PRO FORMA (Q3096969)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096969 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PRO FORMA |
Project Q3096969 in Romania |
Statements
2,864,087.01 Romanian Leu
0 references
3,429,947.21 Romanian Leu
0 references
83.5 percent
0 references
1 October 2019
0 references
14 May 2021
0 references
CAMERA DE COMERŢ ŞI INDUSTRIE A JUDEŢULUI ALBA
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
Actualizarea și îmbunătățirea nivelului de cunoștințe/competențe/aptitudini aferente angajaților din întreprinderile care își desfășoară activitatea în sectoarelor economice/domeniilor identificate conform SNC și SNCDI, sau care intenționează să-și adapteze activitatea la aceste sectoare economice/domenii de specializare inteligentă, prin participarea acestora la programe de formare profesională, de calificare/inițiere/specializare, și sprijinirea acestor întreprinderi în elaborarea și introducerea unor programe de învățare la locul de muncă. Obiectivul general constă în furnizarea pentru angajații din întreprinderile care își desfășoară activitatea în sectoarelor economice/domeniilor identificate conform SNC și SNCDI, a unor programe de instruire acreditate ANC și sprijinirea acestor întreprinderi în vederea elaborării și introducerii unor programe de învățare la locul de muncă. Materializarea acțiunilor din cadrul proiectului generează un efect pozitiv pe termen lung prin creșterea nivelului abilităților, educației și experienței pe piața muncii a angajaților, creșterea sustenabilității ocupării și sprijinirea mobilității forței de muncă, prin obținerea unor certificări acreditate, cu recunoaștere europeana/internațională, nu doar la nivel de întreprindere/angajator. Aceste efecte pozitive pe termen lung, acompaniate de acțiunile de formare profesionala continua de tip life-long-learning contribuie la îndeplinirea „Obiectivului specific 3.12” al „Axei prioritara 3”, respectiv „Îmbunătățirea nivelului de cunoștințe/ competențe/ aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC și SNCDI ale angajaților”. (Romanian)
0 references
Update and improve the level of knowledge/skills/skills related to employees in enterprises operating in the economic sectors/areas identified according to the SNC and SNCDI, or who intend to adapt their activity to these economic sectors/smart specialisation areas, through their participation in vocational training, qualification/initiation/specialisation programmes, and support these enterprises in developing and introducing work-based learning programmes. The general objective is to provide NCA accredited training programmes for employees in enterprises operating in the economic sectors/areas identified according to the NCS and NCSDS, and to support these enterprises in developing and introducing work-based learning programmes. The materialisation of the project actions generates a positive long-term effect by increasing the level of skills, education and experience in the labour market of employees, increasing employment sustainability and supporting labour mobility, by obtaining accredited certifications, with European/international recognition, not only at enterprise/employer level. These long-term positive effects, accompanied by life-long-learning continuous vocational training, contribute to the achievement of the “Specific Objective 3.12” of the “Priority axis 3” and “Improving the level of knowledge/skills/skills related to the economic sectors/areas identified according to the employees’ SNC and SNCDI”. (English)
16 September 2021
0 references
Actualizarea și îmbunătățirea nivelului de cunoștințe/competențe/aptitudini aferente angajaților din întreprinderile care își desfășoară Activitatea în sectoarelor economice/Domeniilor identificate SNCDI, sau care intenționează să-și adapteze Activitatea la aceste sectoare economice/domenii de specializare inteligentă, prin Partirea acestora la programe de formare profesională, de calificare/inițiere/specializare, și sprijinirea acestor întreprinderi în elaborarea și introductionrea unor programe de învățare la locul de muncă. Obiectivul general constă în furnizarea pentru angajații din întreprinderile care își desfășoară Activitatea în sectoarelor economice/Domeniilor identificate conforme SNC și SNCDI, a unor programe de instruire acreditate