A business for a future in your country (Q3096715)
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Project Q3096715 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A business for a future in your country |
Project Q3096715 in Romania |
Statements
7,099,207.008 Romanian Leu
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8,524,335.92 Romanian Leu
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1,704,867.1840000001 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
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83.28 percent
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27 September 2017
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26 September 2020
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SIAB DEVELOPMENT SRL
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45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
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45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
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47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
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44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
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46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
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43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
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46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
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47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
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45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
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46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
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44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
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46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
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46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
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47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
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45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
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45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
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45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
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44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
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45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
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46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
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44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
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45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
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44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
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44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
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46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
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45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
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44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
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47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
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47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
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44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
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46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
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44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
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45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
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47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
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47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
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44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
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45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
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45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
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45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
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46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
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Obiectivul general al proiectului consta in cresterea ocuparii a unui numar de 50 de persoane prin sustinerea intreprinderilor cu profil neagricol din zona urbana prin infiintarea a 25 de afaceri si crearea in cadrul acestora a 50 de locuri de munca. Obiectivul general al proiectului contribuie la realizarea obiectivului specific al Programului Operational Capital Uman, Axa Prioritara 3 – Locuri de munca pentru toti, Proritatea de investitii 8iii – Activitati independete, antreprenoriat si infiintare de intreprinderi, inclusiv a unor microintreprinderi si intreprinderi mici si mijlocii inovatoare, Obiectivul Specific 3.7 – Cresterea ocuparii prin sustinerea intreprinderilor cu profil neagricol din zona urbana si va genera un efect pozitiv pe termen lung deoarece prin intermediul proiectului vor fi implementate urmatoarele activitati ce vizeaza grupul tinta de 200 persoane: activitati de informare si selectie a grupului tinta, derularea programului de formare antreprenoriala pentru 200 de persoane, derularea unui concurs de proiecte (planuri de afaceri) in urma caruia se vor finanta 25 de idei de afaceri, activitati de furnizare de servicii de mentorat pentru implementarea planurilor de afaceri, asigurarea infiintarii si demararii functionarii intreprinderilor, precum si monitorizarea celor 25 de afaceri, atat in perioada proiectului cat si in perioada de sustenabilitate, elaborarea si distribuirea Ghidului Antreprenorului Creativ si infiintarea si dezvoltarea a SIAB Business Club. Efectul pe termen lung este asigurat prin masurile de sustenabilitate propuse prin proiect, respectiv prin monitorizarea afacerilor finantate in perioada de sustenabilitate, elaborarea si distribuirea Ghidului Antreprenorului Creativ in vederea sustinerii si promovarii mediului antreprenorial la nivel local, dar si prin infiintarea si dezvoltarea SIAB Business Club, o retea de networking ce include partenerii de afaceri ai Solicitantului, ai Partenerului si cele 25 de intreprinderi create, pentru a facilita mentinerea si dezvoltarea intreprinderilor pe piata si dezvoltarea unor relatii de lunga durata cu acesti potentiali parteneri de afaceri. Mai mult, efectul pozitiv pe termen lung include si beneficii pe care Solicitantul si Partenerul le obtin. Concret, Solicitantul isi propune dezvoltarea unui departament de Private Investments pentru dezvoltarea de IMM, in urma experientelor dobandite ca rezultat al implementarii proiectului, iar Partenerul isi va imbunatati capacitatea de informare si promovare a valorilor impartasite in ceea ce priveste Diaspora. Programul de formare antreprenoriala va oferi cunostinte si competente celor 200 de beneficiari, pe care le vor fructifica in elaborarea a 200 de planuri de afaceri, competentele dobandite prezentand beneficii precum organizarea si derularea unei afaceri de succes, elaborarea unui plan de afaceri si formarea culturii antreprenoriale. Indicatorii de rezultat stabiliti, respectiv locuri de munca create si existente urm (Romanian)
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The general objective of the project is to increase the employment of 50 people by supporting non-agricultural enterprises in the urban area by setting up 25 businesses and creating 50 jobs within them. The general objective of the project contributes to the achievement of the specific objective of the Human Capital Operational Programme, Priority Axis 3 – Jobs for all, investment prority 8iii – Independent activities, entrepreneurship and the establishment of enterprises, including micro enterprises and innovative small and medium enterprises, Specific Objective 3.7 – Increasing employment by supporting non-agricultural enterprises in the urban area and will generate a positive long-term effect because the following activities will be implemented through the project aimed at the target group of 200 people: information and selection activities of the target group, conducting the entrepreneurial training program for 200 people, conducting a project contest (business plans) following which 25 business ideas will be financed, activities of providing mentoring services for the implementation of business plans, ensuring the establishment and start of operations of enterprises, as well as monitoring the 25 businesses, both during the project period and during the sustainability period, elaboration and distribution of the Creative Entrepreneur Guide and the establishment and development of SIAB Business Club. The long-term effect is ensured by the sustainability measures proposed by the project, namely by monitoring the business financed during the sustainability period, developing and distributing the Creative Entrepreneur’s Guide in order to support and promote the local entrepreneurial environment, but also by establishing and developing SIAB Business Club, a networking network that includes the business partners of the Applicant, the Partner and the 25 enterprises created, in order to facilitate the maintenance and development of enterprises on the market and the development of long-term relationships with these potential business partners. Moreover, the positive long-term effect also includes benefits that the Applicant and Partner achieve. Specifically, the Applicant aims to develop a Private Investments department for SME development, following the experiences gained as a result of project implementation, and the Partner will improve its capacity to inform and promote shared values regarding Diaspora. The entrepreneurial training program will provide knowledge and competences to the 200 beneficiaries, which will benefit in the development of 200 business plans, the acquired skills presenting benefits such as organising and running a successful business, developing a business plan and forming an entrepreneurial culture. Established result indicators, i.e. jobs created and existing following (English)
14 September 2021
