Change employment for the better (Q2695561)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695561 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Change employment for the better |
Project Q2695561 in Poland |
Statements
305,936.4 zloty
0 references
363,000.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
30 June 2022
0 references
KALATEA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E
0 references
Celem P jest wzrost potencjału zawodowego 60 os (w tym 30K, 30M, min. 12 osób o niskich kwalifikacjach) w wieku 18-29 lat, należących do grup: ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych, uczących się, pracujących lub zamieszkałych w rozumieniu Kc w woj. mazowieckim, w tym co najmniej 24 osoby zamieszkujących miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze, w drodze wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej zdefiniowanej w oparciu o IPD, w terminie 1.1.2021-30.6.2022.GD stanowi 60 osób w wieku 18-29 lat z obszaru woj. mazowieckiego (uczą się, pracują lub zam. w Woj. mazowieckim w rozumieniu KC) z grup:-osoby zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych i/lub-osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych i/lub,-ubodzy pracujący.Struktura grupy docelowej: 30K, 30M; min. 20% to osoby o niskich kwalifikacjach, min. 40% to os zam. miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc).Działania projektu obejmują indywidualną i kompleksową ścieżkę aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, w tym obligatoryjnie poradnictwo/doradztwo zawodowe ze sporządzeniem IPD, oraz szkolenie lub staż, fakultatywnie wszelkie inne działania niezbędne dla uczestnika celem poprawy jego sytuacji na rynku pracy.Rezultaty projektu:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 48,Wskaźnik efektywności zawodowej 13%. (Polish)
0 references
The aim of P is to increase the professional potential of 60 people (including 30K, 30M, min. 12 low-skilled) aged 18-29, belonging to the following groups: working poor, people employed on short-term contracts, working under civil law contracts, learners, working or resident within the meaning of the KC in Mazowieckie voivodship, including at least 24 people living in cities losing socio-economic functions, through individual support and comprehensive professional and educational activation defined on the basis of the IPD, between 1.1.2021-30.6.2022.GD consists of 60 people aged 18-29 from the Mazowieckie Voivodeship (they learn, work or order in the Mazowieckie Voivodeship within the meaning of the CC) from groups:-persons employed on the basis of short-term contracts and/or persons working on the basis of civil law contracts and/or working poor. 30K, 30M; min. 20 % are low-skilled, min. 40 % are cities losing socio-economic functions (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Project activities include individual and comprehensive path of professional and educational activation, including mandatory guidance/professional advice with the preparation of IPD, and training or internship, optionally any other action necessary for the participant to improve his/her labour market situation.Results of projektu:Liczba persons under 30 years of age who have obtained qualifications or acquired competences after leaving the programme 48,Professional performance indicator 13 %. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif de P est d’accroître le potentiel professionnel de 60 personnes (dont 30K, 30M, min. 12 peu qualifiées) âgées de 18 à 29 ans, appartenant aux groupes suivants: travailleurs pauvres, personnes employées sur des contrats de courte durée, travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, apprenants, travaillant ou résidant au sens du KC dans la voïvodie de Mazowieckie, dont au moins 24 personnes vivant dans des villes perdant des fonctions socio-économiques, grâce à un soutien individuel et à une activation professionnelle et éducative complète définie sur la base de la DPI, entre le 1.1.2021-30.6.2022.GD se compose de 60 personnes âgées de 18 à 29 ans de la voïvodie de Mazowieckie (ils apprennent, travail ou commande dans la voïvodie de Mazowieckie au sens du CC) de groupes:-personnes employées sur la base de contrats de courte durée et/ou de personnes travaillant sur la base de contrats de droit civil et/ou de travailleurs pauvres. 30K, 30M; min. 20 % sont peu qualifiés, min. 40 % sont des villes perdant des fonctions socio-économiques (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Les activités du projet comprennent le parcours individuel et complet d’activation professionnelle et éducative, y compris l’orientation obligatoire/conseil professionnel avec la préparation de la DPI, et la formation ou le stage, éventuellement toute autre action nécessaire au participant pour améliorer sa situation sur le marché du travail.Résultats de projektu:Liczba personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme 48,indicateur professionnel 13 %. (French)
3 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0005/20
0 references