Supporting young NEETs towards and in employment (Q3705771)
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Project Q3705771 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supporting young NEETs towards and in employment |
Project Q3705771 in France |
Statements
102,381.76 Euro
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112,236.09 Euro
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91.22 percent
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3 September 2018
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3 April 2021
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ACIB (ATELIERS CHANTIERS D'INSERT. PAYS DE BRAY)
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L'ACIB propose par cette action IEJ, le repérage, l'accompagnement socioprofessionnel renforcé et personnalisé de jeunes NEET ainsi que la mise en place de plans d'actions individualisés permettant l'accès à une solution d'emploi, de formation, de stage ou d'apprentissage. Cette préparation à l'intégration dans la vie active passera par l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences nécessaires à leur progression. Cette action IEJ passera par 3 phases successives: **1/Repérage** L'ACIB mettra l'accent tout particulièrement sur le repérage précoce des jeunes, qui ne seront pas nécessairement inscrits ou connus des dispositifs de droits communs. Outre son partenariat installé avec Pôle Emploi, Cap Emploi, les Missions Locales du Grand Beauvaisis et du Sud Ouest de l’Oise, l’ACIB s’appuie également sur d’autres partenaires du territoire pour le repérage et l’orientation des jeunes NEET sur l’action IEJ, dont : Les collèges de Saint Aubin en Bray et d'Auneuil, le LEP de Beauvais, le lycée Corot, la Maison Familiale Rurale de St Sulpice et des Centres de Formation (Infrep, Afipp, Greta …). Les communes du territoire via des rencontres avec les Maires et interventions en Conseil Communautaire pour communication, sensibilisation à l’action IEJ et permettre le repérage puis l’orientation des jeunes sans solution. Le Centre du Service National de Beauvais (dans le cadre des Journées d’Appel à la Défense), le Conseil Départemental de l’Oise, les Assistants Sociaux du territoire, les Centres Sociaux Ruraux d’Auneuil, du Coudray Saint Germer et de Chaumont en Vexin, Le Bus pour l’Emploi qui sillonne les communes du territoire, La Ligue de l’Enseignement de l’Oise, Proch’Emploi, le C.I.O. de Beauvais, l’agence d’intérim Humando, les Associations Intermédiaires (Sime, Beauvais Service Plus), Emmaüs Beauvais, Mob’60, la chambre des Métiers et de l’Artisanat de l’Oise, le CFA de Beauvais, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale, la CAF via les CESF, la P.J.J. de Beauvais, le Blog 48, les 5 auto-écoles du territoire. L’ACIB étant partie intégrante de la Maison d’Economie Solidaire, il bénéficie de son environnement notamment de son service « Accueil - Inscription », qui est en contact avec des jeunes en recherche d’emploi, sans solution et permet une orientation directe sur l’action IEJ du territoire. **2/ Entretien diagnostic** L'ACIB réalisera un diagnostic sur la situation personnelle et professionnelle du jeune en entretien individuel (diagnostic en lien avec les partenaires ayant orienté le jeune vers notre action IEJ) dont les objectifs seront: Présenter les enjeux et finalités de l’entretien ainsi que les modalités de son déroulement Présentation de l’action d’accompagnement socioprofessionnel renforcé IEJ Faire le point sur les expériences professionnelles et personnelles du jeune Repérer ses acquis Déceler ses potentialités Repérer ses souhaits professionnels et les éventuels freins périphériques (mobilité, logement, santé,…) Proposer des pistes de réflexion pour le plan d’action lié à l’accompagnement Créer un espace d’échange et de confiance mutuelle entre le jeune et le formateur Formalisation de son engagement **3/ Accompagnement socioprofessionnel renforcé** Chaque jeune bénéficiera d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé d'une durée de 4 mois. Cette collaboration fera l'objet d'un acte d'engagement écrit entre le jeune et l'ACIB (formalisé lors de