Development Services Fund in Zachodniopomorskie voivodship (Q138075)
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Project Q138075 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development Services Fund in Zachodniopomorskie voivodship |
Project Q138075 in Poland |
Statements
22,949,575.0 zloty
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26,999,500.0 zloty
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85.0 percent
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1 April 2017
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31 March 2020
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POLSKA FUNDACJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
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Intencją do realizacji Projektu jest wzrost poziomu konkurencyjności i kondycji zachodniopomorskich przedsiębiorstw poprzez zmniejszenie barier w dostępie do usług rozwojowych dla nich oraz ich pracowników w zakresie podniesienia ich kompetencji. W ramach projektu w sposób systemowy zapewniona zostanie możliwość refundacji kosztów związanych z realizacją usług rozwojowych w ramach oferty dostępnej w Bazie Usług Rozwojowych, odpowiadających w największym stopniu na ich aktualne potrzeby. Przewiduje się objęcie wsparciem zachodniopomorskich mikro, małych i średnich przedsiębiorców w łącznej liczbie 1000, a także ich pracowników w łącznej liczbie 4152 (w tym do końca 2018 r. 1700 osób), co stanowi 1,09% ogółu MMŚP w regionie. Przewiduje się, że 22% będą stanowili pracownicy (lub osoby samozatrudnione) będące w wieku powyżej 50 lat, a dodatkowo 15% będą stanowić osoby o niskich kwalifikacjach. W rezultacie Projektu 90% MMŚP osiągnie swój cel rozwojowy i 90% ich pracowników uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje. Stworzony Fundusz będzie skierowany zarówno do MMŚP świadomych swoich potrzeb rozwojowych i braków kompetencyjnych, umiejących samodzielnie wybrać realizatorów usług, jak i tych, którzy tych potrzeb nie są świadomi lub też nie potrafią istniejących problemów zdiagnozować. Nie przewiduje się ograniczeń w dostępie dla MMŚP, jednakże poprzez różne poziomy dofinansowania usług minimalizowane będą zidentyfikowane luki na rynku, a tym samym realizowane będą cele RPO WZP. W ramach projektu przewidziano 2 zadania: 1.Funkcjonowanie 2 mobilnych doradców zapewniających równomierny dostęp dla wszystkich MMŚP w regionie, 2.Refundowanie zrealizowanych usług rozwojowych dla przedsiębiorców kwalifikujących się do wsparcia. Oprócz powyższych w ramach projektu zapewnione zostaną zasoby u Wnioskodawcy umożliwiające płynną realizację projektu. (Polish)
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The intention to implement the Project is to increase the level of competitiveness and condition of West Pomeranian enterprises by reducing barriers to access to development services for them and their employees in terms of improving their competences. The project will ensure that the costs associated with the implementation of development services can be reimbursed in a systemic way as part of the offer available in the Development Services Base, which best meets their current needs. Support for West Pomeranian micro, small and medium-sized enterprises in a total of 1000, as well as their employees in a total of 4152 (including 1700 by the end of 2018), is envisaged, representing 1.09 % of the total of SMEs in the region. It is expected that 22 % will be workers (or self-employed) over the age of 50 and an additional 15 % will be low-skilled. As a result of the project, 90 % of SMEs will reach their development goal and 90 % of their employees will be qualified or acquired competences. The Fund will be addressed to SMEs who are aware of their development needs and skills shortages, able to choose service providers themselves, as well as those who are unaware or unable to diagnose these needs. There are no restrictions on access for SMEs, however, through different levels of funding for services, market gaps will be minimised and the objectives of the ROP of JPAs will be met. The project envisages 2 tasks: 1.The operation of 2 mobile advisors providing even access for all SMEs in the region, 2.Refunded development services for entrepreneurs eligible for support. In addition to the above, the project will provide resources with the Applicant for smooth implementation of the project. (English)
