New job opportunities for people aged 50+ and people with disabilities who are unemployed in Małopolskie voivodship (Q113160)
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Project Q113160 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New job opportunities for people aged 50+ and people with disabilities who are unemployed in Małopolskie voivodship |
Project Q113160 in Poland |
Statements
508,811.44 zloty
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598,601.7 zloty
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85.0 percent
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1 June 2018
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31 August 2019
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KONTRAKTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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CEL PROJ. zwiększenie poziomu zatrud. 40 uczestników proj. UP, zamieszk. woj. małopolskie i pozostających bez pracy, w tym 20 os.niepełnospr. ON w wieku 30 17K oraz 20 os. po 50 r.ż. UP50 13K w zawodach deficytowych na regionalnym rynku pracy RP w okresie 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Realizacja usług aktywizacji zaw., dopasowanych do predyspozycji UP i odpowiadających na zapotrzeb. lokalnego RP.EFEKT PROJ.: Umożliwienie UP zdobycia zatrud. w zawodach deficytowych, w których istnieje największe zapotrzeb. na pracowników.GRUPĘ DOCELOWĄ GD stanowi:1. 20 os. 17K, które w dniu objęcia I formą wsparcia spełnią łącznie następujące kryteria: Wiek powyżej 30 r.ż Status os. biernej zaw.bezrobotnej Status ON 50 GD Zamieszk. na terenie woj. małopols. zg. z kc Oświad. UP o nie uczestniczeniu w innym realizow. w tym samym czasie proj. w ramach RPO WM 201420, w którym przewidziane f. wsparcia są tego samego rodzaju i zmierzają do osiągnięcia tego samego celukorzyści dla UP 2. 20 os. 13K, które w dniu objęcia I formą wsparcia spełnią łącznie następujące kryteria: Wiek powyżej 50 r.ż Status os. biernej zaw.bezrob. Brak statusu ON Zamieszk. na terenie woj. małopols. zg. z kc Oświad. UP o nie uczestniczeniu w innym realizow. w tym samym czasie proj. w ramach RPO WM 20142020, f. wsparcia, cele, korzyści jw.W RAMACH REALIZACJI PROJ. TYP A PLANUJE SIĘ NASTĘPUJĄCE USŁUGI AKTYWIZ.:1. Opracowanie Indywidualnych Planów Działania IPD2. Pośrednictwo pracy3. Certyfikowane szkol. zaw.4. Zatrudnienie subsydiowane ZS5. Zatrudnienie wspomagane6. Wsparcie towarzyszące w postaci zwrotu kosztów dojazdu dla 50 UP oraz kosztów opieki nad os. zależną i poradnictwa z tego zakresu dla 12 UP, deklarujących, w momencie przystąpienia do proj., sprawowanie opieki nad członkiem rodzinyPROJ. ZAKŁADA OSIĄGNIĘCIE REZULTATÓW:1. Min. 33 ON i 33 UP50 zdobędzie zatrud. i utrzyma je przez min. 3 mce po zakończeniu udziału w proj (Polish)
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Objective PROJ. to increase the level of employment. 40 participants in the project. Up, inhabitant. Małopolskie voivodship and those who are unemployed, including 20 people in the labour market. He aged 30 17K and 20 people after 50 years. UP50 13K in deficit competitions on the regional labour market of the Republic of Poland in the period 1/06/18/-31/08/19. Implementation of activation services incl., tailored to the predisposition of UP and responding to local needs of the Republic of Poland. Enabling UP to gain employment. in deficit competitions where there is the greatest need for employees.The target GHG is:1. 20 wasps. 17K, which, on the date of entry into form I of support, will meet the following criteria together: Age over 30 years old Status of passive incl. unemployed Status ON 50 GD Inhabitant on the territory of Małopols voivodship. Up about not participating in other projects. at the same time the project under ROP WM 201420, in which the provided f. support is of the same kind and aiming to achieve the same objective for UP 2. 20 wasps. 13K, which, on the date of entry into form I of support, will meet the following criteria together: Age over 50 years of age. Passive status including unemployment. No status of ON Inhabitant on the territory of the Lesser Poland voivodship. Up about not participating in other realisations. at the same time project under WM ROP 20142020, f. support, objectives, benefits of the PROJ REALISATION RAMACH. THE FOLLOWING ACTIVISE SERVICES ARE PLANNED.:1. Development of IPD2 Individual Action Plans. Intermediation of work3. Certified schools. incl.4. Subsidised employment ZS5. Assisted employment6. Accompanying support in the form of reimbursement of travel expenses for 50 UP and the costs of subsidiary care and guidance in this scope for 12 UP, declaring, when joining the project, to provide care for a member of the PROJ family. RESULTS ARE TO BE ACHIEVED:1. Min. 33 ON and 33 UP50 will gain employment. (English)
