MANAGEMENT OF INTEGRATION PATHWAYS: PLIE Support — Local Plan for Insertion and Employment (Local Insertion Facilitator) (Q3714691)
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Project Q3714691 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MANAGEMENT OF INTEGRATION PATHWAYS: PLIE Support — Local Plan for Insertion and Employment (Local Insertion Facilitator) |
Project Q3714691 in France |
Statements
26,432.75 Euro
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52,865.5 Euro
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50.00 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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MAIRIE
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Il s'agit d'une seule opération d'assistance aux personnes en recherche d'emploi et de formation. L'objectif principal de l'action d'accompagnement du PLIE est de contribuer à la mise en cohérence des différentes politiques publiques, nationales et locales, en faveur de l'accès ou du retour à l'emploi durable des habitants de ce secteur les plus en difficultés au regard de l'emploi. Cette action d'assistance aux personnes a démarré le 1 janvier 2020: les personnes qui présentent les critères d'éligibilité au dispositif tels qu'ils ont été définis par l'état, le département, Pôle Emploi et la Communauté d'Agglomération de Grand Angoulême (Demandeurs d'Emploi de plus de 12 mois d'inscription à Pôle emploi , ou bénéficiaires des minimas sociaux RSA ou ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) ou AAH ( ou personnes handicapées ayant une RQTH, en capacités de travailler) ou réfugiés maîtrisant la langue française afin d'être employables, jeunes de moins de 26 ans ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi et qui ne sont pas déjà accompagnés par la Mission Locale, sont repérées puis orientées par les conseillers Pôle Emploi des agences Angoulême Saint-Martial et La Couronne et par les assistantes sociales des Maisons des Solidarités de Ruelle et Gond- Pontouvre vers la coordinatrice du PLIE à Grand Angoulême , Audrey BURDON, qui organise des informations collectives permettant de présenter l'action PLIE proposée aux personnes éligibles au dispositif repérées et convoquées. Une fois qu'ils ont donné leur accord pour leur intégration dans le PLIE à l'issue de cette réunion,les convocations sont éditées et envoyées par Pôle Emploi. Le Grand Angoulême valide les fiches d'orientation reçues, appose son cachet lorsque la personne a bien participé à cette information collective (fiche de présence conservée par le Grand Angoulême) et transmet à son tour les fiches d'orientation vers le PLIE à l'Animatrice Locale d'Insertion du secteur concerné . Pour le PLIE de la Mairie de l'Isle d'Espagnac, le secteur concerné concerne majoritairement les résidents des communes de L'Isle d'Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac et Gond-Pontouvre. L'accompagnement individuel a lieu sur la commune de l'Isle d'Espagnac, dans les locaux de la mairie. Chaque participant du PLIE est orienté puis accompagné individuellement par un animateur d'insertion qui lui est donc désigné à son entrée dans le dispositif. La réussite de cet accompagnement PLIE, en terme de sorties vers l'emploi durable et vers la formation qualifiante, tient à l'organisation et la réactivité du réseau de partenaires et des relais spécialisés. Cet accompagnement local renforcé pour des publics en grandes difficultés est une démarche volontaire, qui repose sur la motivation et le volontariat, matérialisés par la signature d'un Contrat d'Engagement Réciproque qui leur garantit un parcours d'insertion professionnelle individualisé. Il s'effectue sous la forme d'entretiens individuels mensuels qui ont lieu dans le bureau de l'Animatrice Locale d'Insertion à la mairie de l'Isle d'Espagnac (arrêt de bus STGA à proximité, parking gratuit place de la mairie). Chaque entretien physique, téléphonique ou communication de l'ALI par courriel, donne lieu à un émargement du participant sur une fiche de présence individuelle. Les contacts avec le participant sont également saisis sur le logiciel de gestion des parcours PLIE ABCViesion, datés et donnent lieu à un compte-rendu d'entretien. Toutes les étapes de parcours réalisées apparaissent sur le dossier individuel du participant, où l'on peut également télécharger les pièces justificatives telles que: \- la fiche d'orientation, \- le contrat d'engagement, \- la fiche de présence en entretien, \- les contrats de travail, les attestations de présence en formation. \- les CV successifs, les diplômes, les mises en relation sur des offres, les réponses des entreprises Un dossier papier est également conservé dans une armoire dans le bureau de l'ALI situé à la mairie pour chaque participant. Ces dossiers suspendus sont classés par ordre alphabétique. Sont considérées