Employee training – a way to increase adaptability (Q59260)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 21:19, 2 December 2021 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in de: translated_label)
Jump to navigation Jump to search
Project Q59260 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Employee training – a way to increase adaptability
Project Q59260 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    494,169.6 Czech koruna
    0 references
    19,766.78 Euro
    10 January 2020
    0 references
    581,376.0 Czech koruna
    0 references
    23,255.04 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85 percent
    0 references
    1 February 2017
    0 references
    31 May 2017
    0 references
    31 May 2017
    0 references
    ELEKTRO KSK, spol. s r.o.
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    49°54'53.06"N, 16°37'36.12"E
    0 references
    56301
    0 references
    Projekt řeší nastavení a zavedení cíleného a systematického vzdělávání jako nástroje pro zvyšování motivace a adaptability zaměstnanců. Vzdělávací program je zaměřen na zvýšení motivace zaměstnanců, prohlubování a rozšiřování kvalifikace a adaptability, doplnění důležitých dovedností, které jsou nezbytné pro lepší výkon jejich pracovních funkcí. Cílovou skupinou tvoří zaměstnanci společnosti ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Czech)
    0 references
    The project addresses setting and introducing targeted and systematic education as a tool for increasing the motivation and adaptability of employees. The curriculum is aimed at increasing the motivation of employees, deepening and expanding skills and adaptability, supplementing important skills necessary for better performance of their work functions. The target group consists of employees of ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (English)
    23 October 2020
    0 references
    Le projet porte sur la mise en place et la mise en œuvre d’une formation ciblée et systématique en tant qu’outil permettant d’accroître la motivation et l’adaptabilité des employés. Le programme de formation vise à accroître la motivation, le perfectionnement et l’amélioration des compétences et de l’adaptabilité des employés, en complétant les compétences importantes qui sont nécessaires à une meilleure exécution de leurs fonctions professionnelles. Le groupe cible est composé d’employés d’ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (French)
    28 November 2021
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005503
    0 references