Education – Work – Success (Q97761)
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Project Q97761 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Education – Work – Success |
Project Q97761 in Poland |
Statements
401,200.0 zloty
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472,000.0 zloty
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85.0 percent
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1 March 2017
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31 October 2018
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STOWARZYSZENIE "PRO-MOTOR"
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Przedmiotem projektu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych osób zainteresowanych kształceniem z własnej inicjatywy oraz doradztwo edukacyjno – zawodowe (typ proj.10.4.F).Odbiorcy proj.:-100 osób-60 Kobiet(K) i 40 Mężczyzn(M)- osób dorosłych - z obszaru woj.dolnośl.(DŚ)w rozumieniu przepisów KC. Są to wyłącznie osoby zamieszkujące Obszar objęty mechanizmem ZIT AJ.W szczególności odbiorcami będą osoby o niskich kwalifikacjach i osoby powyżej 50 roku życia.Zakres:Proj. zakłada podwyższenie kwalifikacji uczestników poprzez udział w pozaszkolnych formach kształcenia. Jednocześnie zaplanowano doradztwo edukacyjno – zawodowe.Katalog oferowanych form wsparcia to: kursy umiejętności zawodowych, k. kompetencji ogólnych oraz kursy (wg §3 pkt 5 Rozporządzenia MEN z 11.01.2012 w/s kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych). Tematyka: kursy skupiać się będą na podwyższeniu kompetencji/umiejętności osób dorosłych/potencjalnych pracowników, zwłaszcza w branży turystycznej, hotelarsko – gastronomicznej.Kursy zakończą się zaliczeniem i otrzymaniem odpowiedniego zaświadczenia. Korzyści dla posiadacza zaświadczenia:-potwierdzenie posiadanych kompetencji/ umiejętności,-pełniejsze uczestnictwo w życiu społ., edukac., zawod., kulturalnym, -zwiększ. mobilności, szans życiowych, -wzrost pozycji na rynku pracy,-większa pewność utrzymania zatrudn.Poprzez objęcie wsparciem 100 os. w okresie 20 mies. usługami edukacyjno - doradczymi, nastąpi efekt w postaci wzrostu kompetencji/umiejętności kadr w powiatach woj. dolnośl.,charakteryzujących się jednym z najwyższych wskaźników osób pozostających w trudnej sytuacji na rynku pracy. Nastąpi zniwelowanie ich luk kompetenc. w powiatach o jednej z większych stp bezrobocia w woj.dolnośl.,co tym samym podwyższy atrakcyjność zawodową uczestników proj. (Polish)
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The subject of the project is to improve the professional qualifications of people interested in own-initiative education and educational and vocational advice (proj.10.4.F).Receivers of the project:-100 persons-60 Women(K) and 40 Men(M)- adults – from the area of the region.(DW) within the meaning of the provisions of the NC. These are only people living in the area covered by the ZIT AJ mechanism.In particular, the recipients will be low-skilled people and people over 50 years of age.Scope:The project involves increasing the qualifications of participants through participation in non-school forms of education. At the same time, educational and professional advice was planned.The catalogue of offered forms of support is: vocational skills courses, general competences and courses (according to §3 point 5 of the MEN Regulation of 11.01.2012 w/s of lifelong learning in out-of-school forms). Subject matter: the courses will focus on improving the competences/skills of adults/potential employees, especially in the tourism, hotel and catering industry. Benefits for the holder of the certificate:-confirmation of their competences/skills,-more participation in community life, education, profession, cultural, -increase. mobility, life chances, -increasing position on the labour market,-increased certainty of retaining jobs.By covering the highest position of 100 persons in the period of 20 months of education and advisory services, there will be an effect in the form of an increase in competence/majority. There will be a correction of their competence gaps in poviats with one of the higher levels of unemployment in the voivodship., thus increasing the professional attractiveness of project participants. (English)
15 October 2020
