Activation of unemployed persons in Malbork County (I) (Q121503)
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Project Q121503 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons in Malbork County (I) |
Project Q121503 in Poland |
Statements
1,654,801.25 zloty
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1,946,825.0 zloty
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85.0 percent
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1 January 2015
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30 April 2016
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POWIAT MALBORSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W MALBORKU
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Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie malborskim. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 158 osób (95K,63M) pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP w M-ku zakwalifikowanych do I (aktywne) lub II (wymagające wsparcia) profilu pomocy z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia należących do co najmniej jednej z poniższych grup: osoby pow. 50 r.ż., kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Każdej osobie biorącej udział w projekcie zapewnione zostanie zindywidualizowane wsparcie obejmujące wszystkie formy (z uwzględnieniem profilu pomocy) oparte na analizie umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych (opracowanie/aktualizacja IPD)niezbędne do poprawy jej sytuacji na rynku pracy, a w konsekwencji uzyskania zatrudnienia. Każda osoba będzie miała możliwość skorzystania zarówno z usług, jak i instrumentów rynku pracy: przyznanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej poprzedzone zostanie poradnictwem zawodowym, a staże oraz podjęcie pracy w ramach prac interwencyjnych lub wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy pośrednictwem pracy. W efekcie realizacji projektu 111 os.(67K, 44M) znajdzie zatrudnienie, w tym 44 (24K, 20M) w ramach samozatrudnienia. Projekt jest zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym, w tym z ustawą PZP, ustawą o promocji zatrudnienia (…), Ustawą o pomocy de minimis). Dodatkowo jego założenia poprzez podniesienie jakości kapitału ludzkiego i wspieranie przedsiębiorczości, w tym wsparcie lokalnych podmiotów w procesie tworzenia nowych miejsc pracy wpisują się w Strategię Zarządzania Zmianą Gospodarczą dla Powiatu Malborskiego na lata 2012 - 2019 oraz Strategię Rozwoju MOF Malborka na lata 2014-2020. Dodatkowo poprzez ukierunkowanie wsparcia UE na tereny o wysokiej stopie bezrobocia 20,1%(GUS 30.06.15r.)zagrożone wykluczeniem i ubóstwem przyczynia się do realizacji polityki zrównoważonego rozwoju. (Polish)
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The aim of the project is to increase the employment of people who are unemployed in the Malbork County. The project will support 158 (95K,63M) unemployed persons registered with PUPs in M-ku qualified for I (active) or II (requiring support) profile of assistance, excluding persons before the age of 30 who belong to at least one of the following groups: persons of Pot. 50 years old, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. Each person participating in the project will be provided with individualised support covering all forms (including the aid profile) based on the analysis of skills, predisposition and occupational problems (development/update of the IPD) necessary to improve their labour market situation and consequently gain employment. Any person will be able to benefit from both services and labour market instruments: the allocation of one-off funds for starting a business will be preceded by professional guidance, and traineeships and taking up work in the framework of intervention work or equipment and retrofitting of the workplace through the work. As a result of the project, 111 people (67K, 44M) will find employment, including 44 (24K, 20M) as part of self-employment. The project is compatible with Community and national law, including the PHP Act, the Employment Promotion Act (...), the de minimis Aid Act. In addition, its assumptions by improving the quality of human capital and supporting entrepreneurship, including supporting local actors in the process of creating new jobs, are part of the Malbork Economic Change Management Strategy for the years 2012-2019 and the Malbork Development Strategy 2014-2020. In addition, by targeting EU support towards areas with a high unemployment rate of 20.1 % (GUS 30.06.15) at risk of exclusion and poverty contributes to sustainable development policy. (English)
