“New Branch in the Nursery in Orzesz” (Q125021)
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Project Q125021 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “New Branch in the Nursery in Orzesz” |
Project Q125021 in Poland |
Statements
780,614.28 zloty
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918,369.75 zloty
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85.0 percent
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1 June 2019
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31 August 2020
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MIASTO ORZESZE
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50°6'30.2"N, 18°47'31.9"E
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Celem 15-miesięcznego projektu jest poprawa dostępności do usług opiekuńczych nad dziećmi do 3 roku życia w Orzeszu poprzez wzmocnienie, w zakresie zdiagnozowanych potrzeb, potencjału edukacyjnego Żłobka Miejskiego w Orzeszu, dzięki utworzeniu 32 nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 (dla 32 dzieci,w tym 15 (K), 1(DN)), zakup pomocy dydaktycznych, sprzętu, placu zabaw oraz przeprowadzenia szkolenia uzupełniającego dla 3 opiekunów w żłobku skutkującego podniesieniem ich kwalifikacji zawodowych. Celem projektu jest stworzenie warunków do respektowania prawa pracowników do godzenia życia zawodowego i prywatnego, jak również równość szans płci na każdym etapie rozwoju zawodowego, co pozwoli na większy udział w rynku pracy osób pełniących funkcje opiekuńcze nad dziećmi do 3 roku życia. Realizacja celu do 31.08.2020 r.poprzez realizację 3 zadań: wyposażenie żłobka, bieżące funkcjonowanie nowych miejsc w żłobku i doskonalenie zawodowe opiekunów. (Polish)
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The aim of the 15-month project is to improve the availability of childcare services up to the age of 3 in Orzesz by strengthening, in terms of diagnosed needs, the educational potential of the Municipal Nursery in Orzesz, thanks to the creation of 32 new childcare facilities under the age of 3 (for 32 children, including 15 (K), 1(DN)), the purchase of teaching aid, equipment, playground and supplementary training for 3 carers in the nursery which results in upgrading their qualifications. The aim of the project is to create the conditions for respecting the right of workers to reconcile work and private life, as well as equal opportunities for gender at every stage of professional development, which will allow more participation in the labour market of those performing childcare functions up to the age of 3. Achieving the objective by 31.08.2020 through 3 tasks: nursery equipment, current operation of new nursery places and professional training of carers. (English)
21 October 2020
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L’objectif du projet de 15 mois est d’améliorer l’accès aux services de prise en charge des enfants jusqu’à l’âge de 3 ans à Orzeszu en renforçant, en ce qui concerne les besoins diagnostiqués, le potentiel éducatif de la crèche municipale d’Orzeszu, en créant 32 nouveaux lieux de prise en charge pour les enfants de moins de 3 ans (pour 32 enfants, dont 15 (K), 1 (DN)), en achetant des aides pédagogiques, du matériel, des terrains de jeux et en offrant une formation complémentaire à 3 aidants dans une crèche afin d’améliorer leurs qualifications professionnelles. L’objectif de ce projet est de créer les conditions permettant de respecter le droit des travailleurs à concilier vie professionnelle et vie privée, ainsi que l’égalité des chances pour les hommes à tous les stades du développement professionnel, ce qui permettra une plus grande participation au marché du travail des personnes ayant des fonctions de garde d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans. Atteindre l’objectif d’ici le 31 août 2020 en mettant en œuvre trois tâches: l’équipement de la crèche, l’exploitation quotidienne de nouveaux lieux de la crèche et le développement professionnel des aidants. (French)
2 December 2021
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Ziel des 15-Monats-Projekts ist es, den Zugang zu Betreuungsleistungen für Kinder bis zum Alter von 3 Jahren in Orzeszu zu verbessern, indem im Hinblick auf den diagnostischen Bedarf das Bildungspotenzial des Städtischen Kindergartens in Orzeszu gestärkt wird, indem 32 neue Betreuungsplätze für Kinder bis zu 3 Jahren (für 32 Kinder, darunter 15 (K), 1DN), Erwerb von Lehrhilfsmitteln, Ausrüstung, Spielplatz und Zusatzausbildung für drei Pflegekräfte in einer Kinderkrippe geschaffen werden, die zu einer Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen führen. Ziel des Projekts ist es, Bedingungen für die Wahrung des Rechts der Arbeitnehmer auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Chancengleichheit für Männer in allen Phasen der beruflichen Entwicklung zu schaffen, die eine stärkere Beteiligung von Menschen mit Betreuungsfunktionen für Kinder bis zum Alter von 3 Jahren am Arbeitsmarkt ermöglichen. Erreichung des Ziels bis zum 31. August 2020 durch die Durchführung von drei Aufgaben: Ausstattung der Kinderkrippe, der tägliche Betrieb von neuen Plätzen in der Kinderkrippe und die berufliche Entwicklung der Pflegekräfte. (German)
8 December 2021
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Identifiers
RPSL.08.01.03-24-028G/18
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