20 October 2020
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Objectif du PROJ. d’augmenter le niveau de difficulté. 40 participants au projet. Haut, émeutes de la voïvodie de Małopolska et ceux sans travail, dont 20 personnes. Il a l’âge de 30 ans 17K et 20 personnes après 50 ans. UP50 13K dans les professions déficitaires sur le marché du travail régional de Pologne au cours de la période 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Mise en œuvre de services d’activation internes, adaptés à la prédisposition de l’UP et répondant aux besoins du PROJ PR.EFEKT local: Permettre à UP d’acquérir des difficultés dans les compétitions déficitaires dans lesquelles il y a le plus besoin d’employés. 20 personnes 17K qui remplissent cumulativement les critères suivants à la date de couverture de la première forme de soutien: Âge de plus de 30 ans Statut de chômage passif involontaire Statut ON 50 GD Résidents dans la voïvodie de Małopolska selon le témoin. Ne pas participer simultanément à d’autres projets dans le cadre du projet relevant du ROP MP 201420, dans lequel l’aide prévue est de même nature et vise à réaliser le même avantage objectif pour UP 2. 20 personnes 13K qui remplissent cumulativement les critères suivants à la date de couverture de la première forme de soutien: Âge de plus de 50 ans Statut de chômage passif involontaire. Aucun statut sur la résidence dans la voïvodie de Małopolska selon l’annonce. Ne pas participer à d’autres réalisations. en même temps le projet dans le cadre du ROP MEM 20142020, f. soutien, objectifs, avantages tels que mentionnés dans le ramach PROJ REALISATION. LES SERVICES AKTYWIZ SUIVANTS SONT PRÉVUS:1. Élaboration de plans d’action individuels de la DPI2. Placement de main-d’œuvre3. École certifiée. zaw.4. Emploi subventionné ZS5. Emploi assisté6. Accompagnement sous forme de remboursement des frais de voyage pour 50 UP et des frais de soins et de conseil dans ce domaine pour 12 UP, déclarant, au moment de l’adhésion au projet, la garde d’un membre de la famille PROJ. IL VISE À OBTENIR DES RÉSULTATS:1. Min. 33 ON et 33 UP50 gagneront des problèmes et les garderont pendant au moins 3 m après la fin du projet (French)
1 December 2021
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Ziel von PROJ., das Ausmaß der Probleme zu erhöhen. 40 Projektteilnehmer. Oben, Unruhen der Woiwodschaft Małopolska und Menschen ohne Arbeit, darunter 20 Personen. Er im Alter von 30 17K und 20 Personen nach 50 Jahren. UP50 13K in Defizitberufen auf dem regionalen Arbeitsmarkt Polens in der Zeit vom 1.6.18. bis 31.8.19.ZAKRES PROJ: Einführung interner Aktivierungsdienste, die auf die Prädisposition von UP zugeschnitten sind und auf die Bedürfnisse der lokalen RP.EFEKT PROJ eingehen: Es ermöglicht UP, Schwierigkeiten bei Defizitwettbewerben zu gewinnen, bei denen der größte Bedarf an Arbeitnehmern besteht. 20 Personen 17K, die zum Zeitpunkt der Deckung der ersten Förderform kumulativ folgende Kriterien erfüllen: Alter über 30 Jahre Status der passiven unfreiwilligen Arbeitslosigkeit Status ON 50 GD Einwohner in der Woiwodschaft Małopolska laut Zeugen. Nicht gleichzeitig an anderen Projekten im Rahmen des Projekts im Rahmen des ROP MP 201420 teilzunehmen, bei dem die gewährte Unterstützung von der gleichen Art ist und darauf abzielt, den gleichen objektiven Vorteil für UP 2 zu erreichen. 20 Personen 13K, die zum Zeitpunkt der Deckung der ersten Förderform kumulativ folgende Kriterien erfüllen: Alter über 50 Jahre alt Status passiver unfreiwilliger Arbeitslosigkeit. Kein Status ON Residing in der Woiwodschaft Małopolska gemäß der Ankündigung. Nicht an anderen Realisierungen teilzunehmen. Gleichzeitig das Projekt im Rahmen des ROP MEM 20142020, z. B. Unterstützung, Ziele, Vorteile, wie in der PROJ REALISATION ramach erwähnt. DIE FOLGENDEN AKTYWIZ-DIENSTE SIND GEPLANT:1. Entwicklung individueller Aktionspläne des IPD2. Vermittlung von Arbeitskräften3. Zertifizierte Schule. zaw.4. Subventionierte Beschäftigung ZS5. Geförderte Beschäftigung6. Begleitende Unterstützung in Form der Erstattung von Reisekosten für 50 UP und Betreuungs- und Beratungskosten in diesem Bereich für 12 UP, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt das Sorgerecht eines Mitglieds der PROJ-Familie erklären. ZIEL IST ES, ERGEBNISSE ZU ERZIELEN:1. Min. 33 ON und 33 UP50 erhalten Probleme und halten sie nach Ende des Projekts mindestens 3 m lang (German)
7 December 2021
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Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0002/18
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