 17 osób; liczbę osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 15 osób. (Polish)
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Project titled Comprehensive support for people who are made redundant and at risk of being fired from work from the area of the Nowo Sądecki County is aimed at increasing the possibility of remaining on the labour market or returning to the labour market of 40 persons/K:24, M:16/inhabiting the area of the New Judiciary County, including: 33 wasps. /K:20, M:13/unemployed on grounds relating to the workplace, and 2 people leaving agriculture; 5 persons provided for dismissal or at risk of dismissal due to reasons relating to the employer through the implementation of a comprehensive outplacement programme in the period from 04.2016 to 03.2018r. The target group of the project consists of persons who are dismissed from work for reasons of the employer in a period not longer than 6 months before the date of accession to the project or persons expected to be dismissed or threatened with dismissal due to the reasons of the workplace or persons leaving agriculture. farms with over 2 hectares of conversion or members of their families insured in KRUS from the area of the New Judiciary District. The project will implement outplacement activities including: professional counseling, psychological counseling, vocational training, internships 8 months; subsidised employment and training and grant support module. The main results of the project include: number of persons employed, including self-employed persons: 17 persons; number of persons who have taken up work or continued to work after leaving the programme: It’s 15 people. (English)
20 October 2020
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Projet: Un soutien global aux personnes licenciées et menacées de licenciement du district de Nowosądecki vise à accroître la possibilité de rester sur le marché du travail ou de réintégrer le marché du travail de 40 personnes/K:24, M:16/habitant le territoire du district de Nowosądecki, y compris: 33 personnes /K:20, M:13/rejetée pour des motifs liés à l’établissement et 2 personnes qui quittent l’agriculture; 5 personnes en cas de licenciement ou de risque de licenciement du fait de l’employeur grâce à la mise en œuvre d’un régime global de placement externe au cours de la période allant du 04.2016 au 03.2018. Le groupe cible du projet est celui des personnes licenciées pour cause de l’employeur dans un délai ne dépassant pas 6 mois avant la date d’adhésion au projet ou des personnes envisagées pour licenciement ou risquant d’être licenciées pour des raisons liées à un établissement ou à des personnes quittant l’agriculture avec une superficie de plus de 2 hectares de conversion ou à des membres de leur famille assurés à KRUS du district de Nowosądecki. Le projet réalisera des activités de placement, notamment: orientation professionnelle, orientation psychologique, formation professionnelle, stages de 8 mois; module d’aide à l’emploi et à la formation subventionnés et de subventions. Les principaux résultats du projet seront les suivants: nombre de personnes occupées, y compris les travailleurs non salariés: 17 personnes; nombre de personnes qui ont pris un emploi ou ont continué à travailler après avoir quitté le programme: 15 personnes. (French)
1 December 2021
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Projekt: Die umfassende Unterstützung von entlassenen und von Entlassungen aus dem Bezirk Nowosądecki bedrohten Personen zielt darauf ab, die Möglichkeit des Aufenthalts auf dem Arbeitsmarkt oder der Wiedereinführung in den Arbeitsmarkt von 40 Personen/K:24, M:16/in dem Gebiet des Bezirks Nowosądecki zu erhöhen, einschließlich: 33 Personen /K:20, M:13/aus Gründen, die sich auf den Betrieb beziehen, und 2 Personen, die die Landwirtschaft verlassen; 5 Entlassungs- oder Kündigungsgefahr durch den Arbeitgeber durch die Umsetzung eines umfassenden Outplacement-Systems im Zeitraum vom 04.2016 bis zum 03.2018. Zielgruppe des Projekts sind Personen, die aus Gründen des Arbeitgebers nicht länger als sechs Monate vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt entlassen wurden, oder Personen, die entlassen werden sollen, oder Personen, die aus Gründen eines Betriebs entlassen werden oder Personen, die die Landwirtschaft verlassen, mit einer Fläche von mehr als 2 Hektar Umwandlungsfläche oder ihren Familienangehörigen, die in KRUS aus dem Bezirk Nowosądecki versichert sind, entlassen werden. Im Rahmen des Projekts werden Outplacement-Maßnahmen durchgeführt, darunter: Berufsberatung, psychologische Beratung, Berufsausbildung, 8 Monate Praktika; subventioniertes Beschäftigungs- und Ausbildungsmodul und Fördermodul. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind: Zahl der Beschäftigten, einschließlich Selbstständige: 17 Personen; Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Arbeit aufgenommen oder eine Beschäftigung fortgesetzt haben: 15 Personen. (German)
7 December 2021
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Project: Uitgebreide ondersteuning van ontslagen en dreigende ontslagen uit het district Nowosądecki heeft tot doel de mogelijkheid te vergroten om op de arbeidsmarkt te blijven of opnieuw op de arbeidsmarkt te komen van 40 personen/K:24, M:16/inwonend op het grondgebied van het district Nowosądecki, waaronder: 33 personen /K:20, M:13/ontslag om redenen die verband houden met de vestiging, en 2 personen die de landbouw verlaten; 5 personen voor ontslag of risico op ontslag door de werkgever door de invoering van een uitgebreide outplacementregeling in de periode van 4 juni 2016 tot en met 03.2018. De doelgroep van het project is personen die binnen een periode van ten hoogste zes maanden vóór de datum van toetreding tot het project op grond van de werkgever van het werk worden ontslagen, of personen die voor ontslag in aanmerking komen of dreigen te worden ontslagen om redenen van vestiging of personen die de landbouw verlaten met een oppervlakte van meer dan 2 hectare omschakeling of leden van hun gezinnen die in KRUS verzekerd zijn uit het district Nowosądecki. Het project zal outplacementactiviteiten uitvoeren, waaronder: loopbaanbegeleiding, psychologische begeleiding, beroepsopleiding, 8 maanden stages; gesubsidieerde module werkgelegenheid en opleiding en subsidieondersteuning. De belangrijkste resultaten van het project zijn: aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen: 17 personen; aantal personen dat na het verlaten van het programma zijn gaan werken of blijven werken: 15 personen. (Dutch)
17 December 2021
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Identifiers
RPMP.08.04.02-12-0058/15
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