From training to employment – support of unemployed, job-seekers and inactive persons from the Opole voivodship (Q115192)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q115192 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From training to employment – support of unemployed, job-seekers and inactive persons from the Opole voivodship |
Project Q115192 in Poland |
Statements
1,695,368.72 zloty
0 references
1,994,551.44 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 March 2019
0 references
MAREK LEŚNIAK CENTRUM SZKOLENIOWE MASTERLANG
0 references
50°51'32.0"N, 17°27'50.8"E
0 references
50°41'53.5"N, 17°23'6.0"E
0 references
50°44'58.6"N, 17°37'8.0"E
0 references
50°54'57.2"N, 17°31'13.4"E
0 references
50°47'29.8"N, 17°29'1.7"E
0 references
50°50'53.5"N, 17°26'7.8"E
0 references
50°9'23.0"N, 17°59'9.2"E
0 references
50°2'55.3"N, 17°47'31.6"E
0 references
50°12'0.4"N, 17°49'45.5"E
0 references
50°4'46.6"N, 18°0'7.6"E
0 references
51°2'34.4"N, 17°53'8.9"E
0 references
51°4'35.8"N, 17°43'7.0"E
0 references
50°54'5.4"N, 17°50'17.5"E
0 references
50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E
0 references
51°5'59.3"N, 17°39'52.2"E
0 references
50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E
0 references
50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E
0 references
50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E
0 references
50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E
0 references
50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E
0 references
50°27'55.4"N, 17°10'22.8"E
0 references
50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E
0 references
50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E
0 references
50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E
0 references
50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E
0 references
50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E
0 references
50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E
0 references
50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E
0 references
Projekt zakłada realizację działań mających na celu zwiększenie zatrudnienia, kompetencji, kwalifikacji oraz doświadczeń zawodowych wśród 100 osób bezrobotnych, poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo UP (w tym min: 53 kobiety,10 osób niepełnosprawnych, 23 os. 50+), którzy zamieszkują na obszarze województwa opolskiego w rozumieniu przepisów KC na terenie powiatów prudnickiego, brzeskiego, nyskiego, głubczyckiego i namysłowskiego, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. należących do jednej z gr. defaworyzowanych: kobiety, długotrwale bezrobotni, o niskich kwalifikacjach, osoby niepełnosprawne, powyżej 50 roku życia, osoby posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, migranci powrotni i imigranci), co najmniej 20% osób z terenów wiejskich ww. powiatów. Działania projektowe to: stworzenie dla każdego Uczestnika Projektu Indywidualnego Planu Działań, określającego dalszą ścieżkę wsparcia, doradztwo zawodowe określające mocne i słabe strony oraz branżę zawodową zgodną z kompetencjami, profesjonalne pośrednictwo zawodowe, warsztaty z efektywnego poruszania się po rynku pracy, szkolenia językowe i ICT będące ściśle powiązane z kursami i szkoleniami zawodowymi (dostosowane do potrzeb lokalnego rynku pracy), staże zawodowe dla wszystkich UP zwiększające doświadczenie zawodowe osób pragnących znaleźć zatrudnienie. Wszystkie kursy i szkolenia zakończą się egzaminami, po których UP otrzymają certyfikaty/zaświadczenia potwierdzające zdobycie/podniesienie przez UP kompetencji lub kwalifikacji zawodowych (kwalifikacje uzyska m.in. 60%UP). Zostaną zastosowane aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Kompleksowość wsparcia przewidzianego w ramach projektu przewidziana jest w odniesieniu do 100% uczestników. P realizowany w okresie od 1.06.2017 r. do 30.09.2018 r., a wnioskowany poziom wsparcia jest zgodny z zapisami Regulaminu Konkursu. (Polish)
0 references
The project envisages the implementation of actions aimed at increasing employment, competences, qualifications and professional experience among 100 unemployed, job-seekers and inactive UP (including: 53 women, 10 people with disabilities, 23 people. 50+), who live in the Opole Voivodship within the meaning of the provisions of the KC in the districts of prudnicki, Brest, Nysa, Łubczycki and Namysłowski, who are in a particularly difficult situation on the labour market (i.e. belonging to one of the gr. disadvantaged: women, long-term unemployed, low-skilled, disabled persons, over 50 years of age, persons with at least one child under the age of 6 or at least one disabled child up to the age of 18, return migrants and immigrants), at least 20 % of those from rural areas mentioned above. The project activities are: creation for each Participant of the Individual Action Plan, identifying further support paths, professional advice identifying strengths and weaknesses, professional professional intermediation, workshops on effective labour market mobility, language and ICT training closely linked to vocational courses and training (adapted to the needs of the local labour market), work placements for all UPs increasing the professional experience of people wishing to find employment. All courses and trainings will be completed by examinations, after which the UP will receive certificates/certificates confirming that UP has acquired/increased professional competences or qualifications (qualifications will be obtained, among others. 60 %UP). Active forms of combating unemployment will be applied. The comprehensiveness of the support envisaged by the project is foreseen for 100 % of participants. P implemented in the period from 1.06.2017 to 30.09.2018 and the requested level of support complies with the provisions of the Competition Rules. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet comprend la mise en œuvre d’activités visant à accroître l’emploi, les compétences, les qualifications et l’expérience professionnelle de 100 chômeurs, demandeurs d’emploi et UP inactifs (y compris: 53 femmes, 10 personnes handicapées, 23 personnes. 50+) qui résident dans la voïvodie d’Opolskie au sens des dispositions du code des douanes dans les districts de Prudnicki, Brest, Nyskie, Głoubczycki et Namysłowski, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail (c’est-à-dire appartenant à l’un des groupes défavorisés: les femmes, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, les personnes handicapées, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans ou au moins un enfant handicapé jusqu’à l’âge de 18 ans, les migrants de retour et les immigrants), au moins 20 % des personnes issues des zones rurales. Les activités du projet sont les suivantes: création pour chaque participant du plan d’action individuel, définissant la voie de l’aide, l’orientation professionnelle identifiant les points forts et les faiblesses et le secteur professionnel en fonction des compétences, de l’intermédiation professionnelle, des ateliers sur la mobilité effective du marché du travail, la formation linguistique et les TIC qui sont étroitement liés aux cours et formations professionnels (adaptés aux besoins du marché du travail local), des stages professionnels pour tous les UP augmentant l’expérience professionnelle des personnes souhaitant trouver un emploi. Tous les cours et formations se termineront par des examens, après quoi UP recevra des certificats confirmant que l’UP a acquis/amélioré des compétences ou des qualifications professionnelles (les qualifications seront obtenues, entre autres. 60 % DE PLUS). Des formes actives de lutte contre le chômage seront utilisées. L’intégralité du soutien au projet est prévue pour 100 % des participants. P mis en œuvre au cours de la période allant du 1er juin 2017 au 30 septembre 2018 et le niveau de soutien demandé est conforme aux dispositions du règlement du concours. (French)
1 December 2021
0 references
Identifiers
RPOP.07.02.00-16-0044/16
0 references