I promise – promoting Youth Labour and Integration (Q3098545)

Obiectivul general al proiectului consta in promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate si sprijinirea mobilitatii fortei de munca prin facilitarea accesului la calificare si ocupare, inclusiv antreprenoriat si ocupare pe cont propriu pentru 1051 de tineri NEETs. Scopul proiectului este de a sprijini integrarea durabila pe piata muncii a tinerilor NEETs (ILMT), in special a celor care nu au un loc de munca, educatie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune sociala si a tinerilor din comunitatile marginalizate, cu accent pe tinerii NEETs din mediul rural si cei apartinand minoritatii roma. Proiectul va avea ca finalitate cresterea ocuparii si incluziunii sociale, prevenirea excluziunii de pe piata muncii si sprijinirea integrarii in munca a tinerilor NEETs din regiunea Sud-Est (jud. Vrancea si Buzau) aflati intr-o situatie dezavantajata in ceea ce priveste accesul la formare si la un loc de munca. Totodata vor fi promovate formarea profesionala continua si antreprenoriatul, ca factori de integrare pe piata muncii si in societate a persoanelor care intampina dificultati la angajare (tineri NEETs). Proiectul va contribui la ocuparea si integrarea sociala a 1051 de tineri NEETs, pornind de la o evaluare cat mai exacta a pietei muncii si a oportunitatilor de angajare, pentru a creste calitatea vietii fiecarui tanar NEETs si in fiecare comunitate in parte. Tinerii NEETs integrati pe piata muncii contribuie la dezvoltarea comunitatilor locale, prin participarea la activitati sociale si economice, facilitand accesul la resursele si serviciile comunitatii. Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului tematic urmarit in cadrul acestui apel de proiecte (OT8: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca). De asemenea, proiectul se inscrie in Axa Prioritara 1 – Initiativa “Locuri de munca pentru tineri", Prioritatea de investitii 8.ii – Integrare durabila pe piata muncii a tinerilor (ILMT), in special a celor care nu au un loc de munca, educatie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune sociala si a tinerilor din comunitatile marginalizate, inclusiv prin punerea in aplicare a “garantiei pentru tineret” si OS 1.1 Cresterea ocuparii tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16-29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile, respectiv OS 1.2 - Imbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal al tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16-29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile. Prin acest proiect dorim sa raspundem prioritatilor de politica publica de la nivel national, respectiv reducerea somajului in randul tinerilor, facilitarea integrarii durabile a acestora pe piata muncii, cresterea nivelului de participare la formare si educatie continua in vederea imbunat (Romanian)

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The general objective of the project is to promote sustainable and quality employment and support labour mobility by facilitating access to qualification and employment, including entrepreneurship and self-employment for 1051 NEETs. The aim of the project is to support the sustainable integration into the labour market of NEETs (ILMT), especially those who are not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, with a focus on rural NEETs and those belonging to the Roma minority. The project will aim to increase employment and social inclusion, prevent exclusion from the labour market and support the integration into work of NEETs from the South-East region (county. Vrancea and Buzau) are in a disadvantaged situation in terms of access to training and employment. At the same time, continuous vocational training and entrepreneurship will be promoted, as factors of integration in the labour market and society of people who encounter difficulties in employment (young NEETs). The project will contribute to the employment and social integration of 1051 NEETs, starting from an accurate assessment of the labour market and employment opportunities, in order to increase the quality of life of each NEETs and in each community. NEETs integrated on the labour market contribute to the development of local communities through participation in social and economic activities, facilitating access to community resources and services. In view of the general objective, the project subscribes to the thematic objective pursued under this call for projects (OT8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility). The project is also part of Priority Axis 1 – Youth Employment Initiative, 8.ii Investment Priority – Sustainable labour market integration of young people (ILMT), especially those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee and OS 1.1 Increasing the employment of unemployed NEETs aged 16-29, register with the Public Employment Service, with residency in the eligible regions, namely OS 1.2 – Improvement of the level of competence, including by assessing and certifying the skills acquired in non-formal and informal system of NEETs unemployed aged 16-29 years, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions. Through this project we want to respond to public policy priorities at national level, namely reducing unemployment among young people, facilitating their sustainable integration into the labour market, increasing the level of participation in training and continuous education in order to improve (English)

