“Working situation in ACI Maintenance and layout of green spaces, natural space and building with enhanced accompaniment” (Q3674355)
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Project Q3674355 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Working situation in ACI Maintenance and layout of green spaces, natural space and building with enhanced accompaniment” |
Project Q3674355 in France |
Statements
186,785.6 Euro
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1,399,143.07 Euro
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13.35 percent
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1 January 2015
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31 December 2017
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Mairie de La Roche-sur-Yon
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Les publics prioritaires : · demandeurs d’emploi de longue durée (DELD de plus de 12 mois dans les 18 derniers mois) ou en chômage récurrent ; · bénéficiaires des minima sociaux en vigueur : bénéficiaires RSA orientés vers un parcours emploi, ASS, … (selon les politiques d’insertion actuelles) ; · jeunes en difficulté d’insertion professionnelle ne relevant pas d’un accompagnement dans le cadre du CIVIS avec la Mission Locale ; · personnes en précarité d’emploi : personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles spécifiques et présentant un risque de chômage de longue durée et/ou d’inscription RSA. Ces participants seront domiciliés sur le territoire de La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaize le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Tablier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 Venansault). Une attention particulière est apportée aux personnes habitants les quartiers prioritaires de la politique de la ville de La Roche-sur-Yon. Le public est orienté vers le chantier d'insertion par les référents de parcours PLIE, la Mission Locale, Pôle Emploi, le service social départemental, les autres structures d'insertion par l'activité économique... Au delà de l'action du présent Appel à Projet, le partenariat développé par l'Atelier Chantier d'Insertion de la ville de la Roche-sur-Yon se traduit par les conventionnements suivants : \- convention annuelle avec le Conseil Départemental pour l'accueil et l'accompagnement de 12 bénéficiaires du RSA (8,9 ETP dont 7,23 ETP participants PLIE). Ceux-ci sont pris en compte pour la clé de répartition et les financements perçus au titre de cette convention pour des bénéficiaires du RSA participant au PLIE sont intégrés au plan de financement. \- convention annuelle avec le Conseil Départemental pour l'accueil et l'accompagnement de 6 jeunes (6 mesures de 6 mois soit 3 postes annuels) dans le cadre du Fond d'Aide aux Jeunes (2,23 ETP pas de participants PLIE). Ces derniers sont pris en compte pour la clé de répartition des publics accueillis mais n'impactent pas le plan de financement ni en recette ni en dépense. \- La présente demande de subvention permet donc, au delà de ces conventionnements, d'accueillir des salariés qui n'entreraient pas dans le cadre de ces cofinancements (2,27 ETP participants PLIE) (demandeurs d'emploi longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, jeunes rencontrant des difficultés particulières...). Ces éléments prévisionnels ont évolué entre la période d'élaboration du dossier, sa validation en conseil municipal et la réponse au présent appel à projet. l'évaluation des charges directes a été faite sur la base de 14 ETP salariés en CDDI alors que les autres charges de personnels liées aux participants ont elles été calculées sur la base de 13,4 ETP salariés en CDDI, ces deux éléments seront actualisés lors des bilans intermédiaires. Au total, sur la période du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2017 nous prévoyons d'employer environ 60 participants (20 femmes et 40 hommes). Une commission de recrutement, composée du chef de service I.A.E (Dominique TERRIEN) et de l'accompagnatrice socioprofessionnelle (Laure BERTHOME) se réunit environ 5 à 6 fois par an pour étudier les candidatures et recevoir les futurs salariés. Toute entrée sur le chantier ou renouvellement fait l’objet d’une instruction préalable de la Commission de Veille des Parcours du PLIE à partir de la fiche retour d’entretien transmise avec l’appel à projet ou de la fiche « contrat d’objectifs » extraite du logiciel LEA. Ces publics suivront un parcours individualisé et renforcé au sein du PLIE L’emploi durable dans le secteur marchand n’est pas directement accessible à l’ensemble des participants du PLIE. Toutefois, ils peuvent être employables pour autant qu’ils bénéficient sur leur lieu de travail d’un accompagnement spécifique en parallèle d’une situation d’emploi favorable à une (ré) adaptation progressive au monde du travail. L'Atelier et Chantier d'Insertion de la ville de la Roche-sur-Yon constitue une étape permettant, notamment à des participants PLIE, de se remobiliser, de se former et de retrouver un rythme de travail et des comportements nécessaires pour accéder à l’emploi durable. Cette mise à l’emploi intermédiaire permet un apprentissage des savoir-faire et des savoir être grâce à la situation de travail. Pour être pleinement efficace, cette situation de travail doit être suffisamment encadrée pour permettre cet apprentissage _._ La mesure de l’atteinte des résultats sera faite à partir des indicateurs suivants : 1- Freins à l’emploi (repérés, en cours de traitement, résolus) au cours de l’opération. 