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Obiectivul general al proiectului consta in cresterea ocuparii a unui Numar de 50 de persoane prin Sustinerea Intreprinderilor cu profil neagricol din zona urbana prin infiintarea a 25 de afaceri si crearea in cadrul acestora a 50 de locuri de munca. Obiectivul general al proiectului contribuie la realizarea obiectivului specific al Programului Operational Capital Uman, Axa prioritara 3 — Locuri de munca pentru toti, Proritatea de investitii 8iii — Activitati Independete, Antreprenoriat si infiintare de Intreprinderi, inclusiv a unor microintreprinderi si Intreprinderi mici si mijlocii inovatoare, Obiectivul Spécifique 3.7 — Cresterea ocuparii prin Sustinerea Intreprinderilor cu profil neagricol din zona urbana si va genera un efect pozitiv pe termen lung deoarece prin intermediul proiectului vor fi implementationate urmatoarele activitati ce vizeaza grupul tinta de 200 persoane: Activitati de informare si Selectie a grupului tinta, derularea programului de formare antreprenoriala pentru 200 de persoane, derularea unui concurs de proiecte (planuri de afaceri) in urma caruia se vor finanta 25 de idei de afaceri, activitati de Furnizare de servicii de mentorat pentru implementationarea planurilor de afaceri, Asigurarea infiintarii si demararii functionarii Intreprinderilor, precum si Monitorizarea celor 25 de afaceri, atat in perioada proiectului cat si in perioada de sustenabilitate, elaborarea si distribuirea Ghidului antreprenorului Creativ si infiintarea si dezvoltarea a SIAB Business Club. Efectul pe termen lung este asigurat prin masurile de sustenabilitate propuse prin proiect, respectiv prin Monitorizarea Afacerilor finantate in perioada de sustenabilitate, elaborarea si distribuirea Ghidului antreprenorului Creativ in vederea sustinerii si promovarii mediului antreprenorial la nivel local, dar si prin infiintarea si dezvoltarea SIAB Business Club, o retea de networking ce include Partenerii de afaceri ai solicitantului, ai Partenerului si cele 25 de Intreprinderi create, pentru a facilita mentinerea si dezvoltarea Intreprinderilor pe piata si dezvoltarea unor relatii de lunga durata cu acesti potentiali Parteneri de afaceri. Mai mult, efectul pozitiv pe termen lung incluent si beneficii pe care Solicitantul si Partenerul le obtin. Concret, Solicitantul isi propune dezvoltarea unui departament de Private Investments pentru dezvoltarea de IMM, in urma experientelor dobandite ca rezultat al implementationarii proiectului, iar Partenerul isi va imbunatati capacitatea de informare si promovare a Valorilor impartasite in ceea ce priveste Diaspora. Programul de formare antreprenoriala va oferi cunostinte si competente celor 200 de beneficiari, pe care le vor fructifica in elaborarea a 200 de planuri de afaceri, competentele dobandite prezentand beneficii precum organizarea si derularea uni afaceri de succes, elaborarea unui plan de afaceri si formarea culturii antreprenoriale. Indicatorii de rezultat stabiliti, respectiv locuri de munca create si existente urm (French)
26 November 2021
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Das allgemeine Ziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigung von 50 Menschen zu erhöhen, indem nichtlandwirtschaftliche Unternehmen im städtischen Raum unterstützt werden, indem 25 Unternehmen gegründet und 50 Arbeitsplätze in ihnen geschaffen werden. Das allgemeine Ziel des Projekts trägt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des operationellen Programms Humankapital bei, Prioritätsachse 3 – Arbeitsplätze für alle, Investitionsprorität 8iii – Unabhängige Tätigkeiten, unternehmerische Initiative und Gründung von Unternehmen, einschließlich Kleinstunternehmen und innovativer kleiner und mittlerer Unternehmen, Spezifisches Ziel 3.7 – Erhöhung der Beschäftigung durch Unterstützung nichtlandwirtschaftlicher Unternehmen im städtischen Raum und langfristig positiver Wirkung, da die folgenden Maßnahmen im Rahmen des Projekts für die Zielgruppe von 200 Personen durchgeführt werden: Informations- und Auswahlaktivitäten der Zielgruppe, Durchführung des unternehmerischen Schulungsprogramms für 200 Personen, Durchführung eines Projektwettbewerbs (Geschäftspläne), nach dem 25 Geschäftsideen finanziert werden, Aktivitäten zur Bereitstellung von Mentoring-Dienstleistungen für die Umsetzung von Geschäftsplänen, die Sicherstellung der Gründung und Inbetriebnahme von Unternehmen sowie die Überwachung der 25 Unternehmen, sowohl während des Projektzeitraums als auch während der Nachhaltigkeitsphase, Ausarbeitung und Verteilung des Creative Entrepreneur Guides sowie die Gründung und Entwicklung des SIAB Business Clubs. Die langfristige Wirkung wird durch die im Projekt vorgeschlagenen Nachhaltigkeitsmaßnahmen gewährleistet, insbesondere durch die Überwachung des während der Nachhaltigkeitsphase finanzierten Unternehmens, die Entwicklung und Verbreitung des Creative Entrepreneur’s Guide zur Unterstützung und Förderung des lokalen unternehmerischen Umfelds, aber auch durch die Einrichtung und Entwicklung des SIAB Business Clubs, eines Netzwerknetzwerks, das die Geschäftspartner des Antragstellers, des Partners und der 25 gegründeten Unternehmen umfasst, um die Erhaltung und Entwicklung von Unternehmen auf dem Markt und die Entwicklung langfristiger Beziehungen zu diesen potenziellen Geschäftspartnern zu erleichtern. Darüber hinaus umfasst der positive langfristige Effekt auch Vorteile, die der Antragsteller und der Partner erzielen. Insbesondere zielt der Antragsteller darauf ab, eine Abteilung für private Investitionen für die KMU-Entwicklung zu entwickeln, und der Partner wird seine Fähigkeit zur Information und Förderung gemeinsamer Werte in Bezug auf Diaspora verbessern. Das unternehmerische Ausbildungsprogramm wird den 200 Begünstigten Wissen und Kompetenzen zur Verfügung stellen, die bei der Entwicklung von 200 Geschäftsplänen, den erworbenen Fähigkeiten, die Vorteile darstellen, wie z. B. die Organisation und Führung eines erfolgreichen Unternehmens, die Entwicklung eines Businessplans und die Bildung einer unternehmerischen Kultur, profitieren. Etablierte Ergebnisindikatoren, d. h. geschaffene und bestehende Arbeitsplätze (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is de werkgelegenheid van 50 mensen te vergroten door niet-agrarische ondernemingen in het stedelijke gebied te ondersteunen door 25 bedrijven op te richten en 50 banen binnen hen te creëren. De algemene doelstelling van het project draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het operationeel programma Menselijk kapitaal, prioritaire as 3 — banen voor iedereen, investeringskracht 8iii — Onafhankelijke