Health and safety at work (Q2713725)
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Project Q2713725 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Health and safety at work |
Project Q2713725 in Poland |
Statements
183,724.01 zloty
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216,145.9 zloty
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85.0 percent
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15 September 2020
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15 June 2021
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GMINA KONIECPOL
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50°46'21.0"N, 19°40'37.2"E
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Projekt w okresie 15.09.2020 do 15.06.2021 r.obejmuje realizację działań służących eliminowaniu zdiagnozowanych zdrowotnych czynników ryzyka w Urzędzie Miasta i Gminy Koniecpol,z uwzględnieniem działań szkoleniowych i profilaktycznych,w celu poprawy warunków pracy 28 pracowników w wieku aktywności zawodowej(20K i 8M)na stanowiskach adm.-biur.zatrudnionych w Urzędzie,w tym osób w wieku 50+ 5os(3K i 2M).Głównym celem projektu jest utrzymanie aktywności zawodowej i pozostanie w zatrudnieniu osób pracujących, poprzez realizowanie działań w zakresie poprawy ergonomii stanowisk pracy(modernizacja stanowisk pracy)oraz działań szkoleniowych,z zakresu Ergonomii pracy z komputerem oraz Metod radzenia sobie ze stresem w pracy.Efektem realizacji projektu będzie poprawa komfortu i warunków pracy uwzględniających czynniki zdrowotne pracowników.Wskaźniki:Liczba os. 50+ i więcej objętych wsparciem-5os,(3K i 2M),Liczba osób,które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-25os. (Polish)
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The project in the period 15.09.2020 to 15.06.2021 includes the implementation of actions aimed at eliminating diagnosed health risk factors in the City and Municipality of Koniecpol, taking into account training and prevention activities, with a view to improving the working conditions of 28 employees at the working age(20K and 8M) in adm.-offices employed in the Office, including those aged 50+ 5 persons(3K and 2M). The main objective of the project is to maintain professional activity and remain in employment of people working, by carrying out actions in the field of improving the ergonomics of workplaces (modernising workplaces, working environments and training). The main aim of the project will be to improve the working environment and employment of people working, by carrying out actions in the field of improving the ergonomics of workplaces (modernisation of workplaces, workspaces and training activities). The main aim of the project is to maintain employment activity and remain in employment of the working people, by carrying out actions in the field of improving the ergonomics of workplaces (modernising workplaces, working environments) and training activities. The main objective of the project is to maintain professional activity and remain in employment of people working, by implementing actions in the field of improving the ergonomics of workplaces(modernisation of workplaces) and training factors. 50+ and more supported-5os,(3K and 2M),Number of people who, after leaving the programme, took up work or continued employment to 25 people. (English)
8 July 2021
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Le projet au cours de la période allant du 15.9.2020 au 15.6.2021 comprend la mise en œuvre d’actions visant à éliminer les facteurs de risque diagnostiqués pour la santé dans la ville et la municipalité de Koniecpol, en tenant compte des activités de formation et de prévention, en vue d’améliorer les conditions de travail de 28 salariés à l’âge de travail (20 000 et 8 millions d’euros) dans les bureaux adm. employés au sein de l’Office, y compris ceux âgés de 50+ 5 personnes (3K et 2M). L’objectif principal du projet est de maintenir l’activité professionnelle et de rester dans l’emploi des personnes qui travaillent, en menant des actions dans le domaine de l’amélioration de l’ergonomie des lieux de travail (modernisation des lieux de travail, des environnements de travail et de la formation). L’objectif principal du projet sera d’améliorer l’environnement de travail et l’emploi des personnes qui travaillent, en menant des actions dans le domaine de l’amélioration de l’ergonomie des lieux de travail (modernisation des lieux de travail, des espaces de travail et des activités de formation). en menant des actions dans le domaine de l’amélioration de l’ergonomie des lieux de travail (modernisation des lieux de travail, des environnements de travail) et des activités de formation. L’objectif principal du projet est de maintenir l’activité professionnelle et de rester dans l’emploi des personnes qui travaillent, en mettant en œuvre des actions dans le domaine de l’amélioration de l’ergonomie des lieux de travail (modernisation des lieux de travail) et des facteurs de formation. 50+ et plus soutenus-5os, (3K et 2M), nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris du travail ou ont continué à travailler à 25 personnes. (French)
4 December 2021
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Das Projekt im Zeitraum vom 15.9.2020 bis zum 15.6.2021 umfasst die Durchführung von Maßnahmen zur Beseitigung diagnostizierter Gesundheitsrisikofaktoren in der Stadt und Gemeinde Koniecpol unter Berücksichtigung von Schulungs- und Präventionsmaßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von 28 Beschäftigten im erwerbsfähigen Alter (20K und 8M) in adm.-Büros, die im Amt beschäftigt sind, einschließlich derjenigen im Alter von 50+ 5 Jahren (3K und 2M). Hauptziel des Projekts ist die Aufrechterhaltung der beruflichen Tätigkeit und die Verbleib in der Beschäftigung von Arbeitnehmern, durch Maßnahmen zur Verbesserung der Ergonomie von Arbeitsplätzen (Modernisierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsumgebungen und Ausbildungsmaßnahmen) soll vor allem das Arbeitsumfeld und die Beschäftigung der Erwerbstätigen verbessert werden, indem Maßnahmen zur Verbesserung der Ergonomie von Arbeitsplätzen (Modernisierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsräumen und Ausbildungsmaßnahmen) durchgeführt werden. durch die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ergonomie von Arbeitsplätzen (Modernisierung von Arbeitsplätzen, Arbeitsumgebungen) und Ausbildungsmaßnahmen. Hauptziel des Projekts ist die Aufrechterhaltung der beruflichen Tätigkeit und die Verbleib in der Beschäftigung der Erwerbstätigen durch die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ergonomie von Arbeitsplätzen (Modernisierung von Arbeitsplätzen) und Ausbildungsfaktoren. 50+ und mehr unterstützt-5os,(3K und 2M),Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm ihre Arbeit aufgenommen haben oder eine Beschäftigung auf 25 Personen fortsetzten. (German)
16 December 2021
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Identifiers
RPSL.08.03.02-24-0523/19
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