Direction – professional success! (Q2695616)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695616 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction – professional success! |
Project Q2695616 in Poland |
Statements
1,674,514.21 zloty
0 references
1,986,846.48 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2020
0 references
30 April 2022
0 references
CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNO-EKONOMICZNEGO
0 references
49°59'33.7"N, 22°10'37.6"E
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest poprawa, w okresie 1.5.2020-30.04.2022, sytuacji na rynku pracy(obejmująca aktywizację zawodową, zwiększenie możliwości zatrudnienia lub podjęcie kształcenia/szkolenia) 92 kobiet i 68 mężczyzn w wieku 18-29 lat (z wyłączeniem os. należących do GD określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1.) należących do grup:biernych zawodowoz kategorii NEET w tym z niepełnosprawnościamios. pracujących: w tym ubodzy pracujący, os. zatrudnione na umowach cywilno-prawnych i umowach krótkoterminowychzamieszkujących (w rozumieniu KC) woj.podkarpackie,w przypadku których istnieją bariery edukacyjno-zawodowe, a wyposażenie ich w kwalifikacje i/lub kompetencje oczekiwane przezpracodawców jest szansą na ich stabilne zatrudnienie.GRUPA DOCELOWA to 160 młodych os. fizycznych (92K, 68M),w wieku 18-29 lat z następujących grup:128bierni zawodowo (73K, 55M) os. z kategorii NEET zgodnie z def. POWER 2014-2020w tym os. niepełnosprawne32pracujących (19K, 13M) tzw. ubogo pracujących, zatrudnionych naumowy krótkoterminowe lubumowy cywilno-prawnezgodnie z def. z Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020z wyłączeniem osób należących do GD określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1.,wśród których:53 z niskimi kwalifikacjami(31K, 22M)10osób niepełnosprawnych (6K, 4M)co najmniej 80 os. (47K, 33M) zamieszkujemiasta średnielub miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze.GŁÓWNE REZULTATY:min.96 os. w wieku 18-29 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programuwskaźniki efektywności zatrudnieniowej:dla os. w najtrudniejszej sytuacji min. 42%dla pozostałych osób min. 57%wskaźniki efektywności zawodowej: 27%ZADANIA:INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA (obligatoryjnie) i INDYWIDUALNE WSPARCIE DORADCZEINDYWIDUALNE I KOMPLEKSOWE POŚREDNICTWO PRACY (obligatoryjne)KURSY/ SZKOLENIA NADAJĄCE KWALIFIKACJE I/ LUB KOMPETENCJE ZAWODOWEUZUPEŁNIENIE DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO: staże. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve, in the period 1.5.2020-30.04.2022, the situation on the labour market (including activation, employment opportunities or education/training) 92 women and 68 men aged 18-29 (excluding those belonging to the GD defined for the competition mode in sub-measure 1.3.1.) belonging to grup:biernych professional NEET category including those with disabilities. including the working poor, those employed on civil-law contracts and short-term inhabitants (in the meaning of the CC) in Podkarpackie, where there are educational and professional barriers, and equipping them with the qualifications and/or competences expected by employers is an opportunity for their stable employment. at the age of 18-29 years of the following grup:128bierni (73K, 55M) persons from the NEET category according to the OPWER 2014-2020 including disabled persons32 working (19K, 13M) so-called in-work poor, employed on short-term contracts or civil-law contracts in accordance with the Guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the labour market for the period 2014-2020, excluding persons belonging to the GD defined for the competition mode in sub-measure 1.3.1, among whom:53 with low qualifications(31K, 22M)10persons with disabilities (6K, 4M)at least 80 persons. (47K, 33M) living in middle townsor cities losing socio-economic functions.Home REZULTATY:min.96 persons aged 18-29 who obtained qualifications after leaving the programmeindicators of performance zatrudnieniowej:dla in the most vulnerable at least 42 %for other people min. 57 %indicators of professional performance: 27 % ZADANIA:INDYWIDUALNY ACTION PLAN (compulsory) and INDIVIDUAL SUPPORT FOR PROVISIONAL INVIDUAL AND COMMPLICATION WORKING (obligatory) COURSES/COUNTING BUILDUCATIONS AND/or COMPEARATIONS OF REQUIREMENTS SUBMITTEE: internships. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer, au cours de la période allant du 1.5.2020 au 30.04.2022, la situation sur le marché du travail (y compris l’activation, les possibilités d’emploi ou l’éducation/formation) 92 femmes et 68 hommes âgés de 18 à 29 ans (à l’exclusion de ceux appartenant au GD défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1.) appartenant à la catégorie des NEET professionnels grup:biernych, y compris les personnes handicapées. y compris les travailleurs pauvres, ceux employés sur des contrats de droit civil et les habitants de courte durée (au sens du CC) à Podkarpackie, où il existe des barrières éducatives et professionnelles, et les doter des qualifications et/ou compétences attendues par les employeurs est une opportunité pour leur emploi stable. à l’âge de 18-29 ans des personnes suivantes grup:128bierni (73K, 55 M) de la catégorie NEET selon le OPWER 2014-2020, y compris les personnes handicapées32 qui travaillent (19K, 13M) ce que l’on appelle les travailleurs pauvres, employés sur des contrats de courte durée ou de droit civil conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exclusion des personnes appartenant au DG défini pour le mode de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1, parmi lesquelles:53 avec de faibles qualifications(31K, 22M)10personnes handicapées (6K, 4M)au moins 80 personnes. (47K, 33M) vivant dans les villes moyennes ou les villes perdant des fonctions socio-économiques.Accueil rezultaty:min.96 personnes âgées de 18 à 29 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programmeIndicateurs de performance zatrudnieniowej:dla dans les plus vulnérables au moins 42 %pour les autres personnes min. 57 %Indicateurs de performance professionnelle: 27 % zadania:INDYWIDUALNY PLAN D’ACTION (obligatoire) et SOUTIEN INDIVIDUEL POUR LE TRAVAIL PROVIDUAL ET DE COMMPLICATION (obligatoire) COURS/COUNTING BUILDUCATIONS ET/OU COMPEARATIONS DE REQUIS SUBMITTEE: des stages. (French)
3 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0094/19
0 references