2- Evolution du projet professionnel (projet défini ou non, en cours de validation,validé). 3- Nombre de suivis réalisés avec le (French)
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Priority audiences: · long-term jobseekers (DELD over 12 months in the last 18 months) or in recurrent unemployment; · beneficiaries of the social minimums in force: employment-oriented RSA beneficiaries, ASS,... (according to current integration policies); · young people with difficulties in vocational integration who are not covered by CIVIS support with the Local Mission; · people in precarious employment: persons with specific social and/or occupational difficulties and at risk of long-term unemployment and/or RSA registration. These participants will be domiciled in the territory of La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 Venansault). Special attention is paid to people living in the priority areas of La Roche-sur-Yon’s policy. The public is oriented towards the integration site by the PLIE pathway referents, the Local Mission, the Employment Department, the departmental social service, the other structures of integration through economic activity... Beyond the action of this Call for Projects, the partnership developed by the Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon is reflected in the following agreements: \- Annual agreement with the Departmental Council for the reception and support of 12 RSA beneficiaries (8.9 FTEs including 7.23 FTEs participating PLIE). These shall be taken into account for the allocation key and the funding received under this agreement for beneficiaries of the RSA participating in the PLIE shall be included in the financing plan. \- Annual agreement with the Departmental Council for the reception and support of 6 young people (6 measures of 6 months or 3 annual posts) within the framework of the Youth Aid Fund (2.23 FTEs no PLIE participants). These are taken into account for the distribution key of the audiences received but do not impact the financing plan either in terms of revenue or expenditure. The present grant application therefore allows, beyond these agreements, to accommodate employees who do not fall under these co-financings (2.27 FTEs participating PLIE) (long-term job applicants, beneficiaries of social minima, young people with special difficulties, etc.). The evaluation of the direct costs was carried out on the basis of 14 FTE employees in CDDI, while the other staff costs related to the participants were calculated on the basis of 13.4 FTE employees in CDDI, both of which will be updated in the interim balance sheets. In total, over the period from 1 January 2015 to 31 December 2017 we plan to employ about 60 participants (20 women and 40 men). A recruitment commission, composed of the head of department I.A.E (Dominique TERRIEN) and the socio-professional accompaniment (Laure Berthome) meets about 5 to 6 times a year to study applications and receive future employees. Any entry to the site or renewal shall be the subject of a prior instruction from the Commission de Veille des Parcours du PLIE from the return of interview form transmitted with the call for projects or the ‘objective contract’ sheet extracted from the LEA software. These audiences will follow an individualised and reinforced path within the PLIE Sustainable employment in the market sector is not directly accessible to all PLIE participants. However, they may be employable as long as they benefit from specific support at the workplace in parallel with an employment situation conducive to a gradual (re)adaptation to the world of work. The Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon is a step in which, in particular, PLIE participants can remobilise, train and regain the pace of work and the behaviours necessary to gain access to sustainable employment. This intermediate job placement enables the learning of know-how and know-being through the working situation. In order to be fully effective, this work situation must be sufficiently framed to enable this learning _._ The measurement of the achievement of results will be based on the following indicators: 1- Use brakes (repeated, during processing, resolved) during the operation. 2- Development of the professional project (project defined or not, being validated, validated). 3- Number of follow-ups carried out with the (English)