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Le projet a pour objet d’améliorer les qualifications professionnelles des personnes intéressées par l’éducation de leur propre initiative et le conseil éducatif et professionnel (type de proj.10.4.F).Bénéficiaires du projet:-100 personnes-60 Femmes(K) et 40 Hommes(M) — adultes — du domaine de voïvodie (DŚ) au sens des dispositions du CC. Il ne s’agit que de personnes vivant dans la zone couverte par le mécanisme AJ ITI.En particulier, les bénéficiaires seront des personnes peu qualifiées et des personnes de plus de 50 ans.Zakres:Proj. elle suppose que la qualification des participants est accrue grâce à la participation à des formes d’éducation extrascolaires. Dans le même temps, des conseils éducatifs et professionnels sont prévus.Le catalogue des formes d’aide proposées est: cours d’aptitudes professionnelles, de compétences générales et de cours (conformément au paragraphe 3, point 5, du règlement MEN du 11 janvier 2012 relatif à la formation continue sous forme extrascolaire). Thème: les cours mettront l’accent sur l’amélioration des compétences/compétences des adultes/employés potentiels, en particulier dans le secteur du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. Avantages pour le titulaire du certificat:-compétences/compétences confirmées,-plus de participation à la vie sociale, éducation, profession, culturelle, -augmentation. mobilité, chances de vie, -augmentation de la position sur le marché du travail,-augmentation de la confiance dans le maintien difficile.Avec le soutien de 100 personnes dans la période de 20 mois de services éducatifs et de conseil, il y aura un effet sous la forme d’une augmentation des compétences/compétences du personnel dans les comtés de la voïvodie, caractérisé par l’un des indicateurs les plus élevés de personnes en situation difficile sur le marché du travail. Leurs déficits de compétences seront comblés dans les districts où le taux de chômage est l’un des plus élevés dans la voïvodie, ce qui augmentera l’attractivité professionnelle des participants au projet. (French)
1 December 2021
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Gegenstand des Projekts ist die Verbesserung der beruflichen Qualifikationen der an der Bildung interessierten Personen aus eigener Initiative und Bildungs- und Berufsberatung (Art des Proj.10.4.F).Projektempfänger:-100 Personen-60 Frauen(K) und 40 Männer (M) – Erwachsene – aus dem Gebiet der Woiwodschaft.(DŚ) im Sinne der Bestimmungen des CC. Dies sind nur Personen, die in dem vom AJ ITI-Mechanismus abgedeckten Bereich leben. Insbesondere werden Geringqualifizierte und Personen über 50 Jahre alt sein.Zakres:Proj. Es geht davon aus, dass die Qualifikation der Teilnehmer durch die Teilnahme an außerschulischen Bildungsformen erhöht wird. Gleichzeitig ist eine Bildungs- und Berufsberatung geplant.Der Katalog der angebotenen Formen der Unterstützung ist: Berufsausbildungen, allgemeine Kompetenzen und Kurse (gemäß § 3 Nummer 5 der MEN-Verordnung vom 11. Januar 2012 über die Weiterbildung in außerschulischen Formen). Thema: die Kurse konzentrieren sich auf die Verbesserung der Kompetenzen/Kompetenzen von Erwachsenen/potenziellen Mitarbeitern, vor allem in der Tourismus-, Gastgewerbe- und Gastronomiebranche.Kurse werden dazu führen, das entsprechende Zertifikat zu übergeben und zu erhalten. Vorteile für den Inhaber des Zertifikats:-bestätigte Kompetenz/Kompetenz,-mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Bildung, Beruf, Kultur, -Erhöhung. Mobilität, Lebenschancen, -Erhöhung der Position auf dem Arbeitsmarkt,-erhöhet das Vertrauen in die Aufrechterhaltung schwierig.Mit der Unterstützung von 100 Menschen in der Zeit von 20 Monaten Bildungs- und Beratungsdienste wird sich in Form einer Erhöhung der Kompetenzen/Kompetenzen des Personals in den Bezirken der Woiwodschaft der Woiwodschaft, gekennzeichnet durch einen der höchsten Indikatoren für Menschen in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt. Ihre Qualifikationslücken werden in Bezirken mit einer der größten Arbeitslosenquoten in der Woiwodschaft geschlossen, wodurch die berufliche Attraktivität der Projektteilnehmer erhöht wird. (German)
7 December 2021
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Identifiers
RPDS.10.04.03-02-0014/16
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