Rise to the heights! (Q124602)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 19:37, 3 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: contained in NUTS (P1845): Częstochowski (Q2577110), Removing duplicate contained in NUTS)
Jump to navigation Jump to search
Project Q124602 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Rise to the heights!
Project Q124602 in Poland

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    862,757.12 zloty
    0 references
    207,061.71 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,015,008.38 zloty
    0 references
    243,602.01 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2019
    0 references
    30 April 2021
    0 references
    INSTYTUT WSPIERANIA KADR I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI MARIUSZ POŻARLIK
    0 references
    0 references
    0 references

    50°50'39.5"N, 19°33'18.4"E
    0 references

    50°55'19.2"N, 19°21'4.3"E
    0 references

    50°58'7.3"N, 19°16'35.0"E
    0 references

    50°55'23.9"N, 19°11'57.5"E
    0 references

    50°51'51.8"N, 19°13'25.0"E
    0 references

    50°58'12.0"N, 18°58'54.1"E
    0 references
    CEL PROJ. to zwiększenie w terminie do 30.04.2021r. zdolności do zatrudnienia min.54(31K/23M) z 60(34K/26M) osób pow.30 r.ż., zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie woj.śląskiego, na obszarze funkcjonalnym LSR "Razem na wyżyny" tj.gminy: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno,Mykanów i Rędziny,pozostających bez zatrudnienia:30(17K/13M)biernych zawodowo i 30 (17K/13M) bezrobotnych,w 100% o niskich kwalifikacjach, znajdujących się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy, tj.: -min.12 osób w wieku 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). ZADANIA:diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z opracowaniem i weryfikacją IPD,poradnictwo zawodowe,pośrednictwo pracy, szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane. Efektem realizacji proj.będzie m.in.osiągnięcie: WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO: *uzyskanie kwalifikacji przez min.40% UP, tj.24 osoby (14K/10M) *podjęcie pracy (w tym na własny rachunek):min.35% UP, tj.21 osób (12K/9M) oraz WSKAŹNIKÓW EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ. (Polish)
    0 references
    The objective of PROJ. is to increase by 30.04.2021 the employability of at least 54(31K/23M) from 60(34K/26M) persons living in the functional area of the LSR “Together to the highlands” within the meaning of the CCC within the functional area of LSR “Together to the highlands”, i.e. Dąbrowa Greena,Kłomnice,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno, Mykanów and Rędzina, without employment:30(17K/13M)professional and 30 (17K/13M) unemployed, 100 % low-skilled, who are in the most difficult labour market, i.e.: —min.12 people aged 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Tasks: diagnosis of needs and potentials of UP, including the development and verification of IPD, vocational advice, employment intermediation, training, traineeships, subsidised employment. The result of the project will be, among others, the achievement of: DIRECT RESULT INDICATORS: * gaining qualifications by at least 40 % of UP, i.e. 24 persons (14K/10M) * taking up work (including self-employed):min.35 % UP, i.e.21 people (12K/9M) and indicators for employability. (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif de PROJ. est d’augmenter l’employabilité de min.54(31K/23M) de 60 (34K/26M) personnes de la région de 30 ans et résidant au sens du CC dans la voïvodie de Silésie dans la zone fonctionnelle de la LSR «Ensemble vers les hauts plateaux», c’est-à-dire les communes d’ici au 30 avril 2021: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Copper,Mycans et Rędziny, qui restent sans emploi30(17K/13M) et 30 chômeurs (17K/13M), 100 % peu qualifiés, qui se trouvent sur le marché du travail le plus difficile, c’est-à-dire: —min.12 personnes âgées de 50 ans et plus (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Zadania:diagnoza Les besoins et les potentiels de l’UP, ainsi que le développement et la vérification des DPI, l’orientation professionnelle, la médiation professionnelle, la formation, les stages, les emplois subventionnés. Le résultat du projet sera, entre autres, la réalisation de: INDICATEURS DE RÉSULTAT DIRECT: *exigence de qualifications pour au moins 40 % de l’UP, c’est-à-dire 24 personnes (14K/10M) *emploi (y compris le travail indépendant): minimum 35 % de l’UP, c’est-à-dire 21 personnes (12K/9M) et indicateurs de l’efficacité des employés. (French)
    2 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPSL.07.01.03-24-0259/19
    0 references