Programme for comprehensive support for young people (Q89969)

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Project Q89969 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Programme for comprehensive support for young people
Project Q89969 in Poland

    Statements

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    722,685.24 zloty
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    173,444.46 Euro
    13 January 2020
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    857,481.3 zloty
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    205,795.51 Euro
    13 January 2020
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    84.28 percent
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    1 September 2019
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    31 August 2020
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    AKADEMICKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW SPOŁECZNO-EDUKACYJNYCH
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    Cel główny: Celem głównym projektu jest zwiększenie atrakcyjności zawodowej 60 uczestników projektu (w tym minimum 6 kobiet) należących do gr. docelowej projektu, w okresie 01.09.2019 r-31.08.2020 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki zapewnieniu wysokiej jakości kompleksowego i zindywidualizowanego wsparcia. Grupadocelowaprojektu:60os.młodych(wtymmin.6kobiet),wtymos.zniepełnosprawnościami,wwieku18-29lat,zgrupy: Os.biernezawodowo,którenieuczestnicząwkształceniuiszkoleniu tzw.młodzieżNEET,zgodnie zdef.oszkategoriiNEETprzyjętąwPOWER2014-2020,zwyłączeniemos.wsp.wramachtrybukonkurs.wPoddziałaniu1.3.1POWERGłówne rezultaty: Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji na poziomie co najmniej 42%, dla pozostałychosóbconajmniej57%. Głównezadania: -IPD -Pośrednictwopracy -Szkoleniazawodowe -Stażezawodowe (Polish)
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    Main objective: The main objective of the project is to increase the professional attractiveness of 60 participants (including a minimum of 6 women) belonging to the target project over the period 01.09.2019-31.08.2020. The objective will be achieved by providing high quality comprehensive and individualised support. Target group forthe project:60young people(including 6women), inthis. Professionally, which do not participate in education and training of the so-called youth, in accordance with thedef. the category of issues adopted in POWER2014-2020, except for the competition in the framework of the competition under Measure1.3.1POWERMain results: Minimum level of employment efficiency criterion for the most disadvantaged at least 42 %, for other persons at least 57 %. Main tasks: —IPD -Work brokerage – Vocational training – Vocational traineeships (English)
    15 October 2020
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    Objectif principal: L’objectif principal du projet est d’accroître l’attractivité professionnelle de 60 participants au projet (dont un minimum de 6 femmes) appartenant au projet cible, au cours de la période allant du 01.09.2019 au 31.8.2020. L’objectif sera atteint en fournissant un accompagnement complet et personnalisé de haute qualité. Grupadocelowaprojektu:60os.młodych (y compris6femmes), y compris le handicap,âges18-29ans,groupes: Sur le plan professionnel, ne participant pas à l’éducation et à la formation de la soi-disant «jeunesse», conformément à la catégorie de déficit adoptée dansPOWER2014-2020, exemptée des concours au titre de la sous-mesure1.3.1POWERRésultats principaux: Critère minimal d’efficacité en matière d’emploi pour les plus vulnérables d’au moins 42 %, pour les personnes restantes d’au moins 57 %. Principales tâches: —IPD -Médiation en matière d’emploi — Formation professionnelle — Stages (French)
    30 November 2021
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    Hauptziel: Hauptziel des Projekts ist es, die berufliche Attraktivität von 60 Projektteilnehmern (einschließlich mindestens 6 Frauen) im Zeitraum 01.09.2019-31.08.2020 zu erhöhen. Das Ziel wird durch eine qualitativ hochwertige umfassende und personalisierte Unterstützung erreicht. Grupadocelowaprojektu:60os.młodych(einschließlich 6Frauen),einschließlich Behinderung, Alter18-29Jahre,Gruppen: Beruflich nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung des sogenannten „Jugendlichen“ teilnehmen, entsprechend der in derPOWER2014-2020 angenommenen Defizitkategorie,die im Rahmen der Teilmaßnahme1.3.1POWERHauptergebnisse: Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen von mindestens 42 %, für die verbleibenden Personen mindestens57 %. Hauptaufgaben: —IPD -Beschäftigungsvermittlung – Berufsbildung – Praktika (German)
    7 December 2021
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    Identifiers

    POWR.01.02.01-04-0030/19
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