comme étapes de parcours, la participation des personnes accompagnées à: \- des ateliers collectifs : Pôle Emploi, CIDFF, agences intérimaires. Pur le CIDFF 3 ateliers seront proposés en 2020: Ateliers Gestion de son temps, Articulation des Temps de Vie, Se Mobiliser Ensemble. \- Un Point d'écoute psychologique accueille au CIDFF les personnes les plus fragiles (des deux sexes) \- des entretiens avec les animatrices chargées du Réseau Entreprise de la Mission Locale pour le PLIE, pour la préparation aux Forums de l'emploi et de la formation, des visites d'entreprises, la Prospection Ciblée d'entreprises par secteurs d'activité, \- des stages en entreprise (PMSMP), \- des formations courtes non qualifiantes (Clé des Savoirs Citoyens), \- la formation au permis de conduire B ( notamment avec l'auto-école sociale) \- des informations sur des (French)
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This is a single job search and training assistance operation. The main objective of the action accompanying the PLIE is to contribute to the coherence of the different public, national and local policies, in favour of accessing or returning to sustainable employment for the inhabitants of this sector most in difficulties with regard to employment. This action to assist people started on 1 January 2020: persons who present the eligibility criteria for the scheme as defined by the state, the department, Pôle Emploi and the Community of Aglomeration of Grand Angoulême (Employment applicants for more than 12 months of enrollment in Pôle emploi, or beneficiaries of the social minimas RSA or ASS (Specific Solidarity Allowance) or AAH (or disabled persons with an RQTH, able to work) or refugees mastering the French language in order to be employable, young people under 26 years of age with special difficulties in accessing employment and who are not already assisted by the local councillors, who are also assisted by the local councillors, who are identified by the local councillors. Once they have agreed to integrate them into the PLIE at the end of this meeting, the invitations are edited and sent by Pôle Emploi. The Grand Angoulême validates the orientation sheets received, affixes its stamp when the person has participated in this collective information (the fact sheet of presence kept by the Great Angoulême) and in turn sends the guidance sheets to the Local Integration Facilitator of the sector concerned. For the PLIE of the Municipality of Isle d’Espagnac, the sector concerned mainly concerns the residents of the municipalities of L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac and Gond-Pontouvre. The individual accompaniment takes place in the municipality of Isle d’Espagnac, on the premises of the town hall. Each PLIE participant is guided and then individually accompanied by an insertion facilitator who is therefore appointed upon entry into the scheme. The success of this PLIE support, in terms of exits towards sustainable employment and qualification training, depends on the organisation and responsiveness of the network of partners and specialised relays. This enhanced local support for people in great difficulty is a voluntary approach, based on motivation and volunteerism, materialised by the signing of a Reciprocal Engagement Contract which guarantees them an individualised career pathway. It is carried out in the form of monthly individual interviews which take place in the office of the Local Insertion Facilitator at the town hall of Isle d’Espagnac (STGA bus stop nearby, free parking place of the town hall). Each physical interview, telephone or communication of the ALI by e-mail, gives rise to an emargination of the participant on an individual attendance form. Contacts with the participant are also entered into the PLIE ABCViesion course management software, dated and are subject to a maintenance report. All the journey steps carried out appear on the individual file of the participant, where you can also download supporting documents such as: \- the guidance sheet, \- the contract of employment, \- the interview attendance sheet, \- employment contracts, attendance certificates in training. a paper file is also kept in a cabinet in the ALI office located at the town hall for each participant. These suspended files are arranged in alphabetical order. The participation of persons accompanied by the following are considered as stages of the journey: \- collective workshops: Employment cluster, CIDFF, interim agencies. Pure CIDFF 3 workshops will be offered in 2020: Workshops Managing one’s time, Articulation of Lifetimes, Mobilising Together. \- A Psychological Listening Point welcomes the most fragile people (both sexes) to the CIDFF \- interviews with the facilitators responsible for the Local Mission Enterprise Network for PLIE, for preparation for Employment and Training Forums, company visits, the Targeted Enterprise Prospecting of Enterprises by Sector of Activity, \- Business Internships (PMSMP), \- Non-qualified Short Training (Clee des Savoirs Citoyens), \- Driving Permit Training (especially with the Social Auto-School) \- information on (English)
