Improvement of the professional qualification through trainings of the employees of Biovet AD (Q3832029)
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Project Q3832029 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improvement of the professional qualification through trainings of the employees of Biovet AD |
Project Q3832029 in Bulgaria |
Statements
205,068.88 Bulgarian lev
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241,257.5 Bulgarian lev
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0.85 percent
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2 April 2018
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2 June 2019
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42°2'1.14"N, 24°18'18.76"E
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"БИОВЕТ" АД е водещ европейски производител на междинни продукти, активни субстанции и лекарствени препарати във фармацевтичната промишленост. Настоящият проект е част от стратегията за пазарна стабилност и икономически растеж на дружеството, чрез инвестиране в човешките ресурси, т. к. предвижда предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация по различни специфични за фармацевтичния отрасъл част от професии на 199 бр. служители, работещи в този икономически приоритетен сектор. Обученията ще бъдат проведени за 2 или 3-та квалификационна степен, съгласно изискванията на ЗПОО. Проектът предвижда и обучение на 22 служители, отговорни за осигуряване на качеството на продукцията на фирмата по Ключова компетентност 2 "Обучение на чужди езици" - английски език, чиято пряка работа е свързана с познаване на международните изисквания и стандарти във фармацевтичния отрасъл и контрол на тяхното прилагане. Общият брой на лицата, включени в обученията е 221, като те са назначени по икономически код 21.10 "Производство на лекарствени вещества", на трудови договори и представляват целевата група по проекта, като в тях попадат и лица над 54 г. възраст. С реализацията на заложените дейности проектът цели да подпомогне служителите на "Биовет" АД в процеса на адаптация към бързите промени на пазара на труда в резултат на фактори като интензивна работа с чуждестранни партньори, бързи технологични промени, навлизане на нови технологии, застаряване на работната сила. Обучените лица ще повишат качеството на работата си, индивидуалната си производителност и професионалните си компетенции. В резултат на предприетите конкретни мерки за насърчаване на гъвкавите процеси на учене ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фармацевтичния бизнес, ще се повиши производителността на предприятието и ще се създадат условия за устойчива заетост, израстване в кариерата, и съответно заемане на по-качествени работни места. (Bulgarian)
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Biovet AD is a leading European producer of intermediate products, active substances and medicinal products in the pharmaceutical industry. This project is part of the strategy for market stability and economic growth of the company by investing in human resources, i.e. providing training for acquiring professional qualifications in various pharmaceutical sector-specific part of the professions of 199 employees working in this economic priority sector. The trainings will be carried out for 2 or 3 rd qualification level according to the requirements of the PVET. The project also provides training for 22 employees responsible for ensuring the quality of the production of the company under Key Competence 2 “Language Training” — English, whose direct work is related to knowledge of international requirements and standards in the pharmaceutical sector and control of their application. The total number of persons involved in the trainings is 221 and they are assigned under economic code 21.10 ‘Manufacture of medicinal substances’ on employment contracts and represent the target group of the project, including persons over 54 years of age. With the realisation of the planned activities, the project aims to assist the employees of Biovet JSC in the process of adaptation to the rapid changes in the labor market as a result of factors such as intensive work with foreign partners, rapid technological changes, penetration of new technologies, ageing of the workforce. Trained individuals will increase the quality of their work, their individual productivity and their professional competences. The concrete measures taken to promote flexible learning processes will increase the adequacy of their skills in line with the current needs of the pharmaceutical business, increase the productivity of the company and create conditions for sustainable employment, career progression and, consequently, higher quality jobs. (English)