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16 September 2021

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L’objectif général du projet est de promouvoir un emploi durable et de qualité et de soutenir la mobilité de la main-d’œuvre en facilitant l’accès à la qualification et à l’emploi, y compris l’esprit d’entreprise et le travail indépendant pour 1 051 NEET. L’objectif du projet est de soutenir l’intégration durable des NEET sur le marché du travail (ILMT), en particulier ceux qui ne suivent pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, en mettant l’accent sur les NEET ruraux et ceux appartenant à la minorité rom. Le projet visera à accroître l’emploi et l’inclusion sociale, à prévenir l’exclusion du marché du travail et à soutenir l’intégration dans le travail des NEET de la région du Sud-Est (comté. Vrancea et Buzau) se trouvent dans une situation défavorisée en termes d’accès à la formation et à l’emploi. Dans le même temps, la formation professionnelle continue et l’esprit d’entreprise seront encouragés, en tant que facteurs d’intégration sur le marché du travail et dans la société des personnes confrontées à des difficultés d’emploi (jeunes NEET). Le projet contribuera à l’emploi et à l’intégration sociale de 1051 NEET, à partir d’une évaluation précise du marché du travail et des possibilités d’emploi, afin d’améliorer la qualité de vie de chaque NEET et de chaque communauté. Les NEET intégrés sur le marché du travail contribuent au développement des communautés locales par la participation à des activités sociales et économiques, facilitant l’accès aux ressources et aux services communautaires. Compte tenu de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif thématique poursuivi dans le cadre du présent appel à projets (OT8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre). Le projet fait également partie de l’axe prioritaire 1 — Initiative pour l’emploi des jeunes, 8.ii Priorité d’investissement — Intégration durable du marché du travail des jeunes (ILMT), en particulier ceux qui ne sont pas en situation d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse et de l’OS 1.1. Grâce à ce projet, nous voulons répondre aux priorités des politiques publiques au niveau national, à savoir réduire le chômage des jeunes, faciliter leur intégration durable sur le marché du travail, augmenter le niveau de participation à la formation et à l’éducation continue afin d’améliorer (French)

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27 November 2021

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Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und die Förderung der Mobilität der Arbeitskräfte durch Erleichterung des Zugangs zu Qualifikationen und Beschäftigung, einschließlich unternehmerischer Initiative und selbständiger Erwerbstätigkeit für 1051 NEETs. Ziel des Projekts ist es, die nachhaltige Integration von NEETs (ILMT) in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, insbesondere diejenigen, die sich weder in Beschäftigung noch in einer allgemeinen oder beruflichen Ausbildung befinden, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, wobei der Schwerpunkt auf den ländlichen NEETs und der Roma-Minderheit liegt. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigung und die soziale Inklusion zu erhöhen, die Ausgrenzung vom Arbeitsmarkt zu verhindern und die Integration von NEETs aus der Region Südostasien (Land) in die Arbeit zu unterstützen. Vrancea und Buzau) befinden sich in einer benachteiligten Situation in Bezug auf den Zugang zu Ausbildung und Beschäftigung. Gleichzeitig werden die berufliche Weiterbildung und das Unternehmertum als Faktoren für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft gefördert, die mit Schwierigkeiten in der Beschäftigung konfrontiert sind (junge NEET). Das Projekt wird zur Beschäftigung und sozialen Integration von 1051 NEETs beitragen, ausgehend von einer genauen Bewertung des Arbeitsmarktes und der Beschäftigungsmöglichkeiten, um die Lebensqualität der einzelnen NEETs und jeder Gemeinschaft zu verbessern. Auf dem Arbeitsmarkt integrierte NEETs tragen zur Entwicklung lokaler Gemeinschaften bei, indem sie sich an sozialen und wirtschaftlichen Aktivitäten beteiligen und den Zugang zu Gemeinschaftsressourcen und -diensten erleichtern. Angesichts des allgemeinen Ziels schließt sich das Projekt dem im Rahmen dieser Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen verfolgten thematischen Ziel an (OT8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität). Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 1 – Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, 8.ii Investitionspriorität – Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ILMT), insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Jugendgarantie und des OS 1.1 Erhöhung der Beschäftigung von arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, Register bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung, mit Wohnsitz in den förderfähigen Regionen, nämlich OS 1.2 – Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung der im nichtformalen und informellen System von NEETs erworbenen Kompetenzen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung mit Wohnsitz in förderfähigen Regionen registriert sind. Mit diesem Projekt wollen wir auf die politischen Prioritäten auf nationaler Ebene reagieren, nämlich die Verringerung der Arbeitslosigkeit unter jungen Menschen, die Erleichterung ihrer nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, die Erhöhung der Beteiligung an der Ausbildung und der Weiterbildung zur Verbesserung der (German)

