The road to the labour market suited to each (Q90772)
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Project Q90772 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to the labour market suited to each |
Project Q90772 in Poland |
Statements
776,121.87 zloty
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844,620.6 zloty
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91.89 percent
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1 December 2015
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30 November 2016
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MELTING POT PIOTR KOSSOWSKI
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Cel główny: aktywizacja zawodowa i podniesienie zdolności do zatrudnienia 60 osób młodych z woj.małopolskiego, w tym niepełnosprawnych, w wieku 15-29 lata bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET), z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.od 11.2015 do 11.2016r. Cel główny zostanie osiągnięty dzięki realizacji kompleksowego wsparcia w postaci zastosowania w proj.8 instrumentów wsparcia: -PORADNICTWO ZAWODOWE Z IPD- -POŚREDNICTWO PRACY -SZKOLENIE ZAWODOWE -STAŻ ZAWODOWY -PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE -JOBCOACHING -ŚRODKI NA ZASIEDLENIE -ZWROT KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIEĆMI Wszystkie działania wpłyną na wzrost zdolności do zatrudnienia m.in.poprzez uzyskanie kwalifikacji czego mierzalnym efektem będzie osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej na poziomie min.43%. Grupa docelowa: 60 osób młodych z woj.małopolskiego[36K/24M], w tym niepełnosprawnych, w wieku 15-29 lata bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020, w tym w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy; z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1.zamieszkujące/y [w rozumieniu KC]na terenie WM, w tym ON, w wieku 15-29l.: -min.50% biernych zawodowo [30os.], -max 50% bezrobotnych [30os.], -100%UP stanowią rodzice chcący powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiemi/ lub osoby zamieszkujące obszary wiejskie położone poza ZIT i/lub osoby niepełnosprawne -min.60% UP stanowić będą kobiety, -min.5%UP stanowić będą osoby długotrwale bezrobotne (Polish)
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Main objective: professional activation and employment capacity of 60 young people from the Malopolska voivodship, including the disabled, aged 15-29 without a job, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth), excluding the group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1. from 11.2015 to 11.2016. The main objective will be achieved through the implementation of comprehensive support through the use of support instruments in project 8: —professional advice from IPD- -JOBCOACHING -JOBCOACHING -Professional training -SYCHOLOGICAL REQUIPMENT -JOBCOACHING -Efficiency for employment will be achieved by achieving min. Target group: 60 young people from the Malopolska voivodship[36K/24M], including the disabled, aged 15-29 years without work who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by NEET category 2014-2020, including persons not registered in employment offices; except for the group defined for the competition mode in Submeasure 1.3.1. inhabiting/s [in the meaning of the CCC] in WM, including ON, aged 15-29 l: —min.50 % inactive [30persons], -max 50 % of unemployed [30 people], -100 %UP are parents wishing to return to work after a break in childcare and/or people living in rural areas located outside ZIT and/or disabled persons -min.60 % of UP will be women, -min.5 % of theUP will be long-term unemployed persons (English)
15 October 2020
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Objectif principal: activation professionnelle et amélioration de l’employabilité de 60 jeunes de la voïvodie de Małopolska, y compris les handicapés, âgés de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), à l’exclusion du groupe défini pour le mode concours dans la sous-mesure 1.3.1.du 11.2015 au 11.2016. L’objectif principal sera atteint par la mise en œuvre d’un soutien global grâce à l’utilisation d’instruments de soutien dans le cadre du projet 8: —PROVISION Professionnelle AVEC LE TRAVAIL -Autorisation — DISPOSITIONS Professionnelles — DISPOSITIONS PSYCHOLOGIQUES -JOBCOACHING — Ressources professionnelles — Reting OF COSTS ALL OFFICE Toutes les actions permettront d’accroître l’employabilité, notamment en obtenant des qualifications, qui seront mesurables en raison de