Strict Entrepreneur (Q3097909)

Obiectivul general al proiectului constă în promovarea culturii antreprenoriale și dezvoltarea cunoștințelor, aptitudinilor, deprinderilor antreprenoriale și manageriale în rândul a 60 de persoane fizice din teritoriul SDL, facilitând inițierea de noi afaceri, antreprenoriatul și ocuparea pe cont propriu în vederea îmbunătățirii condițiilor de ocupare a persoanelor din cadrul celor 3 ZUM-uri, în perioada 2019-2023 (OCUPARE), cu respectarea domeniilor de intervenție și obiectivele stabilite de Comisia Europeană prin Reg.(UE) 1033/2013 de stabilire a unor dispoziții comune si Reg. (UE) 1034 / 2013 privind FSE, precum şi în acord cu documentele programatice aplicabile și strategiile asumate la nivel national și regional. Obiectivul general al proiectului contribuie, în acest sens, atât la îndeplinirea obiectivului general al SDL, cât și a celui POCU, prin dezvoltarea capitalului uman și creșterea competitivității, prin corelarea educației și învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii și asigurarea de oportunități sporite pentru participarea viitoare pe o piață a muncii modernă, flexibilă și inclusivă, atât pentru cei 60 de beneficiari direcți ai activităților de formare, cât și pentru cei ale căror planuri de afaceri vor fi selectate și finațate EFECT POZITIV PE TERMEN LUNG: În urma participării la măsurile active de ocupare implementate prin proiect, la programele de formare profesională, precum și la măsurile de sprijin și dezvoltare antreprenorială, grupul țintă se va putea integra/ reintegra pe piața muncii. Astfel, un efect pozitiv pe termen lung generat de proiect este că persoanele inactive, persoane în căutarea unui loc de muncă și șomerii, vor deveni persoane active, ocupate pe piața muncii și vor contribui la bugetul asigurărilor sociale. Creșterea participării și ocupării pe piața muncii va antrena, la rândul său, creșterea veniturilor și va genera creștere economică adițională. Conform statisticilor și datelor, rata șomajului scade pe măsură ce gradul de educație și pregătire pe piața muncii crește. Prin îmbunătățirea pregătirii și competențelor se va asigura o integrare pe termen lung pe piața muncii, reducându-se considerabil riscul ca participanții la proiect să fie excluși în viitor. Dezvoltarea de noi afaceri va genera creșterea veniturilor la bugetul local al UAT Lugoj, venituri care pot fi apoi reinvestite în comunitate. De asemenea, prin intermediul acestui obiectiv, pe termen lung vom contribui la îmbunătățirea calității vieții persoanelor aflate în risc de sărăcie și excluziune social din cadrul celor 3 ZUM-uri (ZUM 1- Herendești –Bocșei, ZUM 2- Maguri, ZUM 3 – Caștela- Balta Lată), identificate pe teritoriul municipiului Lugoj, la creșterea coeziunii sociale, îmbunătățirea mediului de viață și creșterea economică în teritoriul SDL. Implementarea acestui obiectiv va duce la atingerea Obiectivului specific 3 (OS3) din cadrul Strategiei de Dezvoltare Locală propus de GAL STRATEGIE RESPONSABILITATE COMUNITATE PENTRU (Romanian)