20 October 2020
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L’objectif de ce projet est d’accroître l’emploi des chômeurs dans le district de Malbork. Le projet soutiendra 158 chômeurs (95K,63 millions) inscrits à l’OLP à M-ku qualifiés pour l’assistance de profil I (active) ou II (soutien requis), à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes de la région 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Chaque personne participant au projet bénéficiera d’un soutien individualisé couvrant toutes les formes (y compris le profil de l’aide) sur la base de l’analyse des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels (développement/mise à jour de la DPI) qui sont nécessaires pour améliorer leur situation sur le marché du travail et, par conséquent, obtenir un emploi. Chaque personne aura la possibilité de bénéficier à la fois des services et des instruments du marché du travail: L’allocation de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise sera précédée d’une orientation professionnelle et d’un stage et d’un travail dans le cadre d’un travail d’intervention ou d’un équipement et d’une mise à niveau du lieu de travail par le travail. Suite à la mise en œuvre du projet 111 personnes (67K, 44 M) trouveront un emploi, dont 44 (24K, 20 M) dans le cadre d’un travail indépendant. Le projet est conforme au droit communautaire et national, y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi (...), la loi sur les aides de minimis). En outre, ses hypothèses en augmentant la qualité du capital humain et en soutenant l’esprit d’entreprise, y compris le soutien aux acteurs locaux dans le processus de création de nouveaux emplois, font partie de la stratégie de gestion du changement économique pour le district de malborski pour les années 2012-2019 et de la stratégie de développement du Ministère de Malbork 2014-2020. En outre, en ciblant l’aide de l’UE vers les régions où le taux de chômage est élevé de 20,1 % (GUS 30.06.15) exposés au risque d’exclusion et de pauvreté, elle contribue à la mise en œuvre des politiques de développement durable. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen im Bezirk Malbork zu erhöhen. Mit dem Projekt werden 158 (95K,63M) arbeitslose Personen unterstützt, die in der PLO in M-ku registriert sind, die für die Unterstützung des Profils I (aktiv) oder II (erforderliche Unterstützung) qualifiziert sind, mit Ausnahme von Personen vor 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Personen der Region 50 Jahre alt, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Jede an dem Projekt beteiligte Person erhält eine individuelle Unterstützung für alle Formen (einschließlich des Profils der Hilfe) auf der Grundlage der Analyse der Fähigkeiten, der Prädisposition und der beruflichen Probleme (Entwicklung/Aktualisierung des IPD), die zur Verbesserung ihrer Arbeitsmarktsituation und damit zur Erlangung einer Beschäftigung erforderlich sind. Jede Person hat die Möglichkeit, sowohl Dienstleistungen als auch Arbeitsmarktinstrumente zu nutzen: der Zuweisung von einmaligen Mitteln für die Gründung eines Unternehmens werden Berufsberatung und Praktika und Arbeit im Rahmen der Interventionsarbeit oder -ausrüstung und der Nachrüstung des Arbeitsplatzes durch Arbeit vorausgehen. Infolge der Durchführung des Projekts 111 Personen (67K, 44M) finden im Rahmen der Selbstständigkeit 44 (24K, 20M) eine Beschäftigung. Das Projekt steht im Einklang mit dem Gemeinschaftsrecht und dem nationalen Recht, einschließlich des PZP-Gesetzes, des Beschäftigungsförderungsgesetzes (...), des Gesetzes über De-minimis-Beihilfen. Darüber hinaus sind ihre Annahmen durch die Verbesserung der Qualität des Humankapitals und die Förderung des Unternehmertums, einschließlich der Unterstützung lokaler Akteure bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze, Teil der Strategie für das Management des wirtschaftlichen Wandels für den Landkreis Malborski für die Jahre 2012-2019 und der Entwicklungsstrategie des MOF Malbork 2014-2020. Darüber hinaus trägt sie durch die Ausrichtung der EU-Unterstützung auf Gebiete mit einer hohen Arbeitslosenquote von 20,1 % (GUS 30.06.15), die von Ausgrenzung und Armut bedroht sind, zur Umsetzung von Strategien für nachhaltige Entwicklung bei. (German)
8 December 2021
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Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0008/15
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