l'entretien diagnostic). Le parcours d'accompagnement sera co-construit avec le jeune et le formateur. L'ACIB propose dans le cadre de cette action des Parcours individualisés s’appuyant sur des ateliers thématiques collectifs, des temps d’entretien individuel, du travail à distance et des immersions en entreprises. En dehors de ces temps là, le formateur proposera des contacts réguliers par mail ou par téléphone avec les jeunes qu’il accompagne. Les contacts nombreux et réguliers permettent d’instaurer une relation de confiance entre le jeune et le formateur. Le jeune se sent véritablement soutenu et les conseils ou informations qui lui sont délivrés sont réellement personnalisés. **La construction de son projet professionnel** Verbaliser les expériences vécues, valoriser les savoirs et savoir-faire acquis, identifier de concert les étapes de parcours utiles au projet socio professionnel du jeune, les mettre en œuvre. Capitaliser les résultats des évaluations sommatives en chaque fin d’action suivie. Développer la capacité du jeune à prendre des décisions, à assumer des responsabilités, à tenir des engagements, à se projeter efficacement Informer et mobiliser les dispositifs de formation existants, la création de réseaux afin de favoriser l’élaboration et la concrétisation de projets professionnels. Travailler les notions de savoir-vivre et de savoir-être indispensables au milieu professionnel Contribuer à l'autonomisation du jeune sur l’usage des outils numériques dans un milieu personnel et professionnel (French)
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The ACIB proposes through this IEJ action the identification, enhanced and personalised socio-professional support of young NEETs and the establishment of individualised action plans allowing access to an employment, training, traineeship or apprenticeship solution. This preparation for integration into working life will require the acquisition of a foundation of knowledge and skills necessary for their advancement. This YEI action will go through three successive phases: **1/Locating** ACIB will place particular emphasis on early identification of young people, who will not necessarily be registered or known under common rights schemes. In addition to its partnership with Pôle Emploi, Cap Emploi, the Local Missions of the Grand Beauvaisis and the South West of the Oise, ACIB also relies on other partners in the territory to identify and guide young NEETs on the IEJ action, including: The colleges of Saint Aubin en Bray and Auneuil, the LEP of Beauvais, the Lycée Corot, the Maison Familiale Rurale de St Sulpice and the Training Centres (Infrep, AFIPP, Greta...). The municipalities of the territory through meetings with Mayors and interventions in the Community Council for communication, awareness raising of the IEJ action and allowing the identification and guidance of young people without a solution. The Centre du Service National de Beauvais (within the framework of the Journées d’Appel à la Défense), the Departmental Council of Oise, the Social Assistants of the territory, the Ruraux Social Centres of Auneuil, the Coudray Saint Germer and Chaumont en Vexin, the Bus pour l’Emploi which travels the municipalities of the territory, La Ligue de l’enseignement de l’Oise, Proch’Emploi, the C.I.O. de Beauvais, the agency of interim Humando, the Intermediate Associations (Sime, Beauvais Service Plus), Emmaüs Beauvais, Mob'60, the Chamber of Crafts and Crafts of Oise, the CFA de Beauvais, the Departmental Directorate of Social Cohesion, the CAF via the CESF, the P.J.J. of Beauvais, Blog 48, the 5 driving schools in the territory. Since ACIB is an integral part of the Maison d’Economie Solidaire, it benefits from its environment, in particular its “Accueil — Registration” service, which is in contact with young people seeking employment, without solution and allows direct orientation on the IEJ action of the territory. **2/Diagnostic Maintenance** The ACIB will carry out a diagnosis on the personal and professional situation of the young person in an individual interview (diagnostic in conjunction with the partners who have oriented the young