Flexible system for enhancing the competence of technical service staff using virtual reality techniques (Q78020)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q78020 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Flexible system for enhancing the competence of technical service staff using virtual reality techniques |
Project Q78020 in Poland |
Statements
3,050,641.89 zloty
0 references
6,260,305.88 zloty
0 references
48.73 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 March 2022
0 references
ENEA OPERATOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Głównym celem projektu jest budowa elastycznego, innowacyjnego systemu wirtualnej rzeczywistości do prowadzenia szkoleń pracowników służb technicznych, zawierającego interaktywne wirtualne scenariusze szkoleniowe dla wybranych (15 GPZ) Głównych Punktów Zasilających, stacji Średniego Napięcia oraz ośrodka szkoleniowego prac pod napięciem. Najważniejszą cechą systemu z punktu widzenia jego implementacji w EO będzie możliwość swobodnego rozszerzania treści w nim zawartych o kolejne scenariusze i obiekty infrastruktury energetycznej, dzięki zastosowaniu technik inżynierii wiedzy oraz częściowej automatyzacji procesu przygotowania treści, m. in. z zastosowaniem bezstykowych technik digitalizacji. Projekt zakłada zastosowanie technik VR w szkoleniu pracowników służb technicznych na niespotykaną dotąd w świecie skalę – proponuje się budowę systemu mającego zdolność do przeprowadzenia szkolenia pracowników dla wszystkich stacji elektroenergetycznych (główne punkty zasilające - GPZ) będących w dyspozycji EO, na wirtualnych (cyfrowych) modelach tych stacji, z zastosowaniem metod realistycznej interakcji z animowanymi, trójwymiarowymi obiektami reprezentującymi infrastrukturę elektroenergetyczną. Numer_referencyjny_programu_pomocowego: SA.41471(2015/X) Przeznaczenie_pomocy_publicznej: art. 25 rozporządzenia KE nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w stosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz. UE L 187/1 z 26.06.2014). (Polish)
0 references
The main objective of the project is to build a flexible, innovative virtual reality system for training technical service staff, including interactive virtual training scenarios for selected (15 GPZ) Main Power Points, Medium Voltage Station and a live work centre. The most important feature of the system from the point of view of its implementation in the EO will be the possibility of freely expanding the content contained therein with subsequent scenarios and objects of energy infrastructure, thanks to the use of knowledge engineering techniques and partial automation of content preparation process, e.g. using contact-free digitisation techniques. The project assumes the use of VR techniques in training technical staff on an unprecedented scale in the world – it is proposed to build a system capable of training employees for all power stations (main power stations – GPZ) available to the EO, on the virtual (digital) models of these stations, using methods of realistic interaction with animated three-dimensional electricity infrastructure facilities. Reference number of the aid programme: SA.41471(2015/X) Purpose of public aid: Article 25 of EC Regulation No 651/2014 of 17 June 2014 declaring certain types of aid compatible with the internal market in the application of Articles 107 and 108 of the Treaty (OJ L. I'm sorry. EU L 187/1 of 26.06.2014). (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est de construire un système de réalité virtuelle flexible et innovant pour la formation du personnel technique, contenant des scénarios interactifs de formation virtuelle pour certains points d’alimentation principaux (15 GPZ), des stations de moyenne tension et un centre de formation au travail animé. La caractéristique la plus importante du système du point de vue de sa mise en œuvre dans l’OE sera la possibilité d’élargir librement le contenu qu’il contient pour inclure d’autres scénarios et infrastructures énergétiques, grâce