Path to socio-occupational activity – programme of activation of disabled people and distant from the labour market from the Wielkopolska voivodship (Q135898)
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Project Q135898 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Path to socio-occupational activity – programme of activation of disabled people and distant from the labour market from the Wielkopolska voivodship |
Project Q135898 in Poland |
Statements
666,449.73 zloty
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784,058.5 zloty
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85.0 percent
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1 June 2017
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30 November 2018
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KONTRAKTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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Cel projektu: PRZYWRÓCENIE ZDOLNOŚCI 80 MIESZKAŃCÓW WOJ. WLKP., ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM LUB WYKLUCZENIEM SPOŁ., W TYM MIN. 40% OS. ODDALONYCH OD RYNKU PRACY I MIN. 60% ON DO UDZIAŁU W ŻYCIU SPOŁECZNO-ZAWODOWYM POPRZEZ INKLUZJĘ SPOŁECZNĄ UP I POPRAWĘ ICH ZDOLNOŚCI DO ZATRUDNIENIA W OKRESIE 6.2017-11.2018 Zakres projektu: realizacja usług aktywnej integracji, dopasowanych do predyspozycji UP, skonsultowanych z PUP i zgodnych z potrzebami region. rynku pracy. Efekt projektu: ograniczenie zagrożenia wykluczeniem społ. poprzez realizację wsparcia zwiększającego szanse UP na powrót do aktywności społ.-zaw. GRUPĘ DOCELOWĄ [GD] stanowi 80 os. (43K/37M), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. ze względu na niepełnosprawność i/lub poziom oddalenia od rynku pracy, które w dniu przystąpienia do projektu spełnią łącznie następujące kryteria: 1. Wiek produkcyjny; 2. Status os. zagrożonej ubóstwem, wykluczeniem społ. , w tym min. 20% GD doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ. i ubóstwa; 3. Status ON – min. 60% GD; 10% z I gr. inwalidzką, niepełnosprawnością sprzężoną, intelektualną, zaburz. psych.; 4. Status os. bezrobotnej, zarejestrowanej w PUP z orzeczonym III profilem pomocy (os. oddalonej od rynku pracy) – min. 40% GD lub os. biernej zaw., bezrobotnej niezarejestrowanej w PUP; 5. Zamieszkiwanie, zgodnie z KC, na terenie woj. wlkp. W RAMACH PROJEKTU PLANUJE SIĘ REALIZACJĘ NW. USŁUG AKTYWNEJ INTEGRACJI: Opracowanie IPD dla 80UP; Trening kompetencji i umiejętności społ. dla 80UP; Certyfikowane szkol. zaw. dla 32UP; Staże zaw. dla 80UP; Zatrudnienie wspomagane dla 24UP. Projekt zakłada osiągnięcie poniższych REZULTATÓW: - Min.56% UP poprawi swoją sytuację społ.-zaw., z czego min. 22% UP zdobędzie zatrudnienie w wyniku realizacji usług aktywnej integracji (w przyp. osób w szczeg. trudnej sytuacji zdrowotnej ww. wskaźniki wynoszą odp. 46%/12%); - Min.87% UP uzyska kwalifikacje zaw. lub kompetencje po opuszczeniu programu. (Polish)
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Objective of the project: RESTORE THE ABILITY OF 80 INHABITANTS OF THE WARS. UK, AT RISK OF POVERTY OR SOCIAL EXCLUSION, INCLUDING AT LEAST 40 % OF THE OS. 60 % FROM THE SOCIAL SERVICES AND AUTHORISATION OF SOCIAL AUTHORISATION AND Improve the inclusion of the social LU and the improvement of their capacity to be put to an end in the 6.2017-11.2018 Scope of the project: implementation of active inclusion services, tailored to the predisposition of UP, consulted with PUPs and compatible with the needs of the region. labour market. The effect of the project: reducing the risk of social exclusion by implementing support to increase the chances of UP to return to social activity. The target group [GD] is 80 people. (43K/37M), at risk of poverty or exclusion due to disability and/or the level of distance from the labour market, which, on the date of accession to the project, will meet the following criteria together: 1. The working age; 2. Status of people at risk of poverty, social exclusion. Of which at least 20 % of GDs experienced multiple social exclusion and poverty; 3. ON status – min. 60 % GD; 10 % with disability, coupled, intellectual disability, mental disorder; 4. The status of an unemployed person registered in the PUP with the third-declared aid profile (person away from the labour market) – at least 40 % of GD or passive person, unregistered with the PUP; 5. Living, according to the KC, in the wlkp voivodship. THE PROJECT IS PLANNED TO IMPLEMENT NW. ACTIVE INCLUSION SERVICES: Developing an IPD for 80UPs; Competence and skills training for 80UPs; Certified schools. incl. for 32UP; Traineeships for 80UPs; Employment supported for 24UP. The project aims to achieve the following RESULTS: — Min.56 % of UP will improve its social situation, of which at least 22 % of the UP will gain employment as a result of active inclusion services (including people in particular in difficult health conditions the above indicators are p.p. 46 %/12 %); — Min.87 % of UP will be qualified in advance or competence after leaving the program. (English)
