Analysis of R & D works aimed at launching the production line of dietary supplements from Podkarpackie herbs together with analysis of determinants of the use of dietary supplements by customers on the Polish market. (Q117950)
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Project Q117950 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Analysis of R & D works aimed at launching the production line of dietary supplements from Podkarpackie herbs together with analysis of determinants of the use of dietary supplements by customers on the Polish market. |
Project Q117950 in Poland |
Statements
41,650.0 zloty
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49,000.0 zloty
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85.0 percent
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10 July 2017
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1 March 2018
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SYMBIO-LAB SP. Z O.O.
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Celem projektu jest przeprowadzenie niezbędnej analizy, której celem będzie wdrożenie do produkcji nowej linii produktów pochodzenia roślinnego spełniającej wymogi dotyczące suplementów diety. Produkty będą pochodzenia roślinnego ze szczególnym uwzględnieniem ziół podkarpackich.Powstanie analiza zakresu i wykonalności prac B+R mających na celu opracowanie receptury nowych produktów-suplementów diety o zakresie działania: wspierającego witalność, uzupełniających niedobory witam D3, B oraz poprawiające pracę wątroby, podnoszących odporność. W ramach niniejszych prac powstanie jedna praca badawcza, natomiast analiza determinantów stosowania suplementów diety będzie jedynie częścią tej pracy, wskazującą również kierunek przyszłych prac B+R. Projekt przyczyni się do ograniczenia spadku udziału przedsiębiorstw innowacyjnych w woj. podkarpackim dzięki możliwości zastosowania innowacyjnej technologii. Wnioskodawca planuje w przyszłości przeprowadzić prace B+R we współpracy z jednostką naukową. Realizacja projektu wpisuje się w realizację założeń RIS "jakość życia", będzie miała korzystny wpływ na rozwój branży w województwie podkarpackim. Na wszystkich etapach projektu zostanie zachowana zasada równości szans kobiet i mężczyzn i niedyskryminacji, Wnioskodawca nie prowadzi różnicowania przy zatrudnianiu czy udzielaniu zleceń ze względu na płeć, zachowując zasadę niedyskryminacji takich grup społecznych jak niepełnosprawni. Stosuje zasadę takiego samego wynagrodzenia, za taką samą pracę dla wszystkich pracowników. W procesie decyzyjnym bierze udział cały zespół projektowy (kobiety i mężczyźni), który posiada wiedzę z zakresu równości płci. Projekt realizuje także zasadę zrównoważonego rozwoju, zachowując równowagę pomiędzy ochroną przyrody, ekonomią oraz jakością życia, umożliwiając ograniczenie zużycia papieru oraz harmonijnie łącząc potrzeby rozwoju gospodarczego i ekologii przy poszanowaniu dobra społeczeństwa i praw jednostki, w tym szczególnie pracowników. (Polish)
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The aim of the project is to carry out the necessary analysis to implement into the production of a new line of products of plant origin meeting the requirements for dietary supplements. The products will be of plant origin with a particular focus on Podkarpackie herbs.There will be an analysis of the scope and feasibility of R & D works aimed at developing a recipe of new dietary supplements with the scope of action: supporting vitality, complementary deficiencies welcome D3, B and improving liver function, enhancing immunity. As part of this work, one research work will be created, while analysis of determinants of dietary supplements will only be part of this work, which will also indicate the direction of future R & D work. The project will reduce the decline in the participation of innovative enterprises in the Podkarpackie region thanks to the possibility of applying innovative technology. The applicant plans to carry out R & D work in cooperation with the scientific unit in the future. The implementation of the project is in line with the RIS “quality of life” assumptions, will have a beneficial impact on the development of the industry in Podkarpackie voivodship. The principle of equal opportunities for men and women and non-discrimination will be maintained at all stages of the project; the applicant does not differentiate between employment or the award of orders based on sex, while respecting the principle of non-discrimination between social groups such as disabled persons. It applies the principle of equal pay for equal work for all employees. The decision-making process involves the entire project team (women and men) with knowledge of gender equality. The project also implements the principle of sustainable development, maintaining a balance between nature conservation, economics and quality of life, making it possible to reduce paper consumption and harmoniously link the needs of economic development and ecology while respecting the welfare of society and individual rights, especially workers. (English)