à l’application de techniques d’ingénierie des connaissances et à l’automatisation partielle du processus de préparation du contenu, y compris l’utilisation de techniques de numérisation sans contact. Le projet implique l’utilisation de techniques de VR dans la formation du personnel technique à une échelle sans précédent dans le monde – il est proposé de construire un système capable de former les employés de toutes les centrales (centrales principales — GPZ) à la disposition d’OE sur des modèles virtuels (numériques) de ces centrales, en utilisant des méthodes réalistes d’interaction avec des installations tridimensionnelles animées représentant les infrastructures électriques. Reference_Aid_programme: SA.41471(2015/X) But_public_aid: Article 25 du règlement (CE) no 651/2014 du 17 juin 2014 déclarant certaines catégories d’aides compatibles avec le marché intérieur en application des articles 107 et 108 du traité (JO URZ. EU L 187/1 du 26.6.2014). (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, ein flexibles, innovatives Virtual-Reality-System für die Ausbildung technischer Mitarbeiter zu entwickeln, das interaktive virtuelle Trainingsszenarien für ausgewählte (15 GPZ) Main Power Points, Mittelspannungsstationen und ein lebendiges Work Training Center enthält. Das wichtigste Merkmal des Systems im Hinblick auf seine Umsetzung in der EO ist die Möglichkeit, die darin enthaltenen Inhalte frei zu erweitern, um weitere Szenarien und Energieinfrastruktureinrichtungen aufzunehmen, dank der Anwendung von Wissenstechnik und Teilautomatisierung des Inhaltsaufbereitungsprozesses, einschließlich des Einsatzes kontaktloser Digitalisierungstechniken. Das Projekt umfasst den Einsatz von VR-Techniken bei der Ausbildung von technischen Mitarbeitern in einem beispiellosen Ausmaß in der Welt – es wird vorgeschlagen, ein System zu bauen, das die Mitarbeiter aller Kraftwerke (Hauptkraftwerke – GPZ) der EO über virtuelle (digitale) Modelle dieser Stationen unter Verwendung realistischer Methoden der Interaktion mit animierten dreidimensionalen Einrichtungen, die die Elektrizitätsinfrastruktur darstellen, ausbilden kann. Referenz_Aid_Programm: SA.41471(2015/X) Zweck_public_aid: Artikel 25 der Verordnung (EG) Nr. 651/2014 vom 17. Juni 2014 zur Feststellung der Vereinbarkeit bestimmter Gruppen von Beihilfen mit dem Binnenmarkt in Anwendung der Artikel 107 und 108 AEUV (ABl. URZ. EU L 187/1 vom 26.6.2014). (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het bouwen van een flexibel, innovatief virtual reality-systeem voor de opleiding van technisch personeel, met interactieve virtuele trainingsscenario’s voor geselecteerde (15 GPZ) hoofdstroompunten, middelgrote spanningsstations en een levendig werktrainingscentrum. Het belangrijkste kenmerk van het systeem voor de tenuitvoerlegging ervan in de EO is de mogelijkheid om de inhoud ervan vrij uit te breiden tot verdere scenario’s en faciliteiten voor energie-infrastructuur, dankzij de toepassing van kennistechnieken en gedeeltelijke automatisering van het contentvoorbereidingsproces, met inbegrip van het gebruik van contactloze digitaliseringstechnieken. Het project omvat het gebruik van VR-technieken in de opleiding van technisch personeel op ongekende schaal in de wereld – voorgesteld wordt een systeem op te zetten waarmee werknemers kunnen worden opgeleid voor alle centrales (hoofdcentrales — GPZ’s) waarover EO beschikt over virtuele (digitale) modellen van deze centrales, waarbij gebruik wordt gemaakt van realistische interactiemethoden met geanimeerde driedimensionale installaties die elektriciteitsinfrastructuur vertegenwoordigen. Referentie_Aid_programma: SA.41471(2015/X) Doel_public_aid: Artikel 25 van Verordening (EG) nr. 651/2014 van 17 juni 2014 waarbij bepaalde categorieën steun op grond van de artikelen 107 en 108 van het Verdrag met de interne markt verenigbaar worden verklaard (PB URZ. EU L 187/1 van 26.6.2014). (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POIR.01.01.01-00-0463/18
0 references