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The general objective of the project is to promote the entrepreneurial culture and the development of knowledge, skills, entrepreneurial and managerial skills among 60 individuals from the SDL territory, facilitating the start of new businesses, entrepreneurship and self-employment in order to improve the employment conditions of the persons within the 3 ZUMs, in the period 2019-2023 (OCUPARE), respecting the areas of intervention and objectives established by the European Commission through Regulation (EU) 1033/2013 laying down common provisions and Reg. (EU) 1034/2013 on the ESF, as well as in line with the applicable programming documents and strategies undertaken at national and regional level. The general objective of the project contributes, in this respect, to the achievement of both the general objective of the SDL and the POCU, by developing human capital and increasing competitiveness, linking education and lifelong learning to the labour market and ensuring increased opportunities for future participation in a modern, flexible and inclusive labour market, both for the 60 direct beneficiaries of training activities and for those whose business plans will be selected and financed by EFECT POZITIVE ON TERMEN LUNG: Following participation in active employment measures implemented through the project, vocational training programmes, as well as entrepreneurial support and development measures, the target group will be able to integrate/reintegrate into the labour market. Thus, a positive long-term effect generated by the project is that inactive people, jobseekers and the unemployed will become active, employed people on the labour market and contribute to the social security budget. Increasing labour market participation and employment will in turn increase income and generate additional growth. According to statistics and data, the unemployment rate decreases as education and training in the labour market increase. Improving preparedness and skills will ensure long-term integration into the labour market, considerably reducing the risk of project participants being excluded in the future. The development of new businesses will generate increased revenues to the local budget of the Lugoj ATU, which can then be reinvested in the community. Also, through this objective, in the long term, we will contribute to improving the quality of life of people at risk of poverty and social exclusion within the 3 ZUMs (ZUM 1- Herendești-Bocșei, ZUM 2- Maguri, ZUM 3 – Caștela-Balta Lata), identified on the territory of Lugoj municipality, to increase social cohesion, improve the living environment and economic growth in the SDL territory. Implementation of this objective will lead to the specific objective 3 (OS3) of the Local Development Strategy proposed by GAL RESPONSABILITY COMMUNITY FOR (English)

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16 September 2021

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L’objectif général du projet est de promouvoir la culture entrepreneuriale et le développement des connaissances, des compétences, de l’esprit d’entreprise et des compétences managériales de 60 personnes du territoire de la SDL, en facilitant le démarrage de nouvelles entreprises, l’esprit d’entreprise et le travail indépendant afin d’améliorer les conditions d’emploi des personnes au sein des trois ZUM, au cours de la période 2019-2023 (ocupare), dans le respect des domaines d’intervention et des objectifs établis par la Commission européenne par le règlement (UE) no 1033/2013 portant dispositions communes et le règlement (UE) no 1033/2013. (UE) 1034/2013 sur le FSE, ainsi que conformément aux documents et stratégies de programmation applicables entrepris aux niveaux national et régional. L’objectif général du projet contribue, à cet égard, à la réalisation à la fois de l’objectif général du SDL et du POCU, en développant le capital humain et en renforçant la compétitivité, en liant l’éducation et l’apprentissage tout au long de la vie au marché du travail et en garantissant des possibilités accrues de participation future à un marché du travail moderne, flexible et inclusif, tant pour les 60 bénéficiaires directs des activités de formation que pour ceux dont les plans d’entreprise seront sélectionnés et financés par EFECT Pozitive ON TERMEN LUNG: À la suite de la participation à des mesures actives en faveur de l’emploi mises en œuvre dans le cadre du projet, à des programmes de formation professionnelle, ainsi qu’à des mesures de soutien à l’esprit d’entreprise et de développement, le groupe cible sera en mesure d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Ainsi, un effet positif à long terme généré par le projet est que les personnes inactives, les demandeurs d’emploi et les chômeurs deviennent actifs, employés sur le marché du travail et contribuent au budget de la sécurité sociale. L’augmentation de la participation au marché du travail et de l’emploi augmentera à son tour les revenus et générera une croissance supplémentaire. D’après les statistiques et les données, le taux de chômage diminue à mesure que l’éducation et la formation sur le marché du travail augmentent. L’amélioration de la préparation et des compétences garantira une intégration à long terme sur le marché du travail, ce qui réduira considérablement le risque que les participants au projet soient exclus à l’avenir. Le développement de nouvelles entreprises générera des revenus accrus au budget local de l’UTA Lugoj, qui pourra ensuite être réinvesti dans la communauté. En outre, grâce à cet objectif, à long terme, nous contribuerons à améliorer la qualité de vie des personnes exposées au risque de pauvreté et d’exclusion sociale dans les 3 ZUM (ZUM 1- Herendești-Bocșei, ZUM 2- Maguri, ZUM 3 — Caștela-Balta Lata), identifiés sur le territoire de la municipalité de Lugoj, afin d’accroître la cohésion sociale, d’améliorer l’environnement de vie et la croissance économique sur le territoire de SDL. La mise en œuvre de cet objectif conduira à la réalisation de l’objectif spécifique 3 (OS3) de la stratégie de développement local proposée par GAL RESPONSABILITY COMMUNITY FOR (French)

