Course and traineeship retraining to the profession of programmer for unemployed graduates of higher education (Q90386)

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Project Q90386 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Course and traineeship retraining to the profession of programmer for unemployed graduates of higher education
Project Q90386 in Poland

    Statements

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    344,416.96 zloty
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    82,660.07 Euro
    13 January 2020
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    408,658.0 zloty
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    98,077.92 Euro
    13 January 2020
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    84.28 percent
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    1 August 2016
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    31 October 2017
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    WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W GDAŃSKU
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    Celem projektu jest Wzrost możliwości zatrudnienia w zawodzie programisty 22 absolwentów uczelni wyższych- tzw. NEET w wieku do 29l. biernych zawodowo z obszaru woj. pomorskiego do 31.10.2017r. Projekt dotyczy kompleksowego wsparcia w wejściu na rynek jako programistów aplikacji 22 absolwentów szkół wyższych biernych zawodowo, zgodnie z def. NEET, wieku do 29 r.ż. z obszaru woj. pomorskiego (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego). Wsparcie obejmie doradztwo indywidualne, coaching motywujący, kurs przekwalifikowujący złożony z 2 modułów: Podstawy CMS, HTML, CSS, Programowanie HTML5 z JavaScript (128 h) i CSS3, Programowanie ASP.NET MCV z wykorzystaniem C# i Visual Studio (64h), szkolenia interpersonalne i komunikacyjne, kurs fachowego języka angielskiego oraz 6 miesięczny staż u pracodawców. Głównym spodziewanym rezultatem z realizacji projektu jest uzyskanie efektywności zatrudnieniowej wśród uczestników projektu w wysokości min. 43%, tj. 10os. (Polish)
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    The aim of the project is to increase employment opportunities in the programmer’s profession of 22 graduates of universities – so-called. NEETs up to 29 years of professional inactive from the Pomeranian Voivodeship until 31.10.2017 The project concerns comprehensive support for entry into the market as application developers of 22 graduates of inactive higher education, according to NEET, age until 29 from the Pomeranian Voivodeship (as defined by the Civil Code). Support will include individual counseling, motivating coaching, retraining course consisting of 2 modules: Basics CMS, HTML, CSS, HTML5 programming with JavaScript (128 h) and CSS3, ASP.NET MCV programming using C# and Visual Studio (64h), interpersonal and communication training, professional English course and 6 months internship with employers. The main expected result from the implementation of the project is to achieve employability among project participants in the amount of at least 43 %, i.e. 10 o'clock. (English)
    15 October 2020
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    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi dans le domaine du programmeur 22 diplômés des universités — ce que l’on appelle. NEET âgés jusqu’à 29 ans inactifs de la voïvodie de Poméranie jusqu’au 31.10.2017 Le projet concerne un soutien complet à l’entrée sur le marché en tant que développeur d’applications de 22 diplômés d’universités inactives, selon le déf. NEET, âge jusqu’à 29 ans de la voïvodie de Poméranie (au sens du Code civil). Le soutien comprendra le conseil individuel, le coaching de motivation, le cours de recyclage composé de 2 modules: Les bases de la programmation CMS, HTML, CSS, HTML5 avec JavaScript (128 h) et CSS3, la programmation MCV ASP.NET utilisant C# et Visual Studio (64h), une formation interpersonnelle et de communication, un cours d’anglais professionnel et un stage de 6 mois auprès des employeurs. Le principal résultat escompté de la mise en œuvre du projet est de parvenir à une efficacité en matière d’emploi d’au moins 43 % parmi les participants au projet, c’est-à-dire: 10 personnes. (French)
    30 November 2021
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    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich des Programmierers 22 Hochschulabsolventen zu erhöhen – so genannte. NEETs bis 29 Jahre inaktiv von der Woiwodschaft Pommern bis 31.10.2017 Das Projekt betrifft eine umfassende Unterstützung beim Markteintritt als Anwendungsentwickler von 22 Absolventen von inaktiven Universitäten, nach der Def. NEET, Alter bis 29 Jahre aus der Woiwodschaft Pommern (im Sinne des Zivilgesetzbuchs). Die Unterstützung umfasst individuelle Beratung, motivierendes Coaching, Umschulung, bestehend aus 2 Modulen: Grundlagen der CMS, HTML, CSS, HTML5 Programmierung mit JavaScript (128 h) und CSS3, ASP.NET MCV Programmierung mit C# und Visual Studio (64h), interpersonelle und Kommunikationstraining, professionelle Englischkurs und 6 Monate Praktikum bei Arbeitgebern. Das wichtigste Ergebnis der Projektdurchführung besteht darin, die Beschäftigungseffizienz unter den Projektteilnehmern von mindestens 43 % zu erreichen, d. h. 10 Personen. (German)
    7 December 2021
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    Identifiers

    POWR.01.02.01-22-0067/15
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