Increasing the skills of Radka’s staff to change and grow (Q60052)
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Project Q60052 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing the skills of Radka’s staff to change and grow |
Project Q60052 in Czech Republic |
Statements
939,016.25 Czech koruna
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1,104,725.0 Czech koruna
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85 percent
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1 January 2019
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31 December 2021
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31 December 2021
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RADKA z. s.
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50°22'42.56"N, 13°16'38.24"E
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43201
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Projekt díky vzdělávání a školení zvýší odborné znalosti, dovednosti a kompetence všech cca 40 pracovníků neziskové organizace v rozsahu bagatelní podpory. Povede k zlepšení vedení a spolupráce a prac. prostředí (duševního i technického) v org. Zároveň zvýší adaptabilitu starších pracovníků a kvalifikační úroveň v oblasti mezigeneračních pracovních vztahů všech prac. v souladu se změnami na trhu práce. Dojde k zavedení udržitelného mentoringu a plánovaného osobního i týmového rozvoje. (Czech)
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Thanks to education and training, the project will increase the expertise, skills and competencies of all approximately 40 employees of the non-profit organisation in the scope of undue support. It will lead to improvement of management and cooperation and work environment (intellectual and technical) in the org. At the same time, it will increase the adaptability of older workers and the qualification level in the field of intergenerational labour relations in line with changes in the labour market. Sustainable mentoring and planned personal and team development will be introduced. (English)
23 October 2020
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Grâce à l’éducation et à la formation, le projet permettra d’accroître les connaissances, les aptitudes et les compétences professionnelles de l’ensemble d’une quarantaine de travailleurs à but non lucratif dans le cadre d’un soutien réduit. Il améliorera le leadership et la coopération ainsi que l’environnement de travail (intellectuel et technique) dans l’Union européenne. Dans le même temps, elle augmentera la capacité d’adaptation des travailleurs âgés et le niveau de qualification dans le domaine des relations de travail intergénérationnelles de toutes les générations, en fonction de l’évolution du marché du travail. Le mentorat durable et le développement personnel et d’équipe planifié seront introduits. (French)
28 November 2021
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Dank der allgemeinen und beruflichen Bildung wird das Projekt die beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen aller rund 40 Non-Profit-Arbeiter im Rahmen der reduzierten Unterstützung verbessern. Sie wird die Führungsrolle und die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld (intellektuell und technisch) in org verbessern. Gleichzeitig wird sie die Anpassungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer und das Qualifikationsniveau im Bereich der intergenerationellen Arbeitsbeziehungen aller Arbeitnehmer entsprechend den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Nachhaltiges Mentoring und geplante Personal- und Teamentwicklung werden vorgestellt. (German)
2 December 2021
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Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009637
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