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27 November 2021

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Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die unternehmerische Kultur und die Entwicklung von Kenntnissen, Fähigkeiten, unternehmerischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen von 60 Personen aus dem SDL-Gebiet zu fördern, die Gründung neuer Unternehmen, Unternehmertum und selbstständige Erwerbstätigkeit zu erleichtern, um die Beschäftigungsbedingungen der Personen innerhalb der drei ZUM im Zeitraum 2019-2023 (ocupare) zu verbessern, wobei die von der Europäischen Kommission mit der Verordnung (EU) Nr. 1033/2013 zur Festlegung gemeinsamer Bestimmungen und Verordnung festgelegten Interventionsbereiche und Ziele zu berücksichtigen sind. (EU) 1034/2013 über den ESF sowie im Einklang mit den geltenden Programmplanungsdokumenten und -strategien auf nationaler und regionaler Ebene. Das allgemeine Ziel des Projekts trägt in diesem Zusammenhang zur Verwirklichung des allgemeinen Ziels der SDL und der POCU bei, indem es Humankapital entwickelt und die Wettbewerbsfähigkeit erhöht, Bildung und lebenslanges Lernen mit dem Arbeitsmarkt verknüpft und mehr Möglichkeiten für eine künftige Beteiligung an einem modernen, flexiblen und integrativen Arbeitsmarkt gewährleistet, sowohl für die 60 direkten Begünstigten von Ausbildungsmaßnahmen als auch für diejenigen, deren Geschäftspläne von EFECT Pozitive ON TERMEN LUNG ausgewählt und finanziert werden: Nach der Teilnahme an aktiven Beschäftigungsmaßnahmen, die im Rahmen des Projekts, der Berufsbildungsprogramme sowie unternehmerischer Unterstützung und Entwicklungsmaßnahmen durchgeführt werden, wird die Zielgruppe in der Lage sein, sich in den Arbeitsmarkt einzugliedern/wiederzubilden. Ein positiver langfristiger Effekt des Projekts besteht also darin, dass Nichterwerbstätige, Arbeitsuchende und Arbeitslose aktiv werden, Erwerbstätige auf dem Arbeitsmarkt beschäftigen und einen Beitrag zum Sozialversicherungshaushalt leisten. Die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung und der Beschäftigung wird wiederum das Einkommen erhöhen und zusätzliches Wachstum hervorrufen. Statistiken und Daten zufolge sinkt die Arbeitslosenquote, da die allgemeine und berufliche Bildung auf dem Arbeitsmarkt zunimmt. Durch die Verbesserung der Vorsorge und der Qualifikationen wird die langfristige Integration in den Arbeitsmarkt gewährleistet, wodurch das Risiko, dass Projektteilnehmer künftig ausgeschlossen werden, erheblich verringert wird. Die Entwicklung neuer Unternehmen wird höhere Einnahmen für das lokale Budget der Lugoj ATU generieren, die dann in die Gemeinschaft reinvestiert werden kann. Durch dieses Ziel werden wir langfristig auch zur Verbesserung der Lebensqualität der von Armut und sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen innerhalb der 3 ZUM (ZUM 1- Herendești-Bocșei, ZUM 2- Maguri, ZUM 3 – Caștela-Balta Lata) beitragen, die auf dem Gebiet der Gemeinde Lugoj identifiziert wurden, um den sozialen Zusammenhalt zu stärken, das Lebensumfeld und das Wirtschaftswachstum im SDL-Gebiet zu verbessern. Die Umsetzung dieses Ziels wird zu dem spezifischen Ziel 3 (OS3) der von der GAL RESPONSABILITY COMMUNITY FOR vorgeschlagenen lokalen Entwicklungsstrategie führen. (German)