person towards our IEJ action) whose objectives will be: Present the challenges and objectives of the interview and the modalities of its conduct Presentation of the reinforced socio-professional support action IEJ To take stock of the young person’s professional and personal experiences IEJ Determine his/her potential Determining his/her professional wishes and possible peripheral obstacles (mobility, housing, health,...) To propose ideas for the action plan linked to support Creating a space of exchange and mutual trust between the young and the trainer Formalisation of his commitment **3/Enforced socio-professional accompaniment** Each young person will benefit from enhanced socio-professional support for a period of 4 months. This collaboration will be the subject of a written commitment between the young person and the ACIB (formalised during the diagnostic interview). The accompaniment course will be co-built with the young person and the trainer. As part of this action, ACIB offers individualised courses based on collective thematic workshops, individual interview times, distance work and corporate immersion. Apart from these times, the trainer will offer regular contacts by email or telephone with the young people he accompanies. The numerous and regular contacts create a relationship of trust between the young person and the trainer. The young person feels genuinely supported and the advice or information given to him is truly personalised. **The construction of its professional project** verbalise lived experiences, value the acquired knowledge and know-how, identify together the stages of careers useful to the young person’s socio-professional project, and implement them. Capitalise the results of summative evaluations at each end of the action followed. Develop the young person’s ability to make decisions, take responsibility, fulfil commitments, effectively plan to inform and mobilise existing training facilities, the creation of networks to promote the development and implementation of professional projects. Working on the notions of living and learning essential to the professional environment Contributing to youth’s empowerment on the use of digital tools in a personal and professional environment (English)
22 November 2021
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Die ACIB schlägt im Rahmen dieser YEI-Aktion die Ermittlung, die verstärkte und personalisierte soziale und berufliche Begleitung junger NEETs sowie die Ausarbeitung individueller Aktionspläne vor, die den Zugang zu einer Arbeits-, Ausbildungs-, Praktikums- oder Ausbildungslösung ermöglichen. Die Vorbereitung auf die Eingliederung in das Erwerbsleben wird durch den Erwerb einer Basis an Kenntnissen und Fähigkeiten erreicht werden, die für ihre Weiterentwicklung erforderlich sind. Diese YEI-Maßnahme umfasst drei aufeinanderfolgende Phasen: **1/Ermittlung** Die ACIB wird sich vor allem auf die frühzeitige Ermittlung von Jugendlichen konzentrieren, die nicht unbedingt für gemeinsame Rechte registriert oder bekannt sind. Neben seiner Partnerschaft mit Pôle Emploi, Cap Emploi, den Missions Locales du Grand Beauvaisis und dem Südwesten von Oise stützt sich die ACIB auch auf andere Partner in der Region, um die NEET-Jugendlichen auf die YEI-Aktion zu konzentrieren, darunter: Die Hochschulen von Saint Aubin en Bray und Auneuil, das LEP de Beauvais, das Lycée Corot, das Familienhaus Rurale von St Sulpice und die Ausbildungszentren (Infrep, AFIPP, Greta...). Die Gemeinden des Gebiets durch Treffen mit den Bürgermeistern und Interventionen im Rat der Gemeinschaft zur Kommunikation, Sensibilisierung für die YEI-Aktion und Ermöglichung der Ermittlung und Orientierung junger Menschen ohne Lösung. Das Centre du Service National de Beauvais (im Rahmen der Tage des Aufrufs zur Verteidigung), der Conseil Départemental de l‚Oise, die Sozialassistenten des Territoriums, die Sozialzentren Ruraux d‘Auneuil, Coudray Saint Germer und Chaumont en Vexin, Le Bus pour l‚emploi, die die Gemeinden des Gebiets durchquert, La Ligue de l‘Enseignement de l‚Oise, Proch‘Emploi, C.I.O. de Beauvais, die Agentur für Zeitarbeit Humando, die Intermediäre