GLOBAL COACHING INDIVIDUALISES AND STRENGTHENS FOR JOBSEEKERS IN THE HAUTE LOIRE (Q3672451)
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Project Q3672451 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | GLOBAL COACHING INDIVIDUALISES AND STRENGTHENS FOR JOBSEEKERS IN THE HAUTE LOIRE |
Project Q3672451 in France |
Statements
177,481.77 Euro
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354,963.55 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2016
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DIRECTION REGIONALE POLE EMPLOI AUVERGNE
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45°23'36.89"N, 3°16'22.76"E
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Le Département et Pôle emploi font évoluer leurs offres de services et organisations. Pôle emploi crée une 4ème modalité d’accompagnement nommée « accompagnement global » L’accompagnement global consiste en la prise en charge coordonnée de demandeurs d’emploi, par deux professionnels, de l’emploi, d’une part, du social, d’autre part. Il repose sur le principe d’une relation structurée entre le Département et Pôle emploi à partir de leurs offres de services et compétences respectives, garantissant cette intervention coordonnée _._ Tous les demandeurs d’emplois sont susceptibles d’être concernés par cet accompagnement dès lors qu’ils rencontrent des « freins sociaux » à l’emploi. La démarche ne peut être engagée sans l’accord explicite de la personne concernée. Ce sont les professionnels de Pôle emploi et du Conseil Général qui repèrent des situations pouvant potentiellement relever de cet accompagnement global. Cette étape pourra s’appuyer sur un entretien conjoint ou sur des entretiens conduits séparément. Un entretien mené par le conseiller Pôle emploi en lien avec le travailleur social référent de la situation, détermine avec la personne concernée le plan d’action à mettre en ½uvre. Le conseiller dédié est le référent du parcours. (French)
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The Department and the Employment Department are developing their service offerings and organisations. Employment pole creates a 4th form of support called “global support” Global support consists of the coordinated care of jobseekers by two professionals for employment, on the one hand, and social, on the other. It is based on the principle of a structured relationship between the Department and the Employment Department on the basis of their respective offers of services and competences, guaranteeing this coordinated intervention _._ All job seekers are likely to be affected by this support if they encounter “social barriers” to employment. The action cannot be taken without the explicit consent of the person concerned. It is the professionals of the Employment Department and the General Council who identify situations that could potentially fall within this overall support. This may be based on a joint interview or separate interviews. An interview conducted by the Employment Department Adviser in connection with the situation’s social worker determines the action plan to be implemented with the person concerned. The dedicated advisor is the reference for the course. (English)
18 November 2021
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Die Abteilung und Pole Jobs entwickeln ihre Dienstleistungen und Organisationen. Cluster Beschäftigung schafft eine vierte Begleitmodalität, die als „globale Begleitung“ bezeichnet wird. Die globale Begleitung besteht in der koordinierten Betreuung von Arbeitsuchenden durch zwei Berufstätige einerseits und der Sozialen andererseits. Es basiert auf dem Grundsatz einer strukturierten Beziehung zwischen der Abteilung und der Arbeitsstelle auf der Grundlage ihrer jeweiligen Dienstleistungsangebote und Kompetenzen, um diese koordinierte Intervention zu gewährleisten._ Alle Arbeitsuchenden können von dieser Begleitung betroffen sein, wenn sie auf „soziale Störungen“ bei der Beschäftigung stoßen. Das Verfahren kann nur mit ausdrücklicher Zustimmung der betroffenen Person eingeleitet werden. Es sind die Fachleute von Pôleemploi und des Generalrates, die Situationen ermitteln, die möglicherweise unter diese globale Begleitung fallen können. Dieser Schritt kann sich auf ein gemeinsames Gespräch oder getrennt geführte Gespräche stützen. In einem Gespräch des Beraters „Pôleemploi“ in Verbindung mit dem betreffenden Sozialarbeiter wird mit der betroffenen Person der Aktionsplan festgelegt, der ½ umzusetzen ist. Der engagierte Berater ist der Referent der Strecke. (German)
1 December 2021
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Het departement en de afdeling Werkgelegenheid ontwikkelen hun dienstenaanbod en organisaties. De werkgelegenheidspool creëert een vierde vorm van steun die „global support” wordt genoemd, bestaande uit de gecoördineerde zorg voor werkzoekenden door twee beroepsbeoefenaren voor werk, enerzijds, en sociaal, anderzijds. Het is gebaseerd op het principe van een gestructureerde relatie tussen het departement en de afdeling Werkgelegenheid op basis van hun respectieve diensten en competenties, waardoor deze gecoördineerde interventie wordt gegarandeerd _._ Alle werkzoekenden zullen waarschijnlijk door deze steun worden getroffen als zij „sociale belemmeringen” voor de werkgelegenheid ondervinden. De actie kan niet worden ondernomen zonder de uitdrukkelijke toestemming van de betrokkene. Het zijn de beroepsbeoefenaren van de afdeling Werkgelegenheid en de Algemene Raad die situaties identificeren die mogelijk onder deze algemene steun zouden kunnen vallen. Dit kan gebaseerd zijn op een gezamenlijk interview of afzonderlijke interviews. Een interview met de adviseur van de afdeling Werkgelegenheid in verband met de situatie van de maatschappelijk werker bepaalt het actieplan dat met de betrokkene moet worden uitgevoerd. De toegewijde adviseur is de referentie voor de cursus. (Dutch)
6 December 2021
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Identifiers
201503217
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