ACTION VALIDATION OF EXPERIENCE ACQUIRED AND COMPETENCE ASSESSMENT (Q3679063)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:55, 6 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3679063 in France
Language Label Description Also known as
English
ACTION VALIDATION OF EXPERIENCE ACQUIRED AND COMPETENCE ASSESSMENT
Project Q3679063 in France

    Statements

    0 references
    259,382.79 Euro
    0 references
    305,156.22 Euro
    0 references
    85.00 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    ASSOCIATION TRANSITIONSPRO GUADELOUPE
    0 references
    0 references

    16°14'56.44"N, 61°33'54.14"W
    0 references
    La VAE permet de faire reconnaître par un diplôme, les compétences ou connaissances acquises tout au long de sa vie. Elle peut être à l'initiative du salarié. Cette mesure permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider ses acquis en vue d'obtenir une certification professionnelle. Trois ans d'expérience en rapport avec le contenu de la certification sont nécessaires. Le Bilan de compétences permet de prendre la mesure de l'ensemble des étapes professionnelles et extra professionnelles du salarié, de tenir compte de ses compétences, aspirations, goûts et contraintes. Il permet d'analyser et d'évaluer ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations. Il permet d'aboutir à la définition d'un projet professionnel cohérent, réaliste et adapté au marché de l'emploi ou à un projet de formation continue. (French)
    0 references
    The VAE allows for the recognition by a diploma of skills or knowledge acquired throughout your life. It may be at the initiative of the employee. This measure allows anyone, regardless of age, educational attainment or status, to have their acquired qualifications validated with a view to obtaining professional certification. Three years of experience in relation to the content of the certification is required. The Competence Check makes it possible to measure all the professional and extra-professional stages of the employee, to take into account his/her skills, aspirations, tastes and constraints. It enables the analysis and evaluation of professional and personal skills, skills and motivations. It leads to the definition of a coherent, realistic and labour market-oriented professional project or a continuing training project. (English)
    18 November 2021
    0 references
    Mit dem E-Bike können die während seines gesamten Lebens erworbenen Fähigkeiten oder Kenntnisse durch ein Diplom anerkannt werden. Sie kann auf Initiative des Arbeitnehmers erfolgen. Diese Maßnahme ermöglicht es jeder Person, unabhängig von ihrem Alter, ihrem Bildungsstand oder ihrem Status, ihre erworbenen Kenntnisse im Hinblick auf eine Berufsqualifikation validieren zu lassen. Drei Jahre Erfahrung in Bezug auf den Inhalt der Zertifizierung sind erforderlich. Die Kompetenzbilanz ermöglicht es, alle beruflichen und außerberuflichen Schritte des Arbeitnehmers zu messen, seine Fähigkeiten, Wünsche, Vorlieben und Zwänge zu berücksichtigen. Es ermöglicht die Analyse und Bewertung seiner beruflichen und persönlichen Fähigkeiten sowie seiner Fähigkeiten und Motivationen. Es ermöglicht die Definition eines kohärenten, realistischen und an den Arbeitsmarkt angepassten Berufsprojekts oder eines Weiterbildungsprojekts. (German)
    1 December 2021
    0 references
    De VAE zorgt voor de erkenning door een diploma van vaardigheden of kennis verworven gedurende uw leven. Het kan op initiatief van de werknemer zijn. Deze maatregel biedt iedereen, ongeacht leeftijd, opleidingsniveau of status, de mogelijkheid om zijn verworven kwalificaties te laten valideren met het oog op het verkrijgen van een beroepsdiploma. Drie jaar ervaring met de inhoud van de certificering is vereist. De competentiecontrole maakt het mogelijk om alle professionele en extra-professionele fasen van de medewerker te meten, om rekening te houden met zijn/haar vaardigheden, ambities, smaken en beperkingen. Het maakt de analyse en evaluatie van professionele en persoonlijke vaardigheden, vaardigheden en motivaties mogelijk. Het leidt tot de vaststelling van een coherent, realistisch en arbeidsmarktgericht beroepsproject of een bij- en nascholingsproject. (Dutch)
    6 December 2021
    0 references

    Identifiers

    201600029
    0 references