18 November 2021
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Vorrangige Zielgruppen: · Langzeitarbeitslose (DELD über 12 Monate in den letzten 18 Monaten) oder wiederkehrende Arbeitslosigkeit; · Begünstigte der geltenden Sozialmindestbedingungen: RSA-Begünstigte, die auf einen Beschäftigungspfad ausgerichtet sind, ASS,... (entsprechend den derzeitigen Integrationspolitiken); · Jugendliche mit Schwierigkeiten bei der beruflichen Eingliederung, die nicht im Rahmen des CIVIS mit der örtlichen Mission unterstützt werden; · Personen in prekären Beschäftigungsverhältnissen: Personen mit besonderen sozialen und/oder beruflichen Schwierigkeiten, die von Langzeitarbeitslosigkeit und/oder RSA-Einschreibung bedroht sind. Diese Teilnehmer haben ihren Wohnsitz im Gebiet von La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaize le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Schürze, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 Venansault). Besondere Aufmerksamkeit wird den Bewohnern der vorrangigen politischen Viertel der Stadt La Roche-sur-Yon gewidmet. Die Öffentlichkeit richtet sich an die Eingliederungsarbeitsstätte durch die Referenten PLIE, die Mission Locale, Pôle Emploi, den sozialen Dienst des Departements, die anderen Strukturen der Eingliederung durch die wirtschaftliche Tätigkeit... Neben der Aktion des vorliegenden Projektaufrufs führt die vom Atelier Chantier d’Insertion de la Ville de la Roche-sur-Yon entwickelte Partnerschaft zu folgenden Vereinbarungen: \- Jährliche Vereinbarung mit dem Departementsrat für die Aufnahme und Begleitung von 12 Empfängern der RSA (8,9 VZÄ, davon 7,23 teilnehmende VZÄ PLIE). Diese werden für den Verteilungsschlüssel berücksichtigt, und die im Rahmen dieser Vereinbarung erhaltenen Mittel für am PLIE teilnehmende Empfänger der SARS werden in den Finanzierungsplan aufgenommen. \- Jährliche Vereinbarung mit dem Departementsrat für die Aufnahme und Begleitung von 6 Jugendlichen (6 Maßnahmen für 6 Monate oder 3 jährliche Stellen) im Rahmen des Jugendhilfefonds (2,23 VZÄ keine PLIE-Teilnehmer). Letztere werden beim Verteilungsschlüssel für die aufgenommenen Zielgruppen berücksichtigt, wirken sich jedoch weder auf Einnahmen noch auf Ausgaben auf den Finanzierungsplan aus. Der vorliegende Zuschussantrag ermöglicht es daher, über diese Vereinbarungen hinaus Arbeitnehmer aufzunehmen, die nicht unter diese Kofinanzierungen fallen (2,27 teilnehmende VZÄ PLIE) (langfristige Arbeitssuchende, Begünstigte sozialer Minimas, Jugendliche mit besonderen Schwierigkeiten usw.). Diese Vorausschätzungen haben sich zwischen der Ausarbeitung des Dossiers, seiner Validierung im Stadtrat und der Antwort auf die vorliegende Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen geändert. Die Bewertung der direkten Belastungen wurde auf der Grundlage von 14 VZÄ in CDDI vorgenommen, während die übrigen Personalkosten für die Teilnehmer auf der Grundlage von 13,4 VZÄ als Beschäftigte in CDDI berechnet wurden. Diese beiden Elemente werden in den Zwischenbilanzen aktualisiert. Insgesamt planen wir vom 1. Januar 2015 bis zum 31. Dezember 2017 etwa 60 Teilnehmer (20 Frauen und 40 Männer). Ein Einstellungsausschuss, der sich aus dem Leiter der Abteilung I.A.E (Dominique TERRIEN) und der sozioprofessionellen Begleiterin (Laure Berthome) zusammensetzt, tritt etwa 5 bis 6 Mal im Jahr zusammen, um Bewerbungen zu prüfen und künftige Mitarbeiter zu empfangen. Jeder Eintritt in die Baustelle oder Erneuerung ist Gegenstand einer Vorankündigung durch die Kommission zur Überwachung der Parcours des PLIE auf der Grundlage des mit der Projektaufforderung übermittelten Fragebogens zur Wartung oder des aus der LEA-Software extrahierten Datenblatts „Zielvertrag“. Diese Zielgruppen werden in der PLIE einen individualisierten und gestärkten Weg verfolgen. Nachhaltige Beschäftigung im gewerblichen Sektor ist nicht allen Teilnehmern der PLIE direkt zugänglich. Sie können jedoch einsetzbar sein, sofern sie an ihrem Arbeitsplatz parallel zu einer Beschäftigungssituation, die eine (Wieder-)Anpassung an die Arbeitswelt begünstigt, eine spezifische Begleitung erhalten. Das Atelier et Chantier d’Insertion de la Ville de la Roche-sur-Yon ist ein Meilenstein, der es insbesondere PLIE-Teilnehmern ermöglicht, sich wieder zu bewegen, sich auszubilden und wieder zu einem Arbeitsrhythmus und Verhaltensweisen zurückzukehren, die für den Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung erforderlich sind. Diese Vermittlung in die mittlere Beschäftigung ermöglicht das Erlernen von Know-how und Know-how dank der Arbeitssituation. Um voll wirksam zu sein, muss diese Arbeitssituation ausreichend eingerahmt werden, um ein solches Lernen zu ermöglichen._ Die Messung der Ergebnisse erfolgt anhand folgender Indikatoren: 1- Arbeitsbremsen (erworben, in Bearbeitung, gelöst) während der Operation. (German)