Associations (Sime, Beauvais Service Plus), Emmaüs Beauvais, Mob'60, die Chambre des Métiers et de l‚Artisanat de l‘Oise, die CFA de Beauvais, die Départementale Directionale de la Cohésion Sociale, die CAF über die CESF, die P.J.J. de Beauvais, der Blog 48, die 5 Autoschulen des Territoriums. Da die ACIB Teil des Hauses für Solidarwirtschaft ist, profitiert sie von ihrer Umgebung, insbesondere von der Abteilung „Accueil – Inscription“, die in Kontakt mit jungen Menschen steht, die Arbeit suchen, ohne Lösung zu finden und eine direkte Ausrichtung auf die YEI-Aktion des Gebiets zu ermöglichen. **2/Diagnosepflege** Die ACIB wird eine Diagnose der persönlichen und beruflichen Situation des Jugendlichen in einem persönlichen Gespräch durchführen (Diagnose in Verbindung mit Partnern, die den Jugendlichen auf unsere YEI-Aktion ausgerichtet haben) mit folgenden Zielen: Präsentation der Herausforderungen und Ziele des Gesprächs sowie der Modalitäten seines Ablaufs Präsentation der verstärkten sozialen und beruflichen Begleitaktion IEJ Bestandsaufnahme der beruflichen und persönlichen Erfahrungen des jungen Menschen Erkennen seiner Errungenschaften Erkennen seines Potenzials Erkennen seiner beruflichen Wünsche und eventuellen peripheren Hindernissen (Mobilität, Wohnung, Gesundheit,...) Vorschläge für Überlegungen für den flankierenden Aktionsplan Schaffung eines Raumes für den Austausch und das gegenseitige Vertrauen zwischen dem Jugendlichen und dem Ausbilder Formalisierung seines Engagements **3/Verstärkte sozioprofessionelle Begleitung*** Jeder Jugendliche erhält eine verstärkte soziale und berufliche Begleitung von 4 Monaten. Diese Zusammenarbeit wird Gegenstand einer schriftlichen Verpflichtungserklärung zwischen dem Jugendlichen und der ACIB (formalisiert während des Diagnosegesprächs) sein. Der Begleitpfad wird gemeinsam mit dem Jugendlichen und dem Ausbilder aufgebaut. Die ACIB schlägt im Rahmen dieser Aktion individuelle Wege vor, die auf gemeinsamen thematischen Workshops, individuellen Gesprächszeiten, Fernarbeit und Eintauchen in Unternehmen basieren. Außerhalb dieser Zeiten wird der Ausbilder regelmäßige Kontakte per E-Mail oder Telefon mit den von ihm begleiteten Jugendlichen anbieten. Die zahlreichen und regelmäßigen Kontakte ermöglichen eine vertrauensvolle Beziehung zwischen dem Jugendlichen und dem Ausbilder. Der junge Mensch fühlt sich wirklich unterstützt und die Ratschläge oder Informationen, die ihm zur Verfügung gestellt werden, sind wirklich personalisiert. **Der Aufbau seines Berufsprojekts** die Erfahrung zu dokumentieren, das erworbene Wissen und Know-how zu verwerten, gemeinsam die für das sozioprofessionelle Projekt des Jugendlichen nützlichen Etappen zu identifizieren und umzusetzen. Die Ergebnisse der summativen Bewertungen bei jedem Ende der Maßnahmen zu nutzen. Entwicklung der Fähigkeit junger Menschen, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen, Verpflichtungen zu erfüllen, sich wirksam zu informieren und bestehende Ausbildungseinrichtungen zu mobilisieren, Vernetzung zur Förderung der Entwicklung und Umsetzung beruflicher Projekte. (German)
1 December 2021
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Het ACIB stelt via deze IEJ-actie de identificatie, verbeterde en gepersonaliseerde ondersteuning van jonge NEET’s voor en de vaststelling van geïndividualiseerde actieplannen die toegang bieden tot een oplossing voor werk, opleiding, stage of leerlingplaats. Deze voorbereiding op integratie in het beroepsleven vereist de verwerving van een basis van kennis en vaardigheden die nodig zijn voor hun vooruitgang. Deze YEI-actie zal drie opeenvolgende fasen doorlopen: **1/Locating** ACIB zal bijzondere nadruk leggen op vroegtijdige identificatie van jongeren, die niet noodzakelijkerwijs geregistreerd of bekend zijn in het kader van gemeenschappelijke rechtenregelingen. Naast haar partnerschap met Pôle Emploi, Cap Emploi, de lokale missies van de Grand Beauvaisis en het zuidwesten van de Oise, vertrouwt ACIB ook op andere partners op het grondgebied om jonge NEET’s te identificeren en te begeleiden bij de IEJ-actie, waaronder: De hogescholen van Saint Aubin