Environmental technologies guarantor of employment (Q124902)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q124902 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Environmental technologies guarantor of employment |
Project Q124902 in Poland |
Statements
1,131,033.53 zloty
0 references
1,330,627.68 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 March 2017
0 references
NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
0 references
06.2016–03.2017;WOJ.ŚLĄSKIE;60UP–zagrożeni zwolnieniem,przewidziani do zwolnienia lub zwolnieni z przyczyn dot.zakładu pracy pracownicy przedsiębiorstw MŚP,pracownicy przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne,pracownicy przedsiębiorstw odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej,pracownicy przedsiębiorstw znajdujących się w syt.kryzysowej,ze szczeg.uwzględnieniem pracowników lub byłych pracowników jednostek organizacyjnych spółek węglowych i przedsiębiorstw z woj.śląskiego z nimi powiązanych.CEL GŁÓWNY:Wyższa konkurencyjność zawodowa na śląskim rynku pracy maksymalnie 60os.(min.36kobiet)–zg.z opisem gr.docelowej(osiągnięty 06.2016–03.2017).ZADANIA:doradztwo z IPD;poradnictwo psychologiczne;szkolenia zawodowe;staże;pośrednictwo pracy.WSKAŹNIKI:Liczba os.,które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu(42);Liczba pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy i os.zwolnionych z przyczyn dot.zakładu pracy objętych wsparciem w programie(60). (Polish)
0 references
42.60...60...60...60..-..........., in order to take account of the employees or former employees of the organisational units of the coal companies and enterprises from the region of Silesia, who were employed in the labour market. (English)
21 October 2020
0 references
06.2016-03.2017;WOJ.ŚL″SKIE;60UP mis en danger pour licenciement ou licenciement pour des raisons liées aux travailleurs des PME,employés d’entreprises en cours de restructuration,employés d’entreprises touchées par le changement économique,employés d’entreprises situées dans la crise,notamment en tenant compte des salariés ou anciens salariés des unités organisationnelles des sociétés charbonnières et des entreprises de vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa marché du travail jusqu’à 60 personnes (minimum 36femmes) avec une description du groupe cible(réalisé le 06.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo de IPD; conseils psychologiques;formation professionnelle;stage; médiation professionnelle.WSKAŹNIKI:Liczba personnes qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme(42);Nombre de travailleurs risquant d’être licenciés et licenciés pour des raisons liées au lieu de travail couvert par le programme(60). (French)
2 December 2021
0 references
06.2016-03.2017;WOJ.ŚLþSKIE;60UP-gefährdet für Entlassungen oder Entlassungen aus Gründen, die mit den Arbeitnehmern von KMU, Arbeitnehmern von Unternehmen, die sich Umstrukturierungen durchlaufen, Arbeitnehmer von Unternehmen, die von wirtschaftlichen Veränderungen betroffen sind, Arbeitnehmer von Unternehmen in der Krise, insbesondere unter Berücksichtigung der Arbeitnehmer oder ehemaligen Mitarbeiter von Organisationseinheiten von Kohleunternehmen und Unternehmen aus vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa Arbeitsmarkt bis zu 60 Personen (mindestens 36 Frauen) mit einer Beschreibung der Zielgruppe(erreicht 06.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo von IPD; psychologische Beratung;berufliche Ausbildung;Praktikum;Berufsvermittlung.-Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben(42);Anzahl der Arbeitnehmer, die aus Gründen des Programms entlassen und entlassen werden könnten(60). (German)
8 December 2021
0 references
Identifiers
RPSL.07.04.02-24-02C1/15
0 references