22 November 2021
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Es handelt sich um eine einzige Maßnahme zur Unterstützung von Personen, die Arbeit suchen und eine Ausbildung suchen. Hauptziel der begleitenden Maßnahme des PLIE ist es, zur Kohärenz der verschiedenen öffentlichen, nationalen und lokalen Politiken beizutragen, um den Zugang zu oder die Rückkehr zu einer dauerhaften Beschäftigung für die Menschen in diesem Sektor zu fördern, die in Bezug auf die Beschäftigung am schwierigsten sind. Diese Maßnahme zur Unterstützung der Menschen begann am 1. Januar 2020: Personen, die die vom Staat, dem Departement, der Arbeitsgemeinschaft und der Gemeinschaft für Agglomeration von Grand Angoulême festgelegten Kriterien für die Inanspruchnahme des Systems erfüllen (Arbeitssuchende, die länger als 12 Monate bei der Beschäftigung eingeschrieben sind, oder Begünstigte der sozialen Minimas RSA oder ASS (Solidaritätsbeihilfe) oder AAH (oder behinderte Personen mit einer RQTH, in der Arbeitsfähigkeit) oder Flüchtlinge, die die französische Sprache beherrschen, um beschäftigungsfähig zu sein, Jugendliche unter 26 Jahren, die besondere Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben und die nicht bereits von der örtlichen Mission begleitet werden. Sobald sie ihre Zustimmung zu ihrer Eingliederung in die PLIE nach dieser Sitzung erteilt haben, werden die Einladungen von Pôle Emploi bearbeitet und übermittelt. Der Große Angoulême validiert die erhaltenen Orientierungsblätter, bringt seinen Stempel an, wenn die Person an dieser kollektiven Information teilgenommen hat (Präsenzbogen, der vom Großen Angoulême aufbewahrt wird) und leitet die Orientierungsblätter zur PLIE an die lokale Animateurin d’Insertion des betreffenden Sektors weiter. Für das PLIE de l‚Isle d‘Espagnac betrifft der betroffene Sektor vor allem die Einwohner der Gemeinden L‚Isle d‘Espagnac, Rueelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac und Gond-Pontouvre. Die individuelle Begleitung findet in der Gemeinde Isle d’Espagnac in den Räumlichkeiten des Rathauses statt. Jeder PLIE-Teilnehmer wird individuell von einem Einsetzer geleitet und begleitet, der ihm bei seinem Eintritt in das System zugewiesen wird. Der Erfolg dieser PLIE-Beratung im Hinblick auf Ausstiege in die nachhaltige Beschäftigung und die Qualifizierung liegt in der Organisation und Reaktionsfähigkeit des Netzwerks von Partnern und spezialisierten Kontaktstellen. Diese verstärkte lokale Begleitung für Zielgruppen in großen Schwierigkeiten ist ein freiwilliger Ansatz, der auf Motivation und Freiwilligentätigkeit beruht, die durch die Unterzeichnung eines Vertrags über ein ergänzendes Engagement verwirklicht werden, der ihnen einen individuellen beruflichen Eingliederungsweg garantiert. Es erfolgt in Form von monatlichen Einzelgesprächen, die im Büro der Animatrice Locale d‚Insertion im Rathaus Isle d‘Espagnac stattfinden (STGA-Bushaltestelle in der Nähe, kostenloser Parkplatz am Rathausplatz). Bei jedem physischen Gespräch, Telefongespräch oder E-Mail-Kommunikation der ALI wird der Teilnehmer auf einem individuellen Anwesenheitsbogen angezeigt. Die Kontakte mit dem Teilnehmer werden auch in der datierten PLIE ABCViesion Routenmanagement-Software erfasst und führen zu einem Wartungsbericht. Alle abgeschlossenen Fahrtschritte werden in der persönlichen Akte des Teilnehmers angezeigt, in der auch Belege heruntergeladen werden können, wie z. B.: \- der Leitfaden, \- der Einstellungsvertrag, \- die Anwesenheitskarte im Gespräch, \- die Arbeitsverträge, die Bescheinigungen über die Anwesenheit in der Ausbildung. \- aufeinanderfolgende Lebensläufe, Diplome, Verknüpfungen zu Angeboten, Antworten der Unternehmen Eine Papierakte wird auch in einem Schrank im Büro der ALI im Rathaus für jeden Teilnehmer aufbewahrt. Diese ausgesetzten Fälle sind alphabetisch geordnet. Als Etappen der Reise gilt die Teilnahme von Begleitpersonen an: \- Gruppenworkshops: Cluster Beschäftigung, CIDFF, Leiharbeitsagenturen. Im Jahr 2020 werden 3 Workshops angeboten: Workshops Zeitmanagement, Lebenszeitkürzel, Miteinander mobilisieren. \- Ein psychologischer Zuhörer im CIDFF empfängt die schwächsten Menschen (beide Geschlechter) \- Interviews mit den Betreuern des Unternehmensnetzwerks der lokalen Mission für PLIE, zur Vorbereitung auf die Beschäftigungs- und Ausbildungsforen, Betriebsbesuche, gezielte Unternehmenserkundung nach Tätigkeitsbereichen, \- Praktika in Unternehmen (PMSMP), \- Kurzschulungen ohne Qualifikation (Schlüssel der Bürgerwissen), \- Ausbildung zum Führerschein B (insbesondere mit der Sozialen Fahrschule) \- Informationen über (German)
