Improvement of the professional qualification through trainings of the employees of Biovet AD (Q3832029)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3832029 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improvement of the professional qualification through trainings of the employees of Biovet AD |
Project Q3832029 in Bulgaria |
Statements
205,068.88 Bulgarian lev
0 references
241,257.5 Bulgarian lev
0 references
0.85 percent
0 references
2 April 2018
0 references
2 June 2019
0 references
42°2'1.14"N, 24°18'18.76"E
0 references
"БИОВЕТ" АД е водещ европейски производител на междинни продукти, активни субстанции и лекарствени препарати във фармацевтичната промишленост. Настоящият проект е част от стратегията за пазарна стабилност и икономически растеж на дружеството, чрез инвестиране в човешките ресурси, т. к. предвижда предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация по различни специфични за фармацевтичния отрасъл част от професии на 199 бр. служители, работещи в този икономически приоритетен сектор. Обученията ще бъдат проведени за 2 или 3-та квалификационна степен, съгласно изискванията на ЗПОО. Проектът предвижда и обучение на 22 служители, отговорни за осигуряване на качеството на продукцията на фирмата по Ключова компетентност 2 "Обучение на чужди езици" - английски език, чиято пряка работа е свързана с познаване на международните изисквания и стандарти във фармацевтичния отрасъл и контрол на тяхното прилагане. Общият брой на лицата, включени в обученията е 221, като те са назначени по икономически код 21.10 "Производство на лекарствени вещества", на трудови договори и представляват целевата група по проекта, като в тях попадат и лица над 54 г. възраст. С реализацията на заложените дейности проектът цели да подпомогне служителите на "Биовет" АД в процеса на адаптация към бързите промени на пазара на труда в резултат на фактори като интензивна работа с чуждестранни партньори, бързи технологични промени, навлизане на нови технологии, застаряване на работната сила. Обучените лица ще повишат качеството на работата си, индивидуалната си производителност и професионалните си компетенции. В резултат на предприетите конкретни мерки за насърчаване на гъвкавите процеси на учене ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фармацевтичния бизнес, ще се повиши производителността на предприятието и ще се създадат условия за устойчива заетост, израстване в кариерата, и съответно заемане на по-качествени работни места. (Bulgarian)
0 references
Biovet AD is a leading European producer of intermediate products, active substances and medicinal products in the pharmaceutical industry. This project is part of the strategy for market stability and economic growth of the company by investing in human resources, i.e. providing training for acquiring professional qualifications in various pharmaceutical sector-specific part of the professions of 199 employees working in this economic priority sector. The trainings will be carried out for 2 or 3 rd qualification level according to the requirements of the PVET. The project also provides training for 22 employees responsible for ensuring the quality of the production of the company under Key Competence 2 “Language Training” — English, whose direct work is related to knowledge of international requirements and standards in the pharmaceutical sector and control of their application. The total number of persons involved in the trainings is 221 and they are assigned under economic code 21.10 ‘Manufacture of medicinal substances’ on employment contracts and represent the target group of the project, including persons over 54 years of age. With the realisation of the planned activities, the project aims to assist the employees of Biovet JSC in the process of adaptation to the rapid changes in the labor market as a result of factors such as intensive work with foreign partners, rapid technological changes, penetration of new technologies, ageing of the workforce. Trained individuals will increase the quality of their work, their individual productivity and their professional competences. The concrete measures taken to promote flexible learning processes will increase the adequacy of their skills in line with the current needs of the pharmaceutical business, increase the productivity of the company and create conditions for sustainable employment, career progression and, consequently, higher quality jobs. (English)
2 December 2021
0 references
Biovet AD est l’un des principaux producteurs européens de produits intermédiaires, de substances actives et de médicaments dans l’industrie pharmaceutique. Ce projet s’inscrit dans la stratégie de stabilité du marché et de croissance économique de l’entreprise en investissant dans les ressources humaines, c’est-à-dire en fournissant une formation pour l’acquisition de qualifications professionnelles dans divers secteurs pharmaceutiques spécifiques aux professions de 199 employés travaillant dans ce secteur économique prioritaire. Les formations seront menées pour le deuxième ou le troisième niveau de qualification conformément aux exigences de l’EFPV. Le projet prévoit également la formation de 22 employés chargés d’assurer la qualité de la production de l’entreprise dans le cadre de la compétence clé 2 «Language Training» — anglais, dont le travail direct est lié à la connaissance des exigences et normes internationales dans le secteur pharmaceutique et au contrôle de leur application. Le nombre total de personnes participant aux formations est de 221 et ils sont affectés sous le code économique 21.10 «Fabrication de substances médicinales» sur les contrats de travail et représentent le groupe cible du projet, y compris les personnes âgées de plus de 54 ans. Avec la réalisation des activités prévues, le projet vise à aider les employés de Biovet JSC dans le processus d’adaptation aux changements rapides du marché du travail en raison de facteurs tels que le travail intensif avec des partenaires étrangers, les changements technologiques rapides, la pénétration des nouvelles technologies, le vieillissement de la main-d’œuvre. Les personnes formées augmenteront la qualité de leur travail, leur productivité individuelle et leurs compétences professionnelles. Les mesures concrètes prises pour promouvoir des processus d’apprentissage flexibles amélioreront l’adéquation de leurs compétences en fonction des besoins actuels du secteur pharmaceutique, augmenteront la productivité de l’entreprise et créeront les conditions d’un emploi durable, d’une progression de carrière et, par conséquent, d’emplois de meilleure qualité. (French)
3 December 2021
0 references
Пещера
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0346
0 references