21 October 2020
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L’objectif de la mise en œuvre du projet est d’accroître le niveau de compétitivité et la condition des entreprises de Poméranie occidentale en réduisant les obstacles à l’accès aux services de développement pour elles et leurs salariés en termes d’amélioration de leurs compétences. Dans le cadre du projet, il sera possible de rembourser les coûts liés à la mise en œuvre des services de développement dans le cadre de l’offre disponible dans la base de données des services de développement, qui répond le mieux à leurs besoins actuels. Il est envisagé de soutenir les micro, petites et moyennes entreprises du Poméranie occidentale dans un total de 1 000, ainsi que leurs salariés pour un total de 4 152 (dont 1 700 d’ici la fin de 2018), ce qui représente 1,09 % du total des MPME dans la région. 22 % devraient être des travailleurs (ou indépendants) âgés de plus de 50 ans, et 15 % de plus sont des travailleurs peu qualifiés. En conséquence, 90 % des MPME atteindront leur objectif de développement et 90 % de leurs salariés acquerront des qualifications ou des compétences. Le Fonds s’adressera à la fois aux MPME conscientes de leurs besoins en matière de développement et de leur manque de compétence, capables de choisir elles-mêmes des prestataires de services, ainsi qu’à celles qui ignorent ou ne sont pas en mesure de diagnostiquer les problèmes existants. Il n’y a pas de restrictions d’accès pour les MPME, mais grâce à différents niveaux de subventions de services, les lacunes du marché seront réduites au minimum et, par conséquent, les objectifs de l’APP ROP seront atteints. Le projet prévoit deux tâches: 1.Opération de 2 conseillers mobiles assurant l’égalité d’accès pour toutes les MPME de la région, 2.Remboursement des services de développement achevés pour les entrepreneurs admissibles à l’aide. Outre ce qui précède, le projet fournira au demandeur des ressources pour permettre une mise en œuvre harmonieuse du projet. (French)
3 December 2021
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Ziel der Durchführung des Projekts ist es, das Niveau der Wettbewerbsfähigkeit und des Zustands der westpommerschen Unternehmen zu erhöhen, indem Hindernisse für den Zugang zu Entwicklungsdienstleistungen für sie und ihre Arbeitnehmer im Hinblick auf die Verbesserung ihrer Kompetenzen abgebaut werden. Im Rahmen des Projekts wird es möglich sein, die Kosten im Zusammenhang mit der Durchführung von Entwicklungsdiensten im Rahmen des in der Datenbank für Entwicklungsdienstleistungen verfügbaren Angebots zu erstatten, die am besten auf ihren aktuellen Bedarf zugeschnitten sind. Es ist vorgesehen, westpommernische Kleinstunternehmen sowie kleine und mittlere Unternehmen in insgesamt 1 000 sowie deren Beschäftigten in insgesamt 4.152 (einschließlich 1.700 bis Ende 2018) zu unterstützen, was 1,09 % der gesamten KKMU in der Region entspricht. Es wird erwartet, dass 22 % Arbeitnehmer (oder Selbstständige) über 50 Jahre alt sind, weitere 15 % der Geringqualifizierten. Dadurch werden 90 % der KKMU ihr Entwicklungsziel erreichen und 90 % ihrer Mitarbeiter werden Qualifikationen oder Kompetenzen erwerben. Der Fonds wird sowohl an KKMU gerichtet, die sich ihrer Entwicklungsbedürfnisse und der mangelnden Kompetenz bewusst sind, die in der Lage sind, die Dienstleister selbst zu wählen, als auch diejenigen, die keine Kenntnis haben oder nicht in der Lage sind, bestehende Probleme zu diagnostizieren. Es gibt keine Zugangsbeschränkungen für KKMU, aber durch unterschiedliche Höhe der Dienstleistungssubventionen werden Marktlücken minimiert, so dass die Ziele der JPA ROP erreicht werden. Das Projekt sieht zwei Aufgaben vor: 1.Einsatz von 2 mobilen Beratern, die einen gleichberechtigten Zugang für alle KKMU in der Region gewährleisten, 2.Refund der abgeschlossenen Entwicklungsdienstleistungen für Unternehmer, die für eine Unterstützung in Frage kommen. Darüber hinaus wird das Projekt dem Antragsteller Ressourcen zur Verfügung stellen, die eine reibungslose Durchführung des Projekts ermöglichen. (German)
13 December 2021
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Identifiers
RPZP.06.01.00-32-K001/16
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