activiteiten, ondernemerschap en de oprichting van ondernemingen, met inbegrip van micro-ondernemingen en innovatieve kleine en middelgrote ondernemingen, specifieke doelstelling 3.7 — Verhoging van de werkgelegenheid door niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied te ondersteunen en zal een positief langetermijneffect hebben omdat de volgende activiteiten zullen worden uitgevoerd via het project gericht op de doelgroep van 200 personen: informatie- en selectieactiviteiten van de doelgroep, het uitvoeren van het ondernemersopleidingsprogramma voor 200 personen, het uitvoeren van een projectwedstrijd (bedrijfsplannen) waarna 25 bedrijfsideeën zullen worden gefinancierd, activiteiten voor het verlenen van begeleidingsdiensten voor de uitvoering van bedrijfsplannen, het waarborgen van de oprichting en start van de activiteiten van ondernemingen, alsook het toezicht op de 25 bedrijven, zowel tijdens de projectperiode als tijdens de duurzaamheidsperiode, de uitwerking en verspreiding van de Creative Entrepreneur Guide en de oprichting en ontwikkeling van SIAB Business Club. Het langetermijneffect wordt gewaarborgd door de duurzaamheidsmaatregelen die door het project worden voorgesteld, namelijk door toezicht te houden op het bedrijf dat tijdens de duurzaamheidsperiode wordt gefinancierd, door de gids voor creatieve ondernemers te ontwikkelen en te verspreiden om het lokale ondernemersklimaat te ondersteunen en te bevorderen, maar ook door de oprichting en ontwikkeling van SIAB Business Club, een netwerknetwerk dat de zakelijke partners van de aanvrager, de partner en de 25 opgerichte ondernemingen omvat, teneinde het onderhoud en de ontwikkeling van ondernemingen op de markt en de ontwikkeling van langetermijnrelaties met deze potentiële zakenpartners te vergemakkelijken. Bovendien omvat het positieve langetermijneffect ook voordelen die de aanvrager en de partner behalen. De aanvrager streeft er met name naar een afdeling particuliere investeringen te ontwikkelen voor de ontwikkeling van kmo’s, naar aanleiding van de ervaringen die zijn opgedaan met de uitvoering van het project, en de partner zal haar capaciteit verbeteren om gedeelde waarden met betrekking tot Diaspora te informeren en te bevorderen. Het opleidingsprogramma voor ondernemerschap zal de 200 begunstigden kennis en competenties verschaffen, wat ten goede zal komen aan de ontwikkeling van 200 bedrijfsplannen, de verworven vaardigheden die voordelen opleveren zoals het organiseren en runnen van een succesvol bedrijf, het ontwikkelen van een businessplan en het vormen van een ondernemerscultuur. Vastgestelde resultaatindicatoren, d.w.z. gecreëerde en bestaande (Dutch)
5 December 2021
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Judeţul Cluj, Romania
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Judeţul Mehedinţi, Romania
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Judeţul Teleorman, Romania
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Judeţul Prahova, Romania
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Judeţul Ialomiţa, Romania
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Judeţul Sălaj, Romania
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Judeţul Satu Mare, Romania
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Judeţul Maramureş, Romania
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Judeţul Suceava, Romania
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Judeţul Neamţ, Romania
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Judeţul Iaşi, Romania
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Judeţul Sibiu, Romania
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Judeţul Tulcea, Romania
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Judeţul Vaslui, Romania
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Judeţul Hunedoara, Romania
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Judeţul Olt, Romania
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Judeţul Mureş, Romania
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Judeţul Gorj, Romania
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Judeţul Dolj, Romania
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Judeţul Galaţi, Romania
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Judeţul Giurgiu, Romania
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Judeţul Dâmboviţa, Romania
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Judeţul Călăraşi, Romania
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Judeţul Harghita, Romania
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Judeţul Covasna, Romania
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Judeţul Caraş-Severin, Romania
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Judeţul Constanţa, Romania
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Judeţul Buzău, Romania
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Judeţul Brăila, Romania
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Judeţul Botoşani, Romania
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Judeţul Braşov, Romania
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Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
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Judeţul Bihor, Romania
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Judeţul Bacău, Romania
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Judeţul Arad, Romania
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Judeţul Argeş, Romania
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Judeţul Alba, Romania
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Judeţul Timiş, Romania
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Judeţul Vâlcea, Romania
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Judeţul Vrancea, Romania
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Identifiers
106358
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