Development of JU – Capacity for R & D (Q20401)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q20401 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of JU – Capacity for R & D |
Project Q20401 in Czech Republic |
Statements
26,079,583.28 Czech koruna
0 references
30,681,862.69 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2021
0 references
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
0 references
48°58'59.63"N, 14°26'33.79"E
0 references
37005
0 references
Projekt je zaměřen na rozvoj kapacit, znalostí a dovedností manažerských, výzkumných a dalších pracovníků Jihočeské univerzity (JU) v oblasti strategického řízení VaV vč. nastavení strategického řízení univerzity a jejích součástí.Hlavním cílem projektu je nastavení strategického řízení JU v souladu s podmínkami pro získání ocenění HR Award. Dalšími specifickými cíli jsou aktivity zaměřené na strategické nastavení a rozvoj vnitřního hodnocení a strategické nastavení a rozvoj popularizace VaV. (Czech)
0 references
The project is focused on the development of capacities, knowledge and skills of managerial, research and other employees of the University of South Bohemia (JU) in the area of strategic R & D management, including the setting of strategic management of the University and its components.The main objective of the project is to set up strategic management of the JU in accordance with the conditions for obtaining the HR Award. Other specific objectives are activities aimed at strategic setting and development of internal evaluation and strategic adjustment and development of R & D popularisation. (English)
22 October 2020
0 references
Le projet met l’accent sur le développement des capacités, des connaissances et des compétences de la direction, de la recherche et des autres personnels de l’Université de Bohême du Sud (EC) dans le domaine de la gestion stratégique de la R & D, y compris la mise en place de la gestion stratégique de l’Université et de ses composantes. L’objectif principal du projet est de mettre en place la gestion stratégique de l’entreprise commune conformément aux conditions d’obtention du prix RH. Les autres objectifs spécifiques sont les activités axées sur l’établissement stratégique et le développement de l’évaluation interne et du cadre stratégique et le développement de la vulgarisation de la R-D. (French)
28 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Entwicklung der Kapazitäten, Kenntnisse und Fähigkeiten des Managements, der Forschung und anderer Mitarbeiter der Universität Südböhmen (JU) im Bereich des strategischen Managements von F & E, einschließlich der Festlegung des strategischen Managements der Universität und ihrer Komponenten. Hauptziel des Projekts ist es, das strategische Management des Gemeinsamen Unternehmens gemäß den Bedingungen für die Erlangung des HR Award zu etablieren. Weitere spezifische Ziele sind Aktivitäten, die sich auf die strategische Festlegung und Entwicklung der internen Evaluierung sowie die strategische Festlegung und Entwicklung der F & E Popularisierung konzentrieren. (German)
2 December 2021
0 references
Het project richt zich op de ontwikkeling van de capaciteiten, kennis en vaardigheden van het management, onderzoek en ander personeel van de Universiteit van Zuid-Bohemen (JU) op het gebied van strategisch beheer van O & O, met inbegrip van de vaststelling van strategisch management van de universiteit en haar componenten. Het hoofddoel van het project is het opzetten van het strategisch beheer van de gemeenschappelijke onderneming in overeenstemming met de voorwaarden voor het verkrijgen van de HR Award. Andere specifieke doelstellingen zijn activiteiten gericht op het strategisch vaststellen en ontwikkelen van interne evaluatie en strategische vaststelling en ontwikkeling van O & O popularisering. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Identifiers
CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_028/0006192
0 references