Don't be afraid of change. (Q103205)
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Project Q103205 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Don't be afraid of change. |
Project Q103205 in Poland |
Statements
755,998.5 zloty
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889,410.0 zloty
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85.0 percent
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1 September 2016
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30 November 2017
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7 CUBES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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"Celem głównym proj.jest podniesienie zdolności do podjęcia zatrudnienia 60os.,w tym osób które utraciły pracę z przyczyn dot.zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 mies.przed dniem przystąpienia do proj.i/lub są przew. do zwolnienia zagrożone zwolnieniem z przycz. dot. zak. pracy ,zamieszkujących na obszarze woj. łódzkiego (WŁ) w rozumieniu KC . W proj. min.30% będą stanowiły os.powyżej 54r. ż. (kryt. prem. nr 1)oraz min. 60%UP będą stanowiły K(kryt. prem. nr 2)oraz podjęcie zatrudnienia przez min.50% uczestników biorących udział w proponowanym wsparciu. W okresie od 09.2016r. do 11.2017r. poprzez uczestnictwo w następujących formach wsparcia: ZAD.1. doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem IPD; ZAD.2. szkolenia zawodowe; ZAD.3. staż zawodowy (3 miesięczny) ZAD.4. pośrednictwo pracy. WN założył szeroki i kompleksowy katalog form wsparcia. Formy te będą dobierane do indywidualnych potrzeb poszczególnych UP. Obligatoryjnym etapem wsparcia dla każdego z UP jest doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania. Wykorzystywane przez WN narzędzia wsparcia powinny zapewniać możliwość utworzenia przedsiębiorstw społecznych, w tym w szczegolności w odniesieniu do pracowników po 50r.ż. (Polish)
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“The main aim of the project is to increase the employability of 60 people, including those who have lost their jobs due to the reasons of employment in the period no longer than 6 months before the date of entry into the project and/or are transferred to the exemption at risk of dismissal from the workplace, residing in the area of the Łódź Voivodeship (WŁ) within the meaning of the KC. In the project, at least 30 % will constitute a person above 54. (Crime No 1) and at least 60 % of the PUP will be K(crime no. 2) and employment by at least 50 % of participants participating in the proposed support. In the period from 09.2016 to 11.2017, through participation in the following forms of support: ZAD.1. professional advice combined with the preparation of the IPD; ZAD.2. vocational training; ZAD.3. professional internship (3 months) ZAD.4. employment intermediation. WN established a wide and comprehensive catalogue of support forms. These forms will be tailored to the individual needs of individual UPs. The mandatory stage of support for each of the UPs is professional advice combined with the preparation of the Individual Action Plan. The support tools used by the WN should ensure the possibility of setting up social enterprises, including in particular for workers after 50. (English)
16 October 2020
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«L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 60 personnes, y compris les personnes qui ont perdu leur emploi en raison d’un établissement dans un délai ne dépassant pas six mois avant la date d’adhésion au projet et/ou qui risquent d’être licenciées, résidant sur le territoire de la voïvodie de Łódź (Voïvodie de Łódzkie) au sens du CC. Au moins 30 % du projet dépassera 54 ans. (prém. 1) et au moins 60 % de l’OLP sera K (cryt. prem. 2) et le recrutement d’au moins 50 % des participants au soutien proposé. Au cours de la période allant du 09.2016 au 11.2017, en participant aux formes de soutien suivantes: ZAD.1. orientation professionnelle combinée à la préparation de la DPI; ZAD.2. Formation professionnelle; ZAD.3. stage (3 mois) ZAD.4. placement professionnel. WN a établi un vaste et complet catalogue de formes de soutien. Ces formulaires seront sélectionnés pour répondre aux besoins individuels des PLA individuels. L’étape obligatoire du soutien pour chacun des AAE est le conseil professionnel combiné à l’élaboration d’un plan d’action individuel. Les outils de soutien utilisés par l’ANS devraient offrir la possibilité de créer des entreprises sociales, notamment pour les travailleurs après 50 ans. (French)
1 December 2021
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„Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen zu erhöhen, darunter Personen, die ihren Arbeitsplatz durch eine Niederlassung innerhalb eines Zeitraums von höchstens sechs Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt verloren haben und/oder die Gefahr laufen, entlassen zu werden, die sich im Gebiet der Woiwodschaft Łódź (Woiwodschaft Łódzkie) im Sinne des ZK aufhalten. Mindestens 30 % des Projekts werden über 54 Jahre liegen. (cry. prem. 1) und mindestens 60 % der PLO werden K (cryt. prem. 2) und mindestens 50 % der Teilnehmer, die an der vorgeschlagenen Unterstützung teilnehmen, eingestellt. Im Zeitraum vom 09.2016 bis 11.2017 durch Teilnahme an folgenden Formen der Unterstützung: ZAD.1. Berufsberatung in Verbindung mit IPD-Vorbereitung; ZAD.2. Berufsausbildung; ZAD.3. Praktikum (3 Monate) ZAD.4. Stellenvermittlung. WN hat einen breiten und umfassenden Katalog von Formen der Unterstützung erstellt. Diese Formulare werden ausgewählt, um den individuellen Bedürfnissen der einzelnen PLA gerecht zu werden. Die obligatorische Phase der Unterstützung für jeden der PPA ist eine professionelle Beratung in Verbindung mit der Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans. Die von der NSA verwendeten Unterstützungsinstrumente sollten die Möglichkeit bieten, Sozialunternehmen zu gründen, insbesondere für Arbeitnehmer nach 50 Jahren. (German)
7 December 2021
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Identifiers
RPLD.10.02.02-10-0017/16
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