1 December 2021
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Prioritaire doelgroepen: · langdurig werkzoekenden (DELD meer dan 12 maanden in de laatste 18 maanden) of terugkerende werkloosheid; · begunstigden van de geldende sociale minimumvoorwaarden: werkgelegenheidsgerichte RSA-begunstigden, ASS,... (volgens het huidige integratiebeleid); · jongeren met moeilijkheden bij de integratie in het beroepsleven die niet onder CIVIS-steun vallen met de plaatselijke missie; · mensen met een onzekere baan: personen met specifieke sociale en/of beroepsmoeilijkheden en die risico lopen op langdurige werkloosheid en/of RSA-registratie. Deze deelnemers zijn gevestigd op het grondgebied van La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Er wordt bijzondere aandacht besteed aan mensen die in de prioritaire gebieden van het beleid van La Roche-sur-Yon wonen. Het publiek is gericht op de integratie site door de PLIE pad referents, de lokale missie, de afdeling Werkgelegenheid, de departementale sociale dienst, de andere structuren van integratie door middel van economische activiteit... Naast de actie van deze oproep tot het indienen van projecten wordt het door het Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon ontwikkelde partnerschap weerspiegeld in de volgende overeenkomsten: \- Jaarlijkse overeenkomst met de departementale raad voor de ontvangst en ondersteuning van 12 RSA-begunstigden (8,9 VTE’s waarvan 7,23 VTE’s die deelnemen aan PLIE). Deze worden in aanmerking genomen voor de verdeelsleutel en de financiering die uit hoofde van deze overeenkomst wordt ontvangen voor begunstigden van de RSA die aan de PLIE deelnemen, wordt in het financieringsplan opgenomen. \- Jaarlijkse overeenkomst met de departementale raad voor de opvang en ondersteuning van 6 jongeren (6 maatregelen van 6 maanden of 3 jaarlijkse posten) in het kader van het Fonds voor jeugdhulp (2,23 VTE’s zonder PLIE-deelnemers). Deze worden in aanmerking genomen voor de verdeelsleutel van de ontvangen doelgroepen, maar hebben geen invloed op het financieringsplan, noch wat betreft ontvangsten noch uitgaven. De onderhavige subsidieaanvraag maakt het derhalve mogelijk om naast deze overeenkomsten ook werknemers te ontvangen die niet onder deze medefinanciering vallen (2,27 VTE’s die deelnemen aan PLIE) (langlopende sollicitanten, begunstigden van sociale minima, jongeren met bijzondere moeilijkheden, enz.). De beoordeling van de directe kosten werd uitgevoerd op basis van 14 VTE-medewerkers in CDDI, terwijl de overige personeelskosten in verband met de deelnemers werden berekend op basis van 13,4 VTE-medewerkers in CDDI, die beide zullen worden bijgewerkt in de tussentijdse balansen. In totaal zijn we in de periode van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2017 van plan ongeveer 60 deelnemers (20 vrouwen en 40 mannen) in dienst te nemen. Een rekruteringscommissie, bestaande uit het afdelingshoofd I.A.E (Dominique TERRIEN) en de sociaal-professionele begeleiding (Laure Berthome) komt ongeveer 5 tot 6 keer per jaar bijeen om sollicitaties te bestuderen en toekomstige medewerkers te ontvangen. Voor elke toegang tot de site of verlenging wordt vooraf een instructie van de Commission de Veille des Parcours du PLIE gegeven vanaf de terugzending van het sollicitatieformulier dat is verzonden met de oproep tot het indienen van projecten of het blad „objectief contract” dat uit de LEA-software is gehaald. Deze doelgroepen zullen een geïndividualiseerde en versterkte weg volgen binnen de PLIE Duurzame werkgelegenheid in de marktsector is niet rechtstreeks toegankelijk voor alle PLIE-deelnemers. Zij kunnen echter inzetbaar zijn zolang zij specifieke steun op de werkplek genieten, parallel aan een werkgelegenheidssituatie die bevorderlijk is voor een geleidelijke (her)aanpassing aan de arbeidswereld. Het Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon is een stap waarbij met name de PLIE-deelnemers het werktempo en het gedrag dat nodig is om toegang te krijgen tot duurzame werkgelegenheid, kunnen remobiliseren, trainen en herwinnen. Deze tussentijdse arbeidsbemiddeling maakt het leren van knowhow en kennis door de werksituatie mogelijk. Om volledig effectief te zijn, moet deze werksituatie voldoende zijn om dit leren mogelijk te maken _._ De meting van de resultaten zal worden gebaseerd op de volgende indicatoren: 1- Gebruik remmen (herhaald, tijdens de verwerking, opgelost) tijdens de operatie. 2- Ontwikkeling van het professionele project (al dan niet gedefinieerd project, gevalideerd, gevalideerd). 3- Aantal follow-ups uitgevoerd met de (Dutch)
6 December 2021
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Identifiers
201504460
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