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1 December 2021

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De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van de ondernemerscultuur en de ontwikkeling van kennis, vaardigheden, ondernemers- en leidinggevende vaardigheden bij 60 personen uit het SDL-gebied, waarbij de start van nieuwe bedrijven, ondernemerschap en zelfstandige arbeid wordt vergemakkelijkt teneinde de arbeidsvoorwaarden van de personen binnen de 3 ZUM’s te verbeteren in de periode 2019-2023 (ocupare), met inachtneming van de actiegebieden en doelstellingen die door de Europese Commissie zijn vastgesteld bij Verordening (EU) nr. 1033/2013 houdende gemeenschappelijke bepalingen en verordening. (EU) 1034/2013 over het ESF, en in overeenstemming met de toepasselijke programmeringsdocumenten en -strategieën op nationaal en regionaal niveau. De algemene doelstelling van het project draagt in dit verband bij tot de verwezenlijking van zowel de algemene doelstelling van de SDL als de POCU, door het menselijk kapitaal te ontwikkelen en het concurrentievermogen te vergroten, onderwijs en een leven lang leren te koppelen aan de arbeidsmarkt en te zorgen voor meer mogelijkheden voor toekomstige deelname aan een moderne, flexibele en inclusieve arbeidsmarkt, zowel voor de 60 rechtstreekse begunstigden van opleidingsactiviteiten als voor degenen wier bedrijfsplannen zullen worden geselecteerd en gefinancierd door EFECT Pozitive ON TERMEN LUNG: Na deelname aan actieve werkgelegenheidsmaatregelen die in het kader van het project worden uitgevoerd, beroepsopleidingsprogramma’s, alsmede steun- en ontwikkelingsmaatregelen voor ondernemerschap, zal de doelgroep in staat zijn zich te integreren/op de arbeidsmarkt te integreren. Een positief langetermijneffect van het project is dat inactieven, werkzoekenden en werklozen actief zullen worden, werknemers op de arbeidsmarkt en bijdragen aan het socialezekerheidsbudget. Het verhogen van de arbeidsmarktparticipatie en de werkgelegenheid zal op zijn beurt het inkomen verhogen en extra groei genereren. Volgens statistieken en gegevens daalt het werkloosheidspercentage naarmate het onderwijs en de opleiding op de arbeidsmarkt toenemen. Het verbeteren van de paraatheid en vaardigheden zal zorgen voor langdurige integratie op de arbeidsmarkt, waardoor het risico dat projectdeelnemers in de toekomst worden uitgesloten, aanzienlijk wordt verminderd. De ontwikkeling van nieuwe bedrijven zal meer inkomsten genereren voor de lokale begroting van de Lugoj ATU, die vervolgens opnieuw kan worden geïnvesteerd in de gemeenschap. Met deze doelstelling zullen we ook op lange termijn bijdragen aan de verbetering van de levenskwaliteit van mensen die het risico lopen op armoede en sociale uitsluiting binnen de 3 ZUM’s (ZUM 1- Herendești-Bocșei, ZUM 2- Maguri, ZUM 3 — Caștela-Balta Lata), die op het grondgebied van de gemeente Lugoj zijn geïdentificeerd, om de sociale cohesie te vergroten, de leefomgeving en de economische groei in het SDL-gebied te verbeteren. De verwezenlijking van deze doelstelling zal leiden tot de specifieke doelstelling 3 (OS3) van de door de GAL RESPONSABILITY COMMUNITY voorgestelde strategie voor lokale ontwikkeling (Dutch)

point in time

5 December 2021

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Municipiul Lugoj, Romania

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Romanian Kohesio ID

144491

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