Support for the financing of staff expenditure for IB Transport staff involved in the management of LIOP 2016-2017 (Q3098693)
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Project Q3098693 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the financing of staff expenditure for IB Transport staff involved in the management of LIOP 2016-2017 |
Project Q3098693 in Romania |
Statements
7,154,863.33 Romanian Leu
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8,447,798.96 Romanian Leu
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1,689,559.7920000004 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
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84.7 percent
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1 November 2016
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31 December 2017
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MINISTERUL TRANSPORTURILOR
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44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
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Rezultatele aşteptate în urma implementării proiectului vizează rambursarea cheltuielilor de tip salarial pentru 83 de posturi aferente OI Transport, contribuind astfel la îndeplinirea obiectivului specific privind sprijinirea sistemului de remunerare a personalului cu atribuții în gestionarea POIM din cadrul OI Transport. Sprijinirea sistemului de remunerare a personalului va conduce la atingerea obiectivului general, respectiv îmbunătățirea managementului resurselor umane care asigura stabilitatea, calificarea și motivarea adecvată a personalului cu atribuții în gestionarea, coordonarea și controlul FESI pentru perioada de programare 2014-2020. În consecinţa acestor activităţi, se va crea cadrul pentru întărirea capacității beneficiarilor, precum şi pentru atingerea obiectivelor stabilite în POAT 2014-2020. (Romanian)
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The expected results from the implementation of the project aim at the reimbursement of salary costs for 83 IB Transport posts, thus contributing to the specific objective of supporting the system of remuneration of staff entrusted with the management of the IB Transport LIOP. Support for the staff remuneration system will lead to the overall objective of improving human resources management that ensures the stability, qualification and adequate motivation of staff involved in the management, coordination and control of the ESIF for the 2014-2020 programming period. As a result of these activities, the framework will be created to strengthen the capacity of beneficiaries as well as to achieve the objectives set out in POAT 2014-2020. (English)
16 September 2021
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Les résultats escomptés de la mise en œuvre du projet visent le remboursement des coûts salariaux de 83 postes IB Transport, contribuant ainsi à l’objectif spécifique de soutenir le système de rémunération du personnel chargé de la gestion du LIOP Transport de l’IB. Le soutien au système de rémunération du personnel permettra d’atteindre l’objectif global d’amélioration de la gestion des ressources humaines qui garantisse la stabilité, la qualification et la motivation adéquate du personnel participant à la gestion, à la coordination et au contrôle des Fonds ESI pour la période de programmation 2014-2020. À la suite de ces activités, le cadre sera créé afin de renforcer les capacités des bénéficiaires ainsi que d’atteindre les objectifs fixés dans le POAT 2014-2020. (French)
27 November 2021
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Die erwarteten Ergebnisse der Durchführung des Projekts zielen auf die Erstattung der Gehaltskosten für 83 IB-Verkehrsposten ab und tragen somit zum spezifischen Ziel bei, das System der Bezüge des mit der Verwaltung des IB Transport LIOP betrauten Personals zu unterstützen. Die Unterstützung des Personalvergütungssystems wird zum übergeordneten Ziel führen, das Personalmanagement zu verbessern, das die Stabilität, Qualifikation und angemessene Motivation des an der Verwaltung, Koordinierung und Kontrolle der ESI-Fonds für den Programmplanungszeitraum 2014-2020 beteiligten Personals gewährleistet. Als Ergebnis dieser Tätigkeiten wird der Rahmen geschaffen, um die Kapazitäten der Begünstigten zu stärken und die im POAT 2014-2020 festgelegten Ziele zu erreichen. (German)
1 December 2021
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De verwachte resultaten van de uitvoering van het project zijn gericht op de vergoeding van salariskosten voor 83 IB Transportposten, en dragen aldus bij aan de specifieke doelstelling om het systeem van de bezoldiging van het personeel dat belast is met het beheer van het IB Transport LIOP te ondersteunen. Steun voor het bezoldigingssysteem voor het personeel zal leiden tot de algemene doelstelling om het personeelsbeheer te verbeteren, waardoor de stabiliteit, de kwalificatie en de adequate motivatie van het personeel dat betrokken is bij het beheer, de coördinatie en de controle van de ESIF voor de programmeringsperiode 2014-2020 wordt gewaarborgd. Als gevolg van deze activiteiten zal het kader worden gecreëerd om de capaciteit van de begunstigden te versterken en de doelstellingen van POAT 2014-2020 te verwezenlijken. (Dutch)
6 December 2021
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Municipiul Bucureşti, Romania
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Identifiers
119301
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