ANC și sprijinirea acestor întreprinderi în vederea elaborării și introductionrii unor programe de învățare la locul de muncă. Materializarea acțiunilor din cadrul proiectului generează un efect pozitiv pe termen lung prin creșterea nivelului abilităților, educației și experienței pe piața muncii a angajaților, creșterea sustenabilității ocupării și sprijinirea mobilității forței de muncă, prin obținerea unor certificări acreditate, cu recunoaștere europeana/internațională, nu doar la nivel de Întreprindere/angajator. Aceste efecte pozitive pe termen lung, acompaniate de acțiunile de formare profesionala continua de tip contributionie la îndeplinirea «obiectivului specific 3.12» al «axei prioritara 3», respectiv «Îmbunătătățirea nivelului de cunoștințe/competențe/aptitudini afer secentetoarelor economice/Domeniilor identificate conform SNCDI alegajațor». (French)
26 November 2021
0 references
Aktualisierung und Verbesserung des Niveaus der Kenntnisse/Kompetenzen/Kompetenzen im Zusammenhang mit Arbeitnehmern in Unternehmen, die in den nach SNC und SNCDI ermittelten Wirtschaftszweigen/Gebieten tätig sind, oder die beabsichtigen, ihre Tätigkeit an diese Wirtschaftszweige/intelligente Spezialisierungsgebiete anzupassen, indem sie an Berufsbildungs-, Qualifizierungs-/Initiations-/Spezialisierungsprogrammen teilnehmen, und diese Unternehmen bei der Entwicklung und Einführung arbeitsbasierter Lernprogramme unterstützen. Allgemeines Ziel ist es, akkreditierte NCA-Ausbildungsprogramme für Arbeitnehmer in Unternehmen anzubieten, die in den gemäß den NKS und NCSD ermittelten Wirtschaftszweigen/Gebieten tätig sind, und diese Unternehmen bei der Entwicklung und Einführung arbeitsbasierter Lernprogramme zu unterstützen. Die Umsetzung der Projektmaßnahmen führt zu einem positiven langfristigen Effekt, indem das Niveau der Qualifikationen, Bildung und Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt der Arbeitnehmer erhöht, die Nachhaltigkeit der Beschäftigung erhöht und die Mobilität der Arbeitskräfte unterstützt wird, indem akkreditierte Zertifizierungen mit europäischer/internationaler Anerkennung nicht nur auf Unternehmen/Arbeitgeberebene erworben werden. Diese langfristigen positiven Effekte, die mit lebenslanger Weiterbildung einhergehen, tragen zur Verwirklichung des „Spezifischen Ziels 3.12“ der Prioritätsachse 3 und „Verbesserung des Niveaus der Kenntnisse/Kompetenzen/Kompetenzen im Zusammenhang mit den nach dem SNC und SNCDI identifizierten Wirtschaftssektoren/Gebieten“ bei. (German)
1 December 2021
0 references
Het niveau van kennis/vaardigheden/vaardigheden met betrekking tot werknemers in ondernemingen die actief zijn in de economische sectoren/gebieden die volgens de SNC en SNCDI zijn aangewezen, bij te werken en te verbeteren, of die voornemens zijn hun activiteiten aan deze economische sectoren/slimme specialisatiegebieden aan te passen door middel van hun deelname aan beroepsopleidingen, kwalificatie-/initiatie-/specialisatieprogramma’s, en deze ondernemingen te ondersteunen bij de ontwikkeling en invoering van op de werkplek gebaseerde leerprogramma’s. De algemene doelstelling is om NBA-geaccrediteerde opleidingsprogramma’s te verstrekken voor werknemers in ondernemingen die actief zijn in de economische sectoren/gebieden die volgens de NCS en NCSD’s zijn aangewezen, en om deze ondernemingen te ondersteunen bij de ontwikkeling en invoering van werkgebaseerde leerprogramma’s. De verwezenlijking van de projectacties heeft een positief langetermijneffect doordat het niveau van vaardigheden, opleiding en ervaring op de arbeidsmarkt van werknemers wordt verhoogd, de duurzaamheid van de werkgelegenheid wordt vergroot en de arbeidsmobiliteit wordt ondersteund door het verkrijgen van geaccrediteerde certificeringen, met Europese/internationale erkenning, niet alleen op het niveau van ondernemingen/werkgevers. Deze positieve effecten op lange termijn, in combinatie met permanente beroepsopleidingen, dragen bij tot de verwezenlijking van de „Specifieke doelstelling 3.12” van de „prioritaire as 3” en „Verbetering van het niveau van kennis/vaardigheden/vaardigheden in verband met de economische sectoren/gebieden die volgens de SNC en SNCDI van de werknemers zijn vastgesteld”. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Identifiers
126688
0 references