l’efficacité de l’emploi d’au moins 43 %. Groupe cible: 60 jeunes de la voïvodie de Małopolska[36K/24M], y compris les handicapés, âgés de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telle que définie par la catégorie NEET définie dans POWER 2014-2020, y compris en particulier les personnes non enregistrées auprès des bureaux de placement; à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1.résidents [au sens du CC] dans les locaux du WM, y compris l’AS, âgés de 15 à 29 ans: —min.50 % des personnes inactives [30 personnes], -max 50 % des chômeurs [30 personnes], -100 % de l’OLP sont des parents qui souhaitent retourner au travail après une pause de garde d’enfants et/ou des personnes vivant dans des zones rurales en dehors de l’ITI et/ou des personnes handicapées — au moins 60 % des UP seront des femmes, — min.5 % de l’OLP sera les chômeurs de longue durée (French)
30 November 2021
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Hauptziel: berufliche Aktivierung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 jungen Menschen aus der Woiwodschaft Małopolska, einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), mit Ausnahme der Gruppe, die in der Teilmaßnahme 1.3.1. vom 11.2015 bis 11.2016 für den Wettbewerb definiert ist. Das Hauptziel wird durch die Durchführung einer umfassenden Unterstützung durch den Einsatz von Förderinstrumenten im Rahmen von Projekt 8 erreicht: —Professional PROVISION MIT IPD-WORKING -Genehmigung – Berufliche PROVISIONEN – PSYCHOLOGISCHE PROVISIONEN -JOBCOACHING – Berufliche Ressourcen – Berücksichtigung von COSTS ALLE AUSSCHREIBUNG Alle Maßnahmen werden die Beschäftigungsfähigkeit erhöhen, unter anderem durch den Erwerb von Qualifikationen, die als Ergebnis einer Beschäftigungseffizienz von mindestens 43 % messbar sind. Zielgruppe: 60 junge Menschen aus der Woiwodschaft Małopolska[36K/24M], einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) gemäß der in POWER 2014-2020 definierten NEET-Kategorie teilnehmen, darunter insbesondere Personen, die nicht bei Arbeitsämtern registriert sind; mit Ausnahme der Gruppe, die in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert wurde.Insgesamt [im Sinne des CC] in den Räumlichkeiten des WM, einschließlich der SA, im Alter von 15 bis 29 Jahren: —mindestens 50 % der Nichterwerbstätigen [30 Personen], -max. 50 % der Arbeitslosen [30 Personen], -100 % der PLO sind Eltern, die nach einer Kinderbetreuungspause zur Arbeit zurückkehren möchten, und/oder Menschen, die in ländlichen Gebieten außerhalb des ITI und/oder Menschen mit Behinderungen leben – mindestens 60 % der ÜLG werden Frauen sein, – min.5 % der PLO werden Langzeitarbeitslose sein. (German)
7 December 2021
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Hoofddoelstelling: professionele activering en verbetering van de inzetbaarheid van 60 jongeren uit het woiwodschap Małopolska, met inbegrip van gehandicapten, van 15-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1.van 11.2015 tot 11.2016. De hoofddoelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van uitgebreide steun door middel van het gebruik van steuninstrumenten in project 8: —Professionele BEPALING MET IPD-WERKING -Authorizational PROVISIONS — Occupational PROVISIONS — PSYCHOLOGICAL PROVISIONS -JOBCOACHING — Occupational resources — Reting OF COSTS ALLE OFFICE Alle acties zullen de inzetbaarheid vergroten, onder meer door het behalen van kwalificaties, die meetbaar zullen zijn als gevolg van het bereiken van een arbeidsefficiëntie van ten minste 43 %. Doelgroep: 60 jongeren uit het woiwodschap Małopolska[36K/24M], met inbegrip van gehandicapten, 15-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie gedefinieerd in POWER 2014-2020, met inbegrip van met name personen die niet zijn ingeschreven bij arbeidsbureaus; met uitzondering van de groep die voor de concurrentiewijze is gedefinieerd in submaatregel 1.3.1.residenten [in de zin van de CC] in de gebouwen van de WM, met inbegrip van de SA, 15-29 jaar oud: —min.50 % van de inactieven [30 personen], -max. 50 % van de werklozen [30 personen], -100 % van de PLO’s zijn ouders die na een onderbreking van de kinderopvang weer aan het werk willen gaan en/of mensen die in plattelandsgebieden buiten het ITI wonen en/of personen met een handicap — ten minste 60 % van de UP zal vrouw zijn — min.5 % van de PLO zal langdurig werkloos zijn (Dutch)
16 December 2021
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Identifiers
POWR.01.02.02-12-0030/15
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