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1 December 2021

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De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en het ondersteunen van arbeidsmobiliteit door de toegang tot kwalificaties en werkgelegenheid te vergemakkelijken, met inbegrip van ondernemerschap en zelfstandige arbeid voor 1051 NEET’s. Het project heeft tot doel de duurzame integratie op de arbeidsmarkt van NEET’s (ILMT) te ondersteunen, met name degenen die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen sociale uitsluiting te lopen en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, met bijzondere aandacht voor NEET’s op het platteland en jongeren die tot de Roma-minderheid behoren. Het project heeft tot doel de werkgelegenheid en sociale inclusie te vergroten, uitsluiting van de arbeidsmarkt te voorkomen en de integratie van NEET’s uit de Zuidoost-regio in het werk te ondersteunen (graafschap. Vrancea en Buzau) bevinden zich in een achterstandssituatie in termen van toegang tot opleiding en werk. Tegelijkertijd zullen permanente beroepsopleidingen en ondernemerschap worden bevorderd, als factoren voor de integratie op de arbeidsmarkt en de samenleving van mensen die moeite hebben met een baan (jonge NEET’s). Het project zal bijdragen tot de werkgelegenheid en sociale integratie van 1051 NEET’s, te beginnen met een nauwkeurige beoordeling van de arbeidsmarkt en de werkgelegenheidskansen, teneinde de levenskwaliteit van elke NEET’s en in elke gemeenschap te verbeteren. Op de arbeidsmarkt geïntegreerde NEET’s dragen bij tot de ontwikkeling van lokale gemeenschappen door deelname aan sociale en economische activiteiten, waardoor de toegang tot gemeenschapsmiddelen en -diensten wordt vergemakkelijkt. Gezien de algemene doelstelling sluit het project aan bij de thematische doelstelling die in het kader van deze oproep tot het indienen van projecten wordt nagestreefd (OT8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit). Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 1 — Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief, 8.ii Investeringsprioriteit — Duurzame integratie van jongeren op de arbeidsmarkt (ILMT), met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de jongerengarantie en OS 1.1 Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, inschrijven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met een ingezetenschap in de in aanmerking komende regio’s, namelijk OS 1.2 — Verbetering van het competentieniveau, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die zijn verworven in het niet-formele en informele systeem van NEET’s die werkloos zijn in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in in aanmerking komende regio’s. Met dit project willen we inspelen op de beleidsprioriteiten van de overheid op nationaal niveau, namelijk het terugdringen van de werkloosheid onder jongeren, het vergemakkelijken van hun duurzame integratie op de arbeidsmarkt, het verhogen van de deelname aan opleiding en permanente educatie om (Dutch)

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6 December 2021

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Municipiul Buzău, Romania

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Municipiul Focşani, Romania

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149900

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I promise – promoting Youth Labour and Integration (Q3098545)

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