21 October 2020
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Objectif du projet: RESTAURATION DES CAPACITÉS DE 80 HABITANTS DE LA VOÏVODIE. PAR EXEMPLE, À RISQUE DE PAUVRETÉ OU D’EXCLUSION SOCIALE, Y COMPRIS AU MOINS 40 % DE L’OS. 60 % POUR LA VIE SOCIALE DE L’Eau POUR L’Eau SOCIALE, y compris l’inclusion sociale de l’Office des marchés publics et leur DIRECTIVE POUR CONTRACT À L’OFFRE 6,2017-11,2018 mise en œuvre de services d’inclusion active, adaptés à la prédisposition de l’OLP, consultés avec l’OLP et compatibles avec les besoins de la région. Effet du projet: réduire le risque d’exclusion sociale par la mise en œuvre d’un soutien qui augmente les chances de retour à l’activité sociale de l’UP. Le Docel [GD] est composé de 80 personnes. (43K/37M), menacée de pauvreté ou d’exclusion sociale en raison d’un handicap et/ou du niveau d’éloignement du marché du travail, qui répondra aux critères cumulatifs suivants à la date d’adhésion au projet: 1. L’âge de travail; 2. Statut du risque de pauvreté, exclusion sociale. y compris au moins 20 % des personnes handicapées souffrant d’exclusion sociale et de pauvreté multiples; 3. En état — min. 60 % GD; 10 % avec un premier handicap, un handicap couplé, un handicap intellectuel, un trouble mental; 4. Le statut de chômeur inscrit à l’OLP avec le troisième profil d’assistance (personnes en dehors du marché du travail) — au moins 40 % du GD ou passif, chômeur non inscrit à l’OLP; 5. Vivre, conformément au CC, dans la voïvodie. LE PROJET PRÉVOIT DE METTRE EN ŒUVRE HP. SERVICES D’INCLUSION ACTIVE: Élaboration d’un DPI pour les 80 UPS; La formation de compétences et d’aptitudes pour 80UP; Formation certifiée pour 32UP; Stages pour 80UP; Emploi assisté pour 24 UPS. Le projet vise à obtenir les résultats suivants: — Min.56 % de l’UP améliorera sa situation sociale, dont au moins 22 % de l’UP va gagner de l’emploi grâce à la mise en place de services d’inclusion active (de l’avis des personnes en particulier la situation sanitaire difficile, les indicateurs susmentionnés sont basés sur. 46 %/12 %); — Min.87 % de l’UP obtiendra des qualifications ou des compétences après avoir quitté le programme. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts: WIEDERHERSTELLUNG DER FÄHIGKEITEN VON 80 EINWOHNERN DER WOIWODSCHAFT. BEISPIELSWEISE VON ARMUT ODER SOZIALER AUSGRENZUNG BEDROHT, DARUNTER MINDESTENS 40 % DER BETRIEBSSYSTEME. Aus dem WORK- und MIN-Markt. 60 % ON FOR THE SOCIAL-Wasser LIFE FÜR SOZIAL-Wasser-Wasser einschließlich der sozialen Eingliederung des Amtes für öffentliche Aufträge und deren RICHTLINIE FÜR ÜBER DEN ANGEBOT 6,2017-11,2018 Einführung aktiver Inklusionsdienste, die auf die Prädisposition der PLO zugeschnitten sind, mit der PLO konsultiert wurden und mit den Bedürfnissen der Region vereinbar sind. Wirkung des Projekts: Verringerung des Risikos der sozialen Ausgrenzung durch die Umsetzung von Unterstützung, die die Chancen der UP auf Rückkehr zu sozialer Aktivität erhöht. Die Docel [GD] besteht aus 80 Personen. (43K/37M), die von Armut oder sozialer Ausgrenzung aufgrund einer Behinderung und/oder der Abgelegenheit vom Arbeitsmarkt bedroht sind, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt die folgenden kumulativen Kriterien erfüllen: 1. Erwerbstätiges Alter; 2. Status von Armutsgefährdung und sozialer Ausgrenzung. davon mindestens 20 % der GD, die in mehrfacher sozialer Ausgrenzung und Armut leiden; 3. Zum Status – min. 60 % GD; 10 % mit 1. Behinderung, gekoppelter Behinderung, geistiger Behinderung, psychischer Störung; 4. Den Status der im PLO registrierten Arbeitslosen mit dem dritten Profil der Unterstützung (Personen außerhalb des Arbeitsmarktes) – mindestens 40 % der GD oder passive, nicht bei der PLO registrierte Arbeitslose; 5. In Übereinstimmung mit dem ZK in der Woiwodschaft leben. DAS PROJEKT PLANT DIE IMPLEMENTIERUNG VON HP. DIENSTLEISTUNGEN DER AKTIVEN EINGLIEDERUNG: Entwicklung eines IPD für 80 UPS; Ausbildung von Kompetenzen und Fähigkeiten für 80 UP; Zertifizierte Ausbildung für 32UPs; Praktika für 80UPs; Unterstützte Beschäftigung für 24 UPS. Das Projekt zielt darauf ab, folgende Ergebnisse zu erzielen: — Min.56 % der ÜP werden ihre soziale Lage verbessern, von denen mindestens 22 % der Bevölkerung infolge der Einführung von Dienstleistungen zur aktiven Eingliederung Beschäftigung gewinnen werden (nach Ansicht der Menschen, insbesondere der schwierigen Gesundheitslage, basieren die oben genannten Indikatoren auf diesen Indikatoren. 46 %/12 %); — Min.87 % der UP erhalten nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen oder Kompetenzen. (German)
13 December 2021
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Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0002/16
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