en Bray en Auneuil, het LEP van Beauvais, het Lycée Corot, het Maison Familiale Rurale de St Sulpice en de opleidingscentra (INFREP, AFIPP, Greta...). De gemeenten van het grondgebied door middel van vergaderingen met burgemeesters en interventies in de Gemeenschapsraad voor communicatie, bewustmaking van de IEJ-actie en het mogelijk maken van de identificatie en begeleiding van jongeren zonder oplossing. Het Centre du Service National de Beauvais (in het kader van de Journées d’Appel à la Défense), de departementale raad van Oise, de sociale assistenten van het grondgebied, de sociale centra Ruraux van Auneuil, de Coudray Saint Germer en Chaumont en Vexin, de Bus pour l’Emploi die de gemeenten van het grondgebied reist, La Ligue de l’enseignement de l’Oise, Proch’Emploi, C.I.O. de Beauvais, het agentschap van interim Humando, de intermediate verenigingen (Sime, Beauvais Plus), Emmaüs Beauvais, Mob'60, de Kamer van Ambachten en Ambachten van Oise, de CFA de Beauvais, de departementale directie Sociale Samenhang, de CAF via het CESF, de P.J.J. van Beauvais, Blog 48, de 5 rijscholen op het grondgebied. Aangezien ACIB een integraal onderdeel is van het Maison d’Economie Solidaire, profiteert het van zijn omgeving, met name de dienst „Accueil — Registratie”, die in contact staat met jongeren die werk zoeken, zonder oplossing en die directe oriëntatie mogelijk maakt op de IEJ-actie van het grondgebied. **2/Diagnostisch onderhoud** Het ACIB zal een diagnose stellen van de persoonlijke en professionele situatie van de jongere in een individueel interview (diagnostiek in samenwerking met de partners die de jongere hebben gericht op onze IEJ-actie) met als doel: Presenteren van de uitdagingen en doelstellingen van het interview en de modaliteiten van zijn gedrag Presentatie van de versterkte sociaal-professionele ondersteuningsactie IEJ Om de balans op te maken van de professionele en persoonlijke ervaringen van de jongere IEJ Bepaal zijn/haar potentieel Het bepalen van zijn/haar professionele wensen en mogelijke perifere obstakels (mobiliteit, huisvesting, gezondheid,...) Het voorstellen van ideeën voor het actieplan ter ondersteuning Het creëren van een ruimte van uitwisseling en wederzijds vertrouwen tussen de jongeren en de opleider Formalisering van zijn/haar engagement **3/Geforceerde sociaal-professionele begeleiding** Elke jongere zal gedurende een periode van 4 maanden profiteren van verbeterde sociaal-professionele ondersteuning. Deze samenwerking zal het onderwerp zijn van een schriftelijke verbintenis tussen de jongere en het ACIB (geformaliseerd tijdens het diagnostisch interview). De begeleidingscursus zal samen met de jongere en de trainer worden samengesteld. In het kader van deze actie biedt ACIB geïndividualiseerde cursussen aan op basis van collectieve thematische workshops, individuele interviewtijden, afstandswerk en bedrijfsonderdompeling. Afgezien van deze tijden, zal de trainer regelmatige contacten aan te bieden via e-mail of telefoon met de jongeren die hij begeleidt. De talrijke en regelmatige contacten creëren een vertrouwensrelatie tussen de jongere en de opleider. De jongere voelt zich oprecht ondersteund en het advies of de informatie die hem wordt gegeven, is echt persoonlijk. **De bouw van haar professionele project** verbaalt levende ervaringen, waardeert de verworven kennis en knowhow, identificeert samen de loopbaanstadia die nuttig zijn voor het sociaal-professionele project van de jongere, en voert deze uit. Kapitaliseren van de resultaten van de samenvattende evaluaties aan elk einde van de gevolgde actie. Het vermogen van jongeren te ontwikkelen om beslissingen te nemen, verantwoordelijkheid te nemen, toezeggingen na te komen, doeltreffend te plannen om bestaande opleidingsfaciliteiten te informeren en te mobiliseren, netwerken op te zetten om de ontwikkeling en uitvoering van professionele projecten te bevorderen. Werken aan de begrippen leven en leren die essentieel zijn voor de professionele omgeving Bijdragen a... (Dutch)
6 December 2021
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Identifiers
201802963
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