Students and active students – productive employees! (Q3097106)
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Project Q3097106 in Romania
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Students and active students – productive employees! |
Project Q3097106 in Romania |
Statements
1,787,415.403 Romanian Leu
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2,213,517.99 Romanian Leu
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442,703.59800000006 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
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80.75 percent
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18 July 2018
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17 November 2019
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LUGERA & MAKLER ROMANIA SRL
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Obiectivul general al proiectului: Creşterea gradului de ocupare pentru 200 de studenti inscrisi in invatamantul superior si 100 de elevi si ucenici din invatamantul secundar din regiunile Nord Est, Sud Muntenia si Sud Vest Oltenia ca urmare a accesului la activitati de învățare la un potențial loc de muncă cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNC și SNCDI. Scopul proiectului urmează sa fie atins, prin oferirea de servicii de consiliere și orientare profesională pentru 200 de studenți si 100 de elevi, axate pe dobândirea de competențe care răspund necesităților pieței muncii si prin organizarea și derularea programelor de practica si învățare la locul de muncă cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNC și SNCDI avand ca rezultat cresterea nivelului de calificare al viitorilor angajati, precum si cresterea ocupabilitatii a minimum 44% dintre studentii participanti la stagiile de practica si minimum 50% dintre elevii participanti la stagiile de practica. Proiectul își propune trei direcții majore de acțiune ce au ca scop final indeplinirea obiectivului general al proiectului si participarea la indeplinirea obiectivelor de program: • Informarea studentilor si a elevilor despre beneficiie si oportunitatile oferite in cadrul proiectului si recrutarea a 200 de studenti eligibili si a 100 de elevi, dintre care toti 250 vor beneficia de servicii de consiliere si orientare profesioala in vederea dobandirii competentelor si cunostintelor teoretice privind insertia pe piata muncii, sustinand astfel direcţiile de acţiune pentru formarea profesională obiectivelor strategice stabilite prin Strategia Educației și Formării Profesionale din România pentru perioada 2014 - 2020 , precum si Strategia națională pentru învățământ terțiar 2015 - 2020 prin oferire de servicii complementare programei educationale standard. • Organizarea și derularea programelor de invatare la locul de munca pentru 200 de studenti si 100 de elevi cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNC și SNCDI conducand la dezvoltarea competentelor practice pentru 200 de studenti si 100 de elevi, dintre care minimum 30% femei, contribuind la atingerea obiectivelor Programului Operational Capital Uman 2014-2020, precum si la atingerea obiectivelor din cadrul Strategiei Națională pentru Competitivitate 2014 – 2020 și SNCDI. • Impulsionarea crearii a 250 planuri de cariera care va avea ca rezultat cresterea gradului de incredere a viitorilor angajati in cunostintele si aptitudinile dobandite pe parcursul activitatii educationale, in corelare cu Strategia privind reducerea parasirii timpurii a scolii in Romania, precum si Strategia nationala pentru invatamant tertiar 2015-2020 si insertia pe piata muncii a minimum 44% dintre studentii beneficiarii stagiilor de practica si minimum 50% dintre elevii participanti, activitatea ce va contribui la indeplinirea obiectivelor Initiativei Locuri de Munca pentru (Romanian)
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General objective of the project: Increasing the employment rate for 200 students enrolled in higher education and 100 students and apprentices from secondary education in North East, South Muntenia and South West Oltenia regions due to access to learning activities to a potential job with pre-decade in economic sectors with competitive potential according to SNC and SNCDI. The aim of the project is to be achieved, by providing counselling and career guidance services for 200 students and 100 students, focused on acquiring skills that meet the needs of the labour market and by organising and conducting work-based practical and learning programs in the econimic sectors with competitive potential according to the NCS and SNCDI, resulting in an increase in the qualification level of future employees, as well as increasing the occupancy of at least 44 % of the students participating in the internships and at least 50 % of the students participating in the internships. The project aims at three major strands of action with the ultimate goal of achieving the general objective of the project and participating in the achievement of the programme objectives: • Informing students and students about the benefits and opportunities offered within the project and recruiting 200 eligible students and 100 students, of which all 250 will benefit from professional counseling and guidance services in order to acquire the theoretical skills and knowledge regarding the insertion into the labour market, thus supporting the directions of action for training the strategic objectives set by the Strategy of Vocational Education and Training in Romania for the period 2014-2020, as well as the National Strategy for tertiary education 2015-2020 by providing complementary services to the standard educational curriculum. • Organising and conducting on-the-job learning programs for 200 students and 100 students with pre-decade in econimic sectors with competitive potential according to SNC and SNCDI leading to the development of practical skills for 200 students and 100 students, of which at least 30 % women, contributing to the achievement of the objectives of the Human Capital Operational Programme 2014-2020, as well as to the achievement of the objectives of the National Strategy for Competitiveness 2014-2020 and SNCDI. • Stimulating the creation of 250 career plans that will result in increasing the confidence of future employees in the knowledge and skills acquired during the educational activity, in conjunction with the Strategy for reducing early school leaving in Romania, as well as the National Strategy for Third Party Education 2015-2020 and the insertion into the labour market of at least 44 % of students beneficiaries of internships and at least 50 % of participating students, the activity that will contribute to the objectives of the Jobs Initiative for (English)
16 September 2021
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Obiectivul general al proiectului: Creşterea gradului de ocupare pentru 200 de studentsi in invatamantul superior si 100 de elevi si ucenici din invatamantul secundar din regiunile Nord Est, Sud Muntenia si Sud Vest Oltenia ca urmare a accesului la activitati de învățare la un potențial loc de muncă cu precadere in sectoarele econimice cu competitiv conform SNCDI. Scopul proiectului urmează sa fie Atins, prin oferirea de servicii de Consiliere și orientare profesională pentru 200 de studenți si 100 de elevi, axate pe dobândirea de competitionnțe care răspund necesităților Pieței muncii si prin organizarea și derularea programelor de practica si învățare la locul de muncă cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNCDI Avand ca rezultat cresterea nivelului de calificare al viitorilor angajati, precum si cresterea ocupabilitatii a minimum 44 % dintre studentsii participanti la stagiile de practica si minimum 50 % dintre elevii participanti la stagiile de practica. Proiectul își propune trei Direcții majore de acțiune ce au ca scop final indeplinirea obiectivului general al proiectului si participarea la indeplinirea obiectivelor de program: • Informarea Studentilor si a elevilor despre beneficiie si oportunitatile oferite in cadrul proiectului si recrutarea a 200 de studentsi eligibili si a 100 de elevi, dintre care toti 250 vor beneficia de servicii de Consiliere si orientare profesioala in vederea dobandirii competentelor si cunostintelor teoretice privind insertia pe piata muncii, sustinand astfel direcţiile de acţiune pentru formarea profesională obiectivelor strategice stabilite prin Strategia Educației și Formării Profesionale din România pentru perioada 2014-2020, precum si Strategia națională pentru învământ terțiar 2015-2020 prinire de servicii supplementare programei educatione standard. • Organizarea și derularea programelor de invatare la locul de munca pentru 200 de studentsi si 100 de elevi cu precadere in sectoarele econimice cu potential competitiv conform SNCDI conducand la dezvoltarea competentelor practice pentru 200 de studentsi si 100 de elevi, dintre care minimum 30 % femei, contribuind la atingerea obiectivelor Programului Operational Capital Uman 2014-2020, precum si la atingerea obiectivelor din cadrul Strategiei Națională pentru Competitivitate 2014-2020 și SNCDI. • Impulsionarea crearii a 250 planuri de cariera care va avea ca rezultat cresterea gradului de incredere a viitorilor angajati in cunostintele si aptitudinile dobandite pe parcursul activitatii educatione, in corelare cu Strategia privind reducerea parasirii timpurii a scolii en Roumanie, precum si Strategia nationala pentru Invatamant tertiar 2015-2020 si insertia pe piata muncii a minimum 44 % dintre studentsii beneficiarii stagiilor de practica si minimum 50 % dintre elevii participanti, Activitatea ce va contribui la indeplinirea obiectivelor Initiativei Locuri de Munca pentru (French)
26 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts: Erhöhung der Beschäftigungsquote von 200 Studenten im Hochschulbereich und 100 Studenten und Auszubildenden aus der Sekundarstufe Nord-Ost-, Süd-Müntenia- und Südwest-Oltenia-Regionen aufgrund des Zugangs zu Lernaktivitäten zu einem potenziellen Arbeitsplatz mit Vordekade in Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial gemäß SNC und SNCDI. Ziel des Projekts ist die Bereitstellung von Beratungs- und Berufsberatungsdiensten für 200 Studierende und 100 Studierende, die sich auf den Erwerb von Fähigkeiten konzentrieren, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, und durch die Organisation und Durchführung arbeitsbasierter praktischer und Lernprogramme in den Ökonimic-Sektoren mit Wettbewerbspotenzial nach NCS und SNCDI, was zu einer Erhöhung des Qualifikationsniveaus künftiger Arbeitnehmer sowie einer Erhöhung der Belegschaft von mindestens 44 % der an den Praktika teilnehmenden Studierenden und mindestens 50 % der an den Praktika teilnehmenden Studierenden führt. Das Projekt zielt auf drei große Aktionsbereiche ab, mit dem Ziel, das allgemeine Ziel des Projekts zu erreichen und sich an der Erreichung der Programmziele zu beteiligen: • Unterrichtung der Studierenden und Studenten über die Vorteile und Möglichkeiten, die im Rahmen des Projekts geboten werden, sowie die Einstellung von 200 förderfähigen Studierenden und 100 Studierenden, von denen alle 250 von professionellen Beratungs- und Beratungsdiensten profitieren werden, um die theoretischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Hinblick auf die Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu erwerben und so die Handlungsrichtungen für die Ausbildung der strategischen Ziele zu unterstützen, die in der Strategie für die Berufsbildung in Rumänien für den Zeitraum 2014-2020 festgelegt wurden, sowie die Nationale Strategie für Tertiärbildung 2015-2020 durch die Bereitstellung ergänzender Dienstleistungen zum Standardlehrplan. • Organisation und Durchführung