Providing part-time care for elderly, lonely and deprived people by setting up a social enterprise. (Q3901137)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 18:28, 3 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3901137 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
Providing part-time care for elderly, lonely and deprived people by setting up a social enterprise.
Project Q3901137 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    74,070.36 Bulgarian lev
    0 references
    37,775.88 Euro
    1 December 2021
    0 references
    87,141.6 Bulgarian lev
    0 references
    44,442.22 Euro
    1 December 2021
    0 references
    0.85 percent
    0 references
    23 May 2018
    0 references
    23 August 2019
    0 references
    0 references
    0 references

    43°16'13.37"N, 26°55'29.06"E
    0 references
    Настоящото проектно предложение представя идеята, за предлагане на услуги на нуждаещи се самотни и възрастни хора, като за целта кандидатът ще създаде социално предприятие, като осигури подкрепа на представители на уязвима група "лица в неравностойно положение на труда и други социално изключени лица". Селана ЕООД е регистрирано предприятие с код на икономическа дейност 70.22 "Консултантска дейност по стопанско и друго управление" през 2006 г. Използвайки възможността, която се предлага по процедурата, след одобрение на проекта, кандидатът ще създаде социално предприятие, регистрирано в АСП като доставчик на социални услуги. Проектът включва създаване на осем нови работни места, които да обезпечат планираната дейност. Шест от новонаетите лица ще са от целевата група. Ще се създаде ръководен екип на социалното предприятие: ръководител и счетоводител, които са с дългогодишен професионален опит и компетенции, които ще организират прозрачно и оптимално разходване на средствата по проекта. След анализ се установи, че на пазара на труда в област Шумен е налична голяма група безработни лица на възраст над 54 г., социално ангажирани с добри личностни качества и с готовност да се преквалифицират за извършване на социална дейност. Също така има наличие и на безработни младежи до 29 г., които биха поели същите социални функции. В съответствие с целите на социалното предприятие ще се осигури обучение на четири от наетите лица - обучение по част от професия на трима от тях и обучение по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" на едно лице. За реализиране на дейностите и организиране на работния процес, който е свързан с ежедневни пътувания в града и населени места от областта се предвижда закупуване на подходящо оборудване: смартфон, изработване на сайт и автомобил. За осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд ще се сключи договор с фирма за трудова медицина. Ще се спазят изискванията на ОПРЧР за дейностите свързани с информация и комуникация. (Bulgarian)
    0 references
    This project proposal presents the idea of offering services to single and elderly people in need, and for this purpose the applicant will set up a social enterprise, providing support to representatives of a vulnerable group of “disadvantaged people and other socially excluded persons”. Selana Ltd. is a registered enterprise with economic activity code 70.22 “Consultancy in business and other management” in 2006. Using the option offered by the procedure, after approval of the project, the applicant will establish a social enterprise registered with the ASA as a provider of social services. The project involves the creation of eight new jobs to ensure the planned activity. Six of the new recruits will be targeted. A management team of the social enterprise will be set up: manager and accountant, who have many years of professional experience and competence, who will organise transparent and optimal spending of the project funds. After analysis, it was found that there is a large group of unemployed people over 54 years of age on the labour market in Shumen district, socially committed to good personal qualities and ready to retrain for social work. There are also unemployed young people up to 29 years old who would assume the same social functions. In line with the objectives of the social enterprise, training will be provided to four of the employees — training in part of a profession for three of them and training in key competences 4 “Digital competence” of one person. For the realisation of the activities and organisation of the work process, which is related to daily trips in the city and settlements of the district, it is envisaged to purchase appropriate equipment: smartphone, website and car development. To ensure health and safety at work, a contract will be concluded with an occupational medicine firm. The requirements of OPHRD for information and communication activities will be complied with. (English)
    3 December 2021
    0 references
    Шумен
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-2.010-0206
    0 references