2 December 2021
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Dit is één enkele hulpoperatie voor het zoeken naar werk en opleiding. De belangrijkste doelstelling van de actie bij de PLIE is bij te dragen tot de samenhang van de verschillende openbare, nationale en lokale beleidsmaatregelen, ten gunste van de toegang tot of de terugkeer naar duurzame werkgelegenheid voor de inwoners van deze sector die het meest in moeilijkheden verkeren op het gebied van werkgelegenheid. Deze actie om mensen bij te staan is op 1 januari 2020 van start gegaan: personen die voldoen aan de criteria om in aanmerking te komen voor de regeling, zoals gedefinieerd door de staat, het departement, Pôle Emploi en de Gemeenschap van de aglomeratie van Grand Angoulême (aanvragers voor meer dan twaalf maanden in Pôle emploi, of begunstigden van de sociale minima RSA of ASS (specifieke solidariteitstoelage) of AAH (of personen met een handicap met een RQTH); kunnen werken) of vluchtelingen die de Franse taal beheersen om werk te kunnen vinden, jongeren jonger dan 26 jaar die bijzondere moeilijkheden ondervinden om werk te vinden en die niet reeds worden bijgestaan door de gemeenteraadsleden, die ook worden bijgestaan door de gemeenteraadsleden, die door de gemeenteraadsleden worden geïdentificeerd. Zodra zij ermee hebben ingestemd ze aan het einde van deze vergadering in de PLIE te integreren, worden de uitnodigingen bewerkt en verzonden door Pôle Emploi. De Grand Angoulême valideert de ontvangen oriëntatiebladen, brengt zijn stempel aan wanneer de persoon aan deze collectieve informatie heeft deelgenomen (het door de Grote Angoulême bijgehouden informatieblad) en stuurt op zijn beurt de handleidingen naar de plaatselijke integratiefacilitator van de betrokken sector. Voor de PLIE van de gemeente Isle d’Espagnac betreft de betrokken sector voornamelijk de inwoners van de gemeenten L’Isle d’Espagnac, Ruelle/Touvre, Magnac/Touvre, Touvre, Mornac en Gond-Pontouvre. De individuele begeleiding vindt plaats in de gemeente Isle d’Espagnac, op het terrein van het stadhuis. Elke PLIE-deelnemer wordt begeleid en vervolgens individueel begeleid door een invoegingsfacilitator, die daarom bij de toetreding tot de regeling wordt benoemd. Het succes van deze PLIE-steun, wat betreft het verlaten van duurzame werkgelegenheids- en kwalificatieopleidingen, hangt af van de organisatie en het reactievermogen van het netwerk van partners en gespecialiseerde centra. Deze versterkte lokale steun voor mensen in grote moeilijkheden is een vrijwillige aanpak, gebaseerd op motivatie en vrijwilligerswerk, die tot stand komt door de ondertekening van een Reciprocal Engagement Contract dat hen een geïndividualiseerde loopbaan garandeert. Het wordt uitgevoerd in de vorm van maandelijkse individuele interviews die plaatsvinden in het kantoor van de Local Insertion Facilitator in het gemeentehuis van Isle d’Espagnac (bushalte STGA in de buurt, gratis parkeerplaats van het stadhuis). Elk fysiek interview, telefoon of communicatie van de ALI per e-mail geeft aanleiding tot een marge van de deelnemer op een individueel presentieformulier. Contacten met de deelnemer worden ook opgenomen in de PLIE ABCViesion cursus management software, gedateerd en onderworpen aan een onderhoudsrapport. Alle uitgevoerde reisstappen verschijnen in het individuele dossier van de deelnemer, waar u ook bewijsstukken kunt downloaden zoals: \- het begeleidingsformulier, \- de arbeidsovereenkomst, \- het presentieformulier voor sollicitatiegesprekken, \- arbeidsovereenkomsten, aanwezigheidsattesten in opleiding. voor elke deelnemer wordt ook een papieren dossier bijgehouden in een kast in het ALI-kantoor bij het gemeentehuis. Deze opgeschorte bestanden zijn gerangschikt in alfabetische volgorde. De deelname van personen die vergezeld gaan van de volgende fasen van de reis wordt beschouwd als fasen van de reis: \- collectieve workshops: Werkgelegenheidscluster, CIDFF, interimbureaus. In 2020 worden pure CIDFF 3-workshops aangeboden: Workshops Het managen van je tijd, Articulation of Lifetimes, samen mobiliseren. \- A Psychological Listening Point verwelkomt de meest kwetsbare mensen (beide geslachten) in de CIDFF \- interviews met de facilitators die verantwoordelijk zijn voor het Local Mission Enterprise Network voor PLIE, voor de voorbereiding op werkgelegenheids- en opleidingsfora, bedrijfsbezoeken, de gerichte bedrijfsprospecting van ondernemingen per sector, \- Business Internships (PMSMP), \- Niet-gekwalificeerde korte opleiding (Clee des Savoirs Citoyens), \- Driving Permit Training (vooral met de Social Auto-School) \- informatie over (Dutch)
7 December 2021
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Identifiers
202000397
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