2 December 2021
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Biovet AD est l’un des principaux producteurs européens de produits intermédiaires, de substances actives et de médicaments dans l’industrie pharmaceutique. Ce projet s’inscrit dans la stratégie de stabilité du marché et de croissance économique de l’entreprise en investissant dans les ressources humaines, c’est-à-dire en fournissant une formation pour l’acquisition de qualifications professionnelles dans divers secteurs pharmaceutiques spécifiques aux professions de 199 employés travaillant dans ce secteur économique prioritaire. Les formations seront menées pour le deuxième ou le troisième niveau de qualification conformément aux exigences de l’EFPV. Le projet prévoit également la formation de 22 employés chargés d’assurer la qualité de la production de l’entreprise dans le cadre de la compétence clé 2 «Language Training» — anglais, dont le travail direct est lié à la connaissance des exigences et normes internationales dans le secteur pharmaceutique et au contrôle de leur application. Le nombre total de personnes participant aux formations est de 221 et ils sont affectés sous le code économique 21.10 «Fabrication de substances médicinales» sur les contrats de travail et représentent le groupe cible du projet, y compris les personnes âgées de plus de 54 ans. Avec la réalisation des activités prévues, le projet vise à aider les employés de Biovet JSC dans le processus d’adaptation aux changements rapides du marché du travail en raison de facteurs tels que le travail intensif avec des partenaires étrangers, les changements technologiques rapides, la pénétration des nouvelles technologies, le vieillissement de la main-d’œuvre. Les personnes formées augmenteront la qualité de leur travail, leur productivité individuelle et leurs compétences professionnelles. Les mesures concrètes prises pour promouvoir des processus d’apprentissage flexibles amélioreront l’adéquation de leurs compétences en fonction des besoins actuels du secteur pharmaceutique, augmenteront la productivité de l’entreprise et créeront les conditions d’un emploi durable, d’une progression de carrière et, par conséquent, d’emplois de meilleure qualité. (French)
3 December 2021
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Biovet AD ist ein führender europäischer Hersteller von Zwischenprodukten, Wirkstoffen und Arzneimitteln in der pharmazeutischen Industrie. Dieses Projekt ist Teil der Strategie für Marktstabilität und Wirtschaftswachstum des Unternehmens durch Investitionen in Humanressourcen, d. h. die Ausbildung zum Erwerb von Berufsqualifikationen in verschiedenen pharmazeutischen Sektoren, die in den Berufen von 199 Beschäftigten in diesem Wirtschaftszweig tätig sind. Die Schulungen werden für das 2. oder 3. Qualifikationsniveau entsprechend den Anforderungen des PVET durchgeführt. Das Projekt bietet auch Schulungen für 22 Mitarbeiter, die für die Sicherstellung der Qualität der Produktion des Unternehmens unter Key Competence 2 „Sprachausbildung“ – Englisch zuständig sind, deren direkte Arbeit mit Kenntnissen über internationale Anforderungen und Standards im pharmazeutischen Sektor und Kontrolle ihrer Anwendung zusammenhängt. Die Gesamtzahl der an den Schulungen beteiligten Personen beträgt 221 Personen, die unter dem Wirtschaftsgesetzbuch 21.10 „Herstellung von Arzneimitteln“ bei Arbeitsverträgen vergeben werden und die Zielgruppe des Projekts, einschließlich Personen über 54 Jahren, darstellen. Mit der Realisierung der geplanten Aktivitäten zielt das Projekt darauf ab, die Mitarbeiter von Biovet JSC bei der Anpassung an die raschen Veränderungen des Arbeitsmarktes durch Faktoren wie intensive Arbeit mit ausländischen Partnern, schnelle technologische Veränderungen, Durchdringung neuer Technologien, Alterung der Belegschaft zu unterstützen. Ausgebildete Personen werden die Qualität ihrer Arbeit, ihre individuelle Produktivität und ihre beruflichen Kompetenzen erhöhen. Die konkreten Maßnahmen zur Förderung flexibler Lernprozesse werden die Angemessenheit ihrer Kompetenzen im Einklang mit den aktuellen Bedürfnissen des Pharmaunternehmens erhöhen, die Produktivität des Unternehmens steigern und Bedingungen für nachhaltige Beschäftigung, Karrierefortschritte und damit höhere Arbeitsplätze schaffen. (German)
4 December 2021
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Пещера
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Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0346
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