21 October 2020
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L’objectif du projet est de réaliser l’analyse nécessaire pour mettre en œuvre dans la production une nouvelle gamme de produits d’origine végétale répondant aux exigences en matière de compléments alimentaires. Les produits seront d’origine végétale, avec un accent particulier sur les herbes Podkarpackie. L’étendue et la faisabilité des travaux de R & D seront analysées afin de développer une recette pour de nouveaux compléments alimentaires avec le champ d’action: soutenir la vitalité, compléter les carences, accueillir D3, B et améliorer la fonction hépatique, augmentant l’immunité. Dans le cadre de ces travaux, un travail de recherche sera créé, tandis que l’analyse des déterminants de l’utilisation des compléments alimentaires ne sera qu’une partie de ce travail, indiquant également l’orientation des futurs travaux de R & D. Le projet contribuera à réduire la diminution de la part des entreprises innovantes dans la voïvodie de Podkarpackie grâce à la possibilité d’utiliser des technologies innovantes. Le demandeur prévoit d’effectuer des travaux de R & D en coopération avec l’unité scientifique à l’avenir. La mise en œuvre du projet fait partie de la mise en œuvre des objectifs de RIS «qualité de vie» et aura un impact positif sur le développement de l’industrie dans la voïvodie de Podkarpackie. À toutes les étapes du projet, le principe de l’égalité des chances entre les hommes et les femmes et de la non-discrimination sera respecté. Le demandeur ne fait pas de discrimination entre l’emploi ou l’affectation en raison du sexe, tout en maintenant le principe de non-discrimination entre les groupes sociaux tels que les personnes handicapées. Applique le principe de l’égalité de rémunération pour un travail égal pour tous les employés. Le processus de prise de décision fait intervenir toute une équipe de projet (femmes et hommes) qui connaît l’égalité entre les sexes. Le projet met également en œuvre le principe du développement durable, en maintenant un équilibre entre la conservation de la nature, l’économie et la qualité de vie, permettant de réduire la consommation de papier et de combiner harmonieusement les besoins du développement économique et de l’écologie tout en respectant le bien de la société et les droits de l’individu, y compris des travailleurs en particulier. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die notwendige Analyse durchzuführen, um eine neue Produktlinie pflanzlichen Ursprungs herzustellen, die den Anforderungen an Nahrungsergänzungsmittel entspricht. Die Produkte werden pflanzlichen Ursprungs sein, mit besonderem Schwerpunkt auf Podkarpackie Kräutern. Umfang und Machbarkeit von F & E-Arbeiten werden analysiert, um ein Rezept für neue Nahrungsergänzungsmittel mit Wirkungsbereich zu entwickeln: Unterstützung der Vitalität, Ergänzung von Mängeln, willkommen D3, B und Verbesserung der Leberfunktion, Erhöhung der Immunität. Im Rahmen dieser Arbeit wird eine Forschungsarbeit erstellt, während die Analyse von Determinanten der Verwendung von Nahrungsergänzungsmitteln nur ein Teil dieser Arbeit sein wird, was auch die Richtung der künftigen FuE-Arbeiten anzeigt. Das Projekt wird dazu beitragen, den Rückgang des Anteils innovativer Unternehmen in der Woiwodschaft Podkarpackie zu verringern, da innovative Technologien eingesetzt werden können. Der Antragsteller plant, FuE-Arbeiten in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Einheit in Zukunft durchzuführen. Die Umsetzung des Projekts ist Teil der Umsetzung der Ziele von RIS „Lebensqualität“ und wird sich positiv auf die Entwicklung der Industrie in der Woiwodschaft Podkarpackie auswirken. In allen Phasen des Projekts wird der Grundsatz der Chancengleichheit von Männern und Frauen und der Nichtdiskriminierung beachtet. Der Antragsteller diskriminiert weder eine Beschäftigung noch eine Abtretung aufgrund des Geschlechts, wobei der Grundsatz der Nichtdiskriminierung zwischen sozialen Gruppen wie Menschen mit Behinderungen gewahrt bleibt. Wendet den Grundsatz des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit für alle Arbeitnehmer an. Der Entscheidungsprozess umfasst ein ganzes Projektteam (Frauen und Männer), das über die Gleichstellung der Geschlechter verfügt. Mit dem Projekt wird auch das Prinzip der nachhaltigen Entwicklung umgesetzt, ein Gleichgewicht zwischen Naturschutz, Wirtschaft und Lebensqualität gewahrt, die Verringerung des Papierverbrauchs ermöglicht und die Erfordernisse der wirtschaftlichen Entwicklung und Ökologie unter Wahrung des Wohls der Gesellschaft und der Rechte des Einzelnen, insbesondere der Arbeitnehmer, harmonisch miteinander verknüpft. (German)
7 December 2021
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Identifiers
RPPK.01.02.00-18-0064/17
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