von Lernprogrammen am Arbeitsplatz für 200 Studierende und 100 Studierende mit Vordekade in Ökonimischen Sektoren mit Wettbewerbspotenzial gemäß SNC und SNCDI, was zur Entwicklung praktischer Fähigkeiten für 200 Studierende und 100 Studierende führt, davon mindestens 30 % Frauen, die zur Verwirklichung der Ziele des operationellen Programms für Humankapital 2014-2020 sowie zur Verwirklichung der Ziele der Nationalen Strategie für Wettbewerbsfähigkeit 2014-2020 und der SNCDI beitragen. • Förderung der Schaffung von 250 Berufsplänen, die dazu führen werden, das Vertrauen der künftigen Arbeitnehmer in die während der Bildungstätigkeit erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in Verbindung mit der Strategie zur Verringerung der Schulabbrecherquote in Rumänien sowie der Nationalen Strategie für die Bildung Dritter 2015-2020 und der Eingliederung von mindestens 44 % der Studierenden, die Praktika erhalten haben, und mindestens 50 % der teilnehmenden Studenten in den Arbeitsmarkt zu stärken, die zu den Zielen der Beschäftigungsinitiative für die Beschäftigung beitragen werden. (German)
1 December 2021
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Algemene doelstelling van het project: Verhoging van de arbeidsparticipatie voor 200 studenten die zijn ingeschreven in het hoger onderwijs en 100 studenten en leerlingen uit het voortgezet onderwijs in de regio’s Noord-Oosten, Zuid-Müntenië en Zuid-West Oltenia vanwege de toegang tot leeractiviteiten tot een potentiële baan met een pre-decademische baan in economische sectoren met concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI. Het doel van het project is te bereiken door begeleiding en loopbaanbegeleiding voor 200 studenten en 100 studenten, gericht op het verwerven van vaardigheden die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt en door het organiseren en uitvoeren van praktijk- en leerprogramma’s op het werk in de econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens het NCS en SNCDI, wat resulteert in een verhoging van het kwalificatieniveau van toekomstige werknemers, en door de bezetting van ten minste 44 % van de studenten die aan de stages deelnemen en ten minste 50 % van de studenten die aan de stages deelnemen, te verhogen. Het project is gericht op drie belangrijke actiegebieden met als uiteindelijke doel de algemene doelstelling van het project te verwezenlijken en deel te nemen aan de verwezenlijking van de doelstellingen van het programma: • Het informeren van studenten en studenten over de voordelen en kansen die in het kader van het project worden geboden en het werven van 200 in aanmerking komende studenten en 100 studenten, waarvan alle 250 in aanmerking komen voor professionele advies- en begeleidingsdiensten om de theoretische vaardigheden en kennis met betrekking tot de integratie op de arbeidsmarkt te verwerven, en aldus de richtsnoeren voor de opleiding van de strategische doelstellingen van de strategie voor beroepsonderwijs en -opleiding in Roemenië voor de periode 2014-2020 en de nationale strategie voor tertiair onderwijs 2015-2020 te ondersteunen door aanvullende diensten te verlenen aan het standaardonderwijscurriculum. • Het organiseren en uitvoeren van leerprogramma’s op de werkplek voor 200 studenten en 100 studenten met een pre-decademische opleiding in econimische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en SNCDI, wat leidt tot de ontwikkeling van praktische vaardigheden voor 200 studenten en 100 studenten, waarvan ten minste 30 % vrouwen, die bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstellingen van het operationele programma Human Capital 2014-2020, en tot de verwezenlijking van de doelstellingen van de nationale strategie voor concurrentievermogen 2014-2020 en SNCDI. • Het stimuleren van het opstellen van 250 loopbaanplannen die het vertrouwen van toekomstige werknemers in de kennis en vaardigheden die tijdens de onderwijsactiviteit zijn verworven, zullen vergroten, in samenhang met de strategie ter vermindering van voortijdig schoolverlaten in Roemenië, de nationale strategie voor onderwijs in derde partijen 2015-2020 en de integratie op de arbeidsmarkt van ten minste 44 % van de studenten die stage lopen en ten minste 50 % van de deelnemende studenten, de activiteit die zal bijdragen aan de doelstellingen van het baneninitiatief voor (Dutch)
5 December 2021
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Judeţul Dâmboviţa, Romania
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Judeţul Călăraşi, Romania
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Judeţul Argeş, Romania
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Judeţul Teleorman, Romania
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Judeţul Vaslui, Romania
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Judeţul Suceava, Romania
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Judeţul Neamţ, Romania
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Judeţul Iaşi, Romania
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Judeţul Botoşani, Romania
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Judeţul Bacău, Romania
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Judeţul Vâlcea, Romania
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Judeţul Olt, Romania
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Judeţul Mehedinţi, Romania
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Judeţul Gorj, Romania
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Judeţul Dolj, Romania
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Judeţul Prahova, Romania
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Judeţul Ialomiţa, Romania
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Judeţul